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Hoja de Práctica para determinar las cuotas IMSSTRANSCRIPT
S.B.C. Sueldo Mensual
S.M.G.D.F. 52.59 Cuota Patrón
3 V.S.M.G.D.F. 157.77 absorbe mínimo
25 V.S.M.G.D.F. 1,314.75 1% s Nómina
25 V.S.M.G.D.F. 1,314.75 Costo total
% RIESGO DE TRABAJO 1.13065% % representa
E.Y .M. Especie (art 106 Fracc I) 25 20.40%
E.Y .M. Especie (art 106 Fracc II) 25 1.10% 0.40%
E.Y .M. Dinero (art 107) 25 0.70% 0.25%
E.Y .M. Pensionados (art 25) 25 1.05% 0.375%
RIESGOS DE TRABAJO 25 1.130650%
INVALIDEZ Y VIDA (art. 147) 25 1.75% 0.625%
GUARD Y P.S. (art. 211) 25 1.00%
RETIRO (ART. 168 Fracc I) 25 2.00%
CESANTÍA Y VEJEZ (art 168 Fracc II) 25 3.15% 1.125%
INFONAVIT 25 5.00%
TOTALES
Beneficio por decreto del 5%
DIAS DEL MES AUSEN INCAPACDIAS
COTIZAD
DIAS DEL MES:
AUSENTISMOS:
INCAPACIDAD:
DETERMINACIÓN DE CUOTAS OBRERO-PATONALES POR TRABAJADOR
BASE DIARIA TASA PATRON TASA EMPLEADO CUOTA PATRON CUOTA EMPLEADO TOTAL CUOTASRAMATOPE
S.B.C.
S.D.I. DEL TRABAJADOR
S.M.G.D.F
3 Veces S.M.G.D.F
25 Veces S.M.G.D.F
25 Veces S.M.G.D.F
% Riesgos de Trabajo
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