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I COMITÉ INSTITUCIONAL DE COORDINACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO 28 DE FEBRERO DE 2019
AGENDA
Tiempo Contenido
5´ Verificación del Quorum y aprobación del orden del día. Artículo 88 - Resolución 0093 de 2019
- Cierre metas de Gobierno SINERGIA - Vigencia 2018.
- Cierre Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano - Vigencia 2018.
- Cierre eventos de participación ciudadana – Vigencia 2018.
- Cierre ejecución presupuestal – Vigencia 2018.
- Cierre Gestión de Proyectos de Inversión Vigencia 2018.
- Gobierno en Línea y evaluación GEL con corte a 31 de Diciembre de 2018.
- Sistema de Seguridad de la Información con corte a 31 de Diciembre de 2018.
10´ Resultado Seguimiento a la Gestión de los Procesos y Dependencias – Vigencia 2018.
10´ Presentación de resultados cierre Programa de Auditorías 2018.
10´ Acciones de mejoramiento en materia de Control Interno cierre 2018.
10´ Resultados Evaluación SIGEPRE 2018.
10´Presentación del Informe de Resultados de los Planes de Mejoramiento suscritos con la Contraloría General de la
República con corte a 31 de Diciembre de 2018.
10´ Seguimiento a las Funciones de Advertencia Contraloría General de la República cierre 2018.
10´ Informes de Ley cierre 2018.
10´ Informe de Funciones Delegadas con corte a 31 de Diciembre de 2018.
10´ Ejecución Presupuestal a Diciembre 31 de 2018.
10´ Informe de Estados Financieros y Contables Vigencia 2018.
10´ Informe de Resultados Sectoriales cierre Vigencia 2018.
10´ Resultados Evaluación a los Servicios Internos OCI con corte a 31 de Diciembre de 2018.
10´ Aprobación del Programa Anual de Auditorías Internas 2019.
10´ Avance Programa Anual de Auditorías Internas 2019 y Actividades de la Oficina de Control Interno 2019
5´ Proposiciones y Varios.
AVANCE PROGRAMA ANUAL DE AUDITORÍAS INTERNAS 2018
Tipo de Auditoría Descripción Avance
De cumplimiento
Au
dit
orí
as In
tern
as d
e G
esti
ón
DA
PR
E
(20
) 1 Administración al Riesgo ( 1 )
( 12 ) / 12
1 Legalidad del Software ( 1 )
2 Jurídica / eKOGUI ( 2 )
2 Atención al Usuario / PSQR ( 2 )
2 Contratos (SECOP) ( 2 )
4 Avance PM Gestión Documental ( 4 )
De desempeño
1 Evaluación eficacia Planes de Mejoramiento ( 1 )
( 45 ) / 45
1 Evaluar Integral D. Cultivos Ilícitos ( 1 )
1 Evaluar la gestión integral del proceso TIC en: ( 1 )- Secretaría Jurídica- Área de Contratos- Grupo de Atención al Ciudadano- Área Financiera
1 Evaluar Integral ACP Comunicaciones y S Prensa ( 1 )
1 Evaluar Integral D. Descontamina Colombia ( 1 )
1 Evaluar Integral D. Eventos ( 1 )
1 Evaluar Integral C.P Derechos Humanos ( 1 )
1 Evaluar SIGEPRE ( 1 )
37 Auditorías Internas al SIGEPRE ( 37 )
Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
CICSCI aprueba Programa Anual de Auditoría Interna
57 auditorías programadas
57 auditorías ejecutadas 100% de Avance
Liderazgo Estratégico
Comités de Coordinación 4 / 4
Subcomités de Control Interno 81 / 79
Servicios Compartidos 392 / 320
Enfoque hacia la Prevención
Informes de Ley 120 / 120
Semana del Autocontrol 1 / 1
Semana de la Transparencia 1 / 1
Evaluación de la Gestión del Riesgo
Seguimiento y Evaluación Trimestral a los Riesgos de las Dependencias y Procesos 158 / 158
Auditoría a Política del Riesgo 1 / 1
Evaluación y Seguimiento
Programa Anual de Auditorías 57 / 57
Seguimiento y Evaluación Trimestral a las Dependencias y Procesos
158 / 158
Relación con Entes Externos de Control
Auditorías de la Contraloría General de la República
3 / 1
976 / 900
100%ACTIVIDADES DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO 2018
Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
ACCIONES DE MEJORAMIENTO EN MATERIA
DE CONTROL INTERNO
FINALIZADAS EN EJECUCIÓN
NCR 472 189
NCP 205 31
OM 279 155
Total 956 375
% 72% 28%
TOTAL 1.331
Desde el inicio del SIGEPRE hasta el 26 de Febrero de 2019 se han creado 1.331 Planes de Mejoramiento, de los
cuales el 72% están finalizados y el 28% restante se encuentran en ejecución.
De los 375 Planes de Mejoramiento en ejecución, 254 se encuentran en el paso de Revisar la Eficacia del Plan de
Mejoramiento.
RESULTADOS EVALUACIÓN SIGEPRE 2018
Componentes Resultado
1. Ambiente de control 4.0
2. Gestión de riesgos institucionales 4.0
3. Actividades de control 4.2
4. Información y comunicación 4.2
5. Monitoreo o supervisión continua 4.1
MECI 4.1
Dimensión Política Resultados
1. Talento Humano 4.0
1.1 Gestión del Talento Humano 4.0
1.2 Integridad 4.1
2. Direccionamiento Estratégico 4.0
2.1 Direccionamiento y Planeación 4.0
2.2 Plan Anticorrupción 4.0
3. Gestión con valores para el Resultado 4.0
3.1 Gestión Presupuestal 3.8
3.2 Gobierno Digital 4.3
3.3 Seguridad Digital 4.1
3.4 Defensa Jurídica 3.6
3.5 Servicio al Ciudadano 4.4
3.6 Trámites 4.0
3.7 Participación Ciudadana 4.1
3.8 Rendición de Cuentas 3.9
4. Evaluación de Resultados 4.2
4.1 Seguimiento y evaluación del desempeño institucional 4.2
5. Información y Comunicación 4.2
5.1 Gestión Documental 4.2
5.2 Transparencia y Acceso a la Información 4.2
6. Gestión del Conocimiento 3.8
Componentes, dimensiones y políticas establecidos en MIPG, calculados como la
media aritmética de puntajes individuales en preguntas asociadas a cada
componente, así:
Se obtuvo el criterio ADECUADO equivalente al rango de calificación
entre 4.1 y 5.0, cumpliendo la meta en los resultados por 7 vigencias
consecutivamente desde sus inicios, lo que evidencia de la efectividad en
las políticas establecidas en la entidad para el mejoramiento continuo en
cumplimiento del Modelo Integrado de Planeación – MIPG, el Modelo
Estándar de Control Interno – MECI y la NTC ISO 9001:2015.
Es importante resaltar que las preguntas que estructuran la Encuesta
mediante la cual se evaluó el Sistema de Gestión – SIGEPRE para la
vigencia 2018, se ajustó de acuerdo con el Modelo Integrado de
Planeación y Gestión – MIPG establecido en el Decreto 1499 del 2017.
RESULTADOS EVALUACIÓN SIGEPRE 2018
Dimensión < 4 No. Aspectos a tener en cuenta para mejorar la percepción en:
Talento HumanoCalificación general: 4.0
3.8 1La identificación de necesidades de capacitación y formación a través del Plan Institucional de
Capacitación PIC.
3.8 2 El contenido del Manual de Integridad y Buen Gobierno.
3.8 17 La vinculación de personal basado en los méritos del aspirante
3.8 18 Las habilidades y competencias de los funcionarios acorde con la ejecución del PIC.
Direccionamiento
Estratégico y PlaneaciónCalificación general: 4.0
3.8 3 La participación para la formulación del Plan Acción, involucrando a la ciudadanía.
3.4 25 La identificación de posibles riesgos de corrupción.
Gestión con Valores para
el ResultadoCalificación general: 4.0
3.1 8 El conocimiento de la política de Defensa Jurídica.
3.9 12 La participación en procesos de Rendición de Cuentas a la ciudadanía.
3.5 26Los riesgos identificados en gestión presupuestal para el logro de las metas y objetivos
institucionales.
3.8 28 La identificación de riesgos asociados a la Seguridad de la Información.
3.7 33 La idoneidad de los mecanismos de participación ciudadana y control social
3.6 47 La utilidad de la asesoría en emisión de conceptos legales
3.9 49La consulta fácil de documentos e instructivos para adelantar trámites ante la Entidad por parte
de la ciudadanía.
Gestión del ConocimientoCalificación General: 3.7
3.5 16 La pertinencia de documentar una herramienta que permita la innovación en las dependencias.
3.7 37 La generación de acciones de innovación para el control y la no materialización de los riesgos.
Información y
ComunicaciónCalificación general: 3.9
3.9 67 La socialización de la Política de Comunicaciones.
3.9 68La pertinencia de implementar herramientas que permita hacer control a la información y
comunicación.
Monitoreo o Supervisión
Continua Calificación general: 3.8
3.9 72 La socialización de los resultados de la Revisión por la Dirección del SIGEPRE.
3.8 81La socialización de acciones que han determinado mejoras permanentes a la gestión, producto
de los planes de mejoramiento suscritos con la Contraloría General de la República.
3.7 83 La pertinencia de implementar una herramienta innovadora para el monitoreo de los procesos.
RESULTADOS Y CONCLUSIONES
LOGROS
Conocimiento y empoderamiento de los servidores públicos del
DAPRE sobre sus procesos al mantener el resultado en rango
ADECUADO por 7 vigencias.
Efectividad en el registro de actividades del Plan de Acción,
Indicadores, Administración del Riesgo, formulación de Planes
de Mejoramiento por autocontrol, interiorización los valores y
compromisos éticos del Manual de Integridad y Buen Gobierno
para el fortalecimiento de la cultura de Legalidad y
Transparencia.
RECOMENDACIONES
Para efectos del informe se relacionaron 20 de las 83 preguntas de
la encuesta con calificación inferior a 4.0, para establecer su
mejoramiento continuo.
SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS Y/O DEPENDENCIAS
VIGENCIA 2018
DAPRE
FICHA TÉCNICA
Normatividad:
Art 39. Ley 909
Circular 004 de 2005
Numeral 7.2 Art. 7 Resolución 0010 del 6 de enero 2017
(Establece que la evaluación OCI = 10%)
DILIGENCIAMIENTO DE LA MATRIZ
40DEPENDENCIAS
SEMÁFORO
2767,5%
1332,5%
00%
100%90%
89%80%
≤ 79%
Nota: Criterios evaluados en términos de resultado, oportunidad y calidad de la Información.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN % OBTENCIÓN
1. Plan de Acción 22%
2. Revisión y Análisis de Indicadores 20%
3. Estado y Monitoreo de Riesgos 15%
4. Evaluación: Servicios de los Procesos 10%
5. Estado Planes de Mejoramiento 10%
6. Socialización de Valores y Acuerdos Éticos 3%
7. Estado de PSQR 20%
TOTAL 100%
OBSERVACIONES GENERALES
VIGENCIA 2018
13 dependencias que equivalen al 32,5%, con resultado entre 80% y 89%
Se obtuvo un resultado consolidado para el IV TRIMESTRE DE 2018 del 98% (PROMEDIO VIGENCIA 2018: 96%) en términos de Calidad, Oportunidad y
Resultado; ubicándonos en el NIVEL SOBRESALIENTE.Se requiere mantener seguimiento entre enlace y asesor OCI para fortalecer y mejorar la calidad del registro en las actividades del Plan de Acción, análisis de datos en los Indicadores y
respuesta oportuna a PSQR.
1. Alta Consejería Presidencial para las Regiones 83%
2. Consejería Presidencial para los Derechos Humanos 86%
3. Consejería Presidencial de Seguridad 85%
4. Dirección para el Posconflicto 86%
5. Dirección para la Sustitución de Cultivos Ilícitos 80%
6. Fondo de Programas Especiales para la Paz 85%
7. Oficina del Alto Comisionado para la Paz 80%
8. Alta Consejería Presidencial Sector Privado y Competitividad 88%
9. Secretaría de Transparencia 82%
10. Alta Consejería Presidencial para el Posconflicto 80%
11. Dirección Inversión Privada para el Posconflicto 80%
12. Secretaría Privada 85%
13. Casa Militar 88%
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICOPROCESO DE DIRECCIÓN
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Despacho del Director del Departamento 100% 80% 80% 100% 90%
Dirección de Gestión General 90% 99% 100% 98% 97%
Oficina de Planeación 97% 80% 99% 99% 94%
EVALUACIÓN, CONTROL Y MEJORAMIENTOPROCESO DE DIRECCIÓN
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Oficina de Control Interno 100% 100% 100% 100% 100%
ATENCIÓN AL USUARIOPROCESO DE DIRECCIÓN
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Atención a la Ciudadanía 93% 100% 100% 98% 98%
GESTIÓN DE ASUNTOS POLÍTICOSPROCESO MISIONAL
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Despacho del Vicepresidente de la República 96% 100% 97% 98% 98%
Consejería Presidencial para la Primera Infancia 100% 100% 100% 100% 100%
Dirección de Gobierno y Áreas Estratégicas 94% 100% 96% 100% 97%
Alta Consejería Presidencial para las Regiones 80% 98% 76% 80% 83%
Consejería Presidencial para los Derechos Humanos 80% 79% 95% 90% 86%
Dirección para la Acción Integral contra Minas
Antipersonales100% 99% 100% 80% 95%
Consejería Presidencial de Seguridad 96% 80% 80% 82% 85%
Dirección para el Posconflicto 97% 80% 66% 100% 86%
Dirección para la Sustitución de Cultivos Ilícitos 80% 80% 80% 80% 80%
Alta Consejería Presidencial de Comunicaciones 100% 100% 86% 100% 97%
Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer 88% 99% 99% 80% 92%
Dirección del Sistema Nacional de Juventud Colombia
Joven100% 80% 80% 100% 90%
GESTIÓN DE ASUNTOS POLÍTICOSPROCESO MISIONAL
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Dirección para Asuntos Políticos 85% 88% 89% 98% 90%
Dirección de Seguimiento y Evaluación a los Acuerdos
de Paz100% 98% 100% 96% 99%
Dirección de Política Integral Lucha contra las Drogas
Ilícitas99% 99% 99% 99% 99%
Dirección para Proyectos Especiales 98% 95% 100% 90% 96%
Fondo de Programas Especiales para la Paz 90% 85% 84% 82% 85%
Oficina del Alto Comisionado para la Paz
- Dirección Temática
- Dirección de Pedagogía y Promoción de la Paz
Alta Consejería Presidencial Sector Privado y
Competitividad
- Dirección para el Sector Privado
- Dirección de Competitividad e Innovación
Secretaría de Transparencia 99% 80% 80% 90% 87%
Alta Consejería Presidencial para el Posconflicto 96% 80% 68% 76% 80%
Dirección Inversión Privada para el Posconflicto - 100% 40% 100% 80%
80% 80% 80% 80% 80%
99% 80% 78% 94% 88%
GESTIÓN JURÍDICAPROCESO MISIONAL
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Secretaría Jurídica 99% 80% 100% 100% 95%
GESTIÓN DE: SEGURIDAD, APOYO LOGÍSTICO PRESIDENCIAL Y
COMUNICACIÓN Y PRENSA PROCESO MISIONAL
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Secretaría Privada 80% 80% 80% 100% 85%
Dirección de Eventos 100% 93% 98% 97% 97%
Dirección de Discursos 100% 94% 80% 98% 93%
Casa Militar 95% 79% 80% 99% 88%
Secretaría de Prensa 99% 90% 80% 92% 90%
ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOSPROCESO DE SOPORTE
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Área de Contratos 100% 100% 99% 99% 100%
TALENTO HUMANOPROCESO DE SOPORTE
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Área de Talento Humano 100% 100% 99% 99% 100%
Oficina de Control Interno Disciplinario 95% 99% 100% 99% 98%
GESTIÓN FINANCIERAPROCESO DE SOPORTE
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Área Financiera 99% 99% 100% 100% 100%
TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONESPROCESO DE SOPORTE
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Área de Tecnologías y Sistemas de Información 91% 94% 94% 98% 94%
GESTIÓN DOCUMENTALPROCESO DE SOPORTE
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Área Administrativa (Gestión Documental) 100% 98% 100% 98% 99%
GESTIÓN ADMINISTRATIVAPROCESO DE SOPORTE
Dependencia I TRM II TRM III TRM IV TRMPromedio
2018
Área Administrativa 98% 99% 80% 100% 94%
Incumplido
0%
NIVEL DE CUMPLIMIENTOPLAN DE MEJORAMIENTO DAPRE
Cumplido
100%
89,55
84,4989,08
84,37
94,66
25
17
94
40
7
1 3
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Calificación de Gestión y Resultados Hallazgos
RESULTADOS AUDITORÍAS INTEGRALES CGR, EN LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
PLANES DE MEJORAMIENTO C.G.R.
IV TRIMESTRE 2018
Porcentaje de Avance
99,01%
En Desarrollo
0,99%
NIVEL DE AVANCEPLAN DE MEJORAMIENTO DAPRE
NOTA: No presenta cumplimiento al 100% a 31 de Diciembre de 2018, ya que la actividad No. 4 del Plan deMejoramiento NCR- 0727 a cargo del Fondo de Programas Especiales para la Paz, contaba con fecha definalización 20 de Enero de 2019. Sin embargo, a hoy 28 de Febrero de 2018, el cumplimiento de los
Planes de Mejoramiento con la Contraloría General de la República es del 100%. 100%.
FUNCIONES DE ADVERTENCIA C.G.R.
FUNCIÓN DE ADVERTENCIA SEGUIMIENTO
1. El Encargo para subsanar deficiencias de
personal.
Rad.2012EE9939 CGR 21/02/2012:
El Área de Talento Humano ejerce seguimiento a los funcionarios identificados como "pre-
pensionados", entre los cuales se encuentra el análisis de su situación legal especial respecto de
los movimientos de planta y se continúa aplicando los controles establecidos para hacer
seguimiento a las dos funciones de advertencia, sin que se haya materializado ninguno de los
riesgos previstos por la Contraloría General de República durante el primer semestre del año en
curso.
Los encargos que se han presentado, se han realizado a servidores que no están en estado de
pre-pensión y también han sido encargos de funciones del cargo, lo que no genera remuneración
de ese empleo.
2. Cumplimiento a la prohibición de celebrar
contratos de prestación de servicios.
Rad 2012EE18253 CGR 26/03/2012.
Después de realizados los procesos de reestructuración de la planta de personal en el
Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, mediante los Decretos 2772 de
2012, 1398 de 2013, 1920 de 2013, 2517 de 2013, 2615 de 2013, 2654 de 2013, 1651 de 2014,
2595 de 2014, 0471 de 2015, 2146 de 2015, 127 de 2016, 725 de 2016, 674 de 2017 y 1271 de
2017 en la definición de los cargos de planta requeridos.
Este riesgo se ha disminuido ya que la Entidad ha tenido en cuenta las restricciones de la Ley 996
de 2005 respecto de la suscripción de contratos de prestación de servicios.
OFICINA DE CONTROL INTERNO
INFORMES DE LEY
Total de Informes a
presentar:
120
REALIZADOS
0 Informe Ejecutivo Anual FURAG II MECI 0
1Informe Cuenta Fiscal a la Contraloría General de la República.
CGR SIRECI1
1 Relación de Personal y Costos 1
1 Evaluación CI Contable CHIP 1
1 Informe de Legalidad del Software 1
1 Informe a la Cámara de Representantes 1
1 Evaluación al SIGEPRE 1
1 Evaluación a la Eficacia de los Planes de Mejoramiento SIGEPRE 1
1 Seguimiento a la Ley de Cuotas Femeninas 1
1 Informe para el Congreso de la República 1
1 Informe Rendición de cuentas, Participación Ciudadana 1
2 Informes Seguimiento a los Planes de Mejoramiento. CGR SIRECI 2
2 Certificación Informe a la Dirección de Defensa Judicial eKOGUI 2
2 Verificación de Información Aplicativo eKOGUI 2
2 Informes Derechos de Petición PSQR 2
2 Seguimiento - Estratégias - Plan Anticorrupción 2
2 Verificación de la información en el Aplicativo SECOP, II semestre 2
3 Informe Pormenorizado Ley 1474 de 2011 3
3 Informe de Control Interno Contable 3
4 Informe Trimestral de Austeridad del Gasto 4
4 Informes de Celulares Resolución 1623 de Julio de 2011 4
4 Acta de Comité de Coordinación de Control Interno 4
4 Informe Resultados a los Planes de Mejoramiento. CGR 4
4 Informe Gestión Contractual. CGR SIRECI 4
4 Informe a la Ejecución Presupuestal 4
4 Informe PM ARCHIVO 4
4 Seguimiento y Verificación SIGEP Planta 4
4Seguimiento y verificación Decreto 1068 284311 DAPRE modificó el
Decreto 1738 del 984
4 Seguimiento y verificación SIGEP Contratos y FP 4
12 Informe Mensual Austeridad Ley 1815 12
40 Evaluación Anual de Gestión Dependencias Ley 909 40
INFORMES DE LEY OCI
Pendientes 0
0%
Realizados 120
100%
INFORMES DE LEYCORTE A DICIEMBRE 31 DE 2018
RESULTADOS SECTORIALES
SECTOR PRESIDENCIA
MECI 2017 75,56 86,29 78,91 75,05 88,95
MIPG Índice de Desempeño Institucional 2017 77,8 85,9 79,9 76,4 88,8
Control Interno Contable 2017 4,94 4,98 4,99 3,72 4,97
Índice de Transparencia Nacional 2015 N/A N/A N/A 69,2 77,97
Fenecimiento Cuenta Fiscal2017
Si Si
Número de Hallazgos 4 3
Certificados de Calidad 2016 N/A Si Si Si Si
SIGEP 2018 87% 72% 80% 80% 93%
Ley de Cuotas MND 2018 100% 0% 50% 50% 46%
Ley de Cuotas OND 2018 25% 33% 50% 33% 45%
Indicadores Plan Estratégico Sectorial 09/01/2019 2019 100 100 100 100 100
Ejecución del Presupuesto 2017-11 65,6% 77,3% 98,4% 46,7% 80,8%
Obligaciones / Apropiación 2018-11 84,0% 76,8% 70,0% 29,7% 37,6%
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2016 93,9 94,7 85,2 87,2 96,6
Número de Proyectos de Inversión 2018 2 2 2 5 13
SGSST 2017 84,0% 96,0% 95,5%
Indicador Sectorial Control Interno
Informes de Ley2018-2 11 19 11 11 19
Indicador Sectorial Control Interno
Avance Programa Anual de Auditoría2018-2 100 100 87,9 100 100
INFORME DE FUNCIONES DELEGADAS
OFICINA DE PLANEACIÓN
Norma Tipo de delegaciónActividades realizadas
Octubre - Noviembre
Resolución
0757 del 10 de
octubre de
2017
Artículo 27. Documentos Planes.
Delegar en el Director de Gestión General del Departamento Administrativo de la Presidencia
de la República la función de aprobar el documento del Plan Estratégico Sectorial, el
documento del Plan Estratégico Institucional, el documento del Plan de Acción Anual y el
documento del Plan Anticorrupción, Atención y Participación Ciudadana y sus modificaciones.
Durante el cuarto trimestre de 2018 el Director de Gestión General aprobó:
- La versión 14 del Plan Estratégico Institucional.
- La versión 5 del Plan Anticorrupción, Atención y Participación Ciudadana.
- La versión del Plan 1 del Plan Estratégico Institucional 2019-2022.
- La versión 1 del Plan de Acción 2019
Artículo 28. Modificaciones Planes de Acción.
Delegar en el Jefe de la Oficina de Planeación del Departamento Administrativo de la
Presidencia de la República la función de aprobar en el aplicativo del Sistema Integrado de
Gestión de la Presidencia de la República — SIGEPRE, las modificaciones a los planes de
acción de las dependencias de la Presidencia de la República.
Durante el cuarto trimestre de 2018 se recibieron 10 solicitudes de
modificaciones a planes de acción.
Artículo 29. Documentos SIGEPRE.
Delegar en el Jefe de la Oficina de Planeación del Departamento Administrativo de la
Presidencia de la República la función de aprobar las caracterizaciones de los procesos,
manuales, lineamientos, procedimientos, guías, instructivos y documentos generales del
Sistema Integrado de Gestión de la Presidencia de la República - SIGEPRE.
Durante el cuarto trimestre de 2018 se aprobaron (11) documentos nuevos
y (45) actualizaciones para un total de (56) documentos discriminados así: (5)
Documentos generales, (25) procedimientos, (11) lineamientos, (4)
manuales, (1) Instructivo, (1) caracterización y (8) guías.
Artículo 30. Codificación Interna.
Delegar en el Jefe de la Oficina de Planeación del Departamento Administrativo de la
Presidencia de la República la función de fijar, asignar y actualizar la codificación interna del
Departamento Administrativo de la Presidencia de la República conforme a los
procedimientos que estén aprobados y publicados en el Sistema Integrado de Gestión de la
Presidencia de la República - SIGEPRE.
No se presentaron actualizaciones
Decreto 2578
de 2012, art. 16
Artículo 16. Funciones del Comité de Archivo.
Teniendo en cuenta que el Comité Institucional de Gestión y Desempeño cumple las
funciones del comité de archivo, en las sesiones del 17 y 23 de septiembre de 2015, se
estableció que los formatos deben ser aprobados por dicho comité.
Durante el cuarto trimestre se aprobaron (254) formatos por parte del Comité
Institucional de Gestión y Desempeño
NOTA: Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
ÁREA FINANCIERA
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
CUENTAS DE PAGO
IV TRIMESTRE Y ACUMULADO 2018
ASIGNACION
INTERNA
VIGENCIA ACTUAL REZAGO PRESUPUESTAL TOTAL VIGENCIA FISCAL
No. CUENTAS Y
PLANILLAS DE PAGOVALOR PAGADO
No. CUENTAS Y
PLANILLAS DE PAGOVALOR PAGADO
No. CUENTAS Y
PLANILLAS DE PAGOTOTAL PAGADO
IV
TRIMESTREACUMULADO IV TRIMESTRE ACUMULADO
IV
TRIMESTREACUMULADO
IV
TRIMESTREACUMULADO
IV
TRIMESTREACUMULADO IV TRIMESTRE ACUMULADO
DAPRE 1.204 3.416 $22.678.544.369 $62.551.883.689 9 511 $28.683.987 $26.326.447.308 1.213 3.927 $22.707.228.356 $88.878.330.997
TOTAL 1.204 3.416 $22.678.544.369 $62.551.883.689 9 511 $28.683.987 $26.326.447.308 1.213 3.927 $22.707.228.356 $88.878.330.997
ARTICULO 34. DE LA RESOLUCION No. 0757 DE OCTUBRE 10 DE 2017, Deroga la Resolución No. 0345 DE 2016, EL CUAL ESTABLECE: "DELEGACION PARA RECONOCER Y
ORDENAR LOS PAGOS. Delegar en el Jefe del Área Financiera del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, la función de ordenar los pagos del Presupuesto del
Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. Se exceptúa de esta delegación la ordenación de los pagos que expresamente se deleguen a otro funcionario en la presente
resolución.
NOTA: Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
ÁREA FINANCIERA
Delegación: Resolución No. 0757 de Octubre 10 de 2017
DETALLE VALOR A INICIAL
VALOR
ADICIONADO Y/O
REDUCIDO
VALOR DEFINITIVO A
DICIEMBRE 31/18
CAJA MENOR VIATICOS Y GASTOS DE VIAJE AL INTERIOR $ 336.100.000 $ 15.000.000 $ 351.100.000
CAJA MENOR VIATICOS Y GASTOS DE VIAJE AL EXTERIOR $ 550.000.000 - $ 150.000.000 $ 400.000.000
CAJA MENOR AREA ADMINISTRATIVA $ 176.969.563 $ 0 $ 176.969.563
CAJA MENOR PARA EL DESPACHO DEL SEÑOR PRESIDENTE
DE LA REPUBLICA$ 107.925.735 $ 9.000.000 $ 116.925.735
TOTAL CAJAS MENORES $ 1.170.995.298 - $ 126.000.000 $ 1.044.995.298
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
CONSTITUCIÓN DE CAJAS MENORES – VIGENCIA 2018
ENERO 1 A DICIEMBRE 31 DE 2018
NOTA: Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZ
MES VALOR TOTALNUMERO
TIQUETES
OCTUBRE $ 96.723.279 335
NOVIEMBRE $ 74.882.418 210
DICIEMBRE $ 46.054.875 107
TOTAL $ 217.660.572 652
Informe Operaciones Aéreas
Informe Gastos de Tiquetes
MES VALOR TOTAL CANTIDAD
OCTUBRE 0 0
NOVIEMBRE 0 0
DICIEMBRE $ 68.400.000 14
TOTAL $ 68.400.000 14
Informe Gastos de Viaje Caja Menor al Interior
MES
No. DE
SOLICITUDES
TRAMITADAS
VALOR GASTOS POR
MES
VALOR
PAGADO
TRIMESTRAL
OCTUBRE 64 $ 48.734.574
$ 128.318.595NOVIEMBRE 65 $ 58.659.934
DICIEMBRE 22 $ 20.924.087
TOTAL 151 128.318.595 $ 128.318.595
MESGASTOS
LOGÍSTICOS
No.
SOLICITUDES
TRAMITADAS Y
PAGADAS
GASTO DE VIAJES
INTERNACIONACION
AL
No.
SOLICITUDES
TRAMITADAS
Y PAGADAS
TOTAL GASTOS
TOTAL
SOLICITUDES
TRAMITADAS
Y PAGADAS
OCTUBRE $ 2.042.300 7 $ 0 0 $ 2.042.300 7
NOVIEMBRE $ 3.311.732 12 $ 4.599.000 2 $ 7.910.732 14
DICIEMBRE $ 4.889.700 23 $ 0 1 $ 4.889.700 24
TOTAL $ 10.243.732 42 $ 4.599.000 3 $ 14.842.732 45
Informe Gastos de viaje Caja Menor al Exterior
GASTOS DE VIAJE Y TIQUETES CORTE
31 DE DICIEMBRE 2018
NOTA: Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZGASTOS DE VIAJE Y TIQUETES.
MESGASTOS
LOGÍSTICOS
No. SOLICITUDES
TRAMITADAS Y
PAGADAS
GASTO DE VIAJES
INTERNACIONACIONAL
No. SOLICITUDES
TRAMITADAS Y
PAGADAS
TOTAL GASTOS
OCTUBRE $0 0 $0 0 $0
NOVIEMBRE $0 0 $0 0 $0
DICIEMBRE $0 0 $0 0 $0
TOTAL $0 0 $0 0 $0
Caja menor Fondo Paz - gastos de viaje y apoyo logístico,
LA HABANA (FARC) - IV Trimestre 2018
Caja menor Fondo Paz - gastos de viaje y apoyo logístico,
LA HABANA (ELN) - IV Trimestre 2018
MESGASTOS
LOGÍSTICOS
No. SOLICITUDES
TRAMITADAS Y
PAGADAS
GASTO DE VIAJES
INTERNACIONACIONAL
No. SOLICITUDES
TRAMITADAS Y
PAGADAS
TOTAL GASTOS
OCTUBRE $0 0 $0 0 $0
NOVIEMBRE $0 0 $0 0 $0
DICIEMBRE $0 0 $0 0 $0
TOTAL $0 0 $0 0 $0
NOTA: Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZCONTRATACIÓN
Contratos Celebrados IV Trimestre 2018
DESCRIPCIÓN NÚMERO VALOR
INTERVENTORIA 1 $ 137.616.360,00
CONVENIOS 1 $ 180.000.000,00
PRESTACION DE SERVICIOS 32 $ 1.371.299.407,00
OBRA 1 $ 359.022.149,00
Total General 35 $ 2.047.937.916,00
TOTAL CONTRATOS SUSCRITOS POR FONDO PAZ CUARTO TRIMESTRE DE 2018 = 35
NOTA: Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZ
COMODATOS CORTE IV TRIMESTRE DE 2018
No. COMODATARIO OBJETO FIN SUPERVISOR ESTADO
1 81 de 2012
MINISTERIO DE AMBIENTE
Y DESARROLLO
SOSTENIBLE – MADS
En virtud del presente contrato el COMODANTE entrega al COMODATARIO y este a su vez recibe a
título de comodato o préstamo de uso el siguiente vehículo: PLACA OFICIAL: OCK062, No. MOTOR:
2UZ1440052, No. CHASIS: JTMHT05J4C4050232, CLASE DE VEHÍCULO: 6 O MÁS PERSONAS,
CILINDRAJE: 4664, MODELO: 2012, MARCA: TOYOTA, LÍNEA: LAND CRUISER, COLOR: NEGRO.
28/09/2012 7/08/2018 TERMINADO
2 038 - 2014 CGTEn virtud del presente contrato el COMODANTE entrega al COMODATARIO y este a su vez recibe a
título de comodato elementos de computo, televisores, cámaras por valor de $180.001.418,20.30/09/2019
Juan Camilo Velásquez Millán
Contratista Fondo de Programas
Especiales para la Paz
VIGENTE
3 001 -2006
ORGANIZACIÓN DE
ESTADOS AMERICANOS -
OEA
El comodante entrega a título de comodato el uso al comodatario, como cuerpo cierto debidamente
reconocido por el comodatarios los bienes adquiridos con fondos del convenio No. 18, cuyo detalle se
incluyen en el inventario anexo al presente comodato y que forman parte del mismo.
30/11/2019
Director del Fondo de Programas
Especiales para la Paz o quien designe
por escrito
VIGENTE
4 155-2017 POLICIA NACIONAL En virtud del presente contrato el COMODANTE entrega al comodatario y este a su vez recibe a título
de comodato o préstamo de uso equipos de comunicación por valor de $3.989.362.926.15/09/2019
A cargo de la persona que designe el
Director de Fondo Paz y por la Policía a
cargo del coordinador de enlace
temático.
VIGENTE
5 344-2017EMPRESA URRA S.A.
E.S.P
La Empresa URRA S.A E.S.P., en calidad de COMODANTE acuerda entregar para uso y goce al
COMODATARIO dos (2) lotes de terreno, un primer lote ubicado en el predio Betania con un área de 2
hectáreas y 3.594 metros cuadrados y el otro en el predio El Gallo correspondiente a 3 hectáreas y 9464
metros. En el lote 1-predio Betania se encuentra ubicado el campamento del Mecanismo de Monitoreo de
la ONU, Policía Nacional y Ejercito y en el lote 2, Predio el Gallo, el Campamento de las FARC-EP, el
Puesto de Salud y Puesto de Recepción.
31/10/2018Mercedes Muñoz Imbachi
Asesora Fondo Paz TERMINADO
6 001-2018
ORGANIZACIÓN DE LAS
NACIONES UNIDAS PARA
EL DESARROLLO - ONU-
En virtud del presente contrato el COMODANTE entrega al COMODATARIO y este a su vez recibe a
titulo de comodato o préstamo de uso elementos por valor de 2.596.529.736 ,00 M/Cte.31/12/2018
Nelson Carreño Bernal
Contratista de Fondo Paz
TERMINADO
En proceso de restitución
de bienes hasta el 30 de
enero de 2019.
NOTA: Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZPRESUPUESTO
NOTA: Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
FUENTE DE PAGO DAPRE
FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZ
PRESUPUESTO FUNCIONAMIENTO
VIGENCIA 2018
FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZ VIGENCIA 2018
FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZ : PROGRAMA DESMOVILIZADOS Ley
1873 de 20 de Diciembre de 2017/ decreto 22 de 201710.000.000.000,00
IMPLANTACION DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZ. LEY 368/97 - ACCIONES Y
ACTIVIDADES DE PAZ. NACIONAL. Ley 1873 de 20 de Diciembre de 201715.907.016.913,00
FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZ : PROGRAMA DESMOVILIZADOS -
Resolución 018 de Enero 5 de 201840.660.000.000,00
ADICION DE RECURSOS SEGÚN 0972 DEL 11 DE ABRIL DE 2018 EFECTUAR ASIGNACION
DE RECURSOS7.000.000.000,00
REDUCCION- TRASLADO PRESUPUESTAL POR SENTENCIAS Y CONCILIACIONES, SEGÚN
MEM18-00002903 DCEL 5 de marzo de 2018-28.005.858,00
ADICION DE RECURSOS SEGÚN 1566 DEL 1 DE JUNIO DE 2018 EFECTUAR ASIGNACION
DE RECURSOS8.200.000.000,00
APROPIACION SEGÚN RESOLUCION 2687 DE AGOSTO 30 DE 2018 11.200.000.000,00
APROPIACION SEGÚN RESOLUCION 3472 DEL 12 DE OCTUBRE DE 2018 1.667.000.000,00
REDUCCION -TRASLADO SEGÚN RESOLUCION 0841 DEL 14 DE NOVIEMBRE DE 2018 -896.583.891,00
REDUCCION SEGÚN DECRETO No 2470 de 2018 -3.756.163.118,00
APROPIACION VIGENTE TOTAL 89.953.264.046,00
FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZ
Avance ejecución a 31 de diciembre de 2018 en compromisos: en funcionamiento con el 97.76% y en inversión con el 95.89%.
Avance en los pagos a 31 de diciembre de 2018 así: En funcionamiento con un 90.31% Obligado y el 90.31% Pagado; En Inversión con un
51.68% Obligado y el 51.68% Pagado.
Durante la vigencia 2018 la reserva presupuestal constituida durante la vigencia 2017, la ejecución fue de un 99.96%, quedando un valor
de $ 21.082.465,00 equivalente al 0,04% del valor constituido.
PRESUPUESTO CORTE A
31 DE DICIEMBRE DE 2018
NOTA: Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
RUBRO APR. VIGENTE COMPROMISO% DE AVANCE DE
COMPROMISOSOBLIGACION
% DE AVANCE DE
OBLIGACIONESPAGOS
% DE AVANCE
DE PAGOS
A-3-1-1-11 $77.802.410.251,00 $76.057.309.040,84 97,76% $ 70.265.262.530,23 90,31% $70.265.262.530,23 90,31%
C-0210-1000-1 $12.150.853.795,00 $11.652.030.518,00 95,89% $ 6.279.701.876,00 51,68% $6.279.701.876,00 51,68%
TOTAL
PRESUPUESTO$89.953.264.046,00 $87.709.339.558,84 97,51% $ 76.544.964.406,23 85,09% $76.544.964.406,23 85,09%
ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
Delegación: Resolución No. 0757 de Octubre 10 de 2017
ORDENADOR DEL GASTOCONTRATACIÓN
DIRECTACOMODATOS
CONVENIOS
(Acuerdos de
Financiación)
LICITACIÓN
PÚBLICA
SUBASTA
INVERSA
MENOR
CUANTÍA
MÍNIMA
CUANTÍA
(Aceptación
de Oferta)
MÍNIMA
CUANTÍA
(Tienda Virtual /
Grandes
Superficies)
ACUERDOS
MARCO
ÁREA ADMINISTRATIVA 82 - - - 3 12 20 21 10
DIRECCIÓN DE OPERACIONES 14 1 - 4 4 - - - 3
DIRECCIÓN DE GESTIÓN GENERAL - - 2 - - - - - -
TOTAL 96 1 2 4 7 12 20 21 13
NOTA: Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
ÁREA DE TALENTO HUMANO
Delegación: Resolución 0757 de 2017
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL VIATICOS A 31 DE DICIEMBRE DE 2018 (Compromisos)
CONCEPTO APROPIACIÓN EJECUCIÓN %
VIATICOS AL EXTERIOR $ 3.294.465.512,00 $ 2.848.939.143,66 86%
VIATICOS AL INTERIOR $ 4.638.403.616,00 $ 4.488.555.316,00 97%
TIQUETES $ 4.270.736.679,00 $ 4.044.398.955,00 95%
TOTAL EJECUTADO $ 12.203.605.807,00 $ 11.381.893.414,66 93%
EJECUCIÓN NÓMINA A 31 DE DICIEMBRE DE 2018 (Pagos)
CONCEPTO APROPIACIÓN EJECUCIÓN %
VALOR NÓMINA PAGADA $ 79.577.000.000,00 $ 74.943.255.173,91 94%
VALOR CONTRIB. A LA NÓMINA $ 21.723.000.000,00 $ 18.259.664.176,00 84%
NOTA: Información con Corte a 31 de Diciembre de 2018
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
IV TRIMESTRE 2018
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 2018
IV TRIMESTRE DE 2018
CTA DESCRIPCIONAPROPIACION
DEFINITIVACOMPROMISOS OBLIGACIONES
1 GASTOS DE PERSONAL $ 104.729.000.000 - $ 6.008.401.790 $ 28.038.808.413
2 GASTOS GENERALES $ 46.438.683.765 $ 5.021.569.817 $ 12.355.597.136
3 TRANSFERENCIAS CORRIENTES $ 233.851.055.108 $ 53.920.848.441 $ 19.775.978.580
TOTAL FUNCIONAMIENTO $ 385.018.738.873 $ 52.934.016.468 $ 60.170.384.129
INVERSION $ 721.056.357.109 $ 457.997.987.767 $ 8.707.340.866
TOTAL PRESUPUESTO $ 1.106.075.095.982 $ 510.932.004.235 $ 68.877.724.995
EJECUCIÓN PRESUPUESTALDICIEMBRE 31 DE 2018 – ENERO 20 DE 2019
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 2018
DICIEMBRE 31 DE 2018
CTA DESCRIPCIONAPROPIACION
DEFINITIVACOMPROMISOS
SALDO
APROPIACION
% EJE
COMP/APROBLIGACIONES
% EJE
OBL/APRPAGOS
CUENTAS
POR PAGAR
RESERVA
PRESUPUESTAL
%
RESERVA
PRESUP.
% META
COMPR.
A DIC
% META
OBLIG. A
DIC
1GASTOS DE
PERSONAL104.729.000.000 96.675.709.875 8.053.290.125 92,3% 96.004.913.348 91,7% 96.004.913.348 0 670.796.527 0,6% 95,9% 95,6%
2GASTOS
GENERALES46.438.683.765 43.018.344.962 3.420.338.803 92,6% 40.010.175.385 86,2% 40.010.175.385 0 3.008.169.577 6,5% 91,2% 91,2%
3TRANSFERENCIAS
CORRIENTES233.851.055.108 230.422.686.182 3.428.368.926 98,5% 122.846.929.186 52,5% 122.846.929.186 0 107.575.756.996 46,0% 96,9% 96,0%
TOTAL
FUNCIONAMIENTO385.018.738.873 370.116.741.018 14.901.997.855 96,1% 258.862.017.919 67,2% 258.862.017.919 0 111.254.723.099 28,9% 95,9% 95,3%
INVERSION 721.056.357.109 719.505.331.232 1.551.025.877 99,8% 19.007.448.288 2,6% 18.966.749.526 40.698.762 700.497.882.944 97,1% 97,9% 97,7%
TOTAL
PRESUPUESTO1.106.075.095.982 1.089.622.072.250 16.453.023.732 98,5% 277.869.466.207 25,1% 277.828.767.445 40.698.762 811.752.606.043 73,4% 96,8% 96,4%
SALDOS POR COMPROMETER – GASTOS DE PERSONAL
CONCEPTO VALOR
SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS $ 250.432.995
RECURSOS DE NÓMINA $ 7.802.857.130
TOTAL $ 8.053.290.125
SALDOS POR COMPROMETER – GASTOS GENERALES
DESCRIPCION CDP SALDO DISPONIBLE TOTAL
COMPRA DE EQUIPO $ 0 $ 362.894.553 $ 362.894.553
ENSERES Y EQUIPOS DE OFICINA $ 0 $ 258.471.141 $ 258.471.141
MATERIALES Y SUMINISTROS $ 0 $ 274.439.127 $ 274.439.127
MANTENIMIENTO $ 0 $ 236.336.640 $ 236.336.640
COMUNICACIONES Y TRANSPORTES $ 0 $ 39.197.342 $ 39.197.342
IMPRESOS Y PUBLICACIONES $ 0 $ 38.928.762 $ 38.928.762
SERVICIOS PUBLICOS $ 0 $ 319.175.591 $ 319.175.591
SEGUROS $ 0 $ 11.973.057 $ 11.973.057
ARRENDAMIENTOS $ 0 $ 47.769.917 $ 47.769.917
VIATICOS Y GASTOS DE VIAJE $ 0 $ 821.712.392 $ 821.712.392
CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL Y ESTIMULOS $ 0 $ 8.983.660 $ 8.983.660
OTROS GASTOS POR ADQUISICION DE SERVICIOS $ 0 $ 822.023.622 $ 822.023.622
IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES $ 0 $ 178.433.000 $ 178.433.000
GASTOS GENERALES $ 0 $ 3.420.338.803 $ 3.420.338.803
SALDOS POR COMPROMETER – TRANSFERENCIAS CORRIENTES
DESCRIPCION CDP SALDO DISPONIBLE TOTAL
PLAN DE PROMOCION DE COLOMBIA EN EL EXTERIOR $ 0 $ 463.613.599 $ 463.613.599
SENTENCIAS $ 0 $ 7.252.603 $ 7.252.603
CONCILIACIONES $ 0 $ 7.561 $ 7.561
TRANSFERENCIAS PARA LA ESTRATEGIA DE DIFUSION DE LA GESTION
GUBERNAMENTAL PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO$ 0 $ 339.098.932 $ 339.098.932
CUOTA DE AUDITAJE CONTRANAL $ 0 $ 68.363.254 $ 68.363.254
OTRAS TRANSFERENCIAS PREVIO CONCEPTO DGPPPN $ 0 $ 698.000.000 $ 698.000.000
PAGO PASIVOS EXIGIBLES VIGENCIAS EXPIRADAS $ 0 $ 0 $ 0
FALLOS CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS $ 0 $ 106.931.767 $ 106.931.767
FONDO COLOMBIA EN PAZ $ 0 $ 0 $ 0
FONDO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZ(LEY 368 DE 1997) $ 0 $ 1.745.101.210 $ 1.745.101.210
TOTAL TRANSFERENCIAS $ 0 $ 3.428.368.926 $ 3.428.368.926
SALDOS POR COMPROMETER - INVERSIÓN
DETALLE
SALDO
APROPIACION
DISPONIBLE
SALDO CDP POR
COMPROMETERTOTAL COMPROMISOS
APROPIACION
DEFINITIVA
% DE
EJECUCIONOBLIGACIONES
% DE
EJECUCION
ADMINISTRATIVAFORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DOCUMENTAL DEL DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA - DAPRE EN BOGOTÁ10.359.698,00 0,00 10.359.698,00 953.920.517,00 964.280.215,00 98,93% 953.920.517,00 98,93%
ADMINISTRATIVAADECUACION Y MANTENIMIENTO DE LAS SEDES DE LA PRESIDENCIA DE LA
REPUBLICA27.659.144,27 0,00 27.659.144,27 2.172.340.855,73 2.200.000.000,00 98,74% 1.696.543.285,09 77,12%
SISTEMAS
INNOVACION PARA MEJORAR LA INTEGRIDAD, DISPONIBILIDAD Y
CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION DE TICS A NIVEL NACIONAL3.658.946,92 0,00 3.658.946,92 2.957.143.948,08 2.960.802.895,00 99,88% 2.812.271.511,18 94,98%
FORTALECIMIENTO DE LA PLATAFORMA DE TIC DEL DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA EN LA SEDES DE
BOGOTA15.989.591,67 0,00 15.989.591,67 65.589.866,33 81.579.458,00 80,40% 0,00 0,00%
TOTAL SISTEMAS 19.648.538,59 0,00 19.648.538,59 3.022.733.814,41 3.042.382.353,00 99,35% 2.812.271.511,18 92,44%
DERECHOS
HUMANOS
DESARROLLO DE LA POLITICA INTERSECTORIAL DE PREVENCION DE
RECLUTAMIENTO NIVEL NACIONAL40.629.765,00 0,00 40.629.765,00 142.948.371,00 183.578.136,00 77,87% 105.589.514,00 57,52%
FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACION DE LA RESPUESTA ARTICULADA DEL
ESTADO COLOMBIANO EN DDHH Y DIH, EN EL MARCO DE LA CONSTRUCCION
DE UNA CULTURA EN LA MATERIA NACIONAL54.588.622,47 0,00 54.588.622,47 392.191.377,53 446.780.000,00 87,78% 300.564.575,13 67,27%
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN PARA
EL SEGUIMIENTO, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA
INTEGRAL EN DERECHOS HUMANOS NACIONAL0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00% 0,00 0,00%
TOTAL DERECHOS HUMANOS 95.218.387,47 0,00 95.218.387,47 535.139.748,53 630.358.136,00 84,89% 406.154.089,13 64,43%
PRIMERA
INFANCIAIMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS EN FAVOR DE LA PRIMERA INFANCIA 882.449.435,53 0,00 882.449.435,53 7.518.992.564,47 8.401.442.000,00 89,50% 4.214.741.566,79 50,17%
TOTAL PRIMERA INFANCIA 882.449.438,53 0,00 882.449.435,53 7.518.992.564,47 8.401.442.000,00 89,50% 4.214.741.566,79 50,17%
ANTICORRUPCIONDESARROLLO DE LAS ESTRATEGIAS DE LA POLITICA PUBLICA INTEGRAL
ANTICORRUPCION8.000.000,49 0,00 8.000.000,49 924.389.929,51 932.389.930,00 99,14% 924.389.929,51 99,14%
MINASFORTALECIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS CAPACIDADES
INSTITUCIONALES Y TERRITORIALES PARA LA IMPLEMENTACION DE LA
POLITICA DE ACCION INTEGRAL CONTRA MINAS ANTIPERSONAL4.836.484,00 0,00 4.836.484,00 1.700.377.167,00 1.705.213.651,00 99,72% 1.291.840.468,31 75,76%
TOTAL MINAS 4.836.484,00 0,00 4.836.484,00 1.700.377.167,00 1.705.213.651,00 99,72% 1.291.840.468,31 75,76%
COLOMBIA JOVENFORTALECIMIENTO DEL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA NACIONAL DE
JUVENTUD4.012.530,00 0,00 4.012.530,00 162.943.772,00 166.956.302,00 97,60% 102.886.888,00 61,63%
TOTAL COLOMBIA JOVEN 4.012.530,00 0,00 4.012.530,00 162.943.772,00 166.956.302,00 97,60% 102.886.888,00 61,63%
EQUIDAD DE LA
MUJER
IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS DE ASISTENCIA TECNICA PARA EL
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN ASUNTOS DE GENERO A NIVEL
NACIONAL18.381,69 0,00 18.381,69 385.426.788,31 385.445.170,00 100% 324.998.157,17 84,32%
TOTAL EQUIDAD DE LA MUJER 18.381,69 0,00 18.381,69 385.426.788,31 385.445.170,00 100% 324.998.157,17 84,32%
FONDO COLOMBIA
EN PAZ
APOYO A PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EL MARCO DEL POSCONFLICTO A
NIVEL NACIONAL0,00 0,00 0,00 690.477.035.557,00 690.477.035.557,00 100% 0,00 0,00%
FONDO DE
PROGRAMAS
ESPECIALES
PARA LA PAZ
IMPLANTACIÓN DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PAZ. LEY 368/97 -
ACCIONES Y ACTIVIDADES DE PAZ. NACIONAL498.823.277,00 0,00 498.823.277,00 11.652.030.518,00 12.150.853.795,00 95,89% 6.279.701.876,00 51,68%
TOTAL 1.551.025.877,04 0,00 1.551.025.877,04 719.505.331.231,96 721.056.357.109,00 99,78% 19.007.448.288,18 2,64%
EJECUCIÓN REZAGO PRESUPUESTAL 2017
DESCRIPCIONCUENTAS POR PAGAR
CONSTITUIDAS
CANCELACION DE
CUENTAS POR PAGAR
CUENTAS POR PAGAR
DEFINITIVA PAGOS ACUMULADOS
% DE
EJECUCION
GASTOS DE PERSONAL $1.470.553.126 $1.703.094 $1.468.850.032 $1.468.850.032 100%
GASTOS GENERALES $5.227.125.914 $1.149.742 $5.225.976.172 $5.225.976.172 100%
TRANSFERENCIAS CORRIENTES $13.877.152.080 $824.428 $13.876.327.652 $13.876.327.652 100%
TOTAL FUNCIONAMIENTO $20.574.831.119 $3.677.264 $20.571.153.856 $20.571.153.856 100%
INVERSION $2.281.489.553 $6.697.720 $2.274.791.833 $2.274.791.833 100%
TOTAL GENERAL $22.856.320.672 $10.374.984 $22.845.945.689 $22.845.945.689 100%
DESCRIPCIONRESERVA
PRESUPUESTAL
CANCELACION DE
RESERVA
PRESUPUESTAL
RESERVA
PRESUPUESTAL
OBLIGACIONES
ACUMULADAS
% EJEC. SOBRE
OBLIGACIONESPAGOS ACUMULADOS
% EJEC.
SOBRE
PAGOS
SALDO
PENDIENTE POR
OBLIGAR
GASTOS DE PERSONAL $7.661.235 $0 $7.661.235 $7.661.235 100% $7.661.235 100% $0
GASTOS GENERALES $1.482.980.224 $27.824.122 $1.455.156.101 $1.455.156.101 100% $1.455.156.101 100% $0
TRANSFERENCIAS CORRIENTES $657.675.447.930 $14.272.199.744 $643.403.248.186 $643.382.165.721 100% $643.382.165.721 100% $21.082.465
TOTAL FUNCIONAMIENTO $659.166.089.389 $14.300.023.867 $644.866.065.522 $644.844.983.057 100% $644.844.983.057 100% $21.082.465
INVERSION $16.653.316.762 $10.070.710 $16.643.246.052 $16.643.246.052 100% $16.643.246.052 100% $0
TOTAL GENERAL $675.819.406.151 $14.310.094.577 $661.509.311.574 $661.488.229.109 100% $661.488.229.109 100% $21.082.465
DESCRIPCION
TOTAL REZAGO
PRESUPUESTAL
VIGENCIA 2017
TOTAL CANCELACIONES
REZAGO PTAL
VIGENCIA 2017
TOTAL REZAGO
PRESUPUESTAL
DEFINITIVO A 2017
PAGOS ACUMULADOS
DEL REZAGO
PRESUPUESTAL VIG
2017
% DE
EJECUCION
GASTOS DE PERSONAL $1.478.214.361 $1.703.094 $1.476.511.267 $1.476.511.267 100%
GASTOS GENERALES $6.710.106.137 $28.973.864 $6.681.132.273 $6.681.132.273 100%
TRANSFERENCIAS CORRIENTES $671.552.600.010 $14.273.024.172 $657.279.575.838 $657.258.493.373 100%
TOTAL FUNCIONAMIENTO $679.740.920.509 $14.303.701.130 $665.437.219.378 $665.416.136.913 100%
INVERSION $18.934.806.315 $16.768.430 $18.918.037.885 $18.918.037.885 100%
TOTAL GENERAL $698.675.726.823 $14.320.469.560 $684.355.257.263 $684.334.174.798 100%
INFORME ESTADOS FINANCIEROS
CÓDIGO DESCRIPCIÓN 31/12/2018 CÓDIGO DESCRIPCIÓN 31/12/2018
CORRIENTE 39.999.921.096,38 CORRIENTE 29.014.100.979,62
11 Efectivo 3.731.388,04 24 Cuentas por Pagar 20.533.611.544,05
13 Cuentas Por Cobrar 6.135.784.412,63 25 Beneficios a los Empleados 8.480.489.435,57
14 Préstamos Por Cobrar 0,00
15 Inventarios 24.883.253.023,13
19 Otros Activos 8.977.152.272,58
NO CORRIENTE 235.062.315.918,63 NO CORRIENTE 160.568.874.868,98
13 Cuentas Por Cobrar 53.032.694,27 27 Provisiones 156.513.780.187,62
16 Propiedades. Planta y Equipo 222.944.691.015,26 29 En Garantía 4.055.094.681
19 Otros Activos 12.064.592.209,10
TOTAL PASIVO 189.582.975.848,60
3 PATRIMONIO 85.479.261.166,41
31 Patrimonio de las Entidades de Gobierno 85.479.261.166,41
TOTAL ACTIVO 275.062.237.015,01 TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 275.062.237.015,01
CUENTAS DE ORDEN DEUDORAS 0,00 CUENTAS DE ORDEN ACREEDORAS 0,00
81 Activos Contigentes 1.665.360.667,00 91 Pasivos Contingentes 21.433.198.752.531,20
83 Deudoras de Control 9.243.542.494,76 93 Acreedoras de Control 2.800.000.000,00
89 Deudoras por Contra (CR) -10.908.903.161,76 99 Acreedoras por Contra (DB) -21.435.998.752.531,20
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA
A 31 DE DICIEMBRE DE 2018
(Cifras expresadas en pesos)
RESULTADOS EVALUACIÓN DE SERVICIOS INTERNOS
APLICATIVO DE SERVICIOS COMPARTIDOS
OFICINA DE CONTROL INTERNO
IV TRIMESTRE DE 2018
OFICINA DE CONTROL INTERNO
CRITERIOS DE EVALUACIÓN – IV TRM 2018
Oportunidad: Proveer el servicio en los tiempos establecidos en el Acuerdo de Nivel de Servicio.
Conocimiento del Personal: Estar capacitado y ser competente para garantizar el servicio con Calidad.
Atención del Personal: Brindar atención respetuosa y amable al cliente.
Información Proporcionada: Suministrar adecuada y correcta información para garantizar la calidad del servicio.
Atención General: Brindar de acuerdo con los procedimientos establecidos y garantizar los estándares de calidad.
4,93 4,93 4,93 4,93 4,93
4,95 4,95 4,95 4,95 4,95
4,92
4,925
4,93
4,935
4,94
4,945
4,95
4,955
Oportunidad Conocimiento delPersonal
Atención Personal InformaciónProporcionada
Atención General
CRITERIOS DE EVALUACIÓNSERVICIOS INTERNOS
III TRM 2018 IV TRM 2018
Calificación General del Servicio
IV Trimestre 2018
4,95Nota: 4,95 es la calificación a los servicios, que
otorgaron los clientes internos.
Indicador: Satisfacción del Cliente Interno ANS.
Calificación General del Servicio
Vigencia 2018
4,96
EVALUACIÓN SERVICIOS INTERNOS OCI
Servicios y/o Acompañamientos *Calificados*No
CalificadosCalificados
No
Calificados
Cierre Procesos Contractuales 9 5 20 30
Planes de Mejoramiento 31 35 12 25
Sub - comités de Control Interno 0 1 6 4
Arqueo Cajas menores 1 2 0 3
Otros (Entrega de Elementos) 3 1 2 15
Total 117 44 (50%) 44 (50%) 40 (34%) 77 (66%)
* III TRM 2018100% de Clientes SATISFECHOS
Calificación y resultados se mantiene en el
criterio Satisfactorio
La atención fue oportuna y de calidad, Muchas Gracias.
Se Recomienda contactar y solicitaral cliente la calificación del serviciopara conocer su nivel de satisfacción ymantener la Mejora Continua.
OBSERVACIONES
Nota: Servicios con calificación inferior a 4, la Oficina de Planeación solicitará a través del módulo Mejoras
en SIGEPRE, la formulación del PM.
Código: M-AU-03
4,98
4,98
4,92
5
4,88
4,97
4,95
5
4,91
54,98
4,92
4,95
IV TRM2015
I TRM2016
II TRM2016
III TRM2016
IV TRM2016
I TRM2017
II TRM2017
III TRM2017
IV TRM2017
I TRM2018
II TRM2018
III TRM2018
IV TRM2018
TENDENCIA EN LA CALIFICACIÓN DE SERVICIOS DESDE SU INICIO
100% 100%
III TRM 2018 IV TRM 2018
% Clientes Satisfechos
Nivel de Satisfacción
El 100% del puntaje ideal equivale a 1.000.
De 40 encuestas respondidas, se obtuvo 990
puntos equivalente al 99%.
98,5%
99%
III TRM 2018 IV TRM 2018
Nivel de Satisfacción
APROBACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE
AUDITORÍAS INTERNAS 2019
CRITERIOS APLICADOS EN LA MATRÍZ DE CALIFICACIÓN
Y PROGRAMACIÓN DE AUDITORÍAS
CRITERIOS % OBTENCIÓN
1. Resultados seguimiento a la gestión 12 F-EM-18 Seguimiento TRM a la gestión de Procesos y Dependencias
2. Valoración de los Riesgos 18 Ubicación en la zona de riesgo residual
3. Auditorías practicadas 10 Auditorías practicadas en la vigencia anterior
4. Resultado de Hallazgos 10 No conformidades obtenidas por Auditoría Interna
5. Planes de Mejoramiento 10 Evaluación de Eficacia de los PM
6. Rendición de Cuentas 10 Cumplimiento de la Estrategia Transversal
7. Encuesta SIGEPRE 10 Resultado de la encuesta anual de percepción del SIGEPRE
8. Asignación de Recursos $$$ 10 El (%) de la distribución sobre el total del presupuesto de la Entidad, vigencia nueva
9. Plan Anual de Adquisiciones 10 Ejecución presupuestal vigencia anterior
CRITERIOS APLICADOS EN LA MATRÍZ DE CALIFICACIÓN
Y PROGRAMACIÓN DE AUDITORÍAS
1. Resultados seguimiento gestión
CRITERIOS CALIFICACIÓN PARÁMETROS
Resultado del seguimiento a la
gestión de los procesos y
dependencias
Igual o Mayor a 90% Adecuado
Igual o Mayor a 80% Satisfactorio
Menor a 80% Deficiente
3. Auditorías Practicadas en la vigencia anterior
CRITERIOS CALIFICACIÓN PARÁMETROS
1. Tres (3) o más auditorías
practicadas100% Adecuado
2. Una (1) o dos (2) auditorías
practicadas.89,99% Satisfactorio
3. No se practicó Auditoría a
proceso o dependencia79,99% Deficiente
4. Resultados de Hallazgos
CRITERIOS CALIFICACIÓN PARÁMETROS
1. Oportunidad de Mejora - OM o
Cero Hallazgo100% Adecuado
2. No Conformidad Potencial -
NCP89,99% Satisfactorio
3. No Conformidad Real - NCR 79,99% Deficiente
5. Eficacia de PM Finalizados
CRITERIOS CALIFICACIÓN PARÁMETROS
1. Eficacia o no tiene Plan de
Mejoramiento100% Adecuado
2. No Eficaz 79,99% Deficiente
2. Resultados de Valoración del riesgo
CRITERIOS CALIFICACIÓN PARÁMETROS
Zona de Riesgo Baja100 Adecuado
Zona de Riesgo Moderado
Zona de Riesgo Alta 89,99 Satisfactorio
Zona de Riesgo Extrema o
Dependencia Nueva79,99 Deficiente
CRITERIOS APLICADOS EN LA MATRÍZ DE CALIFICACIÓN
Y PROGRAMACIÓN DE AUDITORÍAS
7. Resultados de la Encuesta de Percepción al SIGEPRE
CRITERIOS CALIFICACIÓN PARÁMETROS
Entre 4,10 y 5,00 de 82% a 100% Adecuado
Entre 3,1 y 4,00 de 62% a 81% Satisfactorio
Menor que 3,10 < 62% Deficiente
8. Asignación de Recursos Presupuestales
CRITERIOS CALIFICACIÓN PARÁMETROS
Proceso y/o dependencia con mayor
presupuesto asignado (Los tres
primeros)
100% Deficiente
Proceso y/o dependencia con promedio
regular de presupuesto asignado. (Los
tres primeros)
80% Satisfactorio
Proceso y/o dependencia con promedio
bajo de presupuesto asignado.50% Adecuado
9. Evaluación PAA - Ejecución de recursos
CRITERIOS CALIFICACIÓN PARÁMETROS
Ejecución del Plan Anual de
Adquisiciones favorable90% Adecuado
Ejecución del Plan Anual de
Adquisiciones aceptableEntre 80% y 89,99% Satisfactorio
No ejecución del Plan Anual de
Adquisiciones o parcial< 80% Deficiente
6. Resultados Rendición de Cuentas
CRITERIOS CALIFICACIÓN PARÁMETROS
1. Si cumple los tres
Componentes (Información,
diálogo e incentivos)
100% Adecuado
2. Si cumple con uno o dos de los
Componentes89,99% Satisfactorio
3. Si no cumple los Componentes
o no rindió cuentas79,99% Deficiente
MATRIZ DE CALIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE AUDITORÍAS
PROCESOS DEPENDENCIAS
RESULTADOS
SEGUIMIENTO A
LA GESTIÓN
VALORACION
DE LOS
RIESGOS
AUDITORÍAS
PRACTICADAS
RESULTADO DE
HALLAZGOS
PLANES DE
MEJORAMIENTO
Eficaces o No eficaces
ESTRATEGIA RENDICIÓN
DE CUENTAS y
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
EVALUACIÓN
SIGEPRE
ASIGNACIÓN
DE RECURSOS
PLAN DE
ADQUISICIONES
12% 18% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
DIRECCIONAMIENTO
ESTRATEGICO
Despacho del Director
del Departamento90 89,99 100 100 100 100 82 50 100
Dirección de Gestión
General97 89,99 100 79,99 100 100 82 50 90
Oficina de Planeación 94 89,99 100 79,99 79,99 100 80 50 100
EVALUACIÓN,
CONTROL Y
MEJORAMIENTO
Oficina de Control
Interno100 89,99 100 79,99 100 100 82 50 90
ATENCIÓN AL
USUARIO
Dirección de
Operaciones
Grupo de Atención a
la Ciudadanía
98 79,99 100 79,99 79,99 100 82 50 100
MATRIZ DE CALIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE AUDITORÍAS
PROCESOS DEPENDENCIAS
RESULTADOS
SEGUIMIENTO A
LA GESTIÓN
VALORACION DE
LOS RIESGOS
AUDITORÍAS
PRACTICADAS
RESULTADO DE
HALLAZGOS
PLANES DE
MEJORAMIENTO
Eficaces o No
eficaces
ESTRATEGIA
RENDICIÓN DE
CUENTAS y
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
EVALUACIÓN
SIGEPRE
ASIGNACIÓN
DE
RECURSOS
PLAN DE
ADQUISICIONES
12% 18% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
GESTIÓN DE
ASUNTOS
POLÍTICOS
Despacho del Vicepresidente de la República 98 89,99 89,99 79,99 79,99 100 82 50 100
Consejería Presidencial para los Derechos
Humanos86 100 100 79,99 79,99 100 82 50 84,89
Consejería Presidencial de Seguridad 85 100 100 79,99 100 100 82 50 59,52
Dirección de Seguimiento y Evaluación a los
Acuerdos de Paz99 100 89,99 100 100 100 82 50 90
Dirección de Política Integral para la Lucha
Contra las Drogas Ilícitas99 100 100 100 100 100 82 50 90
Dirección de Proyectos Especiales 96 89,99 89,99 100 100 100 82 50 90
Alta Consejería Presidencial para el Sector
Privado y Competitividad
- Dirección para el Sector Privado
- Dirección de Competitividad e Innovación
88 100 100 100 100 100 82 50 90
Alta Consejería Presidencial para el
Posconflicto80 79,99 100 79,99 100 100 82 50 100
Dirección para el Posconflicto (FCP) 86 89,99 100 79,99 79,99 100 82 50 100
Dirección para la Acción Integral Contra Minas
Antipersonal - Descontamina Colombia95 100 100 79,99 79,99 100 82 50 98
Dirección para la Sustitución de Cultivos Ilícitos 80 100 100 79,99 79,99 100 82 50 90
MATRIZ DE CALIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE AUDITORÍAS
PROCESOS DEPENDENCIAS
RESULTADOS
SEGUIMIENTO
A LA GESTIÓN
VALORACION
DE LOS
RIESGOS
AUDITORÍAS
PRACTICADAS
RESULTADO DE
HALLAZGOS
PLANES DE
MEJORAMIENTO
Eficaces o No eficaces
ESTRATEGIA
RENDICIÓN DE
CUENTAS y
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
EVALUACIÓN
SIGEPRE
ASIGNACIÓN DE
RECURSOS
PLAN DE
ADQUISICIONES
12% 18% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
GESTIÓN DE
ASUNTOS
POLÍTICOS
Dirección Inversión Privada para el
Posconflicto80 100 89,99 79,99 100 100 82 50 90
Alta Consejería Presidencial para las
Comunicaciones 97 100 100 79,99 100 100 82 50 69,01
Alta Consejería Presidencial para las
Regiones83 100 100 100 100 100 82 80 92,91
Consejería Presidencial para la
Primera Infancia100 100 100 79,99 100 100 82 50 89,50
Consejería Presidencial para la
Equidad de la Mujer92 100 100 79,99 79,99 100 82 50 100
Oficina del Alto Comisionado para la
Paz
- Dirección Temática
- Dirección de Pedagogía y Promoción
de la Paz
80 89,99 100 100 100 100 82 50 90
Secretaria de Transparencia 87 89,99 100 79,99 100 100 82 50 99
Dirección de Gobierno y Áreas
Estratégicas97 100 100 79,99 79,99 100 82 50 90
Dirección para Asuntos Políticos 90 89,99 100 79,99 79,99 100 82 50 75,30
Dirección del Sistema Nacional de
Juventud Colombia Joven90 100 100 100 100 100 82 50 98
Fondo de Programas Especiales
para la Paz FONDO PAZ85 89,99 100 79,99 79,99 100 82 80 49
MATRIZ DE CALIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE AUDITORÍAS
PROCESOS DEPENDENCIAS
RESULTADOS
SEGUIMIENTO
A LA GESTIÓN
VALORACION
DE LOS
RIESGOS
AUDITORÍAS
PRACTICADAS
RESULTADO
DE
HALLAZGOS
PLANES DE
MEJORAMIENTO
Eficaces o No eficaces
ESTRATEGIA RENDICIÓN
DE CUENTAS y
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
EVALUACIÓN
SIGEPRE
ASIGNACIÓN
DE RECURSOS
PLAN DE
ADQUISICIONES
12% 18% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
GESTIÓN JURÍDICA Secretaría Jurídica 95 79,99 100 100 100 100 72 50 62,54
GESTIÓN DE
SEGURIDAD, APOYO
LOGÍSTICO
PRESIDENCIAL Y
COMUNICACIÓN Y
PRENSA
Secretaría de Privada 85 100 100 79,99 100 100 82 50 100
Casa Militar 88 100 100 100 100 100 82 50 100
Dirección de Eventos 97 89,99 100 79,99 100 100 82 50 94,5
Dirección de Discursos 93 100 100 100 100 100 82 50 90
Secretaria de Prensa 90 89,99 100 79,99 79,99 100 82 80 96,84
GESTIÓN
FINANCIERAÁrea Financiera 100 79,99 100 79,99 100 100 76 50 90
GESTIÓN
ADMINISTRATIVAÁrea Administrativa 94 89,99 100 79,99 100 100 82 100 94,52
GESTIÓN
DOCUMENTALÁrea Administrativa 99 79,99 100 79,99 100 100 84 50 98
ADQUISICIÓN DE
BIENES Y SERVICIOSÁrea de Contratos 100 89,99 100 79,99 79,99 100 82 50 90
TALENTO HUMANO
Área de Talento Humano 100 89,99 100 79,99 79,99 100 80 100 93,5
Oficina de Control Interno
Disciplinario98 79,99 100 100 100 100 82 50 90
TECNOLOGIA DE
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES
Área de Tecnología y
Sistemas de Información94 79,99 100 79,99 79,99 100 84 100 96
APROBACIÓN PROGRAMA ANUAL DE
AUDITORÍAS 2019
Dependencias / Procesos Totales
10 Oficina de Planeación 1,20
11 Despacho del Vicepresidente de la República 1,20
12 Consejería Presidencial para los Derechos Humanos 1,20
13Dirección para la Acción Integral Contra Minas
Antipersonal - Descontamina Colombia1,20
14 Dirección para la Sustitución de Cultivos Ilícitos 1,20
15 Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer 1,20
16 Dirección de Gobierno y Áreas Estratégicas 1,20
17 Secretaria de Prensa 1,20
18 Área Administrativa 1,20
19 Dirección para el Posconflicto (FCP) 1,20
20 Área de Contratos 1,20
21 Consejería Presidencial de Seguridad 1,20
22 Alta Consejería Presidencial para las Comunicaciones 1,20
23 Oficina de Control Interno Disciplinario 1,18
24 Dirección de Gestión General 1,10
25 Oficina de Control Interno 1,10
26 Dirección Inversión Privada para el Posconflicto 1,10
27 Consejería Presidencial para la Primera Infancia 1,10
28 Secretaria de Transparencia 1,10
29 Secretaría de Privada 1,10
30 Dirección de Eventos 1,10
Dependencias / Procesos Totales
31 Despacho del Director del Departamento 1,00
32Dirección de Seguimiento y Evaluación a los
Acuerdos de Paz1,00
33Dirección de Politica Integral para la Lucha
Contra las Drogas Ilicitas1,00
34 Dirección de Proyectos Especiales 1,00
35
Alta Consejería Presidencial para el Sector
Privado y Competitividad
- Dirección para el Sector Privado
- Dirección de Competitividad e Innovación
1,00
36Alta Consejería Presidencial para las
Regiones1,00
37
Oficina del Alto Comisionado para la Paz
- Dirección Temática
- Dirección de Pedagogía y Promoción de la
Paz
1,00
38Dirección del Sistema Nacional de Juventud
Colombia Joven1,00
39 Casa Militar 1,00
40 Dirección de Discursos 1,00
40DEPENDENCIAS
9 Dependencias 21 Dependencias 10 Dependencias
Dependencias / Procesos Totales
1Área de Tecnología y Sistemas de
Información1,48
2Dirección de Operaciones
Grupo de Atención a la Ciudadanía1,38
3 Dirección para Asuntos Políticos 1,30
4Fondo de Programas Especiales para la Paz
FONDO PAZ1,30
5 Área de Talento Humano 1,30
6Alta Consejería Presidencial para el
Posconflicto1,28
7 Área Financiera 1,28
8 Área Administrativa – Gestión Documental 1,28
9 Secretaría Jurídica 1,28
Dependencias / Fuentes CalificaciónParámetros
(Anteriores))
TIPO DE AUDITORÍAS 2019
De CumplimientoInterna al
SIGEPRE
Interna de
GestiónAuditoría Externa
1Área de Tecnología y Sistemas de
Información 1,48 A C S
2Dirección de Operaciones
Grupo de Atención a la Ciudadanía 1,38 A C S
3Dirección para Asuntos Políticos
(CP para Asuntos Políticos y Legislativos) 1,30 A S
4Fondo de Programas Especiales para la Paz
FONDO PAZ 1,30 A / CGR S
5 Área de Talento Humano 1,30 A C S
6Alta Consejería Presidencial para el
Posconflicto
(CP para la Estabilización y la Consolidación)1,28 A / CGR S
7 Área Financiera 1,28 A / CGR C S
8 Gestión Documental 1,28 A C S
9 Secretaría Jurídica 1,28 A C S
Dependencias / Fuentes CalificaciónParámetros
(Anteriores)
TIPO DE AUDITORÍAS 2019
De CumplimientoInterna al
SIGEPRE
Interna de
GestiónAuditoría Externa
10 Oficina de Planeación 1,20 A C S
11 Despacho del Vicepresidente de la República 1,20 A S
12Consejería Presidencial para los Derechos
Humanos 1,20 A S
13Dirección para la Acción Integral Contra Minas
Antipersonal - Descontamina Colombia 1,20 A14
Dirección para la Sustitución de Cultivos
Ilícitos 1,20 A15
Consejería Presidencial para la Equidad de la
Mujer 1,20 A S
16Dirección de Gobierno y Áreas Estratégicas
(CP para Asuntos Económicos y Estratégicos) 1,20 A S
17 Secretaria de Prensa 1,20 A S
18 Área Administrativa 1,20 A C S
19 Dirección para el Posconflicto (FCP) 1,20 A
20 Área de Contratos 1,20 A S
Dependencias / Fuentes CalificaciónParámetros
(Anteriores)
TIPO DE AUDITORÍAS 2019
De CumplimientoInterna al
SIGEPRE
Interna de
GestiónAuditoría Externa
21 Consejería Presidencial de Seguridad 1,20 A S
22Alta Consejería Presidencial para las
Comunicaciones 1,20 A S
23 Oficina de Control Interno Disciplinario 1,18 A S
24 Dirección de Gestión General 1,10 A25 Oficina de Control Interno 1,10 A C S26 Dirección Inversión Privada para el Posconflicto 1,10 A
27Consejería Presidencial para la Primera Infancia
(CP para la niñez y adolescencia) 1,10 A S
28 Secretaria de Transparencia 1,10 A S
29 Secretaría de Privada 1,10 A S
30 Dirección de Eventos 1,10 A
AVANCE PROGRAMA ANUAL DE AUDITORÍAS INTERNAS 2019
48 Auditorías programadas: 5 ejecutadas = 10,41 % cumplimiento
Tipo de Auditoría Descripción Avance
De Cumplimiento
1 Administración al Riesgo ( 1 )
( 4 ) / 13
1 Control Interno Contable ( 1 )
1 Legalidad del Software ( 1 )
2 Jurídica / eKOGUI ( 1 )
2 Atención al Usuario / PSQR
1 Catálogo Clasificación Presupuestal
1 Convergencia Norma Internacional NIIF
1 Programa de Gestión Documental
1 Plan de Seguridad Vial
1 Seguridad y Salud en el Trabajo
1 Seguridad de la Información
De Desempeño
1 Evaluación eficacia Planes de Mejoramiento ( 1 )
( 1 ) / 351 Evaluación SIGEPRE
5 por definir en Comité Institucional (valor máximo)
28 Auditorías Internas al SIGEPRE
AVANCE ACTIVIDADES DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO
VIGENCIA 2019
Liderazgo Estratégico
Comité Sectorial de Auditoría 0 / 2Comités de Coordinación 1 / 4
Subcomités de Control Interno 0 / 68
Servicios Compartidos 44 / 320
Enfoque hacia la Prevención
Informes de Ley 48 / 129
Semana del Autocontrol 0 / 1
Semana de la Transparencia 0 / 1
Evaluación de la Gestión del Riesgo
Seguimiento y Evaluación Trimestral a los Riesgos de las Dependencias y Procesos 40 / 142
Auditoría a Política del Riesgo 1 / 1
Evaluación y Seguimiento
Programa Anual de Auditorías 5 / 48
Seguimiento y Evaluación Trimestral a las Dependencias y Procesos
40 / 142
Relación con Entes Externos de Control
Auditorías de la Contraloría General de la República
0 / 0
179 / 858
20,86%
PROPOSICIONES Y VARIOS