hmm+ temarios presencial y en linea
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CURSOS EN LINEA CURSOS PRESENCIALES SESIONES
AUTODIDACTAS
SEM. REC.
Finanzas
· Introducción a la Contabilidad y Finanzas 4
· Estados Financieros 5
· Costos para la Toma de Decisiones 6
· Introducción al análisis de estados financieros 7
Desarrollo personal
· Convertirse en gerente 22. Como convertirse en gerente.
· Manejar el estrés en el lugar de trabajo 15. Como manejar la tensión en el trabajo.
· Administrar su carrera 3. Como administrar su carrera.
· Administrar su tiempo 4. Como administrar su tiempo.
Destrezas de comunicación
· Realizar una presentación 13. Cómo hacer una presentación.
· Negociar 29. Negociación.
· Persuadir a otros 3
· Dirigir reuniones 10. Como dirigir una reunión.
· Redacción comercial 11. Como escribir para los negocios.
Fundamentos de estrategia
· Implementar la estrategia 14
· Medir el desempeño de la empresa 15
· Pensar estratégicamente 13
Fundamentos de negocios
· Elaboración de un presupuesto 30. Planificación del Presupuesto
· Gestión del Cambio 14. Como invertir en el cambio.
· Preparar un caso de negocios 12
· Fundamentos de finanzas 21.Conceptos financieros básicos.
· Enfocarse en el cliente 5. Como concentrarse en el cliente.
· Implementar la innovación 10
· Liderazgo y motivación 27. Liderazgo y Motivación.
· Tomar decisiones comerciales 11
· Manejo de crisis 2. Como actuar ante una crisis.
· Administrar para fomentar la creatividad y la innov. 8. Dirigir el personal para lograr creatividad e innov.
· Fundamentos de mercadeo 20. Conceptos básicos de Mercadotecnia
· Elaborar un plan de negocios 16. Como preparar un Plan de Negocios.
· Administración de proyectos 25. Gestión de Proyecto.
· Resolver problemas comerciales 17. Como resolver problemas de negocios.
Trabajar con equipos
· Mantener a los equipos concentrados en los objetivos 28. Mantener los equipos centrados en el objetivo.
· Liderar un equipo 9. Como dirigir un equipo.
· Trabajar con un equipo virtual 19. Como trabajar con un equipo virtual.
Trabajar con personas
· Evaluar el desempeño 23. Evaluación de desempeño.
· Entrenar 1. Coaching
· Delegar 7. Como delegar responsabilidades.
· El Desarrollo de los Empleados 2
· Despedir a un empleado 9
· Dar y recibir retroalimentación 6. Como dar y recibir feedback.
· Contratar 1
· Aplicar cesación del trabajo a los empleados 8
· Manejar interacciones difíciles 24. Gestión de interacciones difíciles.
· Administración ascendente 26. Gestión Inversa.
· Retener a los empleados valiosos 18. Como retener a los empleados valiosos.
· Definir metas 12. Como establecer los objetivos.
TEMARIO: LIBRO I TEMAS 1 - 10, LIBRO II TEMAS 11 - 20,
LIBRO III TEMAS 21 - 30
I. TEMARIO EN WEB:
http://ed.dextro.com/portal
HARVARD MANAGE MENTOR PLUS
PROGRAMA DE HABILIDADES GERENCIALES
Av. Juárez 1-11Col. Hacienda de Santa Mónica
Tlalnepantla, Edo. Mex, C.P. 54050Tel. 5362 7071, Cel: 5526533399
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