Clase contra Clase Especial Huelga Portuaria

La hueLga en un momento crticoPrimeras lecciones para vencer

La valiente huelga que iniciaron los portuarios de Angamos afirm el derecho de los trabajado-res a organizarse como los mismos trabajadores decidan. Es decir, con la unidad de contratados y eventuales, contra la divisin entre trabajadores de primera y de segunda que mandan con impu-nidad los patrones, apoyados en el Cdigo Labo-ral de la dictadura y en sus Gobiernos, sean de la derecha o de la Concertacin anteriormente.

En el marco de la negociacin colectiva, tambin regi-da por el Cdigo Laboral anti-obrero, la patronal esper los 15 das para desgastarlos y meter re-emplazantes.

Se encontraron con los trabajadores de pie dis-puestos a enfrentarlos, sosteniendo activamente la huelga en el campamento de Angamos, decididos a impedir el ingreso de los re-emplazantes. Ya el 26 de diciembre, los amarradores de Antofagasta tambin en paro como parte del sindicato n 2, pa-ralizaron tambin en Antofagasta, y levantaron su propio campamento. Y confiando en repetir la expe-riencia del paro de marzo-abril del 2013: el paro en solidaridad del resto de los puertos, que finalmente se produjo: el 6 de enero se extendi el paro en el Norte: Iquique, Tocopilla, Chaaral y Huasco. Contra la represin sufrida en Angamos, el 7 de enero, se sumaron los puertos del Sur: Lirqun, Penco, Co-ronel, San Vicente, Calbuco, Corral, Puerto Montt y Chacabuco. Y das antes, el 4 de enero, por de-

mandas propias, se iniciaba el paro en San Antonio. La huelga ganaba fuerza nacionalmen-

te. Y la clase patronal y el Gobierno se sen-tan dbiles, y amenazados sus privilegios.

Toda la patronal encendi las alarmas. Los dueos anti-obreros de Chile unidos criminalizaron la huelga, insultaron a los trabajadores tratndolos como delin-cuentes, intentaron dividir a los trabajadores portua-rios de los trabajadores de las empresas exportado-ras, pidieron represin, y la intervencin del Gobierno.

No slo eso, prepararon una maniobra para di-vidir a los trabajadores, ponindoles trampas en el camino. Ofrecindoles algo para no perderlo todo. Un sector de la dirigencia de la Unin Por-tuaria, mordi el anzuelo. El 9 de enero, la Unin Portuaria del Bo Bo anunciaba, tras una tensa reunin entre dirigentes en Santiago, que volvan al trabajo. El Gobierno se volvi a sentir fuerte.

Los diarios dieron cuenta de esto: El Mercurio de Antofagasta titul: Quiebre en paro tras acuerdos de los portuarios en el Sur. El Diario Financiero lo mis-mo: Movimiento portuario se debilita y comienzan a deponer huelga en terminales del norte y sur del pas.

Qu pas en estos pocos das? Angamos se mantiene paralizado, tambin, todava, los puertos del Norte y San Antonio. El tiempo corre a favor de los patrones. Es urgente sacar lecciones para impedir el aislamiento de Angamos, y prepararse para vencer.

Clase contra ClaseEspecial Huelga Portuaria

La patronal portuaria estableci, en un nuevo acuerdo con el Go-bierno, un estado de sitio en An-gamos. Actuando como fuerza de ocupacin, con carabineros de uni-forme y de civil de Antofagasta y de otras Regiones, una entera flota de buses, guanacos, zorrillos, camio-netas de servicios de inteligencia, Fuerzas Especiales, armados con escudos y carros lanza agua y lan-za gases, rodearon el campamen-to hostigando a los trabajadores,

establecieron controles de trnsito en la ruta al puerto, hicieron segui-mientos y amenazas a los trabaja-dores y los dirigentes. Resultado de esta situacin, es un trabajador hospitalizado, con peligro de muer-te, ingresado como un accidente, pero con el sindicato ponindolo en duda: su moto y su casco no ten-dra ni un rasguo.

No contentos con la brutal re-presin y hostigamiento, la clase patronal se unific contra los por-

tuarios: todas las asociaciones em-presariales, sus medios de prensa, su Gobierno, se lanzaron a presio-nar a los trabajadores.

Cul fue su primer objetivo? Di-vidirlos.

Para qu? Para as debilitarlos. Como dice el conocido refrn: divi-de y reinars.

Pero cmo es que pudieron di-vidirlos tan rpidamente, tan fcil-mente?

el estado de sitio en angamos y la unidad anti-obrera de la clase patronal:

divide y reinars

Ante la ofensiva patronal y un paro que se prevea duro y extenso, los trabajadores con-fiaban en la convocatoria por los sindicatos de la Unin Por-tuaria a un paro en solidaridad, como en marzo-abril del 2013.

Escasas asambleas convo-cadas rpidamente en algunos puertos, sin un trabajo de pre-paracin, y con argumentos

distintos unos planteando que paralizaban contra la repre-sin, otros que en solidaridad con Angamos-, terminaron en la convocatoria por los dirigen-tes de paros en solidaridad.

A los pocos das, a puertas cerradas, los dirigentes se re-unan en Santiago, primero en la FECH, despus en la CEPCH. Una fuerte tensin

La unidad sindicaL, o La unidad sindicaL desde Las bases

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domin la reunin. Previamente, los dirigentes de la Unin Portuaria del Bo Bo se haban reunido con el Ministro del Trabajo. A las pocas horas, anunciaban el levantamien-to del paro.

Por qu? Porque no haba ni un solo delegado de asamblea de los trabajadores de base. As, pue-den hacer y deshacer a su gusto.

A la unidad sindical por arriba, an siendo importante y en base a acuerdos correctos como las de-claraciones y pactos de paros en solidaridad, hay que fortalecerla con la unidad sindical por abajo, con los trabajadores de base, tanto para la lucha, como para refundar

as los sindicatos.Como conclusin del paro de

marzo- abril del 2013, desde el PTR dimos la batalla en sindicatos portuarios sobre la necesidad de refundarlos en base a delegados por especialidad, para fortalecer los sindicatos. En la preparacin de este paro, dimos la batalla por delegados elegidos en asamblea para la mesa negociadora. Llama-mos a la realizacin de asambleas en cada puerto para preparar la so-lidaridad activa. Planteamos forta-lecer el campamento convocando a los compaeros que, paralizan-do como todos, no participaban activamente. Para los encuentros

nacionales de dirigentes, tambin planteamos la presencia de de-legados de asambleas. Y que las asambleas en cada puerto, no fue-ran slo informativas, sino tambin resolutivas.

Ninguna de estas propuestas fue aceptada, confiando principal-mente en las asesoras legales y los compromisos entre dirigentes.

Aqu est el resultado. Aunque todava, si sacamos estas leccio-nes, se puede revertir.

Pero es apenas el primer paso para fortalecer el paro y a los tra-bajadores portuarios. Hay que dar otros pasos ms.

Frente a La unidad de La cLase PatronaL, unidad de La cLase trabajadora

Todo paro es una dura prueba de fuerzas contra los patrones y su intransigencia, sus privilegios, y su impunidad. Este paro de An-gamos, que defiende su derecho a organizarse como los propios tra-bajadores decidan, ms an. Y el paro de San Antonio, porque de-nuncia la apropiacin del sueldo de los trabajadores, que se suma por si fuera poco, a la precariedad y a los salarios de hambre que pagan las empresas para enriquecerse a costa de los trabajadores.

Por eso, es algo que impugna a la patronal portuaria, pero tambin a toda la clase patronal. Porque cuestiona el Cdigo Laboral an-ti-obrero de la clase patronal y sus partidos de la derecha y la Concer-tacin (ahora Nueva Mayora junto al Partido Comunista).

Es una lucha que, si bien est protagonizada por los trabajadores portuarios, es de todos los trabaja-dores.

Por eso no puede quedar ence-rrada en los puertos. Y tambin, porque toda la clase patronal, y su Gobierno, se unieron contra los tra-bajadores.

Ante esto, es necesario unir tam-bin las filas de todos los trabaja-dores. Los trabajadores mineros han solidarizado con los portuarios.

Hay que dar un paso ms: tienen que convocar a un paro minero en solidaridad con los portuarios. To-dos los trabajadores de Antofagas-ta deben unir sus fuerzas. La CUT de Antofagasta debe convocar a un paro regional, como primer paso a un paro nacional convocado por la CUT.

Muchos dicen que la CUT tiene a su cabeza a dirigencias burocr-ticas, que adems ahora apoyan a Bachelet, y que negocian con los empresarios de la Confederacin de la Produccin y el Comercio (CPC) reformas al Cdigo Laboral que permiten mayor flexibilidad, es decir precariedad, laboral. Es cierto. Pero el nico camino para desplazar a las dirigencias buro-crticas es con los trabajadores recuperando sus mtodos de lucha histrica, los paros en solidaridad, la discusin en asambleas, la uni-dad de las filas de los trabajado-res en la lucha contra los patrones

unidos. Y as, ganar confianza, y mostrar en la propia experiencia que los trabajadores podemos, y debemos, construir organizaciones como herramientas para la lucha de clases, independientes de los partidos patronales de la derecha y la Concertacin.

Adems, denunciar lo burocr-tico de la dirigencia de la CUT, y mantener reuniones a puertas ce-rradas y sindicatos con unidades por arriba, es una contradiccin. Como bien dice otro refrn: la mano izquierda lava la mano dere-cha, y las dos se lavan la cara.

A las rencillas estriles entre diri-gentes, hay que oponerle la unidad desde las bases de todos los tra-bajadores.

Slo as, se comenzar romper el intento de dividir a los trabajado-res portuarios, de aislar el paro de Angamos, de negociar por separa-do.

Clase contra ClaseEspecial Huelga Portuaria

Partido de trabajadores revoLucionarios

juntos emPezamos, juntos terminamos

La patronal tambin pretende negociar por separa-do, por especialidad, por puertos. Lograr que Antofa-gasta levante su paro, y deje solo a Angamos.

Debemos impedirlo. Divididos somos ms dbiles. Hay que mantener la unidad a toda costa.

Despus de debilitarnos, corrern las listas negras. No podemos permitirlo.

Si juntos empezamos, juntos debemos terminar.Y adems, har que los patrones se sientan ms

fuertes para sus prximas maniobras anti-obreras.

Las maniobras PatronaLes

Los patrones, ahora sintindo-se ms fuertes, preparan nuevas maniobras. Para terminar con la dinmica de paros portuarios, las patronales relacionadas con la ac-tividad plantearon casi desde el da uno del paro, la importancia de es-tablecer una mesa para un marco regulatorio nacional. Es un anzue-lo. Para que aparezca como una negociacin por rama. Es una trampa. Lo que quieren, es esta-blecer ellos los trminos de la ne-gociacin, y amarrar a los trabaja-dores por largo tiempo para que no paralicen por sus demandas.

Y los dirigentes de la Unin Por-tuaria del Bo Bo, al levantar el paro, mordieron el anzuelo. Y le-vantaron el paro fcilmente, como decamos, por tratarse de unida-

des sindicales por arriba, sin que los trabajadores de base organiza-dos con delegados de asamblea y por especialidad, puedan decidir y resolver.

No son las nicas maniobras. Para seguir dividiendo a los tra-bajadores, la patronal de Ultraport moviliza a los sindicatos amarillos para atacar a los huelguistas. Y no contento con eso, podra pasar como contratados a una pequea porcin de eventuales. Esto deja-ra a la gran mayora de los even-tuales, librados a su suerte, y en las mismas condiciones de trabajo precario. Adems, debilitara al sin-dicato, que encontr su fuerza en la unidad entre contratados y even-tuales para el paro de marzo- abril del 2013.

La negociacin por rama, solo se impondr a los patrones en la lucha unida de todos los portua-rios, organizados desde las bases, triunfando en el paro de Angamos. Y sin permitir que dividan a contra-tados de eventuales, y a los even-tuales entre s: todos los eventua-les deben pasar a ser contratados, y con aumento de sueldos para que no vean disminuidos sus ingre-sos. Para esto, hay que fortalecer la lucha: las asambleas deben ser resolutivas, para que el trabajador sepa que sus posiciones valen. Y el campamento debe ser fortalecido, con una campaa que convoque a sumarse al paro y en forma activa integrando el campamento como corazn organizador de la lucha.

eL tiemPo vueLa: a FortaLecer eL Paro

Estas lecciones urgentes tienen que discutirse en-tre todos los trabajadores. Y organizarse para llevar-las adelante. Se puede vencer. Las demandas de los trabajadores son justas.

Y cargan con una enorme responsabilidad: marca-r las relaciones de toda la clase trabajadora con el prximo gobierno de Bachelet.

Si triunfan, las reformas al Cdigo Laboral, podran ser de acuerdo a los intereses de los trabajadores, sino, podran imponerse los trminos de los acuerdos entre la CPC y la CUT, favorables siempre a los patro-nes, a cambio de algunas migajas.

Mucho est en juego. La batalla es dura, pero es justa y necesaria.

ViVa la huelga de los trabajadores portuarios!

NiNguNa NegociaciN siN los eVeNtuales!

asambleas de base resolutiVas!refuNdemos los siNdicatos eN base a

delegados por especialidad y rea de trabajo!

fortalezcamos la huelga sumaNdo ms compaeros!

por uN paro regioNal de la cut aNtofagasta, como primer paso a uN

paro NacioNal coNVocado por la cut!coNtrataciN del 100% de los

eVeNtuales coN aumeNto de sueldos!NegociaciN por rama coN piso mNimo

del fiN al trabajo eVeNtual!