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HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP01 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA Denominación: ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD Nombre del Puesto: ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO Puestos que Supervisa: NINGUNO MISIÓN DEL PUESTO Realizar actividades de prevención, promoción, exámenes y/o tratamientos de enfermedades y secuelas de discapacidad en las especialidades de Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Optometría, Radiología, Terapia de Lenguaje, Terapia Física y Rehabilitación, y Terapia Ocupacional; de acuerdo a guías y procedimientos establecidos, para contribuir en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades. FUNCIONES DEL PUESTO Realizar exámenes, procedimientos, evaluaciones y/o tratamientos de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su competencia, para contribuir en su diagnóstico y tratamiento. Diseñar programas de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su competencia, para recuperación progresiva de la salud. Aplicar técnicas y métodos especializados a los pacientes para contribuir en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades. Participar en el desarrollo de actividades de docencia e investigación programadas por la Unidad Orgánica, para el fortalecimiento de las competencias y habilidades. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia. Coordinaciones Externas Ninguno. FORMACIÓN ACADÉMICA A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C. ¿Se requiere colegiatura? Incompleta Completa Egresado(a) GRADO DE BACHILLER EN TECNOLOGÍA MÉDICA CON MENCIÓN EN LABORATORIO CLÍNICO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA No Secundaria X Bachiller ¿Se requiere habilitación? Técnica Básica (1 ó 2 años) Título / Licenciatura No Técnica Superior (3 ó 4 años) Especialidad D. SERUMS X Universitario X Egresado Titulado No Maestría ó Doctorado Egresado Titulado CONOCIMIENTOS A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

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HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP01

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA

Denominación: ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD

Nombre del Puesto: ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades de prevención, promoción, exámenes y/o tratamientos de enfermedades y secuelas de discapacidad en las especialidades de Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Optometría, Radiología, Terapia de Lenguaje, Terapia Física y Rehabilitación, y Terapia Ocupacional; de acuerdo a guías y procedimientos establecidos, para contribuir en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar exámenes, procedimientos, evaluaciones y/o tratamientos de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su competencia, para contribuir en su diagnóstico y tratamiento.

Diseñar programas de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su competencia, para recuperación progresiva de la salud.

Aplicar técnicas y métodos especializados a los pacientes para contribuir en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades.

Participar en el desarrollo de actividades de docencia e investigación programadas por la Unidad Orgánica, para el fortalecimiento de las competencias y habilidades.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

GRADO DE BACHILLER EN TECNOLOGÍA MÉDICA CON MENCIÓN EN LABORATORIO CLÍNICO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA

Sí No

Secundaria X Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

Título / Licenciatura Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Especialidad

D. SERUMS

X Universitario X Egresado Titulado

Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de un (01) año ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de un (01) año desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de un (01) año en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal y cooperación

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP02

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA

Denominación: ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD

Nombre del Puesto: ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNA

Puestos que Supervisa: NINGUNA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención psicológica especializada a pacientes que son atendidos en el departamento de Psicología mediante intervenciones psicoterapéuticas individuales y grupales.

FUNCIONES DEL PUESTO

Diagnosticar, evaluar y desarrollar tratamientos psicológicos especializados a pacientes con el fin de mejorar su salud psicológica.

Desarrollar programas de intervención psicoterapéutica individual y/o grupal a pacientes y familiares para mejorar su calidad de vida.

Aplicar e interpretar instrumentos de evaluación psicológica que le permitan tener elementos suficientes para emitir un juicio diagnóstico y la elaboración de los informes correspondientes.

Participar en equipos multidisciplinarios y reuniones clínicas desde la perspectiva psicológica sobre el manejo de casos para una intervención integral.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

GRADO DE BACHILLER EN PSICOLOGÍA

Sí No

Secundaria X Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

Título / Licenciatura Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Especialidad

D. SERUMS

X Universitario X Egresado Titulado

Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de un (01) año ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de un (01) año desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de un (01) año en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal y cooperación.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP03

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

Denominación: ENFERMERO(A)

Nombre del Puesto: ENFERMERO(A)

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Organizar y brindar cuidados de enfermería al paciente de acuerdo a las guías y procedimientos establecidos para una atención oportuna e integral.

FUNCIONES DEL PUESTO

Ejecutar el proceso de atención de enfermería (PAE) al paciente hospitalizado priorizando intervenciones para reducir riesgos y/o complicaciones del usuario.

Organizar ejecutar, monitorear las acciones y procedimientos de enfermería para la atención integral e individualizada del paciente de acuerdo a su grado de dependencia, diagnóstico y tratamiento médico, proyectando sus acciones a la familia.

Participar en la actualización, ejecución de los documentos de gestión hospitalaria: las guías de procedimientos y de intervención en enfermería asistencial, para la atención estándar al paciente.

Participar en actividades de docencia e investigación, para el fortalecimiento de sus competencias y habilidades.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

LICENCIADO(A) EN ENFERMERÍA

X Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Especialidad

D. SERUMS

X Universitario X Egresado Titulado

X Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de dos (02) años en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal, cooperación y actitud para ejercer la docencia.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP04

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTOS U OFICINAS DEL HOSPITAL CAYETANO HEREDIA

Denominación: MÉDICO

Nombre del Puesto: MÉDICO

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención médica integral por medios clínicos y quirúrgicos a pacientes, de acuerdo a guías y procedimientos establecidos, para la recuperación oportuna de la salud.

FUNCIONES DEL PUESTO

Brindar atención ´médica integral a pacientes para un diagnóstico oportuno, estabilización y tratamiento adecuado.

Realizar el seguimiento de los pacientes para evitar reagudizaciones y complicaciones.

Realizar procedimientos a pacientes cuando corresponda, para contribuir con el estudio diagnóstico.

Participar en el desarrollo de actividades de docencia e investigación programadas por la Unidad Orgánica, para el fortalecimiento de las competencias y habilidades.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

MÉDICO CIRUJANO

X Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Especialidad

D. SERUMS

X Universitario X Egresado Titulado

X Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de dos (02) años en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal, cooperación y actitud para ejercer la docencia.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP05

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTOS DEL HOSPITAL CAYETANO HEREDIA

Denominación: MÉDICO ESPECIALISTA

Nombre del Puesto: MÉDICO ESPECIALISTA

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención médica integral por medios clínicos y quirúrgicos especializados a pacientes, de acuerdo a guías y procedimientos establecidos, para la recuperación oportuna de la salud.

FUNCIONES DEL PUESTO

Brindar atención integral de competencia médica especializada a pacientes para un diagnóstico oportuno, estabilización y tratamiento adecuado.

Realizar el seguimiento de los pacientes con patologías de la especialidad correspondiente, para evitar reagudizaciones y complicaciones.

Realizar procedimientos especializados e intervenciones quirúrgicas a pacientes cuando corresponda, para contribuir con el estudio diagnóstico y el tratamiento.

Participar en el desarrollo de actividades de docencia e investigación programadas por la Unidad Orgánica, para el fortalecimiento de las competencias y habilidades.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

MÉDICO CIRUJANO

X Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

X Especialidad ESPECIALIDAD MÉDICA SEGÚN CORRESPONDA

D. SERUMS

X Universitario X Egresado X Titulado

X Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de dos (02) años en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal, cooperación y actitud para ejercer la docencia.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP06

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTOS DEL HOSPITAL CAYETANO HEREDIA

Denominación: MÉDICO SUB ESPECIALISTA

Nombre del Puesto: MÉDICO SUB ESPECIALISTA

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención médica integral por medios clínicos y quirúrgicos altamente especializados a pacientes, de acuerdo a guías y procedimientos establecidos, para la recuperación oportuna de la salud.

FUNCIONES DEL PUESTO

Brindar atención integral de competencia médica sub especializada a pacientes para un diagnóstico oportuno, estabilización y tratamiento adecuado.

Realizar el seguimiento de los pacientes con patologías de la sub especialidad correspondiente, para evitar reagudizaciones y complicaciones.

Realizar procedimientos especializados e intervenciones quirúrgicas a pacientes cuando corresponda, para contribuir con el estudio diagnóstico y el tratamiento.

Participar en el desarrollo de actividades de docencia e investigación programadas por la Unidad Orgánica, para el fortalecimiento de las competencias y habilidades.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

MÉDICO CIRUJANO

X Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

X Especialidad SUB ESPECIALIDAD MÉDICA SEGÚN CORRESPONDA

D. SERUMS

X Universitario X Egresado X Titulado

X Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de dos (02) años en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal, cooperación y actitud para ejercer la docencia.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP07

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO GÍNECO-OBSTETRICIA

Denominación: 0BSTETRA

Nombre del Puesto: OBSTETRA

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO GÍNECO-OBSTETRICIA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención obstétrica e integral a la mujer durante el periodo preconcepcional, concepcional y postconcepcional de acuerdo a las guías y procedimientos establecidos, para la recuperación oportuna de la salud y evitar complicaciones.

FUNCIONES DEL PUESTO

Brindar atención obstétrica e integral durante el embarazo, parto y puerperio a la madre y neonato para lograr el bienestar de ambos.

Monitorizar el bienestar materno fetal para evitar complicaciones en la salud de la gestante y del feto.

Realizar la atención inmediata del recién nacido con su identificación y registro respectivo para asegurar y garantizar el vínculo legal.

Desarrollar programas preventivos promocionales en salud sexual y reproductiva dirigidos a la mujer, su pareja, familia y comunidad para evitar complicaciones en su salud.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

LICENCIADO(A) EN OBSTETRICIA

X Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Especialidad

D. SERUMS

X Universitario X Egresado Titulado

X Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de dos (02) años en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal, cooperación y actitud para ejercer la docencia.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP08

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA

Denominación: PSICÓLOGO

Nombre del Puesto: PSICÓLOGO

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNA

Puestos que Supervisa: NINGUNA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención psicológica especializada a pacientes que son atendidos en el departamento de Psicología mediante intervenciones psicoterapéuticas individuales y grupales.

FUNCIONES DEL PUESTO

Diagnosticar, evaluar y desarrollar tratamientos psicológicos especializados a pacientes con el fin de mejorar su salud psicológica.

Desarrollar programas de intervención psicoterapéutica individual y/o grupal a pacientes y familiares para mejorar su calidad de vida.

Aplicar e interpretar instrumentos de evaluación psicológica que le permitan tener elementos suficientes para emitir un juicio diagnóstico y la elaboración de los informes correspondientes.

Participar en equipos multidisciplinarios y reuniones clínicas desde la perspectiva psicológica sobre el manejo de casos para una intervención integral.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

LICENCIADO(A) EN PSICOLOGÍA

X Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Especialidad

D. SERUMS

X Universitario X Egresado Titulado

X Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Cu sos, capacitacio es, e t e a ie to de co pete cias e i te ve ció desde los dife e tes e fo ues psicoterapeúticos. Ejemplos: Terapia cognitivo conductual, terpaia ghumanista, EMDR, terapia sistémica, etc.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de dos (02) años en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal, cooperación y actitud para ejercer la docencia.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP09

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

Denominación: TÉCNICO(A) EN ENFERMERÍA

Nombre del Puesto: TÉCNICO(A) EN ENFERMERÍA

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNA

Puestos que Supervisa: NINGUNA

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades técnicas programadas en la atención integral del paciente de acuerdo a las guías establecidas para la satisfacción de necesidades básicas del paciente.

FUNCIONES DEL PUESTO

Asistir en forma oportuna en la satisfacción de necesidades básicas del paciente, para brindar comodidad y confort.

Realizar actividades de apoyo al médico y enfermera para la atención de los pacientes.

Realizar actividades de limpieza y desinfección concurrente y terminal de la unidad del paciente de acuerdo a las normas establecidas para el control de infecciones intrahospitalarias.

Conocer signos de alarma para brindar información a la enfermera y evitar complicaciones en el paciente.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

TÉCNICO(A) EN ENFERMERÍA

Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura Sí No

X Técnica Superior (3 ó 4 años) X

Especialidad

D. SERUMS

Universitario Egresado Titulado

Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de un (01) año ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de un (01) año desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de un (01) año en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal y cooperación.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP10

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE FARMACIA

Denominación: TÉCNICO(A) EN FARMACIA

Nombre del Puesto: TÉCNICO(A) EN FARMACIA

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE FARMACIA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Registrar y expendio de productos farmacéutico, dispositivos médicos y productos sanitarios en farmacia central, de emergencia, de centro quirúrgico y de dosis unitaria de acuerdo a normas establecidas y supervisión del profesional Químico Farmacéutico, para lograr una atención oportuna al paciente.

FUNCIONES DEL PUESTO

Ejecutar las actividades de facturación de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, según prescripción médica, para una oportuna, eficiente y adecuada atención al paciente.

Contribuir con el orden y limpieza de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios de las estanterías a fin de garantizar la calidad, estabilidad y seguridad del mismo.

Efectuar la reposición de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios en forma oportuna y periódica según requerimiento del Químico Farmacéutico de turno para la atención de los usuarios, verificando las cantidades.

Realizar el inventario de productos Farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, tanto periódico como mensual y anual, reportando al responsable de la unidad para un mayor control.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

TÉCNICO(A) EN FARMACIA

Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura Sí No

X Técnica Superior (3 ó 4 años) X

Especialidad

D. SERUMS

Universitario Egresado Titulado

Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

Conocimientos en sistema y manejo de cadena de frio.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

Conocimiento de relaciones interpersonales para la atención a los usuarios.

Conocimientos de la Normativas de BPA_BPD.

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Cursos de actualización de Farmacia hospitalaria

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de un (01) año ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de un (01) año desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de un (01) año en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal Y y cooperación.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP11

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA

Denominación: TÉCNICO EN LABORATORIO

Nombre del Puesto: TÉCNICO EN LABORATORIO

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar procedimientos de exámenes y ensayos de laboratorio, así como de toma de muestra de sangre y apoyo técnico en el laboratorio, de acuerdo a guías y procedimientos establecidos, para contribuir en el diagnóstico de las enfermedades.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar procedimientos de pruebas de laboratorio a las muestras biológicas de los pacientes, para apoyar en el diagnóstico de las enfermedades.

Realizar la extracción de muestras de sangre y otros líquidos o secreciones biológicas de los pacientes, para el posterior estudio.

Realizar la recepción, registro y transporte de muestras biológicas de pacientes a los ambientes de trabajo para su procesamiento en la Unidad Funcional correspondiente.

Cumplir con la preparación del material de laboratorio para cumplir con las labores diarias.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

TÉCNICO(A) EN LABORATORIO

Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura Sí No

X Técnica Superior (3 ó 4 años) X

Especialidad

D. SERUMS

Universitario Egresado Titulado

Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada):

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de un (01) año ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de un (01) año desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de un (01) año en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal y cooperación.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP12

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN

Denominación: TÉCNICO(A) EN NUTRICIÓN

Nombre del Puesto: TÉCNICO(A) EN NUTRICIÓN

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar actividades de apoyo en el desarrollo del Tratamiento Nutrioterapeútico y Dietoterapia para contribuir a la prevención, mantenimiento y/o recuperación de su estado de nutrición y salud del paciente.

FUNCIONES DEL PUESTO

Servir las diferentes preparaciones en la bandeja de acuerdo a las Indicaciones de la nutricionista, asegurando buenas prácticas de manufactura.

Distribuir las bandejas servidas según indicadores dietéticos especificados por el profesional Nutricionista, brindando trato agradable a los pacientes hospitalizados con la finalidad de asegurar que el tratamiento nutricional contribuya en la recuperación de su salud; elevando el nivel de satisfacción.

Ejecutar procesos de recepción, almacenamiento, distribución de insumos y preparaciones de regímenes y fórmulas especializadas lácteas y enterales, aplicando el cumplimiento del BPH y BPM, para asegurar la inocuidad y garantizar mecanismos de seguridad sanitaria alimentaria para los pacientes hospitalizados, buscando la mejora continua y la satisfacción del usuario.

Elaborar indicadores dietéticos individuales para bandejas de pacientes, según indicación de la Licenciada en Nutrición respectiva.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

TÉCNICO(A) EN NUTRICIÓN

Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura Sí No

X Técnica Superior (3 ó 4 años) X

Especialidad

D. SERUMS

Universitario Egresado Titulado

Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Curso de Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene.

Curso Básico de Dietoterapia.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de un (01) año ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de un (01) año desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de un (01) año en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal y cooperación.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP13

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTOS DEL HOSPITAL CAYETANO HEREDIA

Denominación: TECNÓLOGO MÉDICO

Nombre del Puesto: TECNÓLOGO MÉDICO

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DE LA UNIDAD ORGÁNICA

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades de prevención, promoción, exámenes y/o tratamientos de enfermedades y secuelas de discapacidad en las especialidades de Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Optometría, Radiología, Terapia de Lenguaje, Terapia Física y Rehabilitación, y Terapia Ocupacional; de acuerdo a guías y procedimientos establecidos, para contribuir en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar exámenes, procedimientos, evaluaciones y/o tratamientos de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su competencia, para contribuir en su diagnóstico y tratamiento.

Diseñar programas de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su competencia, para recuperación progresiva de la salud.

Aplicar técnicas y métodos especializados a los pacientes para contribuir en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades.

Participar en el desarrollo de actividades de docencia e investigación programadas por la Unidad Orgánica, para el fortalecimiento de las competencias y habilidades.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

LICENCIADO EN TECNOLOGÍA MÉDICA CON MENCIÓN EN EL ÁREA DE SU ESPECIALIDAD

X Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Especialidad

D. SERUMS

X Universitario X Egresado Titulado

X Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de dos (02) años en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal, cooperación y actitud para ejercer la docencia.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP14

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL

Denominación: TRABAJADOR(A) SOCIAL

Nombre del Puesto: TRABAJADOR(A) SOCIAL

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL

Dependencia Jerárquica Funcional: NINGUNO

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención social a los usuarios de acuerdo a las guías y procedimientos establecidos para mejorar la calidad de atención y bienestar de los mismos.

FUNCIONES DEL PUESTO

Brindar Atención Social a situaciones múltiples y complejas de los usuarios para la resolución de problemas y desarrollo de sus potencialidades, previniendo las disfunciones familiares.

Realizar el Diagnóstico Social, a todos los casos de morbilidad social compleja, para una jerarquización de necesidades y encontrar una intervención profesional integral mediante el tratamiento y seguimiento social.

Realizar el Estudio Socio Económico al usuario para categorización y calificación.

Coordinar con Instituciones públicas y privadas para brindar atención integral a los casos de alto riesgo social.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Servicios del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguno.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

LICENCIADO(A) EN TRABAJO SOCIAL

X Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Especialidad

D. SERUMS

X Universitario X Egresado Titulado

X Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

Conocimiento de los procesos de afiliación al Seguro Integral de Salud.

Conocimiento del Código de Menores y Familia.

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de dos (02) años en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal, cooperación y actitud para ejercer la docencia.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP15

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE ODONTOESMATOLOGÍA

Denominación: ODONTÓLOGO ESPECIALISTA

Nombre del Puesto: ODONTÓLOGO ESPECIALISTA

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ODONTOESMATOLOGÍA

Dependencia Jerárquica Funcional: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ODONTOESMATOLOGÍA

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención a pacientes con patologías oro maxilofaciales de acuerdo a procedimientos establecidos, para la recuperación de la salud estomatológica.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar procedimientos y cirugías maxilofaciales electivas y de emergencia en SOPE, para mejora de su salud, calidad de vida y así evitar complicaciones.

Brindar atención, diagnosticar y realizar procedimientos de acuerdo a la patología estomatológica del paciente, para la recuperación de su salud.

Realizar controles y visitas médicas terapéuticas en pacientes con patología estomatológicas, para una exitosa recuperación en mejora de su salud, calidad de vida y así evitar complicaciones

Realizar actividades de docencia e investigación para el fortalecimiento de las habilidades y competencias del personal.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Oficinas del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguna.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

CIRUJANO DENTISTA

X Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

X Especialidad TODAS LAS ESPECIALIDADES ODONTOESTOMATOLOGICAS

D. SERUMS

X Universitario X Egresado X Titulado

X Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de dos (02) años en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal, cooperación y actitud para ejercer la docencia.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP16

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

Denominación: NUTRICIONISTA

Nombre del Puesto: NUTRICIONISTA

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

Dependencia Jerárquica Funcional: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

Puestos que Supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención nutricional especializada e integral en hospitalización, emergencia con calidad y respeto a las normas de ética profesional, así como actividades de docencia e investigación para contribuir a la prevención, mantenimiento y/o recuperación de su estado de nutrición y salud del paciente.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar tamizaje, evaluación y diagnóstico nutricional, así como provisión de cuidados alimentarios, nutricionales y metabólicos, monitoreo y educación de los pacientes hospitalizados adultos, pediátricos y neonatos, y de consulta externa incluso antes y después de la atención quirúrgica; contribuyendo a la prevención, mantenimiento y/o recuperación de su estado de nutrición y salud.

Planificar, supervisar, y evaluar el tratamiento dietético del paciente adulto y niño hospitalizado y de consulta externa teniendo en cuenta el diagnóstico clínico, evaluación nutricional, necesidades nutricionales y hábitos alimentarios; como parte de su tratamiento y recuperación del paciente.

Informar al paciente y/o familiares el régimen alimentario al ingreso y brindar guía dietética al alta durante la hospitalización así como en consulta externa adultos y niños para coadyuvar a su tratamiento y/o la mejora de estilos saludables de vida.

Supervisar y controlar los procesos de recepción, almacenamiento, distribución de insumos y preparaciones de regímenes y formulas especializadas lácteas y enterales, garantizando el cumplimiento del BPH y BPM, para asegurar la inocuidad y garantizar mecanismos de seguridad sanitaria alimentaria para los pacientes hospitalizados.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Oficinas del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguna.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

LICENCIADO(A) EN NUTRICIÓN

X Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Especialidad

D. SERUMS

X Universitario X Egresado X Titulado

X Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de dos (02) años ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de dos (02) años en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal, cooperación y actitud para ejercer la docencia.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP17

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN

Denominación: TÉCNICO EN REHABILITACIÓN

Nombre del Puesto: TÉCNICO EN REHABILITACIÓN

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN

Dependencia Jerárquica Funcional: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN

Puestos que Supervisa: NINGUNA

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar labores de apoyo durante la atención brindada en el Departamento: programación de horarios de terapias y en el tratamiento de rehabilitación, de acuerdo a las normas, directivas y guías de atención, para ofrecer una atención de calidad.

FUNCIONES DEL PUESTO

Asistir al profesional bajo sus indicaciones: preparando y colocando los medios físicos, realizando masajes, en la realización de ejercicios, pruebas o test y cuidados del paciente.

Realizar actividades de limpieza, desinfección de los equipos y materiales de acuerdo a las normas establecidas, velando de este modo por el buen estado y conservación de los equipos y material biomédico.

Realizar inventario de los equipos biomédicos y del material de trabajo en cada área, según las directivas del Departamento.

Programar los horarios de terapias por patologías, según indicación del médico especialista.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Oficinas del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguna

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

TÉCNICO EN REHABILITACIÓN

Sí No

Secundaria Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

X Título / Licenciatura Sí No

X Técnica Superior (3 ó 4 años) X

Especialidad

D. SERUMS

Universitario Egresado Titulado

Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

Curso de Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de un (01) año ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de un (01) año desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de un (01) año en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal y cooperación.

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

PERFIL DE PUESTO CÓDIGO: PP18

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN

Denominación: TÉCNICO(A) EN SERVICIOS GENERALES

Nombre del Puesto: TÉCNICO(A) EN SERVICIOS GENERALES

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DE LA OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN

Dependencia Jerárquica Funcional: JEFE DE LA OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN

Puestos que Supervisa: NINGUNA

MISIÓN DEL PUESTO

Efectuar actividades técnicas de servicios generales de acuerdo a procedimientos establecidos, para asegurar las necesidades y el buen funcionamiento de las instalaciones del hospital.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar trabajos de gasfitería, metal mecánica, pintura y similares.

Efectuar el mantenimiento y/o reparación de muebles, estanterías y otras estructuras de madera.

Efectuar la confección y/o arreglo de prendas de vestir, ropa de cama y otros similares.

Vigilar y controlar el ingreso y salida de personas y vehículos a las instalaciones de la entidad.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Departamentos y Oficinas del Hospital Cayetano Heredia.

Coordinaciones Externas

Ninguna

FORMACIÓN ACADÉMICA

A. Formación Académica B. Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para

el puesto C. ¿Se requiere

colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a)

Sí No

X Secundaria X Bachiller

¿Se requiere habilitación?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

Título / Licenciatura Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Especialidad

D. SERUMS

Universitario Egresado Titulado

Sí No

Maestría ó Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentada):

HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

Año de la Promoción de la Industria

Responsable y Compromiso Climático

B. Programas de especialización requeridos para el puesto (Sí requieren documentación sustentada): Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C. Conocimiento en Ofimática e idiomas: Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Portugués X

Power point X Francés X

EXPERIENCIA

Experiencia General

Experiencia mínima de un (01) año ejerciendo la carrera.

Experiencia Específica

A. Nivel mínimo del puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Profesional Auxiliar o

Asistente Analista / Especialista Supervisor /

Coordinador Jefe de Área o Departamento Gerente o

Director

B. Tiempo de experiencia requerido para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Experiencia mínima de un (01) año desempeñando funciones similares al puesto.

C. Necesidad de contar con experiencia en el sector público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes:

Experiencia mínima de un (01) año en hospitales de nivel III-1.

* Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia:

Ninguno.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Adaptabilidad, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal y cooperación.