i. disposiciones y - uniriojatécnicas innovadoras para la regulación y control de la producción...

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AÑO: X Número: 9 Octubre de 2008 Pág. 1 ______________________________________________________________________________________ SUMARIO I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS CONSEJO DE GOBIERNO ACUERDO del Consejo de Gobierno celebrado el 18 de septiembre de 2008, por el que se aprueban las solicitudes presentadas en el marco del Procedimiento para la adaptación del profesorado universitario de la Universidad de La Rioja a la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, que modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. ....................... Pág. 4 ACUERDO del Consejo de Gobierno celebrado el 18 de septiembre de 2008, por el que se aprueba la prórroga de la Comisión de Servicio a favor de don Manuel Ruiz de Adana Santiago. ....................................................... Pág. 4 ACUERDO del Consejo de Gobierno celebrado el 18 de septiembre de 2008, por el que se aprueba la relación de puestos y actividades de gestión asimilados a los cargos académicos unipersonales, a los solos efectos de lo dispuesto en la Disposición Adicional Primera del RD 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios. .........Pág. 5 ACUERDO del Consejo de Gobierno celebrado el 18 de septiembre de 2008, por el que se designan los miembros de la Comisión de Revisión de la Universidad de La Rioja para el periodo 2008/09—2011/2012. ...................... Pág. 5 RECTOR RESOLUCIÓN n.º 841/08 de 4 de agosto del Rector de la Universidad de La Rioja, por la que se adjudican ayudas predoctorales para la formación de personal investigador de la Universidad de La Rioja. (Publicada en BOR de 11-08-08. Pág. 5882). ................................... Pág. 5 RESOLUCIÓN n.º 859/2008 de 20 de agosto del Rector de la Universidad de La Rioja, por la que se convoca una beca en formación con cargo a la ayuda de referencia EGI08/03, correspondiente a la convocatoria 2008 de evaluación y ayudas a grupos de investigación. ................................... Pág. 6 RESOLUCIÓN n.º 860/2008 de 20 de agosto del Rector de la Universidad de La Rioja, por la que se anuncia convocatoria para cubrir un puesto de trabajo mediante contratación laboral temporal con cargo a la ayuda EGI08/52, correspondiente a la convocatoria 2008 de evaluación y ayudas a grupos de investigación. ................................... Pág. 9 RESOLUCIÓN n.º 861/2008 de 20 de agosto del Rector de la Universidad de La Rioja, por la que se anuncia convocatoria para cubrir un puesto de trabajo mediante contratación laboral temporal de técnico del proyecto de I+D CTQ2007-64197 “Procesos fotoquímicos de sistemas con enlaces C=N. reacciones radicalarias, cicloadiciones 2+2 y nuevos motores moleculares biomiméticos ”. ................................................ Pág. 11 RESOLUCIÓN n.º 889/2008, de 2 de septiembre, del Rector de la Universidad de La Rioja, por la que se designa a D.ª M.ª Cruz Corral Lujo y a D.ª Sara Lafuente Martínez como miembro Titular y Suplente respectivamente de la Comisión del Plan de Estudios de Ciencias del Trabajo. ........................................................... Pág. 13 RESOLUCIÓN n.º 894/2008, de 3 de septiembre, del Rector de la Universidad de La Rioja, por la que se dictan normas de suplencia por ausencia de la Secretaria General de la Universidad de La Rioja. ................................ Pág. 14 RESOLUCIÓN n.º 896/2008, de 3 de Septiembre, del Rector de la Universidad de La Rioja, por la que se designan los miembros que forman parte de la Comisión del Plan de Estudios del Máster que habilite para el ejercicio de las profesiones de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas. ................................ Pág. 14 RESOLUCIÓN n.º 905/2008 de 8 de septiembre del Rector de la Universidad de La Rioja, por la que se adjudica una beca en formación con cargo a la ayuda de referencia EGI08/03, correspondiente a la convocatoria 2008 de evaluación y ayudas a grupos de investigación. .................................................. Pág. 14

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Page 1: I. DISPOSICIONES Y - Uniriojatécnicas innovadoras para la regulación y control de la producción de uva en una viticultura de calidad: optimización del deshojado precoz y del aclareo

AÑO: X Número: 9 Octubre de 2008 Pág. 1

______________________________________________________________________________________

SUMARIO

I. DISPOSICIONES YACUERDOS

CONSEJO DE GOBIERNO

ACUERDO del Consejo de Gobiernocelebrado el 18 de septiembre de 2008, por elque se aprueban las solicitudes presentadas en elmarco del Procedimiento para la adaptación delprofesorado universitario de la Universidad de LaRioja a la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril,que modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 dediciembre, de Universidades. .......................Pág. 4

ACUERDO del Consejo de Gobiernocelebrado el 18 de septiembre de 2008, por elque se aprueba la prórroga de la Comisión deServicio a favor de don Manuel Ruiz de AdanaSantiago. .......................................................Pág. 4

ACUERDO del Consejo de Gobiernocelebrado el 18 de septiembre de 2008, por elque se aprueba la relación de puestos yactividades de gestión asimilados a los cargosacadémicos unipersonales, a los solos efectos delo dispuesto en la Disposición Adicional Primeradel RD 1312/2007, de 5 de octubre, por el que seestablece la acreditación nacional para el accesoa los cuerpos docentes universitarios. .........Pág. 5

ACUERDO del Consejo de Gobiernocelebrado el 18 de septiembre de 2008, por elque se designan los miembros de la Comisión deRevisión de la Universidad de La Rioja para elperiodo 2008/09—2011/2012. ......................Pág. 5

RECTOR

RESOLUCIÓN n.º 841/08 de 4 de agosto delRector de la Universidad de La Rioja, por la quese adjudican ayudas predoctorales para laformación de personal investigador de laUniversidad de La Rioja. (Publicada en BOR de11-08-08. Pág. 5882). ...................................Pág. 5

RESOLUCIÓN n.º 859/2008 de 20 de agostodel Rector de la Universidad de La Rioja, por la quese convoca una beca en formación con cargo a laayuda de referencia EGI08/03, correspondiente a laconvocatoria 2008 de evaluación y ayudas agrupos de investigación. ...................................Pág. 6

RESOLUCIÓN n.º 860/2008 de 20 de agostodel Rector de la Universidad de La Rioja, por la quese anuncia convocatoria para cubrir un puesto detrabajo mediante contratación laboral temporal concargo a la ayuda EGI08/52, correspondiente a laconvocatoria 2008 de evaluación y ayudas agrupos de investigación. ...................................Pág. 9

RESOLUCIÓN n.º 861/2008 de 20 de agostodel Rector de la Universidad de La Rioja, por la quese anuncia convocatoria para cubrir un puesto detrabajo mediante contratación laboral temporal detécnico del proyecto de I+D CTQ2007-64197“Procesos fotoquímicos de sistemas conenlaces C=N. reacciones radicalarias,cicloadiciones 2+2 y nuevos motores molecularesbiomiméticos ”. ................................................Pág. 11

RESOLUCIÓN n.º 889/2008, de 2 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se designa a D.ª M.ª Cruz CorralLujo y a D.ª Sara Lafuente Martínez comomiembro Titular y Suplente respectivamente de laComisión del Plan de Estudios de Ciencias delTrabajo. ...........................................................Pág. 13

RESOLUCIÓN n.º 894/2008, de 3 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se dictan normas de suplencia porausencia de la Secretaria General de laUniversidad de La Rioja. ................................Pág. 14

RESOLUCIÓN n.º 896/2008, de 3 deSeptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se designan los miembros queforman parte de la Comisión del Plan de Estudiosdel Máster que habilite para el ejercicio de lasprofesiones de Profesor de Educación SecundariaObligatoria y Bachillerato, Formación Profesional yEnseñanzas de Idiomas. ................................Pág. 14

RESOLUCIÓN n.º 905/2008 de 8 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se adjudica una beca enformación con cargo a la ayuda de referenciaEGI08/03, correspondiente a la convocatoria2008 de evaluación y ayudas a grupos deinvestigación. ..................................................Pág. 14

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RESOLUCIÓN n.º 906/2008 de 9 deSeptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja / Presidente de la Fundación de laUniversidad de La Rioja, por la que se adjudicauna beca en formación con cargo a la Cátedra deEmpresa Familiar Juan Ros. ......................Pág. 15

RESOLUCIÓN n.º 913/2008, de 11 deSeptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se designa a D. Jesús MurilloRamón como presidente de la Comisión del Plande Estudios del Master que habilitepara el ejercicio de las profesiones deProfesor de Educación Secundaria Obligatoria yBachillerato, Formación Profesional y Ense-ñanzas de Idiomas. .....................................Pág. 15

RESOLUCIÓN n.º 975/2008 de 15 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja y Presidente de la Fundación de laUniversidad de La Rioja, por la que se convocauna beca en formación con cargo al contrato deinvestigación de referencia OTEM080703 “Diseñode sistema logístico con implantación en fábrica ycreación de herramientas informáticas degestión”. ......................................................Pág. 16

RESOLUCIÓN n.º 979/2008 de 16 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal con cargo a la ayuda EGI08/09correspondiente a la convocatoria 2008de evaluación y ayudas a grupos deinvestigación. ..............................................Pág. 18

RESOLUCIÓN n.º 980/2008 de 16 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se convoca una beca enformación con cargo a la ayuda de referenciaEGI08/41, correspondiente a la convocatoria 2008de evaluación y ayudas a grupos deinvestigación. ..............................................Pág. 20

RESOLUCIÓN n.º 993/2008 de 17 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal de técnico del proyecto de I+DADER 2006-I-ID-00157, titulado “Desarrollo detécnicas innovadoras para la regulación y controlde la producción de uva en una viticultura decalidad: optimización del deshojado precoz y delaclareo mecánico”. .....................................Pág. 23

RESOLUCIÓN n.º 994/2008 de 17 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal de técnico del proyecto de I+DADER 2006-I-ID-00157, titulado “Desarrollo detécnicas innovadoras para la regulación y controlde la producción de uva en una viticultura decalidad: optimización del deshojado precoz y delaclareo mecánico”. .....................................Pág. 26

RESOLUCIÓN n.º 995/2008 de 17 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal de técnico del proyecto de I+DADER 2006-I-ID-00157, titulado “Desarrollo detécnicas innovadoras para la regulación y controlde la producción de uva en una viticultura decalidad: optimización del deshojado precoz y delaclareo mecánico”. ........................................ Pág. 28

RESOLUCIÓN n.º 996/2008 de 17 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal de técnico del proyecto de I+DADER 2006-I-ID-00157, titulado “Desarrollo detécnicas innovadoras para la regulación y controlde la producción de uva en una viticultura decalidad: optimización del deshojado precoz y delaclareo mecánico”. ........................................ Pág. 30

RESOLUCIÓN n.º 1013/2008, de 19 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se dictan normas de suplencia porausencia de la Secretaria General de laUniversidad de La Rioja. ............................... Pág. 33

RESOLUCIÓN n.º 1.047/2008 de 30 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal de técnico con cargo a la ayuda dereferencia C8115/07, con título “Creación de unaunidad de investigación para la vigilancia de laresistencia a antibióticos en bacterias de origenhumano, animal, alimentario y medioambiental”,para la realización de acciones integradas(modalidad c) dentro del programa de cooperacióninteruniversitaria e investigación científica (pci-mediterráneo) entre España y Túnez. ........... Pág. 33

RESOLUCIÓN n.º 1.054/2008 de 30 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir dos puestos de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal de dos técnicos del proyecto deI+D COLABORA 2008/07, titulado “Base de datosléxica online de la morfología derivativa del inglésantiguo”, dentro del programa “Colabora” de losPlanes Riojanos de I+D+I. ............................. Pág. 35

RESOLUCIÓN n.º 1.055/2008 de 30 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal de técnico del proyecto de I+DCOLABORA 2008/04, titulado “Validación de unared oromediterránea de bioindicación de radiaciónultraviolet-B basada en briófitos acuáticos”, dentrodel programa “Colabora” de los Planes Riojanos deI+D+I. ............................................................. Pág. 37

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AÑO: X Número: 9 Octubre de 2008 Pág. 3

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RESOLUCIÓN n.º 1.056/2008 de 30 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal de técnico del proyecto de I+DCOLABORA 2008/04, titulado “Validación de unared oromediterránea de bioindicación de radiaciónultraviolet-B basada en briófitos acuáticos”, dentrodel programa “Colabora” de los Planes Riojanosde I+D+I. .....................................................Pág. 40

RESOLUCIÓN n.º 1057/2008 de 30 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal de técnico del proyecto de I+DCOLABORA 2008/04, titulado “Validación de unared oromediterránea de bioindicación de radiaciónultraviolet-B basada en briófitos acuáticos”, dentrodel programa “Colabora” de los Planes Riojanosde I+D+I. .....................................................Pág. 42

II. NOMBRAMIENTOS

CARGOS ACADÉMICOS YREPRESENTATIVOS

RESOLUCIÓN n.º 912/2008, de 11 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se nombra a D. José EduardoRodríguez Osés como Decano de la Facultad deCiencias Empresariales de la Universidad de LaRioja. ........................................................... Pág. 45

RESOLUCIÓN n.º 1018/2008, de 26 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se nombra a D. NicolásFernández Losa como Vicedecano de la Facultadde Ciencias Empresariales de la Universidad deLa Rioja. ......................................................Pág. 45

RESOLUCIÓN n.º 1019/2008, de 26 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se nombra a Dña. M.ª delCarmen Ruiz-Olalla Corcuera como Secretaria dela Facultad de Ciencias Empresariales de laUniversidad de La Rioja. .............................Pág. 45

PERSONAL

RESOLUCIÓN n.º 175/2008, de 13 defebrero, del Rector de la Universidad de La Riojapor la que se da acceso a la categoríade Contratado Doctor a D. Rubén FernándezOrtiz, perteneciente a la categoría deColaborador. ...............................................Pág. 45

RESOLUCIÓN n.º 279/2008, de 11 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja por la quese da acceso a la categoría de Contratado Doctor aD. Ángel Luis Rubio García, perteneciente a lacategoría de Colaborador. ............................ Pág. 46

RESOLUCIÓN n.º 1011/2008, de 19 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja por la que se integra en el Cuerpo deProfesores Titulares de Universidad a determinadosfuncionarios de la Universidad de La Riojapertenecientes al Cuerpo de Profesores Titulares deEscuela Universitaria. (BOR de 06-10-08. Pág. 7656 yBOE de 23-10-08. Pág.42193). ....................... Pág. 46

RESOLUCIÓN n.º 1012/2008, de 19 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja por la que se da acceso a la categoría deContratado Doctor a D.ª Begoña Sesma Bastida,perteneciente a la categoría de ProfesorColaborador. ................................................. Pág. 47

CESES

RESOLUCIÓN n.º 1016/2008, de 25 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se cesa a D. Nicolás FernándezLosa como Vicedecano de la Facultad deCiencias Empresariales de la Universidad deLa Rioja. ........................................................ Pág. 47

RESOLUCIÓN n.º 1017/2008, de 25 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se cesa a Dña. M.ª del CarmenRuiz-Olalla Corcuera como Secretaria de laFacultad de Ciencias Empresariales de laUniversidad de La Rioja. .............................. Pág. 47

III. CONCURSOS YOPOSICIONES

PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN YSERVICIOS

RESOLUCIÓN n.º 973/2008, de 12 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja por la que se resuelve definitivamente elconcurso de traslados de personal laboralconvocado por Resolución n.º 606/2008, de 20 dejunio, para la provisión de un puesto detrabajo. .......................................................... Pág. 48

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IV. PUBLICADO EN OTROSBOLETINES OFICIALES

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

DISPOSICIONES Y RESOLUCIONES deinterés publicadas en BOE durante los meses deagosto y septiembre de 2008. ....................Pág. 48

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA

DISPOSICIONES Y RESOLUCIONES deinterés publicadas en BOR durante los meses deagosto y septiembre de 2008. ....................Pág. 48

V. INFORMACIÓN DEINTERÉS ACADÉMICO

TESIS LEÍDAS EN LA UNIVERSIDAD DE LARIOJA

TESIS LEÍDAS en la Universidad de La Riojadurante los meses de agosto y septiembrede 2008. ......................................................Pág. 49

OTRAS INFORMACIONES

CONVENIOS firmados por la Universidad deLa Rioja. ......................................................... Pág. 49

I. DISPOSICIONES YACUERDOS

CONSEJO DE GOBIERNO

ACUERDO del Consejo de Gobiernocelebrado el 18 de septiembre de 2008, por elque se aprueban las solicitudes presentadasen el marco del Procedimiento para laadaptación del profesorado universitario dela Universidad de La Rioja a la Ley Orgánica4/2007, de 12 de abril, que modifica la LeyOrgánica 6/2001, de 21 de diciembre, deUniversidades.

El Consejo de Gobierno, en sesión de 18 deseptiembre de 2008, aprobó la adaptación deTitulares de Escuela Universitaria a Titulares deUniversidad de los siguientes profesores: M.ªSoledad Andrades Rodíguez en el Área deConocimiento de Producción Vegetal, M.ªCarmen de Lemus Varela en el Área deConocimiento de Didáctica de las CienciasExperimentales, Francisco Javier Escorza Suberoen el Área de Conocimiento de Psicología

Evolutiva y de la Educación, Daniel Lapresa Ajamilen el Área de Conocimiento de Didáctica de laExpresión Corporal, M.ª José Clavo Sebastián en elÁrea de Conocimiento de Filosofía, Ángel SánchezHernández en el Área de Conocimiento de DerechoCivil, Luis Alfredo Fernández Jiménez en el Área deConocimiento de Ingeniería Eléctrica, FranciscoMarrodán Esparza en el Área de Conocimiento deIngeniería Mecánica, Ana M.ª Lomas Esteban en elÁrea de Conocimiento de Física Aplicada, así comola transformación de una plaza de ProfesorColaborador en una plaza de Profesor ContratadoDoctor de Begoña Sesma Bastida en el Área deConocimiento de Derecho de Trabajo y SeguridadSocial.

ACUERDO del Consejo de Gobiernocelebrado el 18 de septiembre de 2008, por elque se aprueba la prórroga de la Comisión deServicio a favor de don Manuel Ruiz de AdanaSantiago.

El Consejo de Gobierno, en sesión de 18 deseptiembre de 2008, aprobó la prórroga de laComisión de Servicio a favor de don Manuel Ruizde Adana Santiago.

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ACUERDO del Consejo de Gobiernocelebrado el 18 de septiembre de 2008, por elque se aprueba la relación de puestos yactividades de gestión asimilados a loscargos académicos unipersonales, a lossolos efectos de lo dispuesto en laDisposición Adicional Primera del RD1312/2007, de 5 de octubre, por el que seestablece la acreditación nacional para elacceso a los cuerpos docentesuniversitarios.

El Consejo de Gobierno, en sesión de 18 deseptiembre de 2008, aprobó la relación depuestos y actividades de gestión asimilados a loscargos académicos unipersonales, a los solosefectos de lo dispuesto en la DisposiciónAdicional Primera del RD 1312/2007, de 5 deoctubre, por el que se establece la acreditaciónnacional para el acceso a los cuerpos docentesuniversitarios.

ACUERDO del Consejo de Gobiernocelebrado el 18 de septiembre de 2008, por elque se designan los miembros de laComisión de Revisión de la Universidad deLa Rioja para el periodo 2008/09—2011/2012.

El Consejo de Gobierno, en sesión de 18 deseptiembre de 2008, designó, tras elcorrespondiente sorteo, a los miembros de laComisión de Revisión de la Universidad de LaRioja:

Titulares:

D.ª M.ª del Pilar Perales Viscasillas.Catedrática de Universidad.

D. José M.ª Aguirre Oraá. Titular deUniversidad.

D. Juan Luis Varona Malumbres. Titular deUniversidad.

Suplentes:

D. Ricardo Luis Chueca Rodríguez.Catedrático de Universidad.

D. Félix Pérez Lorente. Titular deUniversidad.

D.ª M.ª Soledad Andrades Rodríguez.Titular de Universidad.

RECTOR

RESOLUCIÓN n.º 841/08 de 4 de agosto delRector de la Universidad de La Rioja, por laque se adjudican ayudas predoctorales para laformación de personal investigador de laUniversidad de La Rioja. (Publicada en BOR de11-08-08. Pág. 5882).

Por la Resolución 560/08 de 26 de mayo("Boletín Oficial de La Rioja" de 3/6/08), del Rectorde la Universidad de La Rioja, se convocaronayudas predoctorales para la formación depersonal investigador de la Universidad de LaRioja.

De acuerdo con el apartado 11.1 de laconvocatoria citada, la selección de candidatosserá realizada por la Comisión de Investigación dela Universidad de La Rioja respetando los principiosde objetividad, mérito y capacidad.

Examinadas las relaciones de candidatospresentados, y a propuesta de la Comisión deInvestigación, este Rectorado ha resuelto:

Primero.- Conceder las ayudas predoctoralespara la formación de personal investigador que serelacionan a continuación:

Nombre Departamento

Carmen Lozano Fernández Agricultura y AlimentaciónRocío Mancebo Francisco Filologías Modernas

Tania Lasanta Cascante Química

Sofía Rodríguez Tecedor QuímicaEva López Rituerto Química

Sergio Sánchez García Química

Segundo.- Los alumnos seleccionados deberántomar posesión de su condición de becarios en elplazo de 15 días a partir de la publicación de lapresente Resolución en el Boletín Oficial de LaRioja.

Tercero.- Los beneficiarios están obligados acumplir las normas establecidas en la Resoluciónde convocatoria y su concesión queda, así mismo,condicionada al cumplimiento de los requisitosestablecidos en dichas disposiciones.

Disposición Final.- Contra esta Resolución sepodrá interponer, en el plazo de dos meses a partirdel día siguiente al de su publicación en el BoletínOficial de La Rioja, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Logroño.

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No obstante, se podrá interponer contra estaResolución un recurso de reposición, en el plazode un mes, ante el Rector, en cuyo caso no cabráinterponer el Recurso Contencioso-Administrativoanteriormente citado en tanto no recaigaResolución expresa o presunta del recurso dereposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de26 de noviembre de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, en su redacción dada porla Ley 4/1999, de 13 de enero.

Logroño, 4 de agosto de 2008.- EL RECTOR,P.D. El Vicerrector de Ordenación Académica yProfesorado.- (Resolución n.º 798/2008, de 28 dejulio, del Rector de la UR, BOR 1/8/08), JoséIgnacio Extremiana Aldana.

RESOLUCIÓN n.º 859/2008 de 20 de agostodel Rector de la Universidad de La Rioja, porla que se convoca una beca en formacióncon cargo a la ayuda de referencia EGI08/03,correspondiente a la convocatoria 2008 deevaluación y ayudas a grupos deinvestigación.

1 Objeto

En aplicación del punto 1 de la convocatoriapara la evaluación de grupos de Investigación dela Universidad de La Rioja y para la distribuciónde ayudas para la consolidación de los Grupos, yal objeto de dar apoyo al Grupo de Investigación “Engineering Data Mining and NumericalSimulations (EDMANS)” hace pública laconvocatoria de una beca con cargo a la ayudade referencia EGI08/03.

La financiación de esta beca se efectuará concargo al Convenio de Cooperación entre laComunidad Autónoma de La Rioja y laUniversidad de La Rioja y a la aplicaciónpresupuestaria 0305 500I 64199.

Estas ayudas estarán sujetas a lasretenciones de IRPF que la legislaciónestablezca.

2 Condiciones de la beca

2.1 El becario se enmarcará en el seno de lalínea de investigación del Grupo “EngineeringData Mining and Numerical Simulations(EDMANS)”.

2.2 El becario participará en la beca con unadedicación parcial de treinta y cuatro horassemanales

2.3 La duración de esta beca será de seismeses, desde la toma de posesión del becario.Esta beca podrá renovarse, con el visto bueno delinvestigador principal del grupo, de acuerdo con ladisponibilidad presupuestaria.

2.4 La asignación total de la beca será 5.500euros . En todo caso, la cuantía mensual de laayuda no superará la de 915 euros.

2.5 El pago se efectuará por mensualidadescompletas, contándose la primera a partir de laincorporación del becario al Grupo deInvestigación.

2.6 El disfrute de la beca no establece relacióncontractual o estatutaria con la Universidad de LaRioja, ni implica por parte de ésta ningúncompromiso en cuanto a la posterior incorporacióndel interesado en la plantilla de la misma.

3 Plan de Formación

3.1 Se establece un Plan de Formación que sehace público en documento anexo a estaconvocatoria y supondrá un beneficio académicopara el becario y le instruirá en las actividades adesarrollar durante el periodo de realización de labeca.

3.2 El Plan de Formación establecerá:

- Investigador o Grupo de Investigación, en sucaso.

- Justificación de la formación

- Objetivos de la formación

- Conocimientos y habilidades a adquirir por elbecario.

- Período de formación

- Tutor asignado.

3.3 El becario tendrá asignado un Tutor que seresponsabilizará de la formación impartida y deldesempeño de la actividad de investigación; asímismo, le orientará en el desarrollo de la beca.

4 Requisitos de los solicitantes

Podrán solicitar esta beca quienes cumplan lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales celebrados porla Unión Europea y ratificados por España, sea deaplicación la libre circulación de los trabajadores enlos términos en que ésta se halle definida entratado constitutivo de la Comunidad Europea.También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, de losespañoles y de los nacionales de otros Estados

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miembros de la Unión Europea, siempre que noestén separados de derecho, menores de veintiúnaños o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad yno haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar en posesión del título de IngenieroIndustrial. En el caso de titulaciones extranjerasdeberá acreditarse la correspondientehomologación por el Ministerio de Educación yCiencia.

f) Estar matriculado en el programa deDoctorado de Dirección de Proyectos de laUniversidad de La Rioja.

Los requisitos anteriores deberán mantenersedurante todo el periodo de duración de la beca.

5 Formalización de solicitudes

5.1 Los impresos de solicitud de la becaestarán a disposición de los interesados en elServicio de Investigación y Becas de laUniversidad de La Rioja (Avda. de la Paz 93 -103, 26006 Logroño) y en la página web de laUniversidad de La Rioja (www.unirioja.es).

5.2 Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que estableceel artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

El plazo de presentación de solicitudes seráde 7 días naturales contados a partir del díasiguiente al de la publicación de esta convocatoriaen la página web y en el tablón de anuncios deledificio de Rectorado.

5.3 La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Impreso de solicitud de la becaconforme al impreso normalizado.

b) Currículo vitae del solicitante ydocumentación acreditativa de los méritosalegados.

c) Fotocopia DNI o pasaporte del solicitante,o su equivalente en el caso de ciudadanos de laUnión Europea.

d) Fotocopia del título académico.

e) Fotocopia del recibo de estar matriculadoen doctorado en la Universidad de La Rioja.

5.4 El solicitante deberá acreditar estar enposesión de los requisitos exigidos en la presenteconvocatoria en la fecha de expiración del plazo depresentación de solicitudes.

6 Selección

6.1 La selección de candidatos será realizadapor D. Joaquín Ordieres Meré, responsable delGrupo de Investigación, Dª. Fernando Alba Elías yD. Javier Martínez de Pisón Ascacíbar,investigadores del Grupo de Investigacióndenominado “Engineering Data Mining andNumerical Simulations EDMANS” de la Universidadde la Rioja. La Comisión se reserva el derecho deentrevistar a los candidatos. La Comisión sereservará el derecho de entrevistar a loscandidatos.

6.2 La Comisión de Selección podrá optar pordejar desierta la beca propuesta, si a su juicioningún candidato reúne los méritos necesarios parala obtención de la misma. En todo caso, yfundamentalmente si la beca queda desierta, esteacto de la Comisión deberá motivarse, de acuerdocon el artículo 54 de la Ley 30/92.

6.3 La selección se realizará teniendo en cuentala valoración de los siguientes méritos de acuerdocon lo establecido en el punto 1 de la convocatoria:

a) Acreditar conocimientos de InformáticaIndustrial.

b) Acreditar conocimientos sobre el manejode Herramientas R para análisis de datos.

c) Haber cursado asignaturas, que figurenen el expediente académico de Informática yAutomatización.

d) Acreditar conocimientos en laconfiguración de sistemas operativos para micaz oimote 2.

6.4 La Comisión establecerá con carácter previoal estudio de las solicitudes presentadas, loscriterios específicos de valoración de los méritosdel artículo 6. 3.

6.5 La Comisión de Selección remitirá alServicio de Investigación y Becas el orden deprelación de los candidatos admitidos.

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Asimismo, el Servicio de Investigación y Becaspublicará en el tablón de anuncios del edificio deRectorado y en el del Departamentocorrespondiente, el orden de prelación de loscandidatos admitidos y la relación de loscandidatos excluidos.

6.6 El nombramiento del becariocorresponderá al Rector, a propuesta de laComisión de Selección, publicándose medianteResolución el nombre del becario seleccionado yla fecha de incorporación a la beca.

6.7 Corresponde al Vicerrectorado deInvestigación la supervisión de esta convocatoria.

6.8 Contra esta Resolución de nombramiento,que agota la vía administrativa, se podráinterponer, en el plazo de dos meses a partir deldía siguiente al de su publicación en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, recursoContencioso-Administrativo ante el Juzgado de loContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante se podrá interponer contra estaResolución un recurso de reposición, en el plazode un mes, ante el Rector, en cuyo caso no cabráinterponer el recurso Contencioso-Administrativoanteriormente citado en tanto no recaigaResolución expresa o presunta del recurso dereposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/92, de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, en su redacción dada porla Ley 4/1999, de 13 de enero.

7 Obligaciones de los beneficiarios

7.1 El beneficiario de la beca se compromete aincorporarse al desarrollo de la beca, a la cualquedará adscrito, en la fecha autorizada en laResolución de adjudicación de beca,entendiéndose como renuncia a la misma la noincorporación durante los quince días siguientes ala fecha señalada.

7.2 El becario deberá suscribir un seguro deaccidentes corporales, o bien el seguro CUMLAUDE. A tal efecto deberá presentar en elServicio de Gestión de Investigación y Becas ladocumentación que acredite dicha suscripción.

7.3 El responsable del Grupo de Investigación,deberá señalar el horario en que hayan derealizar su actividad el becario y comunicarlo alVicerrectorado de Investigación.

7.4 El becario desarrollará su labor condedicación parcial de treinta y cuatro horassemanales de acuerdo con el horario queespecifique el responsable del Grupo deInvestigación.

7.5 El becario realizará su actividad en el Grupode Investigación. Cualquier cambio vinculado con elbecario (paralización, ausencia temporal orenuncia) deberá ser autorizado por elVicerrectorado de Investigación, previo informe delresponsable del Grupo de Investigación.

7.6 El becario se compromete a presentar en elVicerrectorado de Investigación, en la fecha determinación de la beca, una memoria del trabajorealizado, avalado por el visto bueno delresponsable del Grupo de Investigación.

7.7 El becario hará constar su condición debecario de la Universidad de La Rioja en todas laspublicaciones, comunicaciones a congresos etc., aque dé origen el trabajo de investigación realizadodurante el período de disfrute de la beca.

7.8 El incumplimiento de cualquiera de estasobligaciones implicará la anulación de la ayudaconcedida y el reintegro de las cantidadesindebidamente percibidas.

Disposición Final

Contra esta Resolución, que agota la víaadministrativa, se podrá interponer, en el plazo dedos meses, a partir del día siguiente al de supublicación en el tablón de anuncios del EdificioRectorado, recurso Contencioso-Administrativoante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativode La Rioja.

No obstante se podrá interponer contra estaResolución un recurso de reposición, en el plazo deun mes, ante el Rector, en cuyo caso no cabráinterponer el recurso Contencioso-Administrativoanteriormente citado en tanto no recaigaResolución expresa o presunta del recurso dereposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26de noviembre de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, en su redacción dada por laLey 4/1999, de 13 de enero.

Logroño, 20 de agosto de 2008. EL RECTOR, elVicerrector de Ordenación Académica yProfesorado (Resolución n.º 798/2008, de 28 dejulio, del Rector de la UR, BOR 1/8/08), JoséIgnacio Extremiana Aldana.

ANEXO

1. INVESTIGADOR O GRUPO DEINVESTIGACIÓN (EN SU CASO): Grupo deInvestigación “Engineering Data Mining andNumerical Simulations (EDMANS).

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2. JUSTIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN:

Durante el transcurso de la beca, el becarioadquirirá conocimientos en el desarrollo deaplicaciones de minería datos.

3. OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN:

Establecer vínculos entre la informáticaembarcada y la minería de datos.

4. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES AADQUIRIR POR EL BECARIO:

Manejo de técnicas de MD

Manejo de programación de imotes.

Integración de soluciones.

5. PERÍODO DE FORMACIÓN: El becariorecibirá formación durante todo el periodo dedisfrute de la beca.

6. TUTOR ASIGNADO: Dr. Javier Martínez dePisón Ascacíbar

RESOLUCIÓN n.º 860/2008 de 20 de agostodel Rector de la Universidad de La Rioja, porla que se anuncia convocatoria para cubrirun puesto de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal con cargo a la ayudaEGI08/52, correspondiente a la convocatoria2008 de evaluación y ayudas a grupos deinvestigación.

Denominación del puesto: Técnico con cargo ala ayuda EGI08/52

1. Objeto

En aplicación del punto 1 de la Convocatoriapara la evaluación de Grupos de Investigación dela Universidad de La Rioja y para la distribuciónde ayudas para la consolidación de los Grupos, yal objeto de dar apoyo al Grupo de Investigación“Cinética y dinámica de reacciones químicas“, laUniversidad de La Rioja hace pública laconvocatoria de un contrato con cargo a la ayudade referencia EGI08/52.

La financiación de esta beca se efectuará concargo al Convenio de Cooperación entre laComunidad Autónoma de La Rioja y laUniversidad de La Rioja y a la aplicaciónpresupuestaria 0305 5001 64199.

2. Condiciones del contrato

2.1.- El contrato se enmarcará en el seno de lalínea de investigación del Grupo “Cinética yDinámica de reacciones químicas”.

2.2.- La dedicación del contrato será a tiempocompleto.

2.3.- .- La duración del contrato será de un mesdesde la firma del mismo. Este contrato podrárenovarse, con el visto bueno del investigadorprincipal del proyecto, de acuerdo con ladisponibilidad presupuestaria

2.4.- La dotación asignada al contrato objeto dela presente convocatoria es de 1.400 euros brutos,estando incluida en dicha cuantía las obligacionestributarias a la Seguridad Social a cargo de laUniversidad de La Rioja. En todo caso, laretribución mensual bruta no superará los 1.040euros.

3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales celebrados porla Unión Europea y ratificados por España, sea deaplicación la libre circulación de los trabajadores enlos términos en que ésta se halle definida entratado constitutivo de la Comunidad Europea.También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, de losespañoles y de los nacionales de otros Estadosmiembros de la Unión Europea, siempre que noestén separados de derecho, menores de veintiúnaños o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y nohaber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar en posesión del título de Licenciado enQuímica . En el caso de titulaciones extranjerasdeberá acreditarse la correspondientehomologación por el Ministerio de Educación yCiencia.

3.2.- Los requisitos y méritos deberán cumplirsea la fecha de finalización del plazo de presentaciónde solicitudes.

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4. Formalización de solicitudes

4.1.- El impreso de solicitud del contrato estaráa disposición de los interesados en el Servicio deInvestigación y Becas de la Universidad de LaRioja (Avenida de la Paz 93 - 103, 26006Logroño) y en la página web de la Universidad deLa Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml.

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que estableceel artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

El plazo de presentación de solicitudes seráde 7 días naturales contados a partir del díasiguiente al de la publicación de esta convocatoriaen la página web y en el tablón de anuncios deledificio de Rectorado.

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en elque consten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que losjustifiquen.

b) Fotocopia del DNI o pasaporte delsolicitante, o su equivalente en el caso deciudadanos de la Unión Europea.

c) Fotocopia del título académicorequerido en el apartado 3.1 e) de estaconvocatoria.

d) Fotocopia del expediente académico.

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección serealizará mediante la valoración de los siguientesméritos:

a) Valoración del expediente académico.

El expediente académico se valorará deacuerdo con la siguiente tabla de equivalencias:

Matrícula de Honor .............. 4 puntos

Sobresaliente ....................... 3 puntos

Notable ................................ 2 puntos

Aprobado ............................. 1 punto

En el caso de planes de estudio estructuradosen créditos, la ponderación de las calificacionesse efectuará siguiendo el criterio siguiente: Sumade los créditos superados multiplicados cada uno

de ellos por el valor de la calificación quecorresponda, a partir de la tabla de equivalenciasanterior, y dividido por el número de créditoscursados.

b) Estar en posesión del Diploma de EstudiosAvanzados (DEA).

c) Acreditar la realización de cursos dedoctorado relacionados con Química FísicaComputacional, con el lenguaje de programaciónLABVIEW y el uso de herramientas informáticas.

d) Acreditar conocimientos en Dinámica dereacciones enzimáticas.

e) Acreditar conocimientos en las aplicacionesinformáticas: Programa de cálculo ab initioGAUSSIAN03 y programa de dinámica molecularGROMACS.

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

El aspirante que mayor número de puntosobtenga será el candidato propuesto paraformalizar el contrato; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual se realizaráuna entrevista personal por la Comisión, a efectosde valorar y dirimir cuál de ellos se adecua mejor ala plaza convocada.

5.2.- La Comisión establecerá con carácterprevio los criterios específicos de valoración de losméritos del apartado 5.1

La selección de candidatos será realizada poruna Comisión que estará formada por Dª M.ª PilarPuyuelo García, responsable del grupo deinvestigación, D. Pedro Alberto Enríquez Palma yD. Francisco Javier Guallar Otazua, profesores delDepartamento de Química de la Universidad de LaRioja.

5.3.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

5.4.- En caso de renuncia de cualquiera de loscandidatos seleccionados en primer lugar, el turnode selección pasará al siguiente de la lista.

6. Adjudicación del puesto de trabajo

6.1.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación del puesto al candidato que obtengamayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optar pordejar desierto el puesto, si a su juicio ningúncandidato reúne los méritos necesarios para laobtención del mismo. En todo caso, yfundamentalmente si el puesto queda desierto, esteacto de la Comisión deberá motivarse, de acuerdocon el artículo 54 de la Ley 30/92.

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6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecieque la ejecución del acto pudiera causarperjuicios de imposible o difícil reparación oaprecie en la fundamentación de la impugnaciónla existencia manifiesta de motivos de nulidad depleno derecho. A tal fin, se podrá formalizarcontrato de trabajo, sin perjuicio de que laeventual estimación del recurso pueda acarrear laextinción automática de la relación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- El aspirante propuesto para cubrir elpuesto deberá presentar en el Servicio de Gestiónde Personal y Retribuciones, con carácter previoa la fecha fijada para el inicio de la actividad, lossiguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinariode ninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio de funcionespúblicas. Los que no posean la nacionalidadespañola, deberán acreditar, igualmente, no estarsometidos a sanción disciplinaria o condena penalque impida en su Estado el acceso a la funciónpública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de lascorrespondientes funciones.

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentacióno del examen de la misma se dedujera quecarecen de alguno de los requisitos señalados enla presente convocatoria no podrán sercontratados por esta Universidad.

8. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota lavía administrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses, a partir del día siguiente al de la presentepublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante esteórgano, en cuyo caso no cabrá interponer el

recurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 20 de agosto de 2008. EL RECTOR, elVicerrector de Ordenación Académica yProfesorado. (Resolución n.º 798/2008, de 28 dejulio, del Rector de la UR, BOR 1/8/08), JoséIgnacio Extremiana Aldana.

RESOLUCIÓN n.º 861/2008 de 20 de agostodel Rector de la Universidad de La Rioja, por laque se anuncia convocatoria para cubrir unpuesto de trabajo mediante contrataciónlaboral temporal de técnico del proyecto deI+D CTQ2007-64197 “Procesos fotoquímicosde sistemas con enlaces C=N. reaccionesradicalarias, cicloadiciones 2+2 y nuevosmotores moleculares biomiméticos ”.

Denominación del puesto: Técnico del ProyectoCTQ2007-64197

1. Objeto

Esta convocatoria tiene como objeto cubrir unpuesto de trabajo, mediante contratación laboral atiempo completo, dentro del proyecto deinvestigación CTQ2007-64197 “Procesosfotoquímicos de sistemas con enlaces C=N.Reacciones radicalarias, cicloadiciones 2+2 ynuevos motores moleculares biomiméticos”.

La financiación de estos contratos se efectuarácon cargo a la aplicación presupuestaria0307071109 500I 64000.

2. Condiciones del contrato

2.1.- El contrato se enmarcará dentro delproyecto CTQ2007-64197 “Procesos fotoquímicosde sistemas con enlaces C=N. Reaccionesradicalarias, cicloadiciones 2+2 y nuevos motoresmoleculares biomiméticos”.

2.2.- La dedicación del contrato será a tiempocompleto.

2.3.- La duración del contrato será de 9 mesesdesde la firma del mismo. Esta contrato podrárenovarse, con el visto bueno del investigadorprincipal del proyecto, de acuerdo con ladisponibilidad presupuestaria.

2.4.- La dotación asignada al contrato objeto dela presente convocatoria es de 18.000 eurosbrutos, estando incluida en dicha cuantía lasobligaciones tributarias a la Seguridad Social acargo de la Universidad de La Rioja. En todo caso,la retribución mensual bruta no superará los 1.480euros.

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3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales celebradospor la Unión Europea y ratificados por España,sea de aplicación la libre circulación de lostrabajadores en los términos en que ésta se halledefinida en tratado constitutivo de la ComunidadEuropea. También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, delos españoles y de los nacionales de otrosEstados miembros de la Unión Europea, siempreque no estén separados de derecho, menores deveintiún años o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad yno haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar en posesión del título de Licenciadoen Química. En el caso de titulaciones extranjerasdeberá acreditarse la correspondientehomologación por el Ministerio de Educación yCiencia.

f) Estar en posesión del título de Doctor enQuímica. En el caso de titulaciones extranjerasdeberá acreditarse la correspondientehomologación por el Ministerio de Educación yCiencia.

3.2.- Los requisitos y méritos deberáncumplirse a la fecha de finalización del plazo depresentación de solicitudes.

4. Formalización de solicitudes

4.1.- El impreso de solicitud estará adisposición de los interesados en el Servicio deInvestigación y Becas de la Universidad de LaRioja (Avenida de la Paz 93 - 103, 26006Logroño) y en la página web de la Universidad deLa Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml.

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que establece elartículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento AdministrativoComún.

El plazo de presentación de solicitudes será de7 días naturales contados a partir del día siguienteal de la publicación de esta convocatoria en lapágina web y en el tablón de anuncios del edificiode Rectorado.

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en el queconsten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que los justifiquen.

b) Fotocopia del DNI o pasaporte delsolicitante, o su equivalente en el caso deciudadanos de la Unión Europea.

c) Fotocopia del título académico deLicenciado.

d) Fotocopia del título académico de Doctor.

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección se realizarámediante la valoración de los siguientes méritos:

a) Tener conocimientos y/o experienciaacreditados en Fotoquímica Orgánica. (Máximo 20puntos)

b) Tener conocimientos y/o experienciaacreditados en Síntesis Orgánica (Máximo 20puntos)

c) Haber realizado estancias, relacionadas conel objeto del contrato, en centros de investigaciónextranjeros. (Máximo 20 puntos).

No obstante, este apartado no se valorará comomérito en caso de que los conocimientos y/oexperiencia a los que se refieren el apartado a) y elapartado b) se acrediten mediante la realización deestancias en el extranjero relacionadas con elobjeto del contrato.

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

El aspirante que mayor número de puntosobtenga será el candidato propuesto paraformalizar el contrato; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual se realizaráuna entrevista personal por la Comisión, a efectosde valorar y dirimir cuál de ellos se adecua mejor ala plaza convocada.

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5.2.- La selección de candidatos serárealizada por una Comisión que estará formadapor D. Alberto Avenoza Aznar, Catedrático deQuímica Orgánica de la Universidad de La Rioja,D. Miguel Ángel Rodríguez Barranco y D. DiegoSanpedro Ruiz, miembros del proyecto deinvestigación.

5.3.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

6. Adjudicación del puesto de trabajo

6.1.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación del puesto al candidato que obtengamayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optarpor dejar desierto el puesto si, a su juicio, ningúncandidato reúne los méritos necesarios para laobtención de los mismos. En todo caso, yfundamentalmente si el puesto queda desierto,este acto de la Comisión deberá motivarse, deacuerdo con el artículo 54 de la Ley 30/92.

6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecieque la ejecución del acto pudiera causarperjuicios de imposible o difícil reparación oaprecie en la fundamentación de la impugnaciónla existencia manifiesta de motivos de nulidad depleno derecho. A tal fin, se podrá formalizarcontrato de trabajo, sin perjuicio de que laeventual estimación del recurso pueda acarrear laextinción automática de la relación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- El aspirante propuesto para cubrir elpuesto deberá presentar en el Servicio de Gestiónde Personal y Retribuciones, con carácter previoa la fecha fijada para el inicio de la actividad, lossiguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinariode ninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio defuncionespúblicas. Los que no posean lanacionalidad española, deberán acreditar,igualmente, no estar sometidos a sancióndisciplinaria o condena penal que impida en suEstado el acceso a la función pública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de las correspondientesfunciones.

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentación odel examen de la misma se dedujera que carecende alguno de los requisitos señalados en lapresente convocatoria no podrán ser contratadospor esta Universidad.

8. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota la víaadministrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses, a partir del día siguiente al de la presentepublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante esteórgano, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 20 de agosto de 2008. EL RECTOR, ElVicerrector de Ordenación Académica yProfesorado. (Resolución n.º 798/2008, de 28 dejulio, del Rector de la UR, BOR 1/8/08), JoséIgnacio Extremiana Aldana.

RESOLUCIÓN n.º 889/2008, de 2 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se designa a D.ª M.ª CruzCorral Lujo y a D.ª Sara Lafuente Martínezcomo miembro Titular y Suplenterespectivamente de la Comisión del Plan deEstudios de Ciencias del Trabajo.

En uso de las atribuciones conferidas a mi cargopor el artículo 54 de los Estatutos de la Universidadde La Rioja, y teniendo en cuenta el documento dedesarrollo de criterios de composición yprocedimientos de designación de las comisionesde planes de estudio, aprobado por acuerdo deConsejo de Gobierno de 25 de abril de 2008, esteRectorado ha resuelto lo siguiente:

Primero : Designar como miembro Titular de laComisión del Plan de Estudios en Ciencias delTrabajo (parte externa) a D.ª M.ª Cruz Corral Lujo.(Consejo Económico y Social de La Rioja).

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Segundo : Designar como miembro Suplentede la anterior de la Comisión del Plan de Estudiosen Ciencias del Trabajo (parte externa) a D.ª SaraLafuente Martínez. (Consejo Económico y Socialde La Rioja).

Tercero: Dar traslado de la presenteresolución a los interesados en la formalegalmente prevista.

Logroño, 2 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 894/2008, de 3 deseptiembre, del Rector de la Universidad deLa Rioja, por la que se dictan normas desuplencia por ausencia de la SecretariaGeneral de la Universidad de La Rioja.

Con motivo de la ausencia de la SecretariaGeneral de la Universidad de La Rioja durante losdías 4 y 10 de septiembre de 2008 y en virtud delas atribuciones conferidas a mi cargo por elartículo 54 de los Estatutos de la Universidad deLa Rioja, se acuerda que asuma las funciones dela Secretaria General durante dicha ausencia elVicerrector de Planificación y Calidad, D. RodolfoSalinas Zárate.

Logroño, 3 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 896/2008, de 3 deSeptiembre, del Rector de la Universidad deLa Rioja, por la que se designan losmiembros que forman parte de la Comisióndel Plan de Estudios del Máster que habilitepara el ejercicio de las profesiones deProfesor de Educación SecundariaObligatoria y Bachillerato, FormaciónProfesional y Enseñanzas de Idiomas.

En uso de las atribuciones conferidas a micargo por el artículo 54 de los Estatutos de laUniversidad de La Rioja, y teniendo en cuenta eldocumento de desarrollo de los criterios decomposición de la comisión de plan de estudiosdel Master que habilite para el ejercicio de lasprofesiones de Profesor de Educación SecundariaObligatoria y Bachillerato, Formación Profesionaly Enseñanzas de Idiomas, aprobado por acuerdode Consejo de Gobierno de 22 de julio de 2008,este Rectorado ha resuelto lo siguiente:

Primero: Designar a los miembros de laComisión (parte académica interna) con efectosadministrativos de 3 de septiembre de 2008:

D. Francisco Javier Escorza Subero.

D. Fermín Navaridas Nalda.

D. Jesús Murillo Ramón.

D.ª M.ª del Mar Zurbano Asensio.

D.ª M.ª Teresa García Santa María.

D. Miguel Ángel Muro Munilla.

D. Julio Blanco Fernández.

D. Alberto Sáinz Ochoa.

Segundo: Designar a los miembros de laComisión (parte externa):

D.ª Adelaida Córdoba Pérez. (Jefa deServicio de Información Educativa y Formacióndel Profesorado).

D. Rafael Francia Verde.

Tercero: Dar traslado de la presente resolucióna los interesados en la forma legalmente prevista.

Cuarto: Dar traslado de la presente resolución alServicio de Personal y Retribuciones.

Logroño, 3 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 905/2008 de 8 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se adjudica una beca enformación con cargo a la ayuda de referenciaEGI08/03, correspondiente a la convocatoria2008 de evaluación y ayudas a grupos deinvestigación.

Por resolución número 859/2008 de 20 deagosto del Rector de la Universidad de La Rioja seconvocó una beca en formación con cargo a laayuda de referencia EGI08/03, y al objeto de darapoyo al Grupo de Investigación “ Engineering DataMining and Numerical Simulations (EDMANS)”

De acuerdo con el apartado 6.1 de laconvocatoria, la selección de candidatos serárealizada por una Comisión de Selección.

Examinadas las solicitudes presentadas, y apropuesta de la Comisión de Selección, esteRectorado ha resuelto:

Primero.- Conceder una beca en formación concargo al proyecto de investigación de referenciaEGI08/03, a D. Roberto Fernández Martínez

Segundo.- El nombramiento tendrá lugar a partirde la fecha de publicación de esta Resolución en eltablón de anuncios del Edificio Rectorado.

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Tercero.- El beneficiario está obligado acumplir las normas establecidas en la resoluciónde convocatoria y su concesión queda, asímismo, condicionada al cumplimiento de losrequisitos establecidos en sus disposiciones.

Disposición Final.- Contra esta resolución, sepodrá interponer, en el plazo de dos meses apartir de la fecha de su publicación en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, recursoContencioso-Administrativo ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de Logroño.

No obstante, los interesados podrán interponercontra esta resolución un recurso de reposición,en el plazo de un mes, ante el Rector, en cuyocaso no cabrá interponer el recurso Contencioso-Administrativo anteriormente citado en tanto norecaiga resolución expresa o presunta del recursode reposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo común, en su redacción dada porla Ley 4/1999, de 13 de enero.

Logroño, 8 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 906/2008 de 9 deSeptiembre del Rector de la Universidad deLa Rioja / Presidente de la Fundación de laUniversidad de La Rioja, por la que seadjudica una beca en formación con cargo ala Cátedra de Empresa Familiar Juan Ros.

Por resolución número 820/2008 de 28 deJulio del Rector de la Universidad de La Rioja yPresidente de la Fundación se convocó una becaen formación con cargo a la Cátedra de EmpresaFamiliar Juan Ros, "Las Empresas FamiliaresRiojanas: Un análisis de su situación actual".

De acuerdo con el apartado 5.1 de laconvocatoria, la selección de candidatos serárealizada por una Comisión de Selección.

Examinadas las solicitudes presentadas, y apropuesta de la Comisión de Selección, esteRectorado ha resuelto:

Primero.- Conceder una beca en formacióncon cargo a la Cátedra de Empresa Familiar JuanRos, "Las Empresas Familiares Riojanas: Unanálisis de su situación actual" a D. Pablo ZulaicaLópez.

Segundo.- El nombramiento tendrá lugar apartir de la fecha de publicación de estaResolución en los tablones de anuncios laUniversidad y de la Fundación.

Tercero.- El beneficiario está obligado a cumplirlas normas establecidas en la resolución deconvocatoria y su concesión queda, así mismo,condicionada al cumplimiento de los requisitosestablecidos en sus disposiciones.

Disposición Final.- Contra esta resolución, sepodrá interponer, en el plazo de dos meses a partirde la fecha de su publicación en los tablones deanuncios de la Universidad y de la Fundación,recurso Contencioso-Administrativo ante elJuzgado Contencioso-Administrativo de Logroño.

No obstante, los interesados podrán interponercontra esta resolución un recurso de reposición, enel plazo de un mes, ante el Rector, en cuyo caso nocabrá interponer el recurso Contencioso-Administrativo anteriormente citado en tanto norecaiga resolución expresa o presunta del recursode reposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo común, en su redacción dada por laLey 4/1999, de 13 de enero.

Logroño, 9 de Septiembre de 2008. ELRECTOR Y PRESIDENTE DE LA FUNDACIÓNUR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 913/2008, de 11 deSeptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se designa a D. Jesús MurilloRamón como presidente de la Comisión delPlan de Estudios del Master que habilite parael ejercicio de las profesiones de Profesor deEducación Secundaria Obligatoria yBachillerato, Formación Profesional yEnseñanzas de Idiomas.

En uso de las atribuciones conferidas a mi cargopor el artículo 54 de los Estatutos de la Universidadde La Rioja, y teniendo en cuenta el documento dedesarrollo de los criterios de composición de lacomisión de plan de estudios del Master quehabilite para el ejercicio de las profesiones deProfesor de Educación Secundaria Obligatoria yBachillerato, Formación Profesional y Enseñanzasde Idiomas, aprobado por acuerdo de Consejo deGobierno de 22 de julio de 2008, este Rectorado haresuelto lo siguiente:

Primero: Designar a D. Jesús Murillo Ramóncomo presidente de la Comisión con efectosadministrativos de 3 de septiembre de 2008.

Segundo: Dar traslado de la presente resoluciónal interesado en la forma legalmente prevista.

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Tercero: Dar traslado de la presenteresolución al Servicio de Personal yRetribuciones.

Logroño, 11 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 975/2008 de 15 deseptiembre del Rector de la Universidad deLa Rioja y Presidente de la Fundación de laUniversidad de La Rioja, por la que seconvoca una beca en formación con cargo alcontrato de investigación de referenciaOTEM080703 “Diseño de sistema logísticocon implantación en fábrica y creación deherramientas informáticas de gestión”.

1.-Objeto.

Al objeto de dar apoyo al equipo investigadorde la Universidad de La Rioja para la realizacióndel contrato de investigación “Diseño de sistemalogístico con implantación en fábrica y creaciónde herramientas informáticas de gestión” dereferencia OTEM080703, la Universidad de laRioja a través de su Fundación, hace pública laconvocatoria de una beca de investigación confinanciación a cargo de dicho contrato.

Estas ayudas estarán sujetas a lasretenciones de IRPF que la legislaciónestablezca.

2.- Condiciones de la beca.

2.1.- El/la becario/a se enmarcará en el senode la línea de investigación del contrato “Diseñode sistema logístico con implantación en fábrica ycreación de herramientas informáticas degestión”.

2.2.- El/la becario/a participará en el contratocon dedicación completa.

2.3.- El/la becario/a estará cubierto/a por unseguro de accidentes corporales, suscrito por laFundación durante todo el periodo de disfrute dela beca.

2.4.- La duración de la beca será de 2 mesesdesde la incorporación de el/la becario/a. Noobstante lo anterior, la duración de la beca enningún caso podrá exceder de la duración delcontrato a cuyo cargo se convoca.

2.5.- La asignación de la beca será 800 eurosbrutos/mes, pagaderos a mes vencido.

2.6.- El disfrute de la beca no establecerelación contractual o estatutaria con laUniversidad de La Rioja ni con su Fundación de

ningún tipo, ni implica para éstas ningúncompromiso en cuanto a una posible posteriorincorporación del/la interesado/a en la plantilla de lamisma.

3.- Requisitos de los solicitantes.

Podrán solicitar esta beca quienes cumplan lossiguientes requisitos:

3.1.- Poseer la nacionalidad española o de unpaís miembro de la Unión Europea, o tenerresidencia en España en el momento de solicitar labeca.

3.2.- Ser alumno de Ingeniería TécnicaIndustrial, Especialidad en Mecánica en laUniversidad de La Rioja.

En el caso de titulaciones extranjeras deberáacreditarse la correspondiente homologación por elMinisterio de Educación y Ciencia.

Los requisitos anteriores deberán mantenersedurante todo el periodo de duración de la beca.

4.- Formalización de solicitudes

4.1 Los impresos de solicitud de la beca estarána disposición de los interesados en la Oficina deTransferencia de Resultados de Investigación -OTRI de la Universidad de La Rioja (Avda. de laPaz 107 , 26.006 Logroño) y en la página web de laFundación (http://fundacion.unirioja.es/otri/becas).

4.2 Las solicitudes se dirigirán a la OTRI de laUniversidad de La Rioja

El plazo de presentación de solicitudes será de7 días naturales contados a partir del día siguienteal de la publicación de esta convocatoria en lapágina web y en los tablones de anuncios de laUniversidad de La Rioja y de la Fundación.

4.3 La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes, debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante yfotocopia de la documentación acreditativa de losméritos alegados.

b) Fotocopia del DNI o pasaporte delsolicitante, o su equivalente en el caso deciudadanos de la Unión Europea.

c) Fotocopia de la Matricula en IngenieríaTécnica Industrial, Especialidad en Mecánica en laUniversidad de La Rioja, especificado en elapartado 3.2.

4.4 El solicitante deberá acreditar estar enposesión de los requisitos exigidos en la presenteconvocatoria en la fecha de expiración del plazo depresentación de solicitudes.

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5.- Selección.

5.1.- La selección de candidatos serárealizada por el Prof. Dr. Julio Blanco Fernández,Investigador Principal del Contrato, D. EmilioJiménez Macias, profesor del Departamento deIngeniería Eléctrica de la Universidad de la Riojay D. Jose Luis San Martín Gonzalo, miembro delpersonal de administración y servicios delDepartamento de Ingeniería Mecánica.

5.2.- La Comisión de Selección podrá optarpor dejar desierta la beca propuesta, si a su juicioningún/a candidato/a reúne los méritosnecesarios para la obtención de la misma. Entodo caso, y fundamentalmente si la beca quedadesierta, este acto de la Comisión deberámotivarse, de acuerdo con el artículo 54 de la Ley30/92.

5.3.- La selección se realizará teniendo encuenta la valoración de los siguientes méritos:

a) Expediente académico.

b) Haber realizado prácticas de empresa,en empresas del sector del mueblo de baño ococina.

Asimismo, la citada Comisión, se reserva elderecho de entrevistar a los/as candidatos/as.

5.4.- La Comisión establecerá con carácterprevio al estudio de las solicitudes presentadas,los criterios específicos de valoración de losméritos del artículo 5. 3.

5.5.- La Comisión de Selección remitirá a laOTRI de la Fundación el orden de prelación delos candidatos admitidos.

Asimismo, la OTRI de la Universidad de LaRioja publicará en los tablones de anuncios de laUniversidad (a través del Servicio deInvestigación y Becas), del Departamentocorrespondiente y de la Fundación, el orden deprelación de los/as candidatos/as admitidos/as yla relación de los/as candidatos/as excluidos/as.

5.6.- El nombramiento de el/la becario/acorresponderá al Rector y Presidente de laFundación, a propuesta de la Comisión deSelección, publicándose mediante Resolución elnombre de el/la becario/a seleccionado/a y lafecha de incorporación al contrato deinvestigación.

5.7.- Corresponde al Vicerrectorado deInvestigación la supervisión de esta convocatoria.

5.8.- Contra la Resolución de nombramiento,que agota la vía administrativa, se podráinterponer, en el plazo de dos meses a partir deldía siguiente al de su publicación en los tablonesde anuncios anteriormente mencionados, recursoContencioso-Administrativo ante el Juzgado de loContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante se podrá interponer contra estaResolución un recurso de reposición, en el plazo deun mes, ante el Rector, en cuyo caso no cabráinterponer el recurso Contencioso-Administrativoanteriormente citado en tanto no recaigaResolución expresa o presunta del recurso dereposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/92, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, en su redacción dada por laLey 4/1999, de 13 de enero.

6.- Obligaciones de los beneficiarios

6.1.- El/la beneficiario/a de la beca secompromete a incorporarse al Equipo deInvestigación correspondiente, al cual quedaráadscrito, en la fecha autorizada en la Resolución deadjudicación de beca, entendiéndose comorenuncia a la beca la no incorporación durante losquince días siguientes a la fecha señalada.

6. 2.- El investigador principal del contrato,deberá señalar el horario en que hayan de realizarsu actividad el/la becario/a y comunicarlo a la OTRIde la Universidad de La Rioja.

6.3.- El/la becario/a desarrollará su labor condedicación completa de acuerdo con el horario queespecifique el investigador principal del contrato.

6.4.- El/la becario/a realizará su actividad en elequipo de investigación. Cualquier cambiovinculado con el/la becario/a (paralización,ausencia temporal o renuncia) deberá serautorizado por el Vicerrectorado de Investigación, através de la OTRI de la Universidad, previo informedel investigador principal del contrato.

6.5.- El/la becario/a se compromete a presentaren la OTRI de la Universidad, en la fecha determinación de la beca, una Memoria del trabajorealizado, con el visto bueno del Investigadorprincipal del Contrato.

6.6.- El/la becario/a hará constar su condiciónde Becario/a de la Universidad de La Rioja entodas las publicaciones, comunicaciones acongresos etc., a que dé origen el trabajo deinvestigación realizado durante el período dedisfrute de la beca.

6.7.- El incumplimiento de cualquiera de estasobligaciones implicará la anulación de la ayudaconcedida y el reintegro de las cantidadesindebidamente percibidas.

Disposición Final

Contra esta Resolución, que agota la víaadministrativa, se podrá interponer, en el plazo dedos meses, a partir del día siguiente al de supublicación en los tablones de anunciosanteriormente mencionados, recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de La Rioja.

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No obstante se podrá interponer contra estaResolución un recurso de reposición, en el plazode un mes, ante el Rector, en cuyo caso no cabráinterponer el recurso Contencioso-Administrativoanteriormente citado en tanto no recaigaResolución expresa o presunta del recurso dereposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26de noviembre de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, en su redacción dada porla Ley 4/1999, de 13 de enero

En Logroño, 15 de Septiembre de 2008. ELRECTOR / PRESIDENTE DE LA FUNDACIÓN,José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 979/2008 de 16 deseptiembre del Rector de la Universidad deLa Rioja, por la que se anuncia convocatoriapara cubrir un puesto de trabajo mediantecontratación laboral temporal con cargo a laayuda EGI08/09 correspondiente a laconvocatoria 2008 de evaluación y ayudas agrupos de investigación.

Denominación del puesto: InvestigadorColaborador con el Grupo de InvestigaciónProyecto “Observatorio de Investigaciones socio-jurídicas sobre Derechos y LibertadesFundamentales “ para el proyecto SEJ2006-15335-C02-01

1. Objeto

En aplicación del punto 1 de la Convocatoriapara la evaluación de Grupos de Investigación dela Universidad de La Rioja y para la distribuciónde ayudas para la consolidación de los Grupos, yal objeto de dar apoyo al Grupo de Investigación“Observatorio de Investigaciones socio-jurídicassobre Derechos y Libertades Fundamentales “, laUniversidad de La Rioja hace pública laconvocatoria de un contrato con cargo a la ayudade referencia EGI08/09.

La financiación de este contrato se efectuarácon cargo al Convenio de Cooperación entre laComunidad Autónoma de La Rioja y laUniversidad de La Rioja y a la aplicaciónpresupuestaria 0305 5001 64199.

2. Condiciones del contrato

2.1.- El contrato se enmarcará en el seno de lalínea de investigación del Grupo Observatorio delas investigaciones socio-jurídicas sobre Derechoy Libertades Fundamentales.

2.2.- La dedicación del contrato será a tiempocompleto.

2.3.- La duración del contrato será de seismeses desde la firma del mismo. Este contratopodrá renovarse, con el visto bueno delinvestigador principal del proyecto, de acuerdo conla disponibilidad presupuestaria.

2.4.- La dotación asignada al contrato objeto dela presente convocatoria es de 6.080 euros brutos,estando incluida en dicha cuantía las obligacionestributarias a la Seguridad Social a cargo de laUniversidad de La Rioja. En todo caso, laretribución mensual bruta no superará los 750euros.

2.5- Las funciones a realizar son: contribuir a laspublicaciones y actividades desarrolladas en elProyecto de Investigación Nacional SEJ2006-15335-C02-01, así como ampliar su objeto deestudio.

3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales celebrados porla Unión Europea y ratificados por España, sea deaplicación la libre circulación de los trabajadores enlos términos en que ésta se halle definida entratado constitutivo de la Comunidad Europea.También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, de losespañoles y de los nacionales de otros Estadosmiembros de la Unión Europea, siempre que noestén separados de derecho, menores de veintiúnaños o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y nohaber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar en posesión del título de Licenciado enDerecho, obtenido con posterioridad al año 2001.En el caso de titulaciones extranjeras deberáacreditarse la correspondiente homologación por elMinisterio de Educación y Ciencia.

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f) Estar en posesión del Diploma de EstudiosAvanzados (DEA), obtenido en el marco del Áreade Filosofía del Derecho y SuficienciaInvestigadora. En el caso de titulacionesextranjeras deberá acreditarse la correspondientehomologación por el Ministerio de Educación yCiencia.

g) Estar matriculado en el programa deDoctorado de la Universidad de LaRioja:”Derechos y libertades fundamentales : ElDerecho Fundamental como categoría jurídicatransformadora”.

h) No percibir durante el período decontratación ninguna otra beca, ayuda, sueldo,salario o retribución.

3.2.- Los requisitos y méritos deberáncumplirse a la fecha de finalización del plazo depresentación de solicitudes.

4. Formalización de solicitudes

4.1.- El impreso de solicitud del contrato estaráa disposición de los interesados en el Servicio deInvestigación y Becas de la Universidad de LaRioja (Avenida de la Paz 93 - 103, 26006Logroño) y en la página web de la Universidad deLa Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml.

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que estableceel artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

El plazo de presentación de solicitudes seráde 7 días naturales contados a partir del díasiguiente al de la publicación de esta convocatoriaen la página web y en el tablón de anuncios deledificio de Rectorado.

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en elque consten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que losjustifiquen.

b) Original o fotocopia compulsada del DNIo pasaporte del solicitante, o su equivalente en elcaso de ciudadanos de la Unión Europea.

c) Original o fotocopia compulsada deltítulo académico requerido en el apartado 3.1 e)de esta convocatoria.

d) Original o fotocopia compulsada del títuloacadémico requerido en el apartado 3.1 f) de estaconvocatoria.

e) Original o fotocopia compulsada delrecibo de matriculación requerido en el apartado3.1 g) de esta convocatoria

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección se realizarámediante la valoración de los siguientes méritos:

a) Haber formado parte con anterioridad delEquipo de Investigación del Proyecto.

b) Haber participado en otros Proyectos deInvestigación financiados por entidades públicas enel marco de las Áreas de conocimiento implicadasen el actual Proyecto o similares.

c) Haber realizado cursos de Doctorado dentrode un programa de la Universidad de La Rioja.

d) Haber realizado publicaciones en el marcode los temas y áreas de conocimiento implicadosen el Proyecto.

e) Haber realizado intervenciones enCongresos, Jornadas y Seminarios científicos en elmarco de los temas y las áreas de conocimientoimplicados en el Proyecto.

f) Haber organizado actividades científicas en elmarco de los temas y las áreas de conocimientoimplicados en el Proyecto

g) Acreditar la realización de estancias deinvestigación en centros extranjeros en el marco delos temas y las áreas de conocimiento implicadosen el Proyecto.

h) Acreditar labores de docencia universitaria enel marco de los temas y áreas de conocimientoimplicados en el Proyecto.

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

El aspirante que mayor número de puntosobtenga será el candidato propuesto paraformalizar el contrato; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual se realizaráuna entrevista personal por la Comisión, a efectosde valorar y dirimir cuál de ellos se adecua mejor ala plaza convocada.

5.2.- La Comisión establecerá con carácterprevio los criterios específicos de valoración de losméritos del apartado 5.1

La selección de candidatos será realizada poruna Comisión que estará formada por D. José M.ªMartínez de Pisón Cavero, responsable del grupo

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de investigación, D. Raúl Susín Betrán, miembrodel citado grupo y D.ª Isabel Martínez Navas,profesora del Departamento de Derecho de laUniversidad de La Rioja.

5.3.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

5.4.- En caso de renuncia de cualquiera delos candidatos seleccionados en primer lugar, elturno de selección pasará al siguiente de la lista.

6. Adjudicación del puesto de trabajo

6.1.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación de los puestos a los candidatos queobtengan mayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optarpor dejar desierto el puesto, si a su juicio ningúncandidato reúne los méritos necesarios para laobtención del mismo. En todo caso, yfundamentalmente si el puesto queda desierto,este acto de la Comisión deberá motivarse, deacuerdo con el artículo 54 de la Ley 30/92.

6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecieque la ejecución del acto pudiera causarperjuicios de imposible o difícil reparación oaprecie en la fundamentación de la impugnaciónla existencia manifiesta de motivos de nulidad depleno derecho. A tal fin, se podrá formalizarcontrato de trabajo, sin perjuicio de que laeventual estimación del recurso pueda acarrear laextinción automática de la relación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- El aspirante propuesto para cubrir elpuesto deberá presentar en el Servicio de Gestiónde Personal y Retribuciones, con carácter previoa la fecha fijada para el inicio de la actividad, lossiguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinariode ninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio de funcionespúblicas. Los que no posean la nacionalidadespañola, deberán acreditar, igualmente, no estarsometidos a sanción disciplinaria o condena penalque impida en su Estado el acceso a la funciónpública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de las correspondientesfunciones.

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentación odel examen de la misma se dedujera que carecende alguno de los requisitos señalados en lapresente convocatoria no podrán ser contratadospor esta Universidad.

8. Funciones

El candidato seleccionado deberá de realizar enel desarrollo del contrato las funciones de contribuira las publicaciones y actividades desarrolladas enel Proyecto de Investigación Nacional SEJ2006-15335-C02-01, así como ampliar su objeto deestudio.

9. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota la víaadministrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses, a partir del día siguiente al de la presentepublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante esteórgano, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 16 de septiembre de 2008. ELRECTOR, P.A. El Vicerrector de OrdenaciónAcadémica y Profesorado (Resolución n.º666/2008, de 7 de julio), J. Ignacio ExtremianaAldana.

RESOLUCIÓN n.º 980/2008 de 16 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se convoca una beca enformación con cargo a la ayuda de referenciaEGI08/41, correspondiente a la convocatoria2008 de evaluación y ayudas a grupos deinvestigación.

1 Objeto

En aplicación del punto 1 de la convocatoriapara la evaluación de grupos de Investigación de laUniversidad de La Rioja y para la distribución deayudas para la consolidación de los Grupos, y alobjeto de dar apoyo al Grupo de Investigación

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“Grupo de cromatografía aplicada y técnicas deafines” hace pública la convocatoria de una becacon cargo a la ayuda de referencia EGI08/41.

La financiación de esta beca se efectuará concargo al Convenio de Cooperación entre laComunidad Autónoma de La Rioja y laUniversidad de La Rioja y a la aplicaciónpresupuestaria 0305 500I 64199.

Estas ayudas estarán sujetas a lasretenciones de IRPF que la legislaciónestablezca.

2 Condiciones de la beca

2.1 El becario se enmarcará en el seno de lalínea de investigación del “Grupo decromatografía aplicada y técnicas afines”

2.2 El becario participará en la beca condedicación completa.

2.3 La duración de esta beca será de dosmeses, desde la toma de posesión del becario.Esta beca podrá renovarse, con el visto bueno delinvestigador principal del grupo, de acuerdo conla disponibilidad presupuestaria.

2.4 La asignación total de la beca será 1520euros. En todo caso, la cuantía mensual de laayuda no superará la 750 euros.

2.5 El pago se efectuará por mensualidadescompletas, contándose la primera a partir de laincorporación del becario al Grupo deInvestigación.

2.6 El disfrute de la beca no establece relacióncontractual o estatutaria con la Universidad de LaRioja, ni implica por parte de ésta ningúncompromiso en cuanto a la posteriorincorporación del interesado en la plantilla de lamisma.

3 Plan de Formación

3.1 Se establece un Plan de Formación que sehace público en documento anexo a estaconvocatoria y supondrá un beneficio académicopara el becario y le instruirá en las actividades adesarrollar durante el periodo de realización de labeca.

3.2 El Plan de Formación establecerá:

- Investigador o Grupo de Investigación, en sucaso.

- Justificación de la formación- Objetivos de la formación

- Conocimientos y habilidades a adquirir por elbecario.

- Período de formación- Tutor asignado.

3.3 El becario tendrá asignado un Tutor que seresponsabilizará de la formación impartida y deldesempeño de la actividad de investigación; asímismo, le orientará en el desarrollo de la beca.

4 Requisitos de los solicitantes

Podrán solicitar esta beca quienes cumplan lossiguientes requisitos:

4.1 Poseer la nacionalidad española o de unpaís miembro de la Unión Europea, o tenerresidencia en España en el momento de solicitar labeca.

4.2 Estar en posesión del título de Licenciado enQuímica, sin que hayan transcurrido más de dosaños desde la obtención de dicho título. En el casode titulaciones extranjeras deberá acreditarse lacorrespondiente homologación por el Ministerio deEducación y Ciencia.

Los requisitos anteriores deberán mantenersedurante todo el periodo de duración de la beca.

5 Formalización de solicitudes

5.1 Los impresos de solicitud de la beca estarána disposición de los interesados en el Servicio deInvestigación y Becas de la Universidad de La Rioja(Avda. de la Paz 93 - 103, 26006 Logroño) y en lapágina web de la Universidad de La Rioja(www.unirioja.es).

5.2 Las solicitudes se dirigirán al Vicerrectoradode Investigación y deberán presentarse en elRegistro General de la Universidad o mediante lasformas que establece el artículo 38.4 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico delas Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

El plazo de presentación de solicitudes será de7 días naturales contados a partir del día siguienteal de la publicación de esta convocatoria en lapágina web y en el tablón de anuncios del edificiode Rectorado.

5.3 La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Impreso de solicitud de la beca conformeal impreso normalizado.

b) Currículum vitae del solicitante ydocumentación acreditativa de los méritosalegados.

c) Original o fotocopia compulsada del DNIo pasaporte del solicitante, o su equivalente en elcaso de ciudadanos de la Unión Europea.

d) Original o fotocopia compulsada del títuloacadémico requerido en el apartado 4.2 de estaconvocatoria.

e) Original o fotocopia compulsada delexpediente académico.

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______________________________________________________________________________________

5.4 El solicitante deberá acreditar estar enposesión de los requisitos exigidos en la presenteconvocatoria en la fecha de expiración del plazode presentación de solicitudes.

6 Selección

6.1.- El procedimiento de selección serealizará mediante la valoración de los siguientesméritos:

a) Valoración del expediente académico.

El expediente académico se valorará deacuerdo con la siguiente tabla de equivalencias:

Matrícula de Honor .............. 4 puntos

Sobresaliente ....................... 3 puntos

Notable ................................ 2 puntos

Aprobado ............................. 1 punto

En el caso de planes de estudio estructuradosen créditos, la ponderación de las calificacionesse efectuará siguiendo el criterio siguiente: Sumade los créditos superados multiplicados cada unode ellos por el valor de la calificación quecorresponda, a partir de la tabla de equivalenciasanterior, y dividido por el número de créditoscursados.

b) Haber realizado publicaciones ycomunicaciones a congresos en el ámbito de laQuímica Analítica.

6.2 La selección de candidatos será realizadapor Dª Teresa Tena Vázquez de la Torre,responsable del Grupo de Investigación, D.Miguel Ángel Fernández Torroba, profesor delDepartamento de Química y miembro delmencionado grupo y D. José David CarrilloZamajón, también miembro del Grupo deInvestigación. La Comisión se reservará elderecho de entrevistar a los candidatos.

6.3 La Comisión de Selección podrá optar pordejar desierta la beca propuesta, si a su juicioningún candidato reúne los méritos necesariospara la obtención de la misma. En todo caso, yfundamentalmente si la beca queda desierta, esteacto de la Comisión deberá motivarse, deacuerdo con el artículo 54 de la Ley 30/92.

6.4 La Comisión establecerá con carácterprevio al estudio de las solicitudes presentadas,los criterios específicos de valoración de losméritos del artículo 6. 1.

6.5 La Comisión de Selección remitirá alServicio de Investigación y Becas el orden deprelación de los candidatos admitidos.

Asimismo, el Servicio de Investigación y Becaspublicará en el tablón de anuncios del edificio deRectorado y en el del Departamento

correspondiente, el orden de prelación de loscandidatos admitidos y la relación de loscandidatos excluidos.

6.6 El nombramiento del becario corres-ponderáal Rector, a propuesta de la Comisión de Selección,publicándose mediante Resolución el nombre delbecario seleccionado y la fecha de incorporación ala beca.

6.7 Corresponde al Vicerrectorado deInvestigación la supervisión de esta convocatoria.

6.8 Contra esta Resolución de nombramiento,que agota la vía administrativa, se podráinterponer, en el plazo de dos meses a partir deldía siguiente al de su publicación en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, recursoContencioso-Administrativo ante el Juzgado de loContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante se podrá interponer contra estaResolución un recurso de reposición, en el plazo deun mes, ante el Rector, en cuyo caso no cabráinterponer el recurso Contencioso-Administrativoanteriormente citado en tanto no recaigaResolución expresa o presunta del recurso dereposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/92, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, en su redacción dada por laLey 4/1999, de 13 de enero.

7 Obligaciones de los beneficiarios

7.1 El beneficiario de la beca se compromete aincorporarse al desarrollo de la beca, a la cualquedará adscrito, en la fecha autorizada en laResolución de adjudicación de beca,entendiéndose como renuncia a la misma la noincorporación durante los quince días siguientes ala fecha señalada.

7.2 El becario deberá suscribir un seguro deaccidentes corporales, o bien el seguro CUMLAUDE. A tal efecto deberá presentar en elServicio de Gestión de Investigación y Becas ladocumentación que acredite dicha suscripción.

7.3 El responsable del Grupo de Investigación,deberá señalar el horario en que hayan de realizarsu actividad el becario y comunicarlo alVicerrectorado de Investigación.

7.4 El becario desarrollará su labor condedicación completa de acuerdo con el horario queespecifique el responsable del Grupo deInvestigación.

7.5 El becario realizará su actividad en el Grupode Investigación. Cualquier cambio vinculado con elbecario (paralización, ausencia temporal orenuncia) deberá ser autorizado por elVicerrectorado de Investigación, previo informe delresponsable del Grupo de Investigación.

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______________________________________________________________________________________

7.6 El becario se compromete a presentar enel Vicerrectorado de Investigación, en la fecha determinación de la beca, una memoria del trabajorealizado, avalado por el visto bueno delresponsable del Grupo de Investigación.

7.7 El becario hará constar su condición debecario de la Universidad de La Rioja en todas laspublicaciones, comunicaciones a congresos etc.,a que dé origen el trabajo de investigaciónrealizado durante el período de disfrute de labeca.

7.8 El incumplimiento de cualquiera de estasobligaciones implicará la anulación de la ayudaconcedida y el reintegro de las cantidadesindebidamente percibidas.

Disposición Final

Contra esta Resolución, que agota la víaadministrativa, se podrá interponer, en el plazo dedos meses, a partir del día siguiente al de supublicación en el tablón de anuncios del EdificioRectorado, recurso Contencioso-Administrativoante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativode La Rioja.

No obstante se podrá interponer contra estaResolución un recurso de reposición, en el plazode un mes, ante el Rector, en cuyo caso no cabráinterponer el recurso Contencioso-Administrativoanteriormente citado en tanto no recaigaResolución expresa o presunta del recurso dereposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26de noviembre de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, en su redacción dada porla Ley 4/1999, de 13 de enero.

Logroño,16 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

ANEXO

PLAN DE FORMACIÓN

1. INVESTIGADOR O GRUPO DEINVESTIGACIÓN (EN SU CASO): Grupo deInvestigación “Grupo de cromatografía aplicada ytécnicas afines”.

2. JUSTIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN:

El grupo necesita incorporar investigadoresjóvenes que se inicien en las labores deinvestigación y se animen a la realización de unatesis doctoral dentro de las tareas investigadorasdel proyecto nacional CTQ2007/60404.

3. OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN:

Que el licenciado/a adquiera experiencia entécnicas cromatográficas (GC-MS/MS) y depreparación de muestra (PLE).

4. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES AADQUIRIR POR EL BECARIO:

Manejo de equipos instrumentales

Conocimiento de cromatografía de gases condetector de espectrometría de masas MS/MS eionización química.

Diseño de experimentos y extracción condisolventes presurizados

5. PERÍODO DE FORMACIÓN: El becariorecibirá formación durante todo el periodo dedisfrute de la beca.

6. TUTOR ASIGNADO: Dr. M.ª Teresa TenaVázquez de la Torre.

RESOLUCIÓN n.º 993/2008 de 17 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediantecontratación laboral temporal de técnico delproyecto de I+D ADER 2006-I-ID-00157, titulado“Desarrollo de técnicas innovadoras para laregulación y control de la producción de uvaen una viticultura de calidad: optimización deldeshojado precoz y del aclareo mecánico”.

Denominación del puesto: Técnico – 2 delProyecto ADER 2006-I-ID-00157

1. Objeto

Esta convocatoria tiene como objeto cubrir unpuesto de trabajo, mediante contratación laboral atiempo parcial, dentro del proyecto de investigaciónADER 2006-I-ID-00157, titulado “Desarrollo detécnicas innovadoras para la regulación y controlde la producción de uva en una viticultura decalidad: optimización del deshojado precoz y delaclareo mecánico”.

La financiación de estos contratos se efectuarácon cargo a la aplicación presupuestaria0307070107 500I 64000

2. Condiciones del contrato

2.1.- El contrato se enmarcará dentro delproyecto ADER 2006-I-ID-00157, titulado“Desarrollo de técnicas innovadoras para laregulación y control de la producción de uva en unaviticultura de calidad: optimización del deshojadoprecoz y del aclareo mecánico”.

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______________________________________________________________________________________

2.2.- El contrato se celebrará con unadedicación a tiempo parcial de 20 horassemanales con dedicación exclusiva al proyectoen el tiempo del contrato.

2.3.- La duración del contrato será de 6 mesesdesde la firma del mismo. No obstante, deacuerdo con la disponibilidad presupuestaria y laampliación en la duración del proyecto, estecontrato podrá estar sujeto a prórroga.

2.4.- La dotación asignada al contrato objetode la presente convocatoria es de 3.600 eurosbrutos, estando incluida en dicha cuantía lasobligaciones tributarias a la Seguridad Social acargo de la Universidad de La Rioja. En todocaso, la retribución mensual bruta no superará los440 euros.

3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales celebradospor la Unión Europea y ratificados por España,sea de aplicación la libre circulación de lostrabajadores en los términos en que ésta se halledefinida en tratado constitutivo de la ComunidadEuropea. También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, delos españoles y de los nacionales de otrosEstados miembros de la Unión Europea, siempreque no estén separados de derecho, menores deveintiún años o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad yno haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar matriculado en la Licenciatura enQuímica de la Universidad de La Rioja.

3.2.- Los requisitos y méritos deberáncumplirse a la fecha de finalización del plazo depresentación de solicitudes.

4. Formalización de solicitudes

4.1.- El impreso de solicitud estará a disposiciónde los interesados en el Servicio de Investigación yBecas de la Universidad de La Rioja (Avenida de laPaz 93 - 103, 26006 Logroño) y en la página webde la Universidad de La Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que establece elartículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento AdministrativoComún.

El plazo de presentación de solicitudes será de7 días naturales contados a partir del día siguienteal de la publicación de esta convocatoria en lapágina web y en el tablón de anuncios del edificiode Rectorado.

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en el queconsten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que los justifiquen.

b) Original o fotocopia compulsada del DNIo pasaporte del solicitante, o su equivalente en elcaso de ciudadanos de la Unión Europea.

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección se realizarámediante la valoración del currículum vitae delcandidato teniendo en cuenta los siguientesméritos:

a) Tener experiencia en investigación enViticultura. (Máximo 30 puntos)

b) Tener experiencia en investigación en controldel rendimiento de uva del viñedo. (Máximo 20puntos)

c) Tener experiencia en análisis de uvas y vinos.(Máximo 20 puntos)

d) Tener experiencia en microvinificaciones(Máximo 30 puntos)

La puntuación total máxima que cada candidatopodrá obtener por los méritos valorados conforme ala puntuación establecida en los apartadosanteriores será de 100 puntos.

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

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______________________________________________________________________________________

5.2.- La Comisión establecerá con carácterprevio los criterios específicos de valoración delos méritos del apartado 5.1.

El aspirante que mayor número de puntosobtenga será el candidato propuesto paraformalizar el contrato; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual serealizará una entrevista personal por la Comisión,a efectos de valorar y dirimir cuál de ellos seadecua mejor a la plaza convocada.

5.3.- La selección de candidatos serárealizada por una Comisión que estará formadapor D. Javier Tardáguila Laso, investigadorresponsable del proyecto de investigación porparte de la Universidad de La Rioja, D. FernandoMartínez de Toda Fernández, miembro del equipode investigación del proyecto y D. Juan CarlosSancha González, profesor del Departamento deAgricultura y Alimentación de la Universidad deLa Rioja.

5.4.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

5.5.- En caso de renuncia del candidatoseleccionado en primer lugar, el turno deselección pasará al siguiente de la lista.

6. Adjudicación del puesto de trabajo

6.1.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación del puesto al candidato que obtengamayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optarpor dejar desierto el puesto si, a su juicio, ningúncandidato reúne los méritos necesarios para laobtención del mismo. En todo caso, yfundamentalmente si el puesto queda desierto,este acto de la Comisión deberá motivarse, deacuerdo con el artículo 54 de la Ley 30/92.

6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecieque la ejecución del acto pudiera causarperjuicios de imposible o difícil reparación oaprecie en la fundamentación de la impugnaciónla existencia manifiesta de motivos de nulidad depleno derecho. A tal fin, se podrá formalizar

contrato de trabajo, sin perjuicio de que la eventualestimación del recurso pueda acarrear la extinciónautomática de la relación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- El aspirante propuesto para cubrir elpuesto deberá presentar en el Servicio de Gestiónde Personal y Retribuciones, con carácter previo ala fecha fijada para el inicio de la actividad, lossiguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinario deninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio de funcionespúblicas. Los que no posean la nacionalidadespañola, deberán acreditar, igualmente, no estarsometidos a sanción disciplinaria o condena penalque impida en su Estado el acceso a la funciónpública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de las correspondientesfunciones.

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentación odel examen de la misma se dedujera que carecende alguno de los requisitos señalados en lapresente convocatoria no podrán ser contratadospor esta Universidad.

8. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota la víaadministrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses, a partir del día siguiente al de la presentepublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante esteórgano, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 17 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

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______________________________________________________________________________________

RESOLUCIÓN n.º 994/2008 de 17 deseptiembre del Rector de la Universidad deLa Rioja, por la que se anuncia convocatoriapara cubrir un puesto de trabajo mediantecontratación laboral temporal de técnico delproyecto de I+D ADER 2006-I-ID-00157,titulado “Desarrollo de técnicas innovadoraspara la regulación y control de la producciónde uva en una viticultura de calidad:optimización del deshojado precoz y delaclareo mecánico”.

Denominación del puesto: Técnico – 3 delProyecto ADER 2006-I-ID-00157

1. Objeto

Esta convocatoria tiene como objeto cubrir unpuesto de trabajo, mediante contratación laboral atiempo parcial, dentro del proyecto deinvestigación ADER 2006-I-ID-00157, titulado“Desarrollo de técnicas innovadoras para laregulación y control de la producción de uva enuna viticultura de calidad: optimización deldeshojado precoz y del aclareo mecánico”.

La financiación de estos contratos seefectuará con cargo a la aplicaciónpresupuestaria 0307070107 500I 64000.

2. Condiciones del contrato

2.1.- El contrato se enmarcará dentro delproyecto ADER 2006-I-ID-00157, titulado“Desarrollo de técnicas innovadoras para laregulación y control de la producción de uva enuna viticultura de calidad: optimización deldeshojado precoz y del aclareo mecánico”.

2.2.- El contrato se celebrará con unadedicación a tiempo parcial de 20 horassemanales con dedicación exclusiva al proyectoen el tiempo del contrato.

2.3.- La duración del contrato será de 4 mesesdesde la firma del mismo. No obstante, deacuerdo con la disponibilidad presupuestaria y laampliación en la duración del proyecto, estecontrato podrá estar sujeto a prórroga.

2.4.- La dotación asignada al contrato objetode la presente convocatoria es de 1.650 eurosbrutos, estando incluida en dicha cuantía lasobligaciones tributarias a la Seguridad Social acargo de la Universidad de La Rioja. En todocaso, la retribución mensual bruta no superará los300 euros.

3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los que

en virtud de tratados internacionales celebrados porla Unión Europea y ratificados por España, sea deaplicación la libre circulación de los trabajadores enlos términos en que ésta se halle definida entratado constitutivo de la Comunidad Europea.También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, de losespañoles y de los nacionales de otros Estadosmiembros de la Unión Europea, siempre que noestén separados de derecho, menores de veintiúnaños o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y nohaber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar matriculado en la Licenciatura enEnología de la Universidad de La Rioja.

3.2.- Los requisitos y méritos deberán cumplirsea la fecha de finalización del plazo de presentaciónde solicitudes.

4. Formalización de solicitudes

4.1.- El impreso de solicitud estará a disposiciónde los interesados en el Servicio de Investigación yBecas de la Universidad de La Rioja (Avenida de laPaz 93 - 103, 26006 Logroño) y en la página webde la Universidad de La Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que establece elartículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento AdministrativoComún.

El plazo de presentación de solicitudes será de7 días naturales contados a partir del día siguienteal de la publicación de esta convocatoria en lapágina web y en el tablón de anuncios del edificiode Rectorado.

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AÑO: X Número: 9 Octubre de 2008 Pág. 27

______________________________________________________________________________________

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en elque consten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que losjustifiquen.

b) Original o fotocopia compulsada del DNIo pasaporte del solicitante, o su equivalente en elcaso de ciudadanos de la Unión Europea.

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección serealizará mediante la valoración del currículumvitae del candidato teniendo en cuenta lossiguientes méritos:

a) Tener experiencia en investigación enViticultura. (Máximo 30 puntos)

b) Tener experiencia en investigación encontrol del rendimiento de uva del viñedo.(Máximo 40 puntos)

c) Tener experiencia en análisis de uvas yvinos. (Máximo 20 puntos)

d) Haber estado matriculado en la Licenciaturaen Química (Máximo 10 puntos)

La puntuación total máxima que cadacandidato podrá obtener por los méritos valoradosconforme a la puntuación establecida en losapartados anteriores será de 100 puntos

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

5.2.- La Comisión establecerá con carácterprevio los criterios específicos de valoración delos méritos del apartado 5.1.

El aspirante que mayor número de puntosobtenga será el candidato propuesto paraformalizar el contrato; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual serealizará una entrevista personal por la Comisión,a efectos de valorar y dirimir cuál de ellos seadecua mejor a la plaza convocada.

5.3.- La selección de candidatos serárealizada por una Comisión que estará formadapor D. Javier Tardáguila Laso, investigadorresponsable del proyecto de investigación porparte de la Universidad de La Rioja, D. FernandoMartínez de Toda Fernández, miembro del equipode investigación del proyecto y D. Juan CarlosSancha González, profesor del Departamento deAgricultura y Alimentación de la Universidad deLa Rioja.

5.4.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

5.5.- En caso de renuncia del candidatoseleccionado en primer lugar, el turno de selecciónpasará al siguiente de la lista.

6. Adjudicación del puesto de trabajo

6.1.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación del puesto al candidato que obtengamayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optar pordejar desierto el puesto si, a su juicio, ningúncandidato reúne los méritos necesarios para laobtención del mismo. En todo caso, yfundamentalmente si el puesto queda desierto, esteacto de la Comisión deberá motivarse, de acuerdocon el artículo 54 de la Ley 30/92.

6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecie quela ejecución del acto pudiera causar perjuicios deimposible o difícil reparación o aprecie en lafundamentación de la impugnación la existenciamanifiesta de motivos de nulidad de pleno derecho.A tal fin, se podrá formalizar contrato de trabajo, sinperjuicio de que la eventual estimación del recursopueda acarrear la extinción automática de larelación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- El aspirante propuesto para cubrir elpuesto deberá presentar en el Servicio de Gestiónde Personal y Retribuciones, con carácter previo ala fecha fijada para el inicio de la actividad, lossiguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinario deninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio de funcionespúblicas. Los que no posean la nacionalidadespañola, deberán acreditar, igualmente, no estarsometidos a sanción disciplinaria o condena penalque impida en su Estado el acceso a la funciónpública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de las correspondientesfunciones.

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AÑO: X Número: 9 Octubre de 2008 Pág. 28

______________________________________________________________________________________

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentacióno del examen de la misma se dedujera quecarecen de alguno de los requisitos señalados enla presente convocatoria no podrán sercontratados por esta Universidad.

8. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota lavía administrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses, a partir del día siguiente al de la presentepublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante esteórgano, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 17 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 995/2008 de 17 deseptiembre del Rector de la Universidad deLa Rioja, por la que se anuncia convocatoriapara cubrir un puesto de trabajo mediantecontratación laboral temporal de técnico delproyecto de I+D ADER 2006-I-ID-00157,titulado “Desarrollo de técnicas innovadoraspara la regulación y control de la producciónde uva en una viticultura de calidad:optimización del deshojado precoz y delaclareo mecánico”.

Denominación del puesto: Técnico – 4 delProyecto ADER 2006-I-ID-00157

1. Objeto

Esta convocatoria tiene como objeto cubrir unpuesto de trabajo, mediante contratación laboral atiempo parcial, dentro del proyecto deinvestigación ADER 2006-I-ID-00157, titulado“Desarrollo de técnicas innovadoras para laregulación y control de la producción de uva enuna viticultura de calidad: optimización deldeshojado precoz y del aclareo mecánico”.

La financiación de estos contratos seefectuará con cargo a la aplicaciónpresupuestaria 0307070107 500I 64000

2. Condiciones del contrato

2.1.- El contrato se enmarcará dentro delproyecto ADER 2006-I-ID-00157, titulado“Desarrollo de técnicas innovadoras para laregulación y control de la producción de uva en unaviticultura de calidad: optimización del deshojadoprecoz y del aclareo mecánico”.

2.2.- El contrato se celebrará con unadedicación a tiempo parcial de 20 horas semanalescon dedicación exclusiva al proyecto en el tiempodel contrato.

2.3.- La duración del contrato será de 2 mesesdesde la firma del mismo. No obstante, de acuerdocon la disponibilidad presupuestaria y la ampliaciónen la duración del proyecto, este contrato podráestar sujeto a prórroga.

2.4.- La dotación asignada al contrato objeto dela presente convocatoria es de 810 euros brutos,estando incluida en dicha cuantía las obligacionestributarias a la Seguridad Social a cargo de laUniversidad de La Rioja. En todo caso, laretribución mensual bruta no superará los 300euros.

3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales celebrados porla Unión Europea y ratificados por España, sea deaplicación la libre circulación de los trabajadores enlos términos en que ésta se halle definida entratado constitutivo de la Comunidad Europea.También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, de losespañoles y de los nacionales de otros Estadosmiembros de la Unión Europea, siempre que noestén separados de derecho, menores de veintiúnaños o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y nohaber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.

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______________________________________________________________________________________

En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar matriculado en Ingeniería TécnicaAgrícola de la Universidad de La Rioja.

3.2.- Los requisitos y méritos deberáncumplirse a la fecha de finalización del plazo depresentación de solicitudes.

4. Formalización de solicitudes

4.1.- El impreso de solicitud estará adisposición de los interesados en el Servicio deInvestigación y Becas de la Universidad de LaRioja (Avenida de la Paz 93 - 103, 26006Logroño) y en la página web de la Universidad deLa Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que estableceel artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

El plazo de presentación de solicitudes seráde 7 días naturales contados a partir del díasiguiente al de la publicación de esta convocatoriaen la página web y en el tablón de anuncios deledificio de Rectorado.

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en elque consten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que losjustifiquen.

b) Original o fotocopia compulsada del DNIo pasaporte del solicitante, o su equivalente en elcaso de ciudadanos de la Unión Europea.

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección serealizará mediante la valoración del currículumvitae del candidato teniendo en cuenta lossiguientes méritos:

a) Tener experiencia en investigación enViticultura (Máximo 40 puntos)

b) Tener experiencia en investigación encontrol del rendimiento de uva del viñedo(Máximo 40 puntos)

c) Tener experiencia en análisis de uvas y vinos.(Máximo 20 puntos)

La puntuación total máxima que cada candidatopodrá obtener por los méritos valorados conforme ala puntuación establecida en los apartadosanteriores será de 100 puntos

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

5.2.- La Comisión establecerá con carácterprevio los criterios específicos de valoración de losméritos del apartado 5.1.

El aspirante que mayor número de puntosobtenga será el candidato propuesto paraformalizar el contrato; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual se realizaráuna entrevista personal por la Comisión, a efectosde valorar y dirimir cuál de ellos se adecua mejor ala plaza convocada.

5.3.- La selección de candidatos será realizadapor una Comisión que estará formada por D. JavierTardáguila Laso, investigador responsable delproyecto de investigación por parte de laUniversidad de La Rioja, D. Fernando Martínez deToda Fernández, miembro del equipo deinvestigación del proyecto y D. Juan Carlos SanchaGonzález, profesor del Departamento deAgricultura y Alimentación de la Universidad de LaRioja.

5.4.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

5.5.- En caso de renuncia del candidatoseleccionado en primer lugar, el turno de selecciónpasará al siguiente de la lista.

6. Adjudicación del puesto de trabajo

6.1.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación del puesto al candidato que obtengamayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optar pordejar desierto el puesto si, a su juicio, ningúncandidato reúne los méritos necesarios para laobtención del mismo. En todo caso, yfundamentalmente si el puesto queda desierto, esteacto de la Comisión deberá motivarse, de acuerdocon el artículo 54 de la Ley 30/92.

6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

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La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecieque la ejecución del acto pudiera causarperjuicios de imposible o difícil reparación oaprecie en la fundamentación de la impugnaciónla existencia manifiesta de motivos de nulidad depleno derecho.

A tal fin, se podrá formalizar contrato detrabajo, sin perjuicio de que la eventualestimación del recurso pueda acarrear laextinción automática de la relación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- El aspirante propuesto para cubrir elpuesto deberá presentar en el Servicio de Gestiónde Personal y Retribuciones, con carácter previoa la fecha fijada para el inicio de la actividad, lossiguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinariode ninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio de funcionespúblicas. Los que no posean la nacionalidadespañola, deberán acreditar, igualmente, no estarsometidos a sanción disciplinaria o condena penalque impida en su Estado el acceso a la funciónpública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de lascorrespondientes funciones.

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentacióno del examen de la misma se dedujera quecarecen de alguno de los requisitos señalados enla presente convocatoria no podrán sercontratados por esta Universidad.

8. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota lavía administrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses, a partir del día siguiente al de la presentepublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante esteórgano, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 17 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 996/2008 de 17 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediantecontratación laboral temporal de técnico delproyecto de I+D ADER 2006-I-ID-00157, titulado“Desarrollo de técnicas innovadoras para laregulación y control de la producción de uvaen una viticultura de calidad: optimización deldeshojado precoz y del aclareo mecánico”.

Denominación del puesto: Técnico – 1 delProyecto ADER 2006-I-ID-00157

1. Objeto

Esta convocatoria tiene como objeto cubrir unpuesto de trabajo, mediante contratación laboral atiempo completo, dentro del proyecto deinvestigación ADER 2006-I-ID-00157, titulado“Desarrollo de técnicas innovadoras para laregulación y control de la producción de uva en unaviticultura de calidad: optimización del deshojadoprecoz y del aclareo mecánico”.

La financiación de estos contratos se efectuarácon cargo a la aplicación presupuestaria0307070107 500I 64000.

2. Condiciones del contrato

2.1.- El contrato se enmarcará dentro delproyecto ADER 2006-I-ID-00157, titulado“Desarrollo de técnicas innovadoras para laregulación y control de la producción de uva en unaviticultura de calidad: optimización del deshojadoprecoz y del aclareo mecánico”.

2.2.- El contrato se celebrará con unadedicación a tiempo completo y con dedicaciónexclusiva al proyecto en el tiempo del contrato.

2.3.- La duración del contrato se extenderádesde su firma hasta el 30 de junio de 2010. Noobstante, de acuerdo con la disponibilidadpresupuestaria y la ampliación en la duración delproyecto, este contrato podrá estar sujeto aprórroga.

2.4.- La dotación asignada al contrato objeto dela presente convocatoria es de 50.350 eurosbrutos, estando incluida en dicha cuantía lasobligaciones tributarias a la Seguridad Social acargo de la Universidad de La Rioja. En todo caso,la retribución mensual bruta no superará los 1.800euros.

3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales celebrados por

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la Unión Europea y ratificados por España, sea deaplicación la libre circulación de los trabajadoresen los términos en que ésta se halle definida entratado constitutivo de la Comunidad Europea.También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, delos españoles y de los nacionales de otrosEstados miembros de la Unión Europea, siempreque no estén separados de derecho, menores deveintiún años o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad yno haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar en posesión del título de Licenciadoen Química o en Enología. En el caso detitulaciones extranjeras deberá acreditarse lacorrespondiente homologación por el Ministeriode Educación y Ciencia.

f) Estar matriculado en un programa deDoctorado.

3.2.- Los requisitos y méritos deberáncumplirse a la fecha de finalización del plazo depresentación de solicitudes.

4. Formalización de solicitudes

4.1.- El impreso de solicitud estará adisposición de los interesados en el Servicio deInvestigación y Becas de la Universidad de LaRioja (Avenida de la Paz 93 - 103, 26006Logroño) y en la página web de la Universidad deLa Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que estableceel artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

El plazo de presentación de solicitudes será de7 días naturales contados a partir del día siguienteal de la publicación de esta convocatoria en lapágina web y en el tablón de anuncios del edificiode Rectorado.

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en el queconsten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que los justifiquen.

b) Original o fotocopia compulsada del DNIo pasaporte del solicitante, o su equivalente en elcaso de ciudadanos de la Unión Europea.

c) Original o fotocopia compulsada del títuloacadémico de Licenciado en Química o enEnología.

d) Original o fotocopia compulsada de lamatrícula en un programa de Doctorado.

e) Original o fotocopia compulsada delexpediente académico del título citado en elapartado 4.3 c).

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección se realizarámediante la valoración del currículum vitae delcandidato teniendo en cuenta los siguientesméritos:

a) Experiencia profesional en el sectorvitivinícola, acreditada con contratos de trabajo.(Máximo 10 puntos)

b) Experiencia en investigación en control delrendimiento de uva del viñedo, superior a 6 mesesacreditada con contrato o beca. (Máximo 20puntos)

c) Estar inscrito en el Registro de Investigación yDesarrollo de la Comunidad Autónoma de La Rioja.(Máximo 10 puntos)

d) Valoración del expediente académico.(Máximo 10 puntos)

El expediente académico se valorará deacuerdo con la siguiente tabla de equivalencias:

Matrícula de Honor .............. 4 puntos

Sobresaliente....................... 3 puntos

Notable ................................ 2 puntos

Aprobado ............................. 1 punto

En el caso de planes de estudio estructuradosen créditos, la ponderación de las calificaciones seefectuará siguiendo el criterio siguiente: Suma delos créditos superados multiplicados cada uno deellos por el valor de la calificación que corresponda,a partir de la tabla de equivalencias anterior, ydividido por el número de créditos cursados.

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La valoración final correspondiente a esteapartado se obtendrá ponderando la nota media,calculada conforme a los puntos anteriores, entre1 y 10 puntos.

e) Estancias en el extranjero en centrosvitivinícolas ( Máximo 10 puntos)

f) Haber realizado algún Máster relacionadocon la Viticultura y Enología (Máximo 10 puntos)

g) Obtención de becas o premios deinvestigación relacionados con el objeto delcontrato. (Máximo 10 puntos)

h) Actas y participaciones en CongresosInternacionales (Máximo 10 puntos)

i) Conocimientos avanzados de inglés, tantohablado como escrito (Máximo 10 puntos)

La puntuación total máxima que cadacandidato podrá obtener por los méritos valoradosconforme a la puntuación establecida en losapartados anteriores será de 100 puntos.

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

5.2.- La Comisión establecerá con carácterprevio los criterios específicos de valoración delos méritos del apartado 5.1.

El aspirante que mayor número de puntosobtenga será el candidato propuesto paraformalizar el contrato; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual serealizará una entrevista personal por la Comisión,a efectos de valorar y dirimir cuál de ellos seadecua mejor a la plaza convocada.

5.3.- La selección de candidatos serárealizada por una Comisión que estará formadapor D. Javier Tardáguila Laso, investigadorresponsable del proyecto de investigación porparte de la Universidad de La Rioja, D. FernandoMartínez de Toda Fernández, miembro del equipode investigación del proyecto y D. Juan CarlosSancha González, profesor del Departamento deAgricultura y Alimentación de la Universidad deLa Rioja.

5.4.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

5.5.- En caso de renuncia del candidatoseleccionado en primer lugar, el turno deselección pasará al siguiente de la lista.

6. Adjudicación del puesto de trabajo

6.1.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación del puesto al candidato que obtengamayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optar pordejar desierto el puesto si, a su juicio, ningúncandidato reúne los méritos necesarios para laobtención del mismo. En todo caso, yfundamentalmente si el puesto queda desierto, esteacto de la Comisión deberá motivarse, de acuerdocon el artículo 54 de la Ley 30/92.

6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecie quela ejecución del acto pudiera causar perjuicios deimposible o difícil reparación o aprecie en lafundamentación de la impugnación la existenciamanifiesta de motivos de nulidad de pleno derecho.A tal fin, se podrá formalizar contrato de trabajo, sinperjuicio de que la eventual estimación del recursopueda acarrear la extinción automática de larelación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- El aspirante propuesto para cubrir elpuesto deberá presentar en el Servicio de Gestiónde Personal y Retribuciones, con carácter previo ala fecha fijada para el inicio de la actividad, lossiguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinario deninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio de funcionespúblicas. Los que no posean la nacionalidadespañola, deberán acreditar, igualmente, no estarsometidos a sanción disciplinaria o condena penalque impida en su Estado el acceso a la funciónpública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de las correspondientesfunciones.

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentación odel examen de la misma se dedujera que carecende alguno de los requisitos señalados en lapresente convocatoria no podrán ser contratadospor esta Universidad.

8. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota la víaadministrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dos

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AÑO: X Número: 9 Octubre de 2008 Pág. 33

______________________________________________________________________________________

meses, a partir del día siguiente al de la presentepublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante esteórgano, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 17 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 1013/2008, de 19 deseptiembre, del Rector de la Universidad deLa Rioja, por la que se dictan normas desuplencia por ausencia de la SecretariaGeneral de la Universidad de La Rioja.

Con motivo de la ausencia de la SecretariaGeneral de la Universidad de La Rioja del 23 al26 de septiembre de 2008 y en virtud de lasatribuciones conferidas a mi cargo por el artículo54 de los Estatutos de la Universidad de La Rioja,se acuerda que asuma las funciones de laSecretaria General durante dicha ausencia elVicerrector de Planificación y Calidad, D. RodolfoSalinas Zárate.

Logroño, 19 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 1.047/2008 de 30 deseptiembre del Rector de la Universidad deLa Rioja, por la que se anuncia convocatoriapara cubrir un puesto de trabajo mediantecontratación laboral temporal de técnico concargo a la ayuda de referencia C8115/07, contítulo “Creación de una unidad deinvestigación para la vigilancia de laresistencia a antibióticos en bacterias deorigen humano, animal, alimentario ymedioambiental”, para la realización deacciones integradas (modalidad c) dentro delprograma de cooperación interuniversitaria einvestigación científica (pci-mediterráneo)entre España y Túnez.

Denominación del puesto: Técnico con cargo ala ayuda de referencia C8115/07

1. Objeto

Esta convocatoria tiene como objeto cubrir unpuesto de trabajo, mediante contratación laboral atiempo completo, con cargo a la ayuda dereferencia C8115/07, con título “Creación de unaunidad de investigación para la vigilancia de la

resistencia a antibióticos en bacterias de origenhumano, animal, alimentario y medioambiental”,para la realización de la Acción IntegradaC8115/07 (Modalidad C) dentro del Programa deCooperación Interuniversitaria e InvestigaciónCientífica (PCI-Mediterráneo) entre España yTúnez.

La financiación de estos contratos se efectuarácon cargo a la aplicación presupuestaria0307080102 500I 64000.

2. Condiciones del contrato

2.1.- El contrato se enmarcará dentro de laayuda de referencia C8115/07, con título “Creaciónde una unidad de investigación para la vigilancia dela resistencia a antibióticos en bacterias de origenhumano, animal, alimentario y medioambiental”,para la realización de Acciones Integradas(Modalidad C) dentro del Programa de CooperaciónInteruniversitaria e Investigación Científica (PCI-Mediterráneo) entre España y Túnez.

2.2.- La dedicación del contrato será a tiempocompleto.

2.3.- La duración del contrato será de 3 mesesdesde la firma del mismo.

2.4.- La dotación asignada al contrato objeto dela presente convocatoria es de 4.850 euros brutos,estando incluida en dicha cuantía las obligacionestributarias a la Seguridad Social a cargo de laUniversidad de La Rioja. En todo caso, laretribución mensual bruta no superará los 1.200euros.

2.5.- Las funciones asignadas al candidatoseleccionado serán: Participación en lasactividades de la Acción Integrada C8115/07.

3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o tunecina o sernacional de uno de los Estados miembros de laUnión Europea o nacional de aquellos Estados alos que en virtud de tratados internacionalescelebrados por la Unión Europea y ratificados porEspaña, sea de aplicación la libre circulación de lostrabajadores en los términos en que ésta se halledefinida en tratado constitutivo de la ComunidadEuropea. También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, de losespañoles y de los nacionales de otros Estadosmiembros de la Unión Europea, siempre que noestén separados de derecho, menores de veintiúnaños o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

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b) Tener cumplidos dieciséis años de edad yno haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar en posesión del título de Licenciadoen Química, Licenciado en Biología, Licenciadoen Bioquímica, Licenciado en Farmacia oLicenciado en Veterinaria o Licenciado enMedicina. En el caso de titulaciones extranjerasdeberá acreditarse la correspondientehomologación por el Ministerio de Educación yCiencia. En el supuesto de que el solicitante seatunecino acreditará estar en posesión de lalicenciatura en su país de origen.

3.2.- Los requisitos y méritos deberáncumplirse a la fecha de finalización del plazo depresentación de solicitudes.

4. Formalización de solicitudes

4.1.- El impreso de solicitud estará adisposición de los interesados en el Servicio deInvestigación y Becas de la Universidad de LaRioja (Avenida de la Paz 93 - 103, 26006Logroño) y en la página web de la Universidad deLa Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml.

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que estableceel artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

El plazo de presentación de solicitudes seráde 7 días naturales contados a partir del díasiguiente al de la publicación de esta convocatoriaen la página web y en el tablón de anuncios deledificio de Rectorado.

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en elque consten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que losjustifiquen.

b) Original o fotocopia compulsada del DNIo pasaporte del solicitante, o su equivalente en elcaso de ciudadanos de la Unión Europea.

c) Original o fotocopia compulsada del títuloacadémico de Licenciado requerido en el apartado3.1 e).

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección se realizarámediante la valoración de los siguientes méritos:

a) Acreditar experiencia investigadora entécnicas de Biología Molecular.

b) Acreditar experiencia investigadora en elestudio y caracterización de mecanismos deresistencia a los antimicrobianos.

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

El aspirante que mayor número de puntosobtenga será el candidato propuesto paraformalizar el contrato; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual se realizaráuna entrevista personal por la Comisión, a efectosde valorar y dirimir cuál de ellos se adecua mejor ala plaza convocada.

5.2.- La selección de candidatos será realizadapor una Comisión que estará formada por D.ªCarmen Torres Manrique, responsable de la AcciónIntegrada a cuyo cargo se convoca el puesto detrabajo, D.ª Myriam Zarazaga Chamorro y D.ªFernanda Ruiz Larrea, miembros del equipoinvestigador de la Acción Integrada.

5.3.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

6. Adjudicación del puesto de trabajo

6.1.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación del puesto al candidato que obtengamayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optar pordejar desierto el puesto si, a su juicio, ningúncandidato reúne los méritos necesarios para laobtención de los mismos. En todo caso, yfundamentalmente si el puesto queda desierto, esteacto de la Comisión deberá motivarse, de acuerdocon el artículo 54 de la Ley 30/92.

6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

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______________________________________________________________________________________

La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecieque la ejecución del acto pudiera causarperjuicios de imposible o difícil reparación oaprecie en la fundamentación de la impugnaciónla existencia manifiesta de motivos de nulidad depleno derecho. A tal fin, se podrá formalizarcontrato de trabajo, sin perjuicio de que laeventual estimación del recurso pueda acarrear laextinción automática de la relación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- El aspirante propuesto para cubrir elpuesto deberá presentar en el Servicio de Gestiónde Personal y Retribuciones, con carácter previoa la fecha fijada para el inicio de la actividad, lossiguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinariode ninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio de funcionespúblicas. Los que no posean la nacionalidadespañola, deberán acreditar, igualmente, no estarsometidos a sanción disciplinaria o condena penalque impida en su Estado el acceso a la funciónpública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de lascorrespondientes funciones.

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentacióno del examen de la misma se dedujera quecarecen de alguno de los requisitos señalados enla presente convocatoria no podrán sercontratados por esta Universidad.

8. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota lavía administrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses, a partir del día siguiente al de la presentepublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante esteórgano, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 30 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 1.054/2008 de 30 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir dos puestos de trabajo mediantecontratación laboral temporal de dos técnicosdel proyecto de I+D COLABORA 2008/07,titulado “Base de datos léxica online de lamorfología derivativa del inglés antiguo”,dentro del programa “Colabora” de los PlanesRiojanos de I+D+I.

Denominación de los puestos: Técnicos delProyecto COLABORA 2008/07

1. Objeto

Esta convocatoria tiene como objeto cubrir dospuestos de trabajo, mediante contratación laboral atiempo completo, dentro del proyecto deinvestigación COLABORA 2008/07, titulado “Basede datos léxica online de la morfología derivativadel inglés antiguo”, dentro del programa “Colabora”de los Planes Riojanos de I+D+I.

La financiación de estos contratos se efectuarácon cargo a la aplicación presupuestaria0307080703 500I 64010.

2. Condiciones del contrato

2.1.- Los contratos se enmarcarán dentro delproyecto COLABORA 2008/07, titulado “Base dedatos léxica online de la morfología derivativa delinglés antiguo”.

2.2.- Los contratos se celebrarán con dedicacióna tiempo completo.

2.3.- La duración de cada uno de los contratosserá de 3 meses desde la firma de los mismos. Noobstante, de acuerdo con la disponibilidadpresupuestaria y la renovación de las ayudas delprograma “Colabora”, estos contratos podrán estarsujetos a prórroga. En ningún caso, la duración deestos contratos podrá exceder de la establecidapara el proyecto COLABORA concedido.

En cualquier caso, la finalización del ProyectoNacional HUM2005-07651-C02-02 al que sevincula el proyecto COLABORA supondrá lafinalización automática de los contratos.

2.4.- La dotación máxima asignada a cada unode los contratos objeto de la presente convocatoriaes de 4.000 euros brutos, estando incluida en dichacuantía las obligaciones tributarias a la SeguridadSocial a cargo de la Universidad de La Rioja. Entodo caso, la retribución mensual bruta no superarálos 990 euros.

2.5.- El contratado habrá de incorporarse condedicación exclusiva y no percibirá durante elperíodo de contrato ninguna otra ayuda, beca osueldo, salario o retribución.

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3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales celebradospor la Unión Europea y ratificados por España,sea de aplicación la libre circulación de lostrabajadores en los términos en que ésta se halledefinida en tratado constitutivo de la ComunidadEuropea. También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, delos españoles y de los nacionales de otrosEstados miembros de la Unión Europea, siempreque no estén separados de derecho, menores deveintiún años o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad yno haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar en posesión del título de Licenciadoen Filología Inglesa o en Filosofía y Letras o enFilología Inglesa- Sección Anglogermánica. Nopodrán haber transcurrido más de 10 años desdela obtención del título de Licenciado.

En el caso de titulaciones extranjeras deberáacreditarse la correspondiente homologación porel Ministerio de Educación y Ciencia.

3.2.- Los requisitos y méritos deberáncumplirse a la fecha de finalización del plazo depresentación de solicitudes.

4. Formalización de solicitudes

4.1.- Los impresos de solicitud estarán adisposición de los interesados en el Servicio deInvestigación y Becas de la Universidad de LaRioja (Avenida de la Paz 93 - 103, 26006Logroño) y en la página web de la Universidad deLa Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que establece elartículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento AdministrativoComún.

El plazo de presentación de solicitudes será de7 días naturales contados a partir del día siguienteal de la publicación de esta convocatoria en lapágina web y en el tablón de anuncios del edificiode Rectorado.

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en el queconsten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que los justifiquen.

b) Original o fotocopia compulsada del DNIo pasaporte del solicitante, o su equivalente en elcaso de ciudadanos de la Unión Europea.

c) Original o fotocopia compulsada del títuloacadémico requerido en el apartado 3.1 e).

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección se realizarámediante la valoración del currículum vitae delcandidato teniendo en cuenta los siguientesméritos:

a) Estar en posesión del Diploma de EstuidosAvanzados (D.E.A.) en Filología Inglesa o enFilosofía y Letras o en Filología Inglesa-SecciónAnglogermánica.

b) Experiencia investigadora en lexicología ylexicografía del inglés antiguo.

c) Publicaciones en el campo de la lexicología ylexicografía del inglés antiguo.

d) Conocimientos a nivel de usuario de softwarede base de datos y de análisis lingüístico.

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

5.2.- La Comisión establecerá con carácterprevio los criterios específicos de valoración de losméritos del apartado 5.1.

Los dos aspirantes que mayor número depuntos obtengan serán los candidatos propuestospara formalizar los contratos; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual se realizaráuna entrevista personal por la Comisión, a efectosde valorar y dirimir cuál de ellos se adecua mejor ala plaza convocada.

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5.3.- La selección de candidatos serárealizada por una Comisión que estará formadapor D. Javier Martín Arista, investigador principaldel proyecto de investigación, D.ª BeatrizMartínez Fernández y D.ª Ana Ibáñez Moreno,miembros del equipo investigador del proyecto deinvestigación.

5.4.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

5.5.- En caso de renuncia de cualquiera de loscandidatos seleccionados en primer lugar, elturno de selección pasará al siguiente de la lista.

6. Adjudicación del puesto de trabajo

6.1.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación de los puestos a los dos candidatosque obtengan mayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optarpor dejar desierto los puestos si, a su juicio,ningún candidato reúne los méritos necesariospara la obtención de los mismos. En todo caso, yfundamentalmente si cualquiera de los puestosquedan desiertos, este acto de la Comisióndeberá motivarse, de acuerdo con el artículo 54de la Ley 30/92.

6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecieque la ejecución del acto pudiera causarperjuicios de imposible o difícil reparación oaprecie en la fundamentación de la impugnaciónla existencia manifiesta de motivos de nulidad depleno derecho. A tal fin, se podrá formalizarcontrato de trabajo, sin perjuicio de que laeventual estimación del recurso pueda acarrear laextinción automática de la relación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- Los aspirantes propuestos para cubrir lospuestos deberán presentar en el Servicio deGestión de Personal y Retribuciones, con carácterprevio a la fecha fijada para el inicio de laactividad, los siguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinariode ninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones

públicas. Los que no posean la nacionalidadespañola, deberán acreditar, igualmente, no estarsometidos a sanción disciplinaria o condena penalque impida en su Estado el acceso a la funciónpública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de las correspondientesfunciones.

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentación odel examen de la misma se dedujera que carecende alguno de los requisitos señalados en lapresente convocatoria no podrán ser contratadospor esta Universidad.

8. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota la víaadministrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses, a partir del día siguiente al de la presentepublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante esteórgano, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 30 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 1.055/2008 de 30 deseptiembre del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se anuncia convocatoria paracubrir un puesto de trabajo mediantecontratación laboral temporal de técnico delproyecto de I+D COLABORA 2008/04, titulado“Validación de una red oromediterránea debioindicación de radiación ultraviolet-B basadaen briófitos acuáticos”, dentro del programa“Colabora” de los Planes Riojanos de I+D+I.

Denominación del puesto: Técnico – 1 delProyecto COLABORA 2008/04

1. Objeto

Esta convocatoria tiene como objeto cubrir unpuesto de trabajo, mediante contratación laboral atiempo completo, dentro del proyecto deinvestigación COLABORA 2008/04, titulado

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“Validación de una red oromediterránea debioindicación de radiación ultraviolet-B basada enbriófitos acuáticos”, dentro del programa“Colabora” de los Planes Riojanos de I+D+I.

La financiación de este contrato se efectuarácon cargo a la aplicación presupuestaria0307080112 500I 64010.

2. Condiciones del contrato

2.1.- El contrato se enmarcará dentro delproyecto COLABORA 2008/01, titulado“Validación de una red oromediterránea debioindicación de radiación ultraviolet-B basada enbriófitos acuáticos”.

2.2.- El contrato se celebrará con dedicación atiempo completo.

2.3.- La duración del contrato será de 1,5meses a partir de la firma del mismo. En ningúncaso, la duración de este contrato podrá excederde la establecida para el proyecto COLABORAconcedido.

2.4.- La dotación máxima asignada al contratoobjeto de la presente convocatoria es de 2.500euros brutos, estando incluida en dicha cuantíalas obligaciones tributarias a la Seguridad Sociala cargo de la Universidad de La Rioja. En todocaso, la retribución mensual bruta no superará los1.240 euros.

2.5.- El contratado habrá de incorporarse condedicación exclusiva y no percibirá durante elperíodo de contrato ninguna otra ayuda, beca osueldo, salario o retribución.

2.6.- Las funciones asignadas al candidatoseleccionado serán: Identificación de metabolitossecundarios de briofitos relacionados con laprotección frente a radiación UV.

3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales celebradospor la Unión Europea y ratificados por España,sea de aplicación la libre circulación de lostrabajadores en los términos en que ésta se halledefinida en tratado constitutivo de la ComunidadEuropea. También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, delos españoles y de los nacionales de otrosEstados miembros de la Unión Europea, siempreque no estén separados de derecho, menores deveintiún años o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y nohaber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar en posesión del título de Licenciado enQuímica. No podrán haber transcurrido más de 10años desde la obtención del título de Licenciado.

En el caso de titulaciones extranjeras deberáacreditarse la correspondiente homologación por elMinisterio de Educación y Ciencia.

f) Estar en posesión del título de Doctor en elprograma de doctorado de Química. No podránhaber transcurrido más de 5 años desde laobtención del título de Doctor.

En el caso de titulaciones extranjeras deberáacreditarse la correspondiente homologación.

3.2.- Los requisitos y méritos deberán cumplirsea la fecha de finalización del plazo de presentaciónde solicitudes.

4. Formalización de solicitudes

4.1.- Los impresos de solicitud estarán adisposición de los interesados en el Servicio deInvestigación y Becas de la Universidad de La Rioja(Avenida de la Paz 93 - 103, 26006 Logroño) y enla página web de la Universidad de La Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que establece elartículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento AdministrativoComún.

El plazo de presentación de solicitudes será de7 días naturales contados a partir del día siguienteal de la publicación de esta convocatoria en lapágina web y en el tablón de anuncios del edificiode Rectorado.

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en el queconsten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que los justifiquen.

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AÑO: X Número: 9 Octubre de 2008 Pág. 39

______________________________________________________________________________________

b) Original o fotocopia compulsada del DNIo pasaporte del solicitante, o su equivalente en elcaso de ciudadanos de la Unión Europea.

c) Original o fotocopia compulsada deltítulo académico de Licenciado requerido en elapartado 3.1 e).

d) Original o fotocopia compulsada deltítulo de Doctor requerido en el apartado 3.1 f).

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección serealizará mediante la valoración del currículumvitae del candidato teniendo en cuenta lossiguientes méritos:

a) Experiencia en RMN

b) Haber realizado cursos de RMN en elPrograma de Doctorado

c) Artículos en revistas SCI relacionadoscon Química Orgánica

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

5.2.- La Comisión establecerá con carácterprevio los criterios específicos de valoración delos méritos del apartado 5.1.

El aspirante que mayor número de puntosobtenga será el candidato propuesto paraformalizar el contrato; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual serealizará una entrevista personal por la Comisión,a efectos de valorar y dirimir cuál de ellos seadecua mejor a la plaza convocada.

5.3.- La selección de candidatos serárealizada por una Comisión que estará formadapor D. Javier Martínez Abaigar, investigadorprincipal del proyecto de investigación, DªEncarnación Núñez Olivera, y D. Rafael TomásLasheras, miembros del equipo de investigación.

5.4.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

5.5.- En caso de renuncia del candidatoseleccionado en primer lugar, el turno deselección pasará al siguiente de la lista.

6. Adjudicación del puesto de trabajo

6.1.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación del puesto al candidato que obtengamayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optarpor dejar desierto el puesto si, a su juicio, ningúncandidato reúne los méritos necesarios para la

obtención del mismo. En todo caso, yfundamentalmente si el puesto queda desierto, esteacto de la Comisión deberá motivarse, de acuerdocon el artículo 54 de la Ley 30/92.

6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecie quela ejecución del acto pudiera causar perjuicios deimposible o difícil reparación o aprecie en lafundamentación de la impugnación la existenciamanifiesta de motivos de nulidad de pleno derecho.A tal fin, se podrá formalizar contrato de trabajo, sinperjuicio de que la eventual estimación del recursopueda acarrear la extinción automática de larelación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- El aspirante propuesto para cubrir elpuesto deberá presentar en el Servicio de Gestiónde Personal y Retribuciones, con carácter previo ala fecha fijada para el inicio de la actividad, lossiguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinario deninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio de funcionespúblicas. Los que no posean la nacionalidadespañola, deberán acreditar, igualmente, no estarsometidos a sanción disciplinaria o condena penalque impida en su Estado el acceso a la funciónpública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de las correspondientesfunciones.

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentación odel examen de la misma se dedujera que carecende alguno de los requisitos señalados en lapresente convocatoria no podrán ser contratadospor esta Universidad.

8. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota la víaadministrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses, a partir del día siguiente al de la presente

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AÑO: X Número: 9 Octubre de 2008 Pág. 40

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publicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante esteórgano, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 30 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 1.056/2008 de 30 deseptiembre del Rector de la Universidad deLa Rioja, por la que se anuncia convocatoriapara cubrir un puesto de trabajo mediantecontratación laboral temporal de técnico delproyecto de I+D COLABORA 2008/04,titulado “Validación de una redoromediterránea de bioindicación deradiación ultraviolet-B basada en briófitosacuáticos”, dentro del programa “Colabora”de los Planes Riojanos de I+D+I.

Denominación del puesto: Técnico – 2 delProyecto COLABORA 2008/04

1. Objeto

Esta convocatoria tiene como objeto cubrir unpuesto de trabajo, mediante contratación laboral atiempo completo, dentro del proyecto deinvestigación COLABORA 2008/04, titulado“Validación de una red oromediterránea debioindicación de radiación ultraviolet-B basada enbriófitos acuáticos”, dentro del programa“Colabora” de los Planes Riojanos de I+D+I.

La financiación de este contrato se efectuarácon cargo a la aplicación presupuestaria0307080112 500I 64010

2. Condiciones del contrato

2.1.- El contrato se enmarcará dentro delproyecto COLABORA 2008/04, titulado ”Validación de una red oromediterránea debioindicación de radiación ultraviolet-B basada enbriófitos acuáticos”.

2.2.- El contrato se celebrará con dedicación atiempo completo.

2.3.- La duración del contrato será de 1,5meses a partir de la firma del mismo. En ningúncaso, la duración de este contrato podrá excederde la establecida para el proyecto COLABORAconcedido.

2.4.- La dotación máxima asignada al contratoobjeto de la presente convocatoria es de 2.500euros brutos, estando incluida en dicha cuantía

las obligaciones tributarias a la Seguridad Social acargo de la Universidad de La Rioja. En todo caso,la retribución mensual bruta no superará los 1.240euros.

2.5.- El contratado habrá de incorporarse condedicación exclusiva y no percibirá durante elperíodo de contrato ninguna otra ayuda, beca osueldo, salario o retribución.

2.6.- Las funciones asignadas al candidatoseleccionado serán: Análisis de la capacidad defotoprotección en briofitos acuáticos.

3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales celebrados porla Unión Europea y ratificados por España, sea deaplicación la libre circulación de los trabajadores enlos términos en que ésta se halle definida entratado constitutivo de la Comunidad Europea.También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, de losespañoles y de los nacionales de otros Estadosmiembros de la Unión Europea, siempre que noestén separados de derecho, menores de veintiúnaños o mayores de edad que vivan a susexpensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y nohaber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar en posesión del título de Doctor en elprograma de doctorado de Ciencias Agrarias yAlimentarias. No podrán haber transcurrido más de5 años desde la obtención del título de Doctor.

En el caso de titulaciones extranjeras deberáacreditarse la correspondiente homologación.

3.2.- Los requisitos y méritos deberán cumplirsea la fecha de finalización del plazo de presentaciónde solicitudes.

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AÑO: X Número: 9 Octubre de 2008 Pág. 41

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4. Formalización de solicitudes

4.1.- Los impresos de solicitud estarán adisposición de los interesados en el Servicio deInvestigación y Becas de la Universidad de LaRioja (Avenida de la Paz 93 - 103, 26006Logroño) y en la página web de la Universidad deLa Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que estableceel artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

El plazo de presentación de solicitudes seráde 7 días naturales contados a partir del díasiguiente al de la publicación de esta convocatoriaen la página web y en el tablón de anuncios deledificio de Rectorado.

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en elque consten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que losjustifiquen.

b) Original o fotocopia compulsada del DNIo pasaporte del solicitante, o su equivalente en elcaso de ciudadanos de la Unión Europea.

c) Original o fotocopia compulsada deltítulo de Doctor requerido en el apartado 3.1 e).

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección serealizará mediante la valoración del currículumvitae del candidato teniendo en cuenta lossiguientes méritos:

a) Tema de la tesis doctoral relacionado con labioindicación

b) Artículos en revistas SCI relacionados conlas funciones a desarrollar.

c) Estancias en el extranjero para el estudio detemas relacionados con la bioindicación deradiación UV

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

5.2.- La Comisión establecerá con carácterprevio los criterios específicos de valoración delos méritos del apartado 5.1.

El aspirante que mayor número de puntosobtenga será el candidato propuesto paraformalizar el contrato; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual se realizaráuna entrevista personal por la Comisión, a efectosde valorar y dirimir cuál de ellos se adecua mejor ala plaza convocada.

5.3.- La selección de candidatos será realizadapor una Comisión que estará formada por D. JavierMartínez Abaigar, investigador principal delproyecto de investigación, Dª Encarnación NúñezOlivera y D. Rafael Tomás Lasheras, miembros delequipo de investigación.

5.4.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

5.5.- En caso de renuncia del candidatoseleccionado en primer lugar, el turno de selecciónpasará al siguiente de la lista.

6. Adjudicación del puesto de trabajo6.1.- La Comisión publicará en el tablón de

anuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación del puesto al candidato que obtengamayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optar pordejar desierto el puesto si, a su juicio, ningúncandidato reúne los méritos necesarios para laobtención del mismo. En todo caso, yfundamentalmente si el puesto queda desierto, esteacto de la Comisión deberá motivarse, de acuerdocon el artículo 54 de la Ley 30/92.

6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecie quela ejecución del acto pudiera causar perjuicios deimposible o difícil reparación o aprecie en lafundamentación de la impugnación la existenciamanifiesta de motivos de nulidad de pleno derecho.A tal fin, se podrá formalizar contrato de trabajo, sinperjuicio de que la eventual estimación del recursopueda acarrear la extinción automática de larelación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- El aspirante propuesto para cubrir elpuesto deberá presentar en el Servicio de Gestiónde Personal y Retribuciones, con carácter previo ala fecha fijada para el inicio de la actividad, lossiguientes documentos:

Page 42: I. DISPOSICIONES Y - Uniriojatécnicas innovadoras para la regulación y control de la producción de uva en una viticultura de calidad: optimización del deshojado precoz y del aclareo

AÑO: X Número: 9 Octubre de 2008 Pág. 42

______________________________________________________________________________________

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinariode ninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio de funcionespúblicas. Los que no posean la nacionalidadespañola, deberán acreditar, igualmente, no estarsometidos a sanción disciplinaria o condena penalque impida en su Estado el acceso a la funciónpública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de lascorrespondientes funciones.

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentacióno del examen de la misma se dedujera quecarecen de alguno de los requisitos señalados enla presente convocatoria no podrán sercontratados por esta Universidad.

8. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota lavía administrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses, a partir del día siguiente al de la presentepublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante esteórgano, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 30 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 1057/2008 de 30 deseptiembre del Rector de la Universidad deLa Rioja, por la que se anuncia convocatoriapara cubrir un puesto de trabajo mediantecontratación laboral temporal de técnico delproyecto de I+D COLABORA 2008/04,titulado “Validación de una redoromediterránea de bioindicación deradiación ultraviolet-B basada en briófitosacuáticos”, dentro del programa “Colabora”de los Planes Riojanos de I+D+I.

Denominación del puesto: Técnico – 3 delProyecto COLABORA 2008/04

1. Objeto

Esta convocatoria tiene como objeto cubrir unpuesto de trabajo, mediante contratación laboral atiempo completo, dentro del proyecto de

investigación COLABORA 2008/04, titulado“Validación de una red oromediterránea debioindicación de radiación ultraviolet-B basada enbriófitos acuáticos”, dentro del programa “Colabora”de los Planes Riojanos de I+D+I.

La financiación de este contrato se efectuarácon cargo a la aplicación presupuestaria0307080112 500I 64010

2. Condiciones del contrato

2.1.- El contrato se enmarcará dentro delproyecto COLABORA 2008/04, titulado ” Validaciónde una red oromediterránea de bioindicación deradiación ultraviolet-B basada en briófitosacuáticos”.

2.2.- El contrato se celebrará con dedicación atiempo completo.

2.3.- La duración del contrato será, comomáximo, de 2,5 meses a partir de la firma delmismo. En ningún caso, la duración de estecontrato podrá exceder de la establecida para elproyecto COLABORA concedido.

2.4.- La dotación máxima asignada al contratoobjeto de la presente convocatoria es de 3.000euros brutos, estando incluida en dicha cuantía lasobligaciones tributarias a la Seguridad Social acargo de la Universidad de La Rioja. En todo caso,la retribución mensual bruta no superará los 890euros.

2.5.- El contratado habrá de incorporarse condedicación exclusiva y no percibirá durante elperíodo de contrato ninguna otra ayuda, beca osueldo, salario o retribución.

2.6.- Las funciones asignadas al candidatoseleccionado serán: Localización subcelular decompuestos absorbentes de radiación UVpresentes en algunas especies de musgos

3. Requisitos

3.1.- Los aspirantes deberán reunir lossiguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales celebrados porla Unión Europea y ratificados por España, sea deaplicación la libre circulación de los trabajadores enlos términos en que ésta se halle definida entratado constitutivo de la Comunidad Europea.También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, de losespañoles y de los nacionales de otros Estadosmiembros de la Unión Europea, siempre que noestén separados de derecho, menores de veintiúnaños o mayores de edad que vivan a sus

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expensas. Asimismo, podrán participar losnacionales de Estados no miembros de la UE quetengan residencia en España en el momento de lasolicitud.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad yno haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública

e) Estar en posesión del título de Licenciadoen Biología, Ciencias Ambientales o Bioquímica.No podrán haber transcurrido más de 10 añosdesde la obtención del título de Licenciado.

En el caso de titulaciones extranjeras deberáacreditarse la correspondiente homologación.

3.2.- Los requisitos y méritos deberáncumplirse a la fecha de finalización del plazo depresentación de solicitudes.

4. Formalización de solicitudes

4.1.- Los impresos de solicitud estarán adisposición de los interesados en el Servicio deInvestigación y Becas de la Universidad de LaRioja (Avenida de la Paz 93 - 103, 26006Logroño) y en la página web de la Universidad deLa Rioja:

http://www.unirioja.es/servicios/sgib/investigacion/contratos_tecnicos.shtml

4.2.- Las solicitudes se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y deberánpresentarse en el Registro General de laUniversidad o mediante las formas que estableceel artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

El plazo de presentación de solicitudes seráde 7 días naturales contados a partir del díasiguiente al de la publicación de esta convocatoriaen la página web y en el tablón de anuncios deledificio de Rectorado.

4.3.- La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Currículum vitae del solicitante en elque consten los méritos que posee el candidato,acompañado de los documentos que losjustifiquen.

b) Original o fotocopia compulsada del DNIo pasaporte del solicitante, o su equivalente en elcaso de ciudadanos de la Unión Europea.

c) Original o fotocopia compulsada del títulode Licenciado requerido en el apartado 3.1 e).

5. Selección

5.1.- El procedimiento de selección se realizarámediante la valoración del currículum vitae delcandidato teniendo en cuenta los siguientesméritos:

a) Estar matriculado en un programa dedoctorado.

b) Comunicaciones en Congresos o artículosrelacionados con la bioindicación de radiación UVen briófitos.

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente en elmomento de la presentación de la solicitud noserán tenidos en cuenta para la valoración.

5.2.- La Comisión establecerá con carácterprevio los criterios específicos de valoración de losméritos del apartado 5.1.

El aspirante que mayor número de puntosobtenga será el candidato propuesto paraformalizar el contrato; en caso de que variosaspirantes tengan una puntuación igual se realizaráuna entrevista personal por la Comisión, a efectosde valorar y dirimir cuál de ellos se adecua mejor ala plaza convocada.

5.3.- La selección de candidatos será realizadapor una Comisión que estará formada por D. JavierMartínez Abaigar, investigador principal delproyecto de investigación, Dª Encarnación NúñezOlivera y D. Rafael Tomás Lasheras, miembros delequipo de investigación.

5.4.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios de Rectorado la relación de candidatospor orden de puntuación obtenida.

5.5.- En caso de renuncia del candidatoseleccionado en primer lugar, el turno de selecciónpasará al siguiente de la lista.

6. Adjudicación del puesto de trabajo

6.1.- La Comisión publicará en el tablón deanuncios del Edificio Rectorado, la propuesta deadjudicación del puesto al candidato que obtengamayor puntuación final.

6.2.- La Comisión de Selección podrá optar pordejar desierto el puesto si, a su juicio, ningúncandidato reúne los méritos necesarios para laobtención del mismo. En todo caso, yfundamentalmente si el puesto queda desierto, esteacto de la Comisión deberá motivarse, de acuerdocon el artículo 54 de la Ley 30/92.

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6.3.- Contra la propuesta de la Comisión, loscandidatos podrán interponer recurso de alzadaante el Rector de la Universidad de La Rioja en elplazo de un mes a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado.

La interposición del recurso no tendrá efectossuspensivos de la propuesta de la lista, salvo queel Rector, mediante resolución expresa aprecieque la ejecución del acto pudiera causarperjuicios de imposible o difícil reparación oaprecie en la fundamentación de la impugnaciónla existencia manifiesta de motivos de nulidad depleno derecho. A tal fin, se podrá formalizarcontrato de trabajo, sin perjuicio de que laeventual estimación del recurso pueda acarrear laextinción automática de la relación contractual.

7. Presentación de documentos

7.1.- El aspirante propuesto para cubrir elpuesto deberá presentar en el Servicio de Gestiónde Personal y Retribuciones, con carácter previoa la fecha fijada para el inicio de la actividad, lossiguientes documentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinariode ninguna de las Administraciones Públicas nihallarse inhabilitado para el ejercicio de funcionespúblicas. Los que no posean la nacionalidadespañola, deberán acreditar, igualmente, no estarsometidos a sanción disciplinaria o condena penalque impida en su Estado el acceso a la funciónpública.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitación física o psíquica que leimposibilite el desempeño de lascorrespondientes funciones.

c) Fotocopia de la cartilla de afiliación alRégimen General de la Seguridad Social, en sucaso.

7.2.- Quienes no presenten la documentacióno del examen de la misma se dedujera quecarecen de alguno de los requisitos señalados enla presente convocatoria no podrán sercontratados por esta Universidad.

8. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota lavía administrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses, a partir del día siguiente al de la presentepublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado de la Universidad, ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante este

órgano, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición.

Logroño, 30 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

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II. NOMBRAMIENTOS

CARGOS ACADÉMICOS YREPRESENTATIVOS

RESOLUCIÓN n.º 912/2008, de 11 deseptiembre, del Rector de la Universidad deLa Rioja, por la que se nombra a D. JoséEduardo Rodríguez Osés como Decano de laFacultad de Ciencias Empresariales de laUniversidad de La Rioja.

De conformidad con la proclamación definitivade candidato electo al cargo de Decano de laFacultad de Ciencias Empresariales, efectuadapor la Junta Electoral de la citada Facultad y enuso de las atribuciones conferidas a mi cargo porlos artículos 54 letra i) y 77.3 de los Estatutos dela Universidad de La Rioja, dicto la presenteResolución por la que procedo a nombrar a D.José Eduardo Rodríguez Osés como Decano dela Facultad de Ciencias Empresariales de laUniversidad de La Rioja.

Dicho nombramiento tendrá efectoseconómicos y administrativos de fecha 25 de juliode 2008.

Logroño, 11 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 1018/2008, de 26 deseptiembre, del Rector de la Universidad deLa Rioja, por la que se nombra a D. NicolásFernández Losa como Vicedecano de laFacultad de Ciencias Empresariales de laUniversidad de La Rioja.

A la vista de la propuesta efectuada por elDecano de la Facultad de Ciencias Empresarialesy de conformidad con lo dispuesto en los artículos54 i) y 79.1 de los Estatutos de la Universidad deLa Rioja, dicto la presente Resolución por la queprocedo a nombrar a D. Nicolás Fernández Losacomo Vicedecano de la Facultad de CienciasEmpresariales de la Universidad de La Rioja.

Dicho nombramiento tendrá efectoseconómicos y administrativos de fecha 26 deseptiembre de 2008.

Logroño, 26 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José María Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 1019/2008, de 26 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se nombra a Dña. M.ª delCarmen Ruiz-Olalla Corcuera como Secretariade la Facultad de Ciencias Empresariales de laUniversidad de La Rioja.

A la vista de la propuesta efectuada por elDecano de la Facultad de Ciencias Empresariales yde conformidad con lo dispuesto en los artículos 54i) y 79.1 de los Estatutos de la Universidad de LaRioja, dicto la presente Resolución por la queprocedo a nombrar a Dña. M.ª del Carmen Ruiz-Olalla Corcuera como Secretaria de la Facultad deCiencias Empresariales de la Universidad de LaRioja.

Dicho nombramiento tendrá efectos económicosy administrativos de fecha 26 de septiembre de2008.

Logroño, 26 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José María Martínez de Pisón Cavero.

PERSONAL

RESOLUCIÓN n.º 175/2008, de 13 de febrero,del Rector de la Universidad de La Rioja por laque se da acceso a la categoría de ContratadoDoctor a D. Rubén Fernández Ortiz,perteneciente a la categoría de Colaborador.

La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por laque se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 dediciembre, de Universidades, en su disposiciónadicional tercera dispone: “quienes a la entrada envigor de esta Ley estén contratados comocolaboradores con carácter indefinido, posean eltítulo de Doctor o lo obtengan tras la entrada envigor de esta Ley y reciban la evaluación positiva aque se refiere el apartado a) del artículo 52,accederán directamente a la categoría deProfesora o Profesor Contratado Doctor, en suspropias plazas.”

A la vista de la solicitud del interesado,verificado el cumplimiento de los requisitos, y deacuerdo con la citada disposición, este Rectorado,en uso de las atribuciones conferidas por el artículo54 de los Estatutos de la Universidad de La Rioja,ha resuelto cesar a D. Rubén Fernández Ortiz, enla categoría de Profesor Colaborador y darleacceso a la categoría de Contratado Doctor conefectos de 13 de febrero de 2008.

Contra esta resolución podrá interponerdemanda ante el Juzgado de lo Social, en el plazode 20 días hábiles, siguientes a aquel en que sehubiera producido el cese, de acuerdo con loestablecido en el artículo 69 del Real Decreto

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Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que seaprueba el Texto Refundido de la Ley deProcedimiento Laboral, previa reclamación en víaadministrativa dirigida al Rector de la Universidadde La Rioja de conformidad con lo dispuesto enlos artículos 120 y siguientes de la Ley 30/1992de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

Logroño, 13 de febrero de 2008. EL RECTOR,José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 279/2008, de 11 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja porla que se da acceso a la categoría deContratado Doctor a D. Ángel Luis RubioGarcía, perteneciente a la categoría deColaborador.

La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por laque se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 dediciembre, de Universidades, en su disposiciónadicional tercera dispone: “quienes a la entradaen vigor de esta Ley estén contratados comocolaboradores con carácter indefinido, posean eltítulo de Doctor o lo obtengan tras la entrada envigor de esta Ley y reciban la evaluación positivaa que se refiere el apartado a) del artículo 52,accederán directamente a la categoría deProfesora o Profesor Contratado Doctor, en suspropias plazas.”

A la vista de la solicitud del interesado,verificado el cumplimiento de los requisitos, y deacuerdo con la citada disposición, esteRectorado, en uso de las atribuciones conferidaspor el artículo 54 de los Estatutos de laUniversidad de La Rioja, ha resuelto cesar a D.Ángel Luis Rubio García, en la categoría deProfesor Colaborador y darle acceso a lacategoría de Contratado Doctor con efectos de 11de marzo de 2008.

Contra esta resolución podrá interponerdemanda ante el Juzgado de lo Social, en elplazo de 20 días hábiles, siguientes a aquel enque se hubiera producido el cese, de acuerdo conlo establecido en el artículo 69 del Real DecretoLegislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que seaprueba el Texto Refundido de la Ley deProcedimiento Laboral, previa reclamación en víaadministrativa dirigida al Rector de la Universidadde La Rioja de conformidad con lo dispuesto enlos artículos 120 y siguientes de la Ley 30/1992de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

Logroño, 11 de marzo de 2008. EL RECTOR,José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 1011/2008, de 19 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja por la que se integra en el Cuerpo deProfesores Titulares de Universidad adeterminados funcionarios de la Universidadde La Rioja pertenecientes al Cuerpo deProfesores Titulares de Escuela Universitaria.(BOR de 06-10.08. Pág. 7656 y BOE de 23-10-08. Pág.42193).

La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por laque se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 dediciembre, de Universidades, en su disposiciónadicional segunda, dispone lo siguiente:

"1. A los efectos del acceso de estos profesoresal Cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares deUniversidad, los profesores titulares de escuelauniversitaria que, a la entrada en vigor de esta Ley,posean el titulo de Doctor o lo obtenganposteriormente, y se acrediten específicamente enel marco de lo previsto por el artículo 57, accederándirectamente al Cuerpo de Profesores Titulares deUniversidad, en sus propias plazas".

Vistas las solicitudes de los interesados,comprobado el cumplimento de los requisitosprevistos en dicha norma, y específicamente laposesión del título de Doctor y la acreditaciónespecífica en el marco de lo dispuesto en el artículo57 de la Ley citada, y realizados los trámitesprevistos en el Procedimiento para la adaptacióndel profesorado universitario de la Universidad deLa Rioja a la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril,que modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 dediciembre de Universidades, aprobado en Consejode Gobierno de la Universidad de La Rioja de 7 dejunio de 2007, este Rectorado, en uso de lasatribuciones conferidas por el artículo 54 de losEstatutos de la Universidad de La Rioja, ha resueltointegrar en el Cuerpo de Profesores Titulares deUniversidad, en sus propias plazas y con efectosde 19 de septiembre de 2008, a los funcionariossiguientes:

Apellidos y nombre Área de conocimiento

Andrades Rodríguez M.ªSoledad

Producción Vegetal

De Lemus Varela, M.ªCarmen

Didáctica de las CienciasExperimentales

Escorza Subero, FranciscoJavier

Psicología Evolutiva y de laEducación

Lapresa Ajamil, Daniel Didáctica de la ExpresiónCorporal

Clavo Sebastián M.ª José Filosofía

Sánchez Hernández, Ángel Derecho Civil

Fernández Jiménez, LuisAlfredo

Ingeniería Eléctrica

Marrodán Esparza,Francisco

Ingeniería Mecánica

Lomas Esteban, Ana María Física Aplicada

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Contra esta Resolución, que agota la víaadministrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo en el plazo de dosmeses a partir del día siguiente a su publicaciónen el Boletín Oficial del Estado, ante el Juzgadode lo Contencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución un recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante el órganoque la dictó, en cuyo caso no podrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición, de acuerdocon lo dispuesto en los artículos 116 y siguientesde la Ley 30/1992 de 26 de noviembre deRégimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento AdministrativoComún, en su redacción dada por la Ley4/1999de 13 de enero.

Logroño, 19 de septiembre de 2008.- ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 1012/2008, de 19 deseptiembre, del Rector de la Universidad deLa Rioja por la que se da acceso a lacategoría de Contratado Doctor a D.ª BegoñaSesma Bastida, perteneciente a la categoríade Profesor Colaborador.

La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por laque se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 dediciembre, de Universidades, en su disposiciónadicional tercera dispone: “quienes a la entradaen vigor de esta Ley estén contratados comocolaboradores con carácter indefinido, posean eltítulo de Doctor o lo obtengan tras la entrada envigor de esta Ley y reciban la evaluación positivaa que se refiere el apartado a) del artículo 52,accederán directamente a la categoría deProfesora o Profesor Contratado Doctor, en suspropias plazas.”

A la vista de la solicitud del interesado,verificado el cumplimiento de los requisitos, y deacuerdo con la citada disposición, esteRectorado, en uso de las atribuciones conferidaspor el artículo 54 de los Estatutos de laUniversidad de La Rioja, ha resuelto cesar a D.ªBegoña Sesma Bastida, en la categoría deProfesor Colaborador y darle acceso a lacategoría de Contratado Doctor con efectos de 19de septiembre de 2008.

Contra esta resolución podrá interponerdemanda ante el Juzgado de lo Social, en elplazo de 20 días hábiles, siguientes a aquel enque se hubiera producido el cese, de acuerdo conlo establecido en el artículo 69 del Real DecretoLegislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que seaprueba el Texto Refundido de la Ley de

Procedimiento Laboral, previa reclamación en víaadministrativa dirigida al Rector de la Universidadde La Rioja de conformidad con lo dispuesto en losartículos 120 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

Logroño, 19 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

CESES

RESOLUCIÓN n.º 1016/2008, de 25 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se cesa a D. NicolásFernández Losa como Vicedecano de laFacultad de Ciencias Empresariales de laUniversidad de La Rioja.

Como consecuencia de la celebración deelecciones a Decano en la Facultad de CienciasEmpresariales y en uso de las atribucionesconferidas a mi cargo en los artículos 54 letra i) y79.3 de los Estatutos de la Universidad de La Rioja,dicto la presente Resolución por la que procedo acesar a D. Nicolás Fernández Losa comoVicedecano de la Facultad de CienciasEmpresariales de la Universidad de La Rioja,agradeciéndole los servicios prestados.

Dicho cese tendrá efectos económicos yadministrativos de fecha 25 de septiembre de 2008.

Logroño, 25 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN n.º 1017/2008, de 25 deseptiembre, del Rector de la Universidad de LaRioja, por la que se cesa a Dña. M.ª delCarmen Ruiz-Olalla Corcuera como Secretariade la Facultad de Ciencias Empresariales de laUniversidad de La Rioja.

Como consecuencia de la celebración deelecciones a Decano en la Facultad de CienciasEmpresariales y en uso de las atribucionesconferidas a mi cargo en los artículos 54 letra i) y79.3 de los Estatutos de la Universidad de La Rioja,dicto la presente Resolución por la que procedo acesar a Dña. M.ª del Carmen Ruiz-Olalla Corcueracomo Secretaria de la Facultad de CienciasEmpresariales de la Universidad de La Rioja,agradeciéndole los servicios prestados.

Dicho cese tendrá efectos económicos yadministrativos de fecha 25 de septiembre de 2008.

Logroño, 25 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª Martínez de Pisón Cavero.

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III. CONCURSOS YOPOSICIONES

PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN YSERVICIOS

RESOLUCIÓN n.º 973/2008, de 12 deseptiembre, del Rector de la Universidad deLa Rioja por la que se resuelvedefinitivamente el concurso de traslados depersonal laboral convocado por Resoluciónn.º 606/2008, de 20 de junio, para la provisiónde un puesto de trabajo.

Por Resolución n.º 606/2008, de 20 de junio,del Rector de la Universidad de La Rioja seconvocó concurso de traslados para la provisióncon carácter definitivo de un puesto de trabajo depersonal laboral de administración y servicios.

Una vez valorados por la Comisión deValoración los méritos alegados por losaspirantes y elevada propuesta de adjudicaciónde puestos, este Rectorado resuelve adjudicardefinitivamente el puesto de Responsable delÁrea de Gestión Académica y CoordinaciónEstadística al siguiente candidato:

D. EDUARDO BERGASA BALDA

Contra la presente Resolución se podráinterponer reclamación previa a la vía judiciallaboral dirigida al Rector de la Universidad de LaRioja de conformidad con lo dispuesto en losartículos 120 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, y el artículo 69 del RealDecreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por elque se aprueba el Texto Refundido de la Ley deProcedimiento Laboral.

Logroño, 12 de septiembre de 2008. ELRECTOR, José M.ª. Martínez de Pisón Cavero.

IV. PUBLICADO EN OTROSBOLETINES OFICIALES

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

DISPOSICIONES Y RESOLUCIONES deinterés publicadas en BOE durante los mesesde agosto y septiembre de 2008.

REAL DECRETO n.º 1509/2008, de 12 deseptiembre, por el que se regula el Registro deUniversidades, Centros y Títulos. (BOE de 25-09-08.Pág. 38854).

RESOLUCIÓN de 17 de septiembre de 2008, dela Secretaría General del Consejo de CoordinaciónUniversitaria, por la que se corrigen errores en lade 26 de junio de 2008, por la que se publica larelación de los programas oficiales de posgrado, yde sus correspondientes títulos, ofrecidos por lasuniversidades para el curso 2008-2009. (BOE de26-09-08. Pág. 39111).

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA

DISPOSICIONES Y RESOLUCIONES deinterés publicadas en BOR durante los mesesde agosto y septiembre de 2008.

ANUNCIO de exposición publica del convenioentre el Ayuntamiento de Logroño y la Universidadde La Rioja sobre adaptación a las determinacionesdel plan general y cesión de terrenos para usouniversitario. (BOR de 01-08-08. Pág. 5489).

RESOLUCIÓN de la Consejería de Educación,Cultura y Deporte, por la que se convocan, para elcurso 2008/2009, dos plazas de Tutor Residente dela Residencia Universitaria de La Rioja. (BOR de20-08-08. Pág. 6122).

ORDEN de la Consejería de Hacienda, de 26 deagosto de 2008, por la que se modifica la Orden dela Consejería de Hacienda de 5 de julio de 2005 yse actualizan los precios públicos a satisfacer porlos servicios académicos prestados por laUniversidad de La Rioja durante el curso 2008-2009. (BOR de 29-08-08. Pág. 6310).

RESOLUCIÓN de la Secretaría General Técnicade la Consejería de Presidencia, de 27 de agostode 2008, por la que se dispone la publicación del

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AÑO: X Número: 9 Octubre de 2008 Pág. 49

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resumen del Convenio de Colaboración entre laComunidad Autónoma de La Rioja y laUniversidad de La Rioja para la restauración delos gastos corrientes correspondientes a larealización de la actividad Promoción y fomentodel deporte universitario. (BOR de 05-09-08. Pág.6525).

RESOLUCIÓN de la Secretaría GeneralTécnica de la Consejería de Presidencia, de 5 deseptiembre de 2008, por la que se dispone lapublicación del resumen del Adenda al ProtocoloGeneral de Cooperación entre la ComunidadAutónoma y la Universidad de La Rioja para lacolaboración en materia de cooperación aldesarrollo por el que se establece el PlanOperativo para el año 2008. (BOR de 15-09-08.Pág. 6900).

ANUNCIO de la Universidad de La Rioja por elque se da publicidad a la convocatoria porprocedimiento abierto para la adjudicación delcontrato de servicio de prevención ajeno en laespecialidad de medicina del trabajo, aprobadamediante Resolución n.º 972/2008, de 12 deseptiembre. (BOR de 19-09-08. Pág. 7135 y BOEde 17-09-08. Pág. 10722).

V. INFORMACIÓN DEINTERÉS ACADÉMICO

TESIS LEÍDAS EN LA UNIVERSIDADDE LA RIOJA

TESIS LEÍDAS en la Universidad de La Riojadurante los meses de agosto y septiembre de2008.

Dª Myriam Ferreira Fernández, del Departa-mento de Ciencias Humanas y Sociales, efectuó lalectura y defensa de su Tesis Doctoral "Los Ágreda:La evolución de escultura del Taller Barroco a laAcademia Neoclásica" el 9 de septiembre de 2008,obteniendo la calificación de Sobresaliente CumLaude por Unanimidad.

Dª María Ángeles Valdemoros San Emeterio,del Departamento de Ciencias de la Educación,efectuó la lectura y defensa de su Tesis Doctoral"El valor de la salud en el ocio físico-deportivojuvenil. Análisis y propuestas educativas" el 11 deseptiembre de 2008, obteniendo la calificación deSobresaliente Cum Laude por Unanimidad.

D. José David Carrillo Zamajón, del Departa-mento de Química, efectuó la lectura y defensa desu Tesis Doctoral "Avances en la determinación decompuestos volátiles mediante microextracción enfase sólida" el 18 de septiembre de 2008,obteniendo la calificación de Sobresaliente CumLaude por Unanimidad.

OTRAS INFORMACIONES

CONVENIOS firmados por la Universidad deLa Rioja.

CONVENIO de Colaboración entre el Gobierno deLa Rioja, a través de la Consejería de ServiciosSociales, y la Universidad de La Rioja, para laimplantación de la Universidad de la Experiencia.

CONVENIO Marco de Cooperación entre laUniversidad de La Rioja (España) y la UniversidadEl Manar de Túnez (Túnez).

CONVENIO de Colaboración entre el Ayuntamientode Logroño y la Universidad de La Rioja en materiade cooperación al desarrollo.