hipótesis principios básicos de la teoría de las relaciones humanas

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Hipótesis principios básicos de la teoría de las relaciones humanas. COMPORTAMIENTO El comportamiento social de los trabajadores mejorara si es apoyado totalmente por el grupo. Ya que cada trabajador no se comporta como un individuo si no que es un miembro más del grupo para así en el futuro tener mejores resultados. RECOMPENSAS Y SANCIONES SOCIALES Las recompensas y sanciones sociales están condicionadas a normas y estándares que se deben cumplir para así llegar en un tiempo que los trabajadores no requieran sanciones económicas pero si recompensas por cumplir con las normas. LOS GRUPOS INFORMALES.

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COMPORTAMIENTOEl comportamiento social de los trabajadores mejorara si es apoyado totalmente por el grupo. Ya que cada trabajador no se comporta como un individuo si no que es un miembro más del grupo para así en el futuro tener mejores resultados.

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Hiptesis principios bsicos de la teora de las relaciones humanas.

COMPORTAMIENTO

El comportamiento social de los trabajadores mejorara si es apoyado totalmente por el grupo. Ya que cada trabajador no se comporta como un individuo si no que es un miembro ms del grupo para as en el futuro tener mejores resultados.

RECOMPENSAS Y SANCIONES SOCIALES

Las recompensas y sanciones sociales estn condicionadas a normas y estndares que se deben cumplir para as llegar en un tiempo que los trabajadores no requieran sanciones econmicas pero si recompensas por cumplir con las normas.

LOS GRUPOS INFORMALES.

Formando una escala de valores con sus propios objetivos de esta forma cada grupo definir sus reglas y comportamientos, recompensas o sanciones gracias a un trabajo en equipo.

RELACIONES HUMANAS.Las oportunidades en las relaciones humanas surgen dentro de las empresas ya que es donde los trabajadores tienen contacto entre ellos y se puede observar los comportamientos de cada individuo.

LA COMUNICACIN EN LAS RELACIONES INTERPERSONALESLa comunicacin en las relaciones humanas se darn al cambio en el ambiente laboral atreves de ellas llegamos a intercambiar ideas, experiencias y valores.

CONCLUSIN:1 IMPORTANCIA DE LAS HIPTESIS EN INVESTIGACIN Es de gran importancia la hiptesis en investigacin ya que atreves de estas podemos generas ideas o proposiciones que De acuerdo al mtodo de investigacin, el planteamiento de hiptesis es como el 5 o 6 paso.Son muy importantes ya que es lo qu l investigador cree que resultar al final de la investigacin. Pero lo ms importante de las hiptesis es que son guas de la investigacin.

2. CONCLUSIN Se plante la hiptesis de acuerdo con el trabajo de investigacin sobre las relaciones humanas escogiendo algunos puntos importantes sobre el trabajo anteriormente presentado, las hiptesis fueron de forma positiva que puedan llevar a una investigacin.

3 CONCLUSIN:Proporciona una respuesta tentativa a la orientacin del problema y facilita una estructura organizada del informe para pronosticas un hecho o un dato. Puede verse desde la perspectiva de cada uno y lo ms importante es que se relaciona con la solucin al problema de Investigacin.

4 CONCLUSIN:Mi aprendizaje al realizar este trabajo fue aprender a realizar una hiptesis con sus respectivas pautas a seguir, se me dificulto ya que es la primera vez que realizo una, fue bastante interesante las diapositivas y el material de apoyo a lo que me llevo a buenas ideas y tcnicas en el momento de formular las hiptesis.