SABIDURÍA Y LIDERAZGO Humanizar la empresa

Gestión Espiritual en la Empresa Un cambio de actitud y de resultados

El mercado cambia, el gusto cambia, por tanto las compañías e individuos que eligen competir en esos mercados deben cambiar

An Wang

¿EN QUÉ CONSISTE? Sólo si miramos a cada persona como una fuerza con una

dirección y un sentido, podremos mirar a la empresa como la unión de todas esas fuerzas que rigen en ella.

¿Cómo aumentar el compromiso y el sentido de pertenencia de

los equipos? ¿Cómo fomentar ambientes que

favorezcan la creatividad y la productividad?

¿Cómo transformar la visión consentido y propósito?

¿Cómo incorporar la espiritualidad en la empresa?

El absentismo emocional se ha instalado en los trabajadores.

El promedio de paro interno es de un 83%; es decir, existe una desafección del puesto de trabajo, “sólo se trabaja para cobrar a final de mes” y esto lo que provoca, es ansiedad y falta de motivación. Cuando esto sucede en las organizaciones, existe una brecha entre lo que la organización quiere transmitir y lo que realmente transmite a sus trabajadores. Al igual que los seres humanos estamos sostenidos por cuatro pilares básicos -físico, mental, emocional y espiritual-, las organizaciones también están sujetas por éstos y por ende, “sólo si miramos a cada persona como una fuerza con una dirección y un sentido, podremos mirar a la empresa como la unión de todas esas fuerzas que rigen en ella”.

Integrar la espiritualidad en la empresa como parte fundamental del éxito empresarial.

Rompamos la mirada miope de que la espiritualidad es un fenómeno individual e íntimo a libre elección una vez finalizada la jornada laboral. Uno de los grandes desafíos organizacionales de este tiempo es convertir el trabajo en un escenario de despliegue existencial y espiritual, entendiéndolo como un lugar privilegiado para contribuir a otros y permitir la evolución personal y colectiva. Nos encontramos frente a un nuevo paradigma empresarial que nos exige a todos un viaje de transformación personal; un viaje de honestidad, humildad y valentía que tarde o temprano todos tendremos que hacer. Este escenario es ideal para cualquier empresa y supone un único principio coherente para un verdadero cambio de actitud y por lo tanto, de resultados.

Work is love made visible

Khalil Gibran

OBJETIVOS GENERALES La gestión espiritual es la que le permite a cada persona tomar

conciencia, conectar con el para qué hace lo que hace, entender su aportación en la misión, la visión y los valores de la

organización.

Para los trabajadores

Brindar al participante herramientas para que a través de un proceso de instrospección pueda autoliderarse y sea capaz de liderar de una forma eficiente a otras personas, generando en éstas un cambio de actitud, de comportamiento y de resultados

Ejercer un liderazgo consciente e integral. Encontrar su propia motivación y

felicidad. Adquirir herramientas para su

autoconocimiento y autoliderazgo. Identificar sus miedos más profundos

para que actúen como aliados. Adquirir sabiduría interior para lidiar con

los conflictos que surgen en el día a día. Aprender técnicas para aquietar la mente

y ser más productivo. Conocer, desmitificar, conectar y

transformar.

Expandir la conciencia sobre los valores humanos del liderazgo, como generadores de rendimiento empresarial. Entrar en un proceso de continua mejora y convertirse en una organización que inspire a otras a transformarse.

Para la Empresa:

Contar con líderes íntegros, humildes, generosos y armónicos. Mejorar la productividad y los resultados producto del buen clima laboral. Fomentar ambientes que favorezcan la creatividad y la productividad. Entrenar un liderazgo capaz de aumentar el compromiso, el sentido de pertenencia, la participación y la colaboración de sus equipos de trabajo. Desarrollar y atraer el talento. Afianzar la imagen de marca y la reputación empresarial, transmitiendo valores e intención desde dentro y hacia fuera. Conocer, desmitificar, conectar y transformar.

La clave del éxito es concentrar tu consciencia en lo que deseas, no en lo que temes

Brian Tracy

CONTENIDOS DEL TEMARIO “No se comprende primero y luego actúa. Cuando

comprendemos, esa comprensión absoluta es la acción” (Jiddu Krishnamurti)

Inteligencia Espiritual

Características y cómo potenciarla. La Proyección crea la Percepción. Especialismo: el gran dictador de

las decisiones equivocadas.

Presencia y Poder Interior

El cambio interior. Ser, Estar, Existir.

Dirección x Valores.

El “Dharma”

Reconectar con la esencia. Visión con sentido y propósito.

Toma de decisiones conscientes con técnicas de mindfulness.

Nuestro “Yo co-creador y co-responsable”

El nuevo paradigma personal y profesional. El encuentro con la sombra y el proceso de convertirla en luz. Qué es el EGO y de qué forma limita y obstaculiza la felicidad humana. Las relaciones humanas como juego de espejos y proyecciones. Libertad Emocional individual y colectiva. Felicidad Laboral y su impacto en la cuenta de resultados.

Liderazgo y Empresa Consciente

El nuevo paradigma organizacional: Adaptación al cambio: una competencia necesaria para crecer. Capitalismo Consciente y Filosofía Empresarial. Creatividad, Motivación y Excelencia Empresarial. Hábitos de equipos de trabajo altamente efectivos. Claves para una “abundancia económica sostenible”.

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Inventemos el mañana en lugar de preocuparnos sobre qué ocurrió ayer Steve Jobs

¿PARA QUIÉNES? Cuando la espiral de bienestar crece, se expande a las

relaciones con los demás y en todos los entornos.

Dirigido a:

Empresas. Organismos Oficiales.

Universidades. Dirección General.

Mandos Intermedios. Departamento Ventas.

Departamento Compras. Personal Organismos Públicos.

Alumnos en último grado carreras.

Todos aquellos que quieran:

Aprender a conocerse en profundidad para liderarse y liderar a otros. Generar cambio y resultados en sus entornos profesionales, desde una perspectiva humanista para llegar a conectar con el otro. Aprender a practicar una mentalidad de servicio para generar ventas con conciencia.

Si cambias la forma en que miras las cosas, las cosas que miras cambian

Wayne Dyer

Cuando:

Donde:

Instituto de Formación Empresarial Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid Calle Pedro Salinas, 11 (Zona Arturo Soria) 28043 Madrid

Precio:

Del 19 al 28 de noviembre de 2019 Martes y jueves de 18:00 a 22:00h

320 euros

Instituto de Formación Empresarial Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid Calle Pedro Salinas, 11 (Zona Arturo Soria) 28043 Madrid camara@camaramadrid.es

www.camaramadrid.es

915 383 838 915 383 500