hiromi i

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1..¿Que es la evaluacion del trabajador? a. Los costos por entrenamiento y supervisión se incrementan cuando el personal es nuevo b. la evaluación se considera un procedimiento valioso para identificar deficiencias y estudiar la manera de superarlas c. esto se desprende que, un adecuado manejo de personal debe lograr la mayor estabilidad d. que en la microindustria suele ser el dueño o alguna persona de su confianza 2 el comportamiento de la motivación se puede lograr : a. imitación , sugestión , mediante el dialogo , convencimiento b. identificar ,estudia ,positiva ,enjuiciamiento c. equipo, producto , previsión, trabajo

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1..Que es la evaluacion del trabajador?a. Los costos por entrenamiento y supervisin se incrementan cuando el personal es nuevob. la evaluacin se considera un procedimiento valioso para identificar deficiencias y estudiar la manera de superarlasc. esto se desprende que, un adecuado manejo de personal debe lograr la mayor estabilidadd. que en la microindustria suele ser el dueo o alguna persona de su confianza2 el comportamiento de la motivacin se puede lograr :a. imitacin , sugestin , mediante el dialogo , convencimientob. identificar ,estudia ,positiva ,enjuiciamientoc. equipo, producto , previsin, trabajo