hermanos hospitalarios orden hospitalaria de san … · 2019-02-11 · hermanos hospitalarios n.º...

Escuela de Hospitalidad: primera parada

HERMANOS HOSPITALARIOS ORDEN HOSPITALARIA DE SAN JUAN DE DIOS

Julio-Septiembre 2017 Nº XLVII PROVINCIA DE CASTILLA

CUBIERTA HH Nº 47.qxp 25/07/17 12:04 Página 3

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Director

Marcial Fernández Ingelmo, oh.

Consejo de Redacción:Miguel Ángel Varona, oh.

Ubaldo Feito, oh.Francisco Sousa Congosto

(Coordinador)

Colaboran en este número:

Susana Oñoro Barba, Mª Laura Vicente Vallejo,Cristina Fernández, Beatriz Holguín, MarianoBernabé Otero, Olaia Arrese Iturbe, BlancaEchazarreta Luna, Marcelo Curto, Jacinto Bátiz,Departamento de Comunicación HyC San Ra-fael (Vigo), Fernando Pérez, Roberto del Rey,Departamento de comunicación Hospital SanJuan de Dios de Burgos, Departamento de co-municación Hospital San Juan de Dios de León,Elena García, Francesca Tusa, Juan L. Rodrí-guez Calderón, Matxalen Aguiló, Inés Becerra,Miriam Oliver, Concepción García Cruz, Ge-rardo Díaz Quirós, Cecilio Eseverri Chaverri, OH.,Marina Ruiz Casas, Departamento de Comuni-cación. Fundación Juan Ciudad, Adriana Cas-tro, Departamento de Comunicación. CuriaProvincial de Aragón, Concha García Espinal.

EditaCuria Provincial

Herreros de Tejada, 3Teléfono: 913 874 499

28016 MADRID

DistribuyeDepartamento de Documentación

de Curia Provincial

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La dirección de la Revista HERMANOS HOSPITALA-RIOS no se hace responsable de las opiniones y ex-presiones vertidas en los artículos, noticias ycualquier clase de publicación en la Revista,siendo aquellas responsabilidad exclusiva de susautores.

150 JULIO-SEPTIEMBRE 2017

HERMANOS HOSPITALARIOS

Portada“San Juan de Dios”. Óleo sobre lienzo.

Autor: Víctor Martín Martínez, OH.

171 Centro San Juan de Dios (Valladolid): El Centro galardonadocon la Medalla Europea al Mérito en el Trabajo, por Robertodel Rey Prieto

182 Fundación San Juan de Dios: Sumar multiplica. Investigaciónen la Provincia de Castilla, por Elena García

159 Centro Asistencial San Juan de Dios (Palencia): Presentacióndel libro “El Centro Doctor Pampuri. 25 años de atención apersonas drogodependientes en Palencia”, del Dr. TeránPrieto, Por Mariano Bernabé, OH.


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151HERMANOS HOSPITALARIOS N.º XLVII

JULIO-SEPTIEMBRE DE 2017 SUMARIO

152. Obra Social Hermanos de San Juan de Dios

Hospital San Rafael (Madrid),por Mª. Laura Vicente Vallejo

153. El Hospital San Rafael instala un nuevo quirófa-no de última generación

154. El Hospital San Rafael celebra su 11º Curso pa-ra Padres

155. Proyecto de investigación en el Hospital SanRafael: “Influencia de los factores ambientalesen las alteraciones del sueño/descanso delpaciente en uci”, por Cristina Fernández yBeatriz Holguín

156. El Hospital San Rafael participa en el 4º TorneoBenéfico de Pádel 2017 a favor de ‘Familiaspara la Acogida’

157. El Hospital San Rafael organiza un cinefórumpara abordar el tema del duelo infantil/juvenil

Centro Asistencial San Juan de Dios (Palencia),por Mariano Bernabé Otero, OH.

158. Fiesta de la Hospitalidad 2017Hospital San Juan de Dios (Mondragón)

160. Profesionales del Hospital San Juan de Dios deMondragón acuden a dos importantes con-gresos de Gerontología en la Coruña, porOlaia Arrese Iturbe y Blanca Echazarreta Luna

Hospital San Juan de Dios (Santurce)por Marcelo Curto

161. El Ayuntamiento de Santurtzi y el Hospital SanJuan de Dios ponen en marcha la iniciativaconjunta de sensibilización social “Santurtzi,ciudad cuidadora”

162. Barakaldo forma a sus monitores de fútbol enreanimación cardiopulmonar

Hogar y Clínica San Rafael (Vigo)por Departamento de Comunicación Hogar

y Clínica San Rafael164. Día Mundial del Medio Ambiente164. Festival de Fin de Curso 2016/2017165. Sala Multisensorial

Hospital Santa Clotilde (Santander)por Fernando Pérez

166. La crisis cambia el panorama sanitario en lospaíses europeos más afectados

167. Visita de la Fundación La Caixa167. El material quirúrgico de Santa Clotilde ya se

encuentra en los campamentos de refugia-dos del Sahara para las intervenciones en oc-tubre

168. Cursos de Prevención de riesgos: plan deemergencias

169. Santa Clotilde recibe a la Cruz de Lampedusa169. Actividades lúdicas en el Hospital170. Viaje a Toledo: Un viaje intenso... en todos los

sentidosCentro San Juan de Dios (Valladolid)

por Roberto del Rey Prieto172. Multitudinaria experiencia en el Día de la

Familia del Centro San Juan de DiosHospital San Juan de Dios (Burgos)

por Departamento de Comunicación173. El Hospital San Juan de Dios de Burgos cierra

el primer trimestre del año con el mejor datode ingresos en los últimos 17 años.

173. La Obra Social del Hospital San Juan de Diosde Burgos presenta sus proyectos de 2017

Hospital San Juan de Dios (León)por Departamento de Comunicación

174. El Hospital San Juan de Dios de León siguecomprometido un año más con la calidad

OBRA SOCIAL

NOTICIAS DE LOS CENTROS

174. La Obra Social del Hospital San Juan de Diosde León presenta los resultados de su activi-dad en 2016

175. La Obra Social del Hospital San Juan de Diosde León presenta el Proyecto de CooperaciónInternacional 2017

176. La Obra Social del Hospital San Juan de Diosde León trabaja por la inclusión socio-laboralde las mujeres

178. Jubilación de Doña Concepción QuirogaPuente, por Palmira García González y Loli dela Varga

Centro Universitario San Rafael-Nebrija179. Curso: Movimiento Normal. Introducción al

Concepto Bobath181. II Jornada de Fisioterapia San Rafael-Nebrija

Formación

ESCUELA DE HOSPITALIDAD184. Sesión presencial final del curso de la Escuela

de Hospitalidad, por Francesca Tusa184. Escuela de Hospitalidad: primera parada, por

Juan L. Rodríguez Calderón186. Nuestro primer año en la Escuela de Hospitali-

dad, por Matxalen Aguiló, Inés Becerra y MiriamOliver

Voluntariado187. Valladolid acogió el II Encuentro de Volun-

tariado y Personas con Discapacidad de laOrden Hospitalaria de San Juan de Dios enEspaña, por Departamento de Comunicación

188. Entrega de insignia y diploma a José María VaroCapote por el Ilustre Colegio de Abogados deMadrid con motivo de sus 50 años de cole-giación como abogado en ejercicio, porConcepción García Cruz

189. Santa María de la Hospitalidad. Una pieza queenriquece el patrimonio artístico de la OrdenHospitalaria al servicio de la devoción, porGerardo Díaz Quirós

191. Sobre el secreto y la confidencialidad en enfer-mería, por Cecilio Eseverri Chaverri, OH.

193. El reto del coma, por Marina Ruiz Casas

Fundación Juan Ciudad / Comisión Interprovincial195. Personas con discapacidad intelectual y pro-

fesionales de 8 países europeos se reúnen enMadrid con el proyecto Destkop, por AdrianaCastro

196. Los Molinos acoge a 40 Hermanos de SanJuan de Dios en un Encuentro de Formaciónde Superiores, por Departamento de Comuni-cación. Fundación Juan Ciudad

Provincia de Aragón196. Inaugurado el Hospital Sant Joan de Déu de

Lleida dedicado a la salud mental, por CuriaProvincial de Aragón. Dpto. de Comunicación

Provincia Bética197. El Centro Asistencial San Juan de Dios de

Málaga abre un dispositivo de estancias brevesbasado en un innovador modelo de interven-ción, por Concha García Espinal

ÁREAS DE ANIMACIÓN PROVINCIAL

REPORTAJES

PATRIMONIO ARTÍSTICO

OTRAS NOTICIAS

COLABORACIONES

1 HH 47 sumario pág 151.qxp_sumario 25/07/17 13:36 Página 151

Obra Social


2 HH Nº 47 DE LA 152 A LA 183.qxp 25/07/17 13:37 Página 152


HOSPITAL SAN RAFAEL (MADRID)

Textos y fotos: María Laura Vicente Vallejo. Departamento de Comunicación.Hospital San Rafael

El Hospital San Rafael instala un nuevo quirófanode última generación

El Hospital San Rafaelacaba de incorporar,dentro de su bloquequirúrgico, un quirófanointegrado de ampliasdimensiones que dis-pone de la tecnologíamás avanzada, confunciones de comuni-cación, navegación ycirugía video asistida.

Este novedoso sis-tema controla todos losdispositivos y funcionesde la sala de formacentralizada mediantepantallas y permite alos profesionales la tras-misión de vídeo y so-nido, su difusión simul-tánea hacia distintasfuentes y el acceso ala documentación clí-nica de una forma rá-pida y segura.

A la hora de innovaren el trabajo quirúrgicoasistido con tecnologíapunta, el Hospital SanRafael es un referentede la sanidad privadamadrileña: en el año 2014 in-corporó a su cartera de servi-cios la cirugía robótica y el ro-bot quirúrgico da Vinci, yahora, de la mano de Steris,apuesta por la funcionalidadun quirófano integrado y/o in-teligente, creando un entornoquirúrgico de gran eficiencia.

Los quirófanos actuales sonentornos complejos y el perso-nal que trabaja en los mismosse ve obligado continuamente

a pasar de un equipo a otro,a conectar y a manejar estosdispositivos. En este contexto,se están consolidando los lla-mados ‘quirófanos inteligentesy/o integrados’, que podríandefinirse como un sistema coninfraestructura informática quedispone de la tecnología másavanzada en materia de co-municación quirúrgica, permi-tiendo controlar algunos o to-dos los dispositivos y/o funciones

de una sala de opera-ciones de forma cen-tralizada mediante me-canismos tales comopantallas táctiles, o laactivación por voz.

En concreto, el sis-tema de integraciónHa IQ de Steris, insta-lado por el Hospital SanRafael dispone de:

– Monitor de alta ca-lidad quirúrgica.Instalada en unode los brazos auxi-liares de la lám-para quirúrgica.

– Monitores de granformato en pared,con calidad dealta definición. Des-de la pantalla tác-til de control.

– Video Cámaras HD,para visualizar ygrabar imágenesdel campo quirúr-gico, ubicada enuna de las cúpu-las de la lámparaquirúrgica instala-da.

– Video conferencia paracompartir audio e imáge-nes de alta calidad demanera bidireccional ounidireccional.

– Sistema de grabación di-gital VuCapture TM, paragrabación de imágenesy vídeos hasta 1080p (FullHD), producido desdecualquier equipo que seconecte al sistema Har-mony IQ.


El pasado 10 de junio secelebró en el Centro Univer-sitario San Rafael-Nebrija el11º curso para padres Pri-meros Auxilios en Pediatría(2ª Edición), organizado porel Servicio de Pediatría delHospital San Rafael, con el propósito de ofrecer información básica ante si-tuaciones de urgencia enpediatría; remarcar la im-portancia de la prevenciónde accidentes e intoxicacio-nes y conocer el método deactuación ante una situaciónde obstrucción de la víaaérea superior.

A lo largo de cuatro horas ya través de dos mesas redon-das, diferentes profesionales delhospital San Rafael abordarontemas tan importantes y prácti-cos como la “Pérdida de Cono-cimiento”, por la Dra. Juana

Alarcón, de la unidad de neu-rología infantil; “Intoxicacionesen la Infancia”, por la Dra. Yo-laynne Reyes, de la unidad deurgencias pediátricas; “Obs-trucción de la vía Aérea Supe-rior”, por la Dra. Ana Holgueras,de la unidad de neonatología;“Heridas y Hemorragias”, por la

Dra. Nieves Sanz, del serviciode cirugía pediátrica; y“Traumatismos en la Infan-cia”, por el Dr. Juan ManuelBlanco, del servicio de trau-matología.

El curso fue todo un éxito,con más de 140 asistentes(padres, madres y cuidado-res) quienes participaron deforma activa en el mismo através de preguntas tras la

exposición de los temas.Una vez más, confiamos en

haber alcanzado los objetivosmarcados con esta acciónformativa, enmarcada dentrode la política explícita de hu-manización de toda la asisten-cia desarrollada en el hospitalSan Rafael, orientada siemprepor los valores de Hospitalidady compromiso social que pro-mueve la Orden Hospitalariade San Juan de Dios.

Noticias de los Centros


Todo ello proporciona unaserie de beneficios, tales co-mo:

– Permitir la conectividadde todos los equipos queestán presentes dentrodel quirófano, a través depuertos universales insta-lados en las columnas delmismo.

– Facilitar el control y laimagen, a través de unapantalla táctil, fácil de uti-lizar e intuitiva, instaladaen uno de los brazos au-xiliares de la lámpara qui-rúrgica.

– Optimizar la gestión y or-ganización del quirófano,mejorando el flujo de tra-bajo, la rotación de pa-cientes y minimizando elespacio ocupado.

– Disponer dentro del qui-rófano de la informacióndel paciente (historia clí-nica electrónica) y poderconsultarla desde cual-quier pantalla del quiró-fano como compartirlapor vídeo conferencia.

– Incorporar el futuro, yaque el sistema Harmony IQpermite flexibilidad y mo-dularidad garantizandolas capacidades de evo-lución y adaptación a fu-turas necesidades.

– Garantiza la demandacreciente en la transmi-sión de vídeo e imágenes,a través de la conexióncon fibra óptica.

El uso de este quirófano enprincipio está abierto a todaslas intervenciones de laparos-

copia y endoscopia complejay a aquellas cirugías conven-cionales en las que se deseegrabar la intervención a travésde la cámara cenital.

Entorno quirúrgicode gran eficiencia

El Hospital San Rafael cuentacon 8 quirófanos, 2 paritorios,robot quirúrgico da Vinci, láserprostático, ‘neuronavegador’,hospital de día quirúrgico (des-tinado a cirugías ambulatorias),además de sala de endosco-pias y sala de hemodinámica.Durante el año 2016 el hospitalrealizó 15.069 intervencionesquirúrgicas, de las cuales 8.254fueron ambulatorias, recibiendoel alta el paciente el mismo díade la operación.

El Hospital San Rafael celebra su 11º Cursopara Padres

La Dra. Rosario Trinidad, DirectoraMédica del Hospital San Rafael y a suizqda. la Dra. Mª José González, Jefadel Servicio de Pediatría en la inau-guración del curso



En estos últimos añosse está priorizando la hu-manización de los cui-dados de enfermería yesto hace que el pa-ciente en la UCI percibacon menor negatividadel ingreso a pesar de seruna situación de estrés.Pero aún existen elemen-tos que impiden un des-canso adecuado, causa-do por factores ambien-tales, tales como la luz,el frío/calor, y el ruido tan-to del aparataje mé-dico, como el ruido ge-nerado por otros pacien-tes y personal sanitario.

Así pues, en la prima-vera del 2016 nos surgióun interés por desarro-llar un proyecto de in-vestigación en nuestra áreade trabajo UCI, y gracias alapoyo de la Directora de En-fermería, y a la Supervisora deEnfermería del servicio, deci-dimos centrarnos en el des-canso nocturno del paciente,ya que lo consideramos unanecesidad básica y funda-mental para la recuperacióndel mismo, siendo una de lasquejas que escuchamos delos pacientes tras el paso pornuestra unidad. Así, con estainformación iniciamos un pro-ceso de investigación en elque contamos con la colabo-ración de nuestros compañe-ros de la unidad y de lasdiferentes plantas en los que

eran recibidos los pacientestras el alta de UCI.

El objetivo del estudio fueestablecer una relación entredeterminados factores am-bientales y actuaciones deenfermería con la calidad delsueño de los pacientes ingre-sados en la UCI del Hospitalsan Rafael de Madrid.

El estudio ha sido descriptivo,transversal y mixto. Se realizó un cuestionario, mediante en-trevista personal, que hancumplimentado 40 pacientesantes del alta de la unidad o elprimer día de ingreso en laplanta de hospitalización tras

el alta en UCI, cuyo per-fil era pacientes que habían estado en el servicio entre 24-48 h. ypostoperados.

Los resultados nosmuestran que la movili-dad limitada, ruido dealarmas, frío, postura in-comoda, sed y el noestar acompañados porun familiar son los facto-res que más afectan eldescanso nocturno ade-cuado.

Esto nos lleva al com-promiso de unificar crite-rios creando un protocolode cuidados con el finde no interrumpir elsueño del paciente.

Realzando como pun-to principal el bienestar

de los pacientes ingresadosen UCI, creemos importanteque el personal de enfermeríadebe contribuir y promover elsueño, reforzando la educa-ción a los profesionales de en-fermería y resto del equipomultidisciplinar sobre el cui-dado en el descanso y sueño,ya que aporta calidad de bienestar y humanización anuestro rol autónomo en lasunidades de cuidado inten-sivo.

Nuestras actuaciones iránencaminadas a:

• Promover la comodidad;ofrecer confort al paciente(uso de almohadas, ca-lentadores y/o mantas),

Proyecto de investigación en el HospitalSan Rafael: “Influencia de los factores

ambientales en las alteracionesdel sueño/descanso del paciente en uci”

Las enfermeras Cristina Fernándezy Beatriz Holguín


dar masajes suaves y pro-mover una posición có-moda.

• Modificar el entorno; ha-cer el menor ruido posible,apagar luces innecesarias,uso de linternas, hablar envoz baja, bajar volumende alarmas más no APA-GAR dichas alarmas.

• Educación: al personalsanitario para concien-ciar sobre la importanciadel descanso nocturno, yal paciente para dismi-nuir sensación de ansie-dad.

• Manejo del dolor.

Este proyecto fue presen-tado el pasado mes de mayoen el Congreso InternacionalDe Enfermería, en la ciudad deBarcelona, gracias al apoyodel hospital San Rafael y la di-rección de enfermería.

Para nosotras fue un orgullohaber participado en esteevento tan importante y nosmotiva a seguir investigando,por ello queremos invitar atodos nuestros compañerospara que investiguen.

Cuando nos iniciamos enun proyecto de esta índolenos encontramos con algu-nos inconvenientes, desde

saber redactar, saber qué es-cribir, cómo hacerlo y cómoobtener esa información quenos permita acercarnos a lasproblemáticas que nos intere-san. La investigación nace dela necesidad de conocer, dedar respuesta ante lo que su-cede a nuestro alrededor, enla interacción con el medio ycon los otros. Sin embargo, noes simplemente un cuestiona-miento, sino un verdaderoarte.

Cristina Fernándezy Beatriz Holguín, enfermeras

Hospital San Rafael



Calor e ilusión. Estas son lasdos palabras que definieron el4º Torneo Benéfico de Pádel2017 de la Asociación ‘Fami-lias para la Acogida’, que sedisputó el pasado 10 de junio,en las instalaciones del ClubRACE, y en el que participarondos parejas del Hospital SanRafael –uno de los patrocina-dores del evento–, en las cate-gorías femenina y masculina.

Calor, porque la tempera-tura era muy elevada a lahora de disputarse los partidosy no descendió en toda latarde. Ilusión, porque a pesarde dicho calor, se notaba enlos participantes que no sóloiban a pasar la tarde jugandoa su deporte favorito, sino queademás iban a colaborar enel sostenimiento de una obrade gran calado social, comoes el acogimiento y adopciónde niños.

La tarde fue un éxito en elque se sucedían los partidos y las conversaciones con los diferentes participantes, yaunque “lo importante es par-ticipar”, las parejas del Hospi-tal, compuestas por Susana

Peña y Carmen González, yDavid Guerrero y Jorge Cres-po, llegaron hasta las semifina-les del torneo dejando el pa-bellón bien alto, ‘orgullosos dehaber podido jugar por estasolidaria causa’.

El Hospital San Rafael participa en el 4º TorneoBenéfico de Pádel 2017 a favor de

‘Familias para la Acogida’

De izqda. a dcha, Jorge Crespo, Carmen González,Susana Peña y David Guerrero, trabajadores delHospital San Rafael que participaron en el evento


El Equipo de Atención Psi-cosocial (EAPS) del HospitalSan Rafael organizó el pasadomes de junio un cinefórum conel objetivo de abordar el temadel duelo infantil y/o juvenil.

El salón de actos CentroUniversitario San Rafael-Ne-brija acogió el 22 de junio, alas 17:30 horas, a todas aque-llas personas que quisieron verla película “Un monstruo vienea verme”, del director JuanAntonio Bayona, en la que elprotagonista se ve obligado a

convivir con el cáncer quesufre su madre, afectando atodas las facetas de la vida deéste.

Después de la proyecciónde dicha película tuvo lugarun coloquio de los asistentescon una psicóloga experta enduelo infanto-juvenil, D.ª Patri-cia Acinas Acinas, psicólogadel EAPS San Rafael, y un ex-perto en el ámbito educativo,D. Pablo Rodríguez Herrero,profesor de la Facultad de For-mación del Profesorado y Edu-

cación de la Universidad Au-tónoma de Madrid.

Sus organizadores destaca-ron la gran acogida de la se-sión y la participación porparte de los asistentes en eldebate posterior a la proyec-ción de una película que nodejó indiferente a nadie, y dela que aprendimos que aun-que en la vida las historias nosiempre tienen un final feliz, te-nemos que escribir esa vidacon acciones, porque lo únicoimportante es lo que haces.


El Hospital San Rafael organiza un cinefórumpara abordar el tema del duelo infantil/juvenil

“No penséis que no habéis vivido lo suficiente como para no tener una historia que contar”

El Dr. Juan Luis Rodríguez Calderón, Jefe del Servicio de Medicina Internadel Hospital San Rafael, en la presentación de la sesión


El Centro Asistencial SanJuan de Dios de Palenciaabrió sus puertas como cadaaño para celebrar la Fiesta dela Hospitalidad con todas laspersonas implicadas en la re-habilitación de los pacientes,el pasado 3 de junio, en elcontexto de los 425 años de lapresencia de los Hermanos deSan Juan de Dios en Palenciay en memoria de San JuanGrande, Hermano de San Juande Dios.

La Fiesta de la Hospitalidades una fiesta comunitaria quereúne a los colaboradores,usuarios, familias y a los palen-tinos que quieran acercarsehasta el Centro. Es un día muy

esperado y deseado por lamayoría de los residentes quelo viven con gran ilusión.

Las actividades e inician alas 10,30 horas con la diana ylos pasacalles animada por lacharanga. La Misa a las 11,30presidida por el Capellán delCentro D. Lucas y amenizadapor los coros del Centro y delos enfermos.

Tras la Eucaristía, se dio ini-cio a la apertura de la tóm-bola, las casetas, los juegosrecreativos y la visita al Centroa bordo del tren turístico, acti-vidades que llenaron la ma-ñana con algarabía y bullicio.La comida campestre en losjardines fue un momento para

reponer las fuerzas para conti-nuar, ya por la tarde, con elbaile, la fiesta de la espumapara los niños, la chocolataday para terminar con una grancohetón.

La celebración de la Fiestade la Hospitalidad facilita lacreación de lazos entre todoslos agentes implicados en larehabilitación de los pacien-tes, que son los principalesprotagonistas, junto con sus fa-milias, profesionales, volunta-rios y organismos públicos yprivados. Contribuye a los pro-gramas de intervención psico-sociales: abordaje familiar yde ocio y tiempo libre, entreotros.



CENTRO ASISTENCIAL SAN JUAN DE DIOS (PALENCIA)

Textos y fotos: Mariano Bernabé Otero, OH.

Fiesta de la Hospitalidad 2017

Más de 2.000 personas entre pacientes y familiares, trabajadores, voluntarios,Hermanos y bienhechores participaron en la Fiesta de la Hospitalidad.


El salón de actos de la sala‘Junco’ fue el escenario elegido elpasado día 26 de junio para la pre-sentación del libro “El Centro Doc-tor Pampuri. 25 años de atencióna personas drogodependientes enPalencia” de Antonio Terán Prieto,médico psiquiatra especializadoen drogodependencias y coordi-nador del Centro Ambulatorio deSan Juan de Dios de Palencia.

El acto contó con la presen-cia de la Comisionada Regionalpara la Droga y Directora Gene-ral de la Mujer, Esperanza Váz-quez Boyero, quién puso en valorla labor desarrollada por el Cen-tro Asistencial San Juan de Diosen materia de atención a dro-godependencias durante las úl-timas décadas y que avanzó al-gunas de las líneas de actuacióndel nuevo Plan de Drogas de laJunta de Castilla y León queapostará, entre otras cuestiones,por la prevención como uno delos elementos principales de tra-bajo en esta materia.

La fecha elegida para la pre-sentación del libro, editado porla Fundación San Juan de Dios,fue el Día Internacional contra ladroga establecido en 1987 por laAsamblea General de las Nacio-nes Unidas con el objetivo decrear una sociedad internacionalen la que se no usen indebida-mente las drogas.

El Hermano Mariano Bernabé,gerente del Centro AsistencialSan Juan de Dios en Palencia,destacó la edición del libro coin-cidiendo con la conmemoración,durante este año, del 425 aniver-sario de la presencia de los pri-meros hermanos de la Orden ennuestra ciudad.

Antonio Terán realizó un reco-rrido por los distintos capítulos dellibro que en su inicio describen loque fue el problema de las dro-gas en los años 70 y la situaciónde la asistencia a las adiccionesen ese momento con muy pocosrecursos.


“El Centro Doctor Pampuri 25 años de atencióna personas drogodependientes en Palencia”

El libro fue presentado por su autor, Antonio Terán Prieto, coincidiendocon la celebración del día mundial contra la droga

1. El acto contó con gran asistenciade publico

2. Doña Eva Calleja (de pie), presen-tando el acto. En la mesa (deizqda. a dcha.), el Hno. MarianoBernabé, Director Gerente delCentro San Juan de Dios de Palen-cia y Superior de la Comunidad deHermanos de dicho Centro, Dña.Esperanza Vázquez Boyero, Comi-sionada Regional para la Droga yDirectora General de la Mujer, yDon Antonio Terán, Coordinadordel Centro Ambulatorio de SanJuan de Dios de Palencia

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Recordó dos fechas para élmuy importantes. La primera elaño 1986 cuando el Congreso delos Diputados aprobó el Plan Na-cional sobre Drogas en el que serecogía la necesidad de la crea-ción de dispositivos y equipos deprofesionales especializados quetrabajaran en la desintoxicacióny la deshabituación de drogode-pendencias. Dos años después,veía la luz el Plan Regional de Dro-gas que impulsó la asistencia pro-fesional en Castilla y León.

A raíz de ello la Junta de Cas-tilla y León firmaría un conveniocon la Orden de San Juan de Diosque contaba con una larga tra-

dición en la asistencia a los po-bres, marginados y enfermosmentales. De la confluencia delPlan Regional de Drogas y de latrayectoria de la asistencia de laOrden de San Juan de Dios surgi-ría el Centro Doctor Pampuri.

Terán destacó que este libro esla crónica de 25 años del firmecompromiso de dar una respuestaa la sociedad en la atención a lasdrogodependencias. Respuesta auna alarma generada en la socie-dad por el alto consumo de dro-gas, la muerte de muchos jóvenespor SIDA y los problemas de delin-cuencia y judiciales derivados delconsumo de sustancias tóxicas. Senecesitaban centros y la Orden deSan Juan de Dios dio un paso ade-lante creando el centro DoctorPampuri que supuso un avance enel tratamiento multiprofesional delas adicciones ya que en él se reu-nía un equipo formado por médi-cos, psicólogos, trabajadores so-ciales, psicoterapeutas, etc.

Terán relató que estuvo durantecuatro años al frente de la Comu-nidad Terapéutica y la Unidad deDesintoxicación y posteriormenteen ell Centro Ambulatorio de Aten-ción a la Persona con Drogode-pendencia (CAD). Destacó el ca-rácter innovador de estos recursosy como se han ido adaptando alos cambios producidos en los per-files de los drogodependientes.

Haciendo balance, el DoctorTerán indicó que el Centro DoctorPampuri fue un reto hace 25 añosque ha cumplido con todas lasexpectativas y que hace dosaños se ha producido un salto im-portante con la incorporación delmodelo de calidad con todos losprocedimientos sometidos a es-tándares de calidad. El compro-miso del Centro Asistencial siguey seguirá dando respuestas decalidad a las nuevas demandasque se van produciendo.

(En la contraportada de la revistase incluye reseña sobre este libro)


Del 7 al 9 de junio La Coruñaacogió dos importantes Con-gresos: 59 Congreso Nacionalde la Sociedad Española deGeriatría y Gerontología, y 29Congreso de la Sociedad Ga-lega de Xerontoloxia e Xeriatria.En representación del HospitalSan Juan de Dios de Mondra-gón acudieron Olaia ArreseIturbe, y Blanca EchazarretaLuna presentando la comunica-ción “Comparativa del perfil deafectación psicosocial de dosdispositivos socio sanitarios: unaunidad de ingresos de larga es-tancia y una unidad de largaestancia de trastornos mentalesgraves para mayores de 65años”. Las autoras, aparte deOlaia Arrese y Blanca Echaza-rreta fueron María FernandezMaiztegui y Adela ElejaldeArana, también del Hospital SanJuan de Dios de Mondragón; yNerea Carro Idarreta, del Cen-tro Sociosanitario Cruz Roja, Do-nostia.

En la comunicación se com-paran tres dispositivos asisten-ciales –dos socio sanitarios y unaunidad de rehabilitación psi-quiátrica–, con una muestra sig-nificativa de la población hos-pitalizada, mayor de 65 años, através de los perfiles de afecta-ción psicosocial.

Asimismo se valoran las cua-tro muestras, un total de 110 pa-cientes diagnosticados de tras-torno mental grave con dosescalas, REHAB –escala de re-habilitación– y EVDP –escala devaloración del desempeño–, yse vieron la correlación entre losdatos obtenidos.

Los datos muestran una p sig-nificativa (0,001) y que existeuna correlación importante en-tre los datos obtenidos en lasdos pruebas utilizadas, de lascuatro muestras analizadas.

Existe una diferencia desta-cada de la unidad de psicoge-riatría frente a los demás dispo-sitivos, una pérdida de iniciativapor parte de los pacientes tal ycomo indican los datos de la es-cala REHAB. El deterioro en lacapacidad de comunicarse,condiciona las habilidades so-ciales, y la interacción con losdemás, a la hora de iniciar laconversación, el contenido deldiscurso, la claridad del habla.Esa falta de iniciativa afecta asus autocuidados, ya sea en elcuidado de sus pertenencias,ropa, y también a los modalesen la mesa, situación que es ex-plicada por el mimetismo de laspersonas, en un ingreso prolon-gado. Ciertamente un ingresoprolongado puede facilitar eldeterioro de estas habilidades.

En el caso de los pacientesde la unidad de hospitalizaciónpsicogeriatrica, en la escalaEVDP, el uso del dinero y deltransporte siguen una curva di-ferente respecto a las otras uni-dades analizadas. Estas habilida-des, también se ven afectadasen un ingreso prolongado.

Como conclusiones:

No existe ninguna referenciaque excluya a la población“mayor” de 65 años, de ser eva-luada con los criterios que de-fine la rehabilitación psicosocial.

Los resultados obtenidos indi-can que las dos escalas utiliza-das en la evaluación, tambiénson significativas, cuando setrata de analizar unidades psi-cogeriátricas, a priori diferentes,y permite obtener una informa-ción útil, a la hora de elaborarlos programas de intervencióncon esta población.

Durante la estancia en elCongreso, además de compar-tir, ampliar y recordar conoci-mientos en enfermería geriátricay ver los trabajos y ponencias deotros profesionales, participamosen la reunión del Grupo de tra-bajo Interdisciplinar de Educa-ción Gerontológica de la SEGG.

Así mismo se quedó en poneren marcha el ‘Grupo de trabajode Enfermería Geriátrica de laSEGG’.

También tuvimos la oportuni-dad de compartir diferentesmomentos con profesionales deotras casas de la Orden Hospi-talaria de San Juan de Dios, deGranada, Ciempozuelos, Pam-plona y Santander.

Olaia Arrese Iturbe,y Blanca Echazarreta Luna.Hospital San Juan de Dios.

Mondragón



HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS (MONDRAGÓN)

Profesionales del Hospital San Juan de Diosde Mondragón acuden a dos importantescongresos de Gerontología en la Coruña

Las dos asistentes del HospitalSan Juan de Dios de Mondragón


Con el objetivo de sensibilizary reflexionar sobre los procesosal final de la vida, el municipiomarinero organizó, junto al hos-pital San Juan de Dios, la I Jor-nada “Santurtzi Ciudad Cuida-dora”, para cuyo desarrollo secontó con varios expertos en lamateria el pasado 1 de junio.La iniciativa se presentó en laCasa Torre del Ayuntamiento,con la asistencia de Marta Ál-varez, concejala de Acción So-cial e Igualdad de Santurce;Maika Palacios, directora delhospital San Juan de Dios, y Ju-lio Gómez, coordinador de launidad de cuidados paliativosdel hospital.

Hacer una reflexión com-partida sobre las actitudes so-ciales al final de la vida y ela-borar propuestas de mejoradel final de la misma son losprincipales fines que se persi-guen con este tipo de jorna-das, en las que hubo conferen-cias y propuestas a elaboraren trabajos en grupo.

Así, en primer lugar se de-sarrolló la conferencia “Los re-tos actuales de la atención alfinal de la vida: la experienciade Vic”, en la que Xavier Gó-mez-Batiste, director del centro

OMS de cuidados paliativosICO Barcelona (Cátedra deCuidados Paliativos UVIC, y di-rector del programa “Vic Cui-dadora”) abordó estos retosdesde la experiencia propiadel municipio catalán.

A continuación, “La éticadel cuidar”, fue impartida porJulio Gómez, coordinador de launidad de cuidados paliativosdel hospital San Juan de Diosde Santurce. La jornada finalizócon trabajo en grupos para laelaboración de propuestas.

“Queremos convertir San-turce en una ciudad referenteen el cuidado de las personascon mayor vulnerabilidad, pro-moviendo y compartiendo elhumanismo, la solidaridad, lacompasión y la participaciónsocial”, señaló en rueda deprensa la concejala de AcciónSocial e Igualdad de Santurce,Marta Álvarez.

Maika Palacios, directoradel hospital San Juan de Dios,destacó en la rueda de prensa“el bagaje del Hospital durante


HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS (SANTURCE)

Fotos y textos: Marcelo Curto

El Ayuntamiento de Santurtziy el Hospital San Juan de Dios ponen en marcha

la iniciativa conjunta de sensibilización social“Santurtzi, ciudad cuidadora”

El día 1 de junio se celebró un taller en la Casa Torre con Xavier Gómez-Batiste, expertoen Paliativos que ha trabajado en la OMS, y Julio Gómez, coordinador de la Unidad deCuidados Paliativos del Hospital San Juan de Dios de Santurce.

De izquierda a derecha, Maika Palacios, directora del Hospital SanJuan de Dios de Santurce, Julio Gómez, coordinador de la unidad decuidados paliativos de dicho hospital, y Marta Álvarez, concejala deAcción Social e Igualdad de Santurce.


sus más de 90 años de existen-cia, en el cuidado de los ciu-dadanos de Ezkerraldea y, par-ticularmente, los de Santurtzi y Portugalete. Y me refiero alcuidado en su más ampliaacepción, desde las primerasetapas de la vida, hasta las úl-timas. No hay que olvidar quesomos pioneros en la atenciónen cuidados paliativos en Eus-kadi, con una unidad que pu-simos en marcha hace ya 24años. Esta trayectoria y expe-riencia nos ha llevado a, porejemplo, colaborar con la Uni-versidad del País Vasco en laformación de posgrado de pa-liativos que reciben los profe-sionales sociosanitarios vascos,lo que da una idea de calidadde nuestros profesionales”.

Por su parte, Julio Gómez,coordinador de la unidad decuidados paliativos del hospital

San Juan de Dios de Santurceincidió en que “la enfermedadavanzada, el morir, la pérdiday el cuidado, son experienciasque hemos ido desterrando denuestra vida cotidiana, rele-gándolas a otros espacios másdistantes, lejos de la casa, elbarrio, la comunidad. Este esun contexto en el que se ha-cen especialmente relevantesla compasión y el cuidado”.

Según dijo, “vivimos un tiem-po en el que por diferentesmotivos se quiere recuperar lacasa como el lugar más ade-cuado para enfrentar la enfer-medad avanzada, el morir, lapérdida y el cuidado”. Sin em-bargo esto se hace tarea im-posible “si no contamos con elrespaldo de una comunidadque es capaz de cuidar com-pasivamente a las personasque atraviesan esa situación”.

El experto definió las ciuda-des cuidadoras (compasivas)como aquellas en la que lasnecesidades de todos los ha-bitantes de esa comunidad“se reconocen y se atien-den”, el bienestar de toda lacomunidad “es una priori-dad”, y todas las personas ylos seres vivos “son tratadoscon respeto, especialmentelos más frágiles y vulnerables”.Más sencillamente, “en unacomunidad compasiva, la gen-te está motivada por la com-pasión para aceptar la res-ponsabilidad y cuidarse eluno al otro. En esta labor, lainiciativa del ayuntamientode Santurce, con la colabo-ración del Hospital San Juande Dios, ha de propiciar sinduda una mejora en la cali-dad de vida y del cuidado delos vecinos”, concluyó.



Barakaldo forma a sus monitores de fútbolen reanimación cardiopulmonar

El polideportivo Lasesarre de Barakaldo acogió un taller teórico y práctico impartido porprofesionales de Urgencias y Cardiología del Centro Médico San Juan de Dios de Bara-kaldo y dirigido a entrenadores de fútbol de categorías inferiores

23 de junio de 2017.

A pesar de que la actividadfísica presenta importantes be-neficios de salud frente al se-dentarismo, la evidencia cien-tífica muestra que el deporteincrementa el riesgo de sufriruna muerte súbita durante larealización de una actividaddeportiva intensa. Conscientede esta realidad, y con elánimo de aumentar la seguri-dad entre practicantes y es-pectadores de eventos depor-tivos, el polideportivo Lasesarrede Barakaldo ha acogido uncurso, teórico y práctico, sobre

reanimación cardiopulmonarpara entrenadores de fútbolde categorías inferiores, en elque profesionales del centromédico San Juan de Dios deBarakaldo han explicado losprincipios de actuación anteemergencias sanitarias en loscampos de juego.

Tal y como señala el doctorJavier Orgaz, médico de Ur-gencias de San Juan de Dios,“el fútbol es el deporte rey ennuestro entorno, no sólo por elnúmero de practicantes, sinotambién por el de espectado-res que acuden a los estadios.Por ello, nos hemos inclinado

a iniciar esta formación eneste deporte, para actuar pri-mero en donde se pueden sal-var más vidas”.

La iniciativa ha partido delárea de urgencias del centromédico San Juan de Dios deBarakaldo y ha contado conla colaboración y el apoyo delInstituto Municipal de Depor-tes del Ayuntamiento baracal-dés.

Tal y como señala la RevistaEspañola de Cardiología, la pa-tología cardiovascular, al igualque en la población que nopractica deporte, es la cau-sa más frecuente de muerte


súbita. “Entre el 74 y el 94% delas muertes no traumáticasocurridas durante la prácticadeportiva se deben a causascardiovasculares, por lo queuna formación adecuada yuna intervención rápida eneste tipo de episodios puedesalvar vidas”.

En los menores de 35 añosel riesgo de la muerte súbitadurante la actividad deportivaes pequeño y se estima unaincidencia de 1/200.000/año;mientras que en los mayoresde 35 años el riesgo de sufriruna muerte súbita aumentahasta 1/18.000/año.

Causas y prevención

Tal y como recuerda la doc-tora Esther Recalde, cardió-loga de San Juan de Dios, “enlos deportistas jóvenes las cau-sas son generalmente congé-nitas y casi nunca de origen is-quémico. Sin embargo, enmayores de 35 años, la cardio-patía isquémica es la primeracausa de fallecimiento”.

La especialista de San Juande Dios ha recomendado “acualquier persona que hagadeporte de una manera regu-lar, sea éste moderado o in-tenso, y, más aun, a aquellaspersonas adultas, que no hanhecho deporte y se quieren ini-ciar en una práctica en con-creto, que se realicen un exa-men de salud o chequeodeportivo previo”.

Según explica la cardiólogade San Juan de Dios, “se da elcaso de que en muchas disci-plinas deportivas, como son lasmaratones, triatlones, etc., yaes necesario contar con uncertificado de aptitud depor-tiva para poder participar enellas, como un elemento deseguridad más para los propiosparticipantes. Estos certifica-dos se entregan como resul-tado de la realización de un

reconocimiento médico de-portivo previo”.

Formación

La formación impartida a losentrenadores de fútbol de Ba-rakaldo, correspondientes a ca-tegorías inferiores, comenzó conuna introducción que abarcóla anatomía del corazón, su fi-siología y funcionamiento, las al-teraciones que puede presen-tar y el reconocimiento de unaposible parada cardiaca.

La formación continuó conla actuación ante este tipo deemergencias sanitarias y elaprendizaje correcto de las

maniobras de resucitación car-diopulmonar, tanto en adultoscomo en niños y en mujeresembarazadas.

También se impartió forma-ción sobre los atragantamien-tos, profundizando en la ana-tomía de las vías respiratorias,los mecanismos más frecuen-tes de atragantamiento, lossíntomas, la realización de lamaniobra de desobstrucción,la actuación en casos espe-ciales, etcétera.

Por último, se presentarontambién los desfibriladores se-miautomáticos, como elemen-tos tecnológicos que ayudana salvar vidas.


1. El curso contó con formación teórica y práctica2. La Directora Gerente del Hospital San Juan de Dios de

Santurce, Maika Palacios, con médicos de San Juan de Diose instructores de fútbol de Barakaldo


El pasado 5 de junio fueel Día Mundial del MedioAmbiente, y con ese mo-tivo desde el área educa-tiva decidimos celebrarlo.

Trabajamos la concien-ciación a través de dife-rentes actividades en elaula, juegos educativosen la pizarra digital, y tam-bién organizamos una ac-tividad lúdica-educativacon la que trabajamos lapsicomotricidad, aten-ción, concentración, etc.,que consistió en hacer un tallerde jumping-clay, que se tratade un novedoso material artís-tico con el que pueden crearse

un sinfín de experiencias en 2y 3D, fácil de manipular queestimula los cinco sentidos con

su aroma y tacto suave,tiene secado al aire y nopesa.

Así que como brochefinal a este día, confec-cionamos unas pinzaspara sujetar notas que es-taban compuestas porunas manos unidas querepresentan la protección,y en el centro de las mis-mas crecía una plantaverde a partir de la tierray la semilla, que represen-ta la vida. Podemos apre-

ciar a través de las imágeneslo bonito que nos quedó ycada uno pudimos llevarlocomo recuerdo de este día.



HOGAR Y CLÍNICA SAN RAFAEL (VIGO)

Fotos y textos: Departameto de Comunicación Hogar y Clínica San Rafael

Día Mundial del Medio Ambiente

Festival de Fin de Curso 2016/2017

Actividad de jumping clay

Una de las cosas más im-portantes de este trimestre,en donde se aúnan esfuerzospor parte de todas las áreas,

usuarios, profesionales y vo-luntarios es nuestro Festival deFin de Curso, a partir del cualse presentan los trabajos y los

avances realizados a lo largodel año, como es la exhibi-ción del Grupo de Tai Chi ydel Grupo de Música. Y como

Actuación del Grupo de Tai Chi Actuación del Grupo de Música H&C San Rafael


no dejan de sorpren-dernos, el grupo de TaiChi hizo una demos-tración de “Chi Kung”,en donde pudimosapreciar que los añosno pasan por ellos yque podría decirseque están mejor quecuando empezaron,ya que su psicomotri-cidad, elasticidad ycoordinación han me-jorado a lo largo deltiempo gracias a lastécnicas utilizadas.

Con el concierto del grupode música del centro disfruta-mos de los acordes con los di-ferentes instrumentos, las gai-tas, las panderetas, los platillos,los tambores, etc. y de las can-ciones tradicionales que en

esta ocasión hasta se atrevie-ron a cantarlas y hemos de re-conocer que muy afinados,animando al público a que losacompañase.

Como broche finaltiene lugar la obra deteatro que este año setitulaba “Un día na tele”,con la que se hizo un re-corrido con las series yprogramas de los iniciosde la televisión hasta laera actual de las nue-vas tecnologías. A tra-vés de sus actuaciones,personajes y bandas so-noras pudimos recordaral Equipo A, Los Vigilan-tes de la Playa, LaAbeja Maya, El Coche

fantástico, Los Simpson, etc.que consiguieron trasladarnosaños atrás cuando éramos unosniños. Un año más les damos laenhorabuena a todos por ha-bernos hecho disfrutar con suentusiasmo y su buen hacer.


Sala Multisensorial

Actuación de teatro de Fin de curso

Dos imágenes del Aula Multisensorial

Ya tenemos acondicionada yequipada el Aula Multisenso-rial. Se encuentra situada enuna de las aulas del edificio C,pensada para la aplicaciónde diferentes terapias con los

usuarios del centro. Consta deuna cama de agua musical,un tubo de bolas-burbuja, unsuelo musical, un puf relajante,y un cubo hablador entre otroequipamiento. Un 33% de la

inversión necesaria para elequipamiento de la sala, hasido subvencionado por el Mi-nisterio de Sanidad, ServiciosSociales e Igualdad a travésdel programa del 0,7.


Dentro del programa euro-peo de intercambio “Hope”(Hospitals for Europe) quedesde hace 36 años busca lamayor comprensión y conoci-miento del funcionamiento delos sistemas de salud y hospi-talarios dentro de la UE, en laedición de este año el inge-niero industrial portuguésDiogo Branco, director de in-novación y calidad en unaempresa del sector privadoque cuenta con 4 hospitales y11 clínicas en el país luso; y Ni-kolaos Proestakis, técnico derayos en el hospital traumato-lógico de Attica (Grecia); per-manecieron durante tres se-manas conociendo la sanidadcántabra. Se trata de una ini-ciativa impulsada por la Con-sejería de Sanidad de Canta-bria a través del Observatoriode Salud Pública, en la quecolabora desde 2007 el Hospi-tal Santa Clotilde facilitando elalojamiento a los profesionalesque han conocido los diferen-tes servicios y áreas del SCS ytambién las instalaciones y ser-vicios del centro de los Herma-nos de San Juan de Dios.

Cada año el programa“Hope” aborda una temáticay en esta ocasión se ha cen-trado en la “innovación orga-nizativa en los hospitales y laasistencia sanitaria”.

Proestakis y Branco son dosprofesionales del ámbito pú-blico y privado respectiva-mente, que han percibido“sensibles diferencias” entre elSistema sanitario español y elde sus respectivos países, cas-tigados duramente por la cri-sis. Entre las principales dife-rencias que han apreciadorecalcan que “a pesar de lasdificultades, el sistema sanita-rio en España sigue siendomuy generoso, puede quehaya notado menos la crisispor disponer de más infraes-tructuras y mejores condicio-nes, sin que los recortes seantan manifiestos como en Por-tugal”, según señaló DiogoBranco.

En esta comparación entrepaíses del sur de Europa, Niko-laos Proestakis resaltó las gran-des diferencias con Grecia:“allí no existe la ‘atención pri-maria’, lo que satura mucho laactividad en los hospitales nila atención domiciliaria, quesupone una gran mejora parael paciente y también en aho-rro de recursos”.

A pesar de las dificultades,más acuciantes quizá en elcaso de Grecia tras la inter-vención de la Troika Comuni-taria, Proestakis aclaró que elSistema Nacional de Salud eneste país “cubre a la totalidadde la población, a pesar delas listas de espera en muchasespecialidades”.



HOSPITAL SANTA CLOTILDE (SANTANDER)

Fotos y textos: Fernando Pérez. Departamento de Comunicación. Hospital Santa Clotilde

La crisis cambia el panorama sanitario enlos países europeos más afectados

El griego Nikolaos Proestakis y el portugués Diogo Branco, participantes en el programa“Hope” de intercambio de profesionales en Europa, destacan el crecimiento del sectorprivado.

Los dos profesionales en el programa de intercambio “Hope”


Eulalia Cardeña de Funda-ción La Caixa, visitó el HospitalSanta Clotilde para conocer, deprimera mano, la labor que de-sarrolla el Equipo de AtenciónPsicosocial (EAPS) del centro,impulsado desde la entidad.

Después de mantener unareunión con el comité de direc-ción, y con la directora delequipo Ana Rodríguez y la doc-tora especialista en geriatría,Ana Expósito, concluyó la jor-nada con otro encuentro conlos miembros del EAPS (Psicólo-gas y de Atención Espiritual).


Visita de la Fundación La Caixa

El material quirúrgico de Santa Clotilde ya seencuentra en los campamentos de refugiadosdel Sahara para las intervenciones en octubre

Eulalia Cardeña de Fundación La Caixa (primera por la izquierda) con AnaRodríguez (segunda por la derecha), Directora Técnica del Hospital Santa Clotilde y otros profesionales de dicho hospital.

La expedición médicade Cantabria realizada del13 al 22 de abril trasladó alhospital mixto El Bol-la, cer-cano a Rabuni, cerca deuna tonelada de materialquirúrgico, en su mayoríadonado por el HospitalSanta Clotilde, así comoalimentos, en lo que su-pone la avanzadilla de lacomisión que se trasladaráen octubre a los campa-mentos de refugidados deTindouf (Sahara), para vol-ver a realizar un buen númerode intervenciones quirúrgicas.

La iniciativa, impulsadacomo cada año por el Go-bierno de Cantabria, con lacolaboración de las ONGS“Cantabria por el Sahara” y“Alouda”, ha tenido la pecu-liaridad en esta ocasión del en-vío previo del material desdeel propio aeropuerto SeverianoBallesteros con destino a Argel.

El centro hospitalario, perte-neciente a los Hermanos deSan Juan de Dios, también par-

ticipará en el mes de oc-tubre con la presencia deprofesionales que encabe-zará, como hace más de25 años, el cirujano deSanta Clotilde Fernandode la Torre, junto con la en-fermera Marisa Merino,que ya ha formado partede la primera expedicióncon el envío del material.

En marzo de 2016, se re-alizaron un total de 170consultas y 68 intervencio-nes quirúrgicas. Las patolo-

gías tratadas por la comisión sa-nitaria cántabra se centraronen pacientes con tumores deparótida, de mama, vesícula,bocio y eventraciones.

Representantes del traslado del ma-terial desde Cantabria con responsa-bles del Hospital El Bol-La


El curso teórico-práctico im-partido por Manuel Pellón so-bre cómo actuar en un casode emergencia, se enmarcadentro del Plan de autopro-tección en que está inmersoel Hospital Santa Clotilde y queestá pendiente de su homolo-gación.

Por el curso formativo pasa-ron la práctica totalidad de laplantilla del centro, centrán-dose inicialmente en unascuestiones teóricas y, posterior-mente, en la aplicación de es-tos conocimientos a la hora decómo reaccionar en una situa-ción de emergencia. SegúnPellón, los primeros minutos re-sultan “cruciales”, en cualquiertipo de emergencia. Por esoes fundamental “detectar,evaluar y actuar con pronti-tud, si fuera necesario requi-riendo la ayuda de profesio-nales externos (bomberos).

Por eso se insistió a los pro-fesionales en “ trasladar cual-quier situación anómala que sedetecte, sabiendo a qué nú-mero de teléfono hay que llamar o realizando otras ac-tuaciones muy importantescomo cerrar las puertas, aislara los pacientes en un sectorseguro y saber cómo trasladarinformación, tanto en el inte-rior, como al exterior, de formasegura y sin levantar un alar-mismo que pudiera resultarcontraproducente”.

Ante las posibles situacionesde “bloqueo” que puedan su-frir los profesionales o las per-sonas en general en este tipode situaciones, Pellón reforzódos consignas “no correr sinanalizar la situación, evaluar einformar correctamente”.

Junto a las recomendacio-nes, en el exterior del Hospital

se realizaron ejercicios prácti-cos de adiestramiento en elmanejo de los equipos de ex-tinción, realizándose una prác-tica real para la extinción deun conato de incendio.

El siguiente paso será la re-alización de un ejercicio de si-mulacro de evacuación en elhospital, para realizarse poste-riormente el correspondienteanálisis para detectar posiblesanomalías o errores en la ac-tuación.

“El arte de Cuidar”

Enfocado a los voluntariosdel hospital y organizado poreste servicio en el centro, sedesarrolló una charla bajo eltítulo “Cuid-Arte: El Arte de cui-dar” impartida por el auxiliarde enfermería en la unidad decuidados paliativos y recupe-ración funcional Álvaro Gon-zález.

En ella se les trasladó, en pri-mer lugar el agradecimientopor su “enorme labor” que de-sarrollan, “con intereses muypuros, compartiendo su tiempolibre de manera altruista”.

Además de valorar esta en-trega desinteresada que reali-zan con los pacientes y familia-res se aprovechó el encuentropara remarcarles algunas pau-tas técnicas que permitan lo-grar “un papel conjunto y untrabajo en equipo”.

Álvaro González les recordóaspectos ya recogidos en suscursos formativos como “com-prender que, en ocasiones,han de mantenerse al margende ciertos cuidados más técni-cos o comentarios relaciona-dos con sus enfermedades”. Entodo caso, si valoró “esa parteemocional o espiritual –encada caso– y que suponen dosojos más y un cauce de comu-nicación para el cuidado inte-gral del paciente”.



Cursos de Prevención de riesgos:plan de emergencias

Durante el curso de prevención de riesgos


En su recorrido a lo largo de lasemana por Cantabria, la cruz deLampedusa hizo una parada enel Hospital Santa Clotilde, trashaber iniciado el trayecto en otrocentro hospitalario, el Marquésde Valdecilla y antes de concluirlos actos del lunes en la parroquiade Santa Lucía.

La capilla del centro de losHermanos de San Juan de Diosacogió el acto religioso, organi-zado por los servicios de Pastoraly Voluntariado. El Superior de laOrden en Cantabria, el HermanoJuan José Ávila, dio la bienvenidaa la cruz para iniciar el recorridopor las instalaciones del centro,hasta realizar una parada –con lalectura de una estación– en lanueva sala Granada. Los actos,en los que participaron pacien-tes, familiares y profesionales delcentro, contaron también con lasintervenciones del responsabledel SAER –Servicio de Atención Es-piritual y Religiosa– de Santa Clo-

tilde, Walter Eladio Acuña y delcapellán del hospital universitarioMarqués de Valdecilla, que im-puso la bendición final en la ca-pital junto con el padre PeterAsante.

La cruz de Lampedusa fueconstruida con las tablas de unabarcaza de inmigrantes, en sumayoría cristianos sirios persegui-dos por el régimen militar, quenaufragó el 3 de octubre de 2013frente a la isla italiana que acabódándole nombre, dejando unsaldo mortal de 349 víctimas y tansolo 151 supervivientes.

A instancias del Papa Fran-cisco, esta cruz de 2,80 por 1,50metros, bendecida en la plazade San Pedro de Roma, se haconvertido en un símbolo y estádando la vuelta al mundo parasensibilizar a la población de la in-diferencia ante las consecuen-cias de la globalización y comoejemplo de dolor, pero al mismotiempo también esperanza.


Santa Clotilde recibe a la Cruz de Lampedusa

Los servicios de Volun-tariado y Pastoral volvie-ron a ofrecer un variadoprograma de activida-des lúdicas para mejorarel bienestar de pacien-tes y familiares.

La sala San Juan deDios sirvió de improvi-sado teatro con la repre-sentación de la obra“Cosas de viejos” a car-go del grupo ‘Creación’del Hogar de mayoresdel barrio de Covadon-ga de Torrelavega.

Este emblemático Hogar,que ya ha cumplido sus bodasde plata, uno de los más re-presentativos de la zona delBesaya y con más de 500 so-

lla, “una forma de ejer-citar la mente y sacaresa inquietud artísticaque siempre han podidotener en su vida”.

El grupo, compuestopor 25 miembros bajo ladirección de Valentín Juá-rez, prepara a lo largo delaño una serie de obrasteatrales de diferente te-mática, pero siempre conel comportamiento de laspersonas mayores comohilo conductor.

Con una sonrisa

El dúo de payasos cánta-bros ‘Pin y Pon’, que acumulancasi tres décadas contagiando

Actividades lúdicas en el Hospital

cios, cuenta con taller de tea-tro para las personas mayoresque encuentran, según el Se-cretario del Consejo de Mayo-res de Torrelavega Ramón Edi-

Los payasos ‘Pin y Pon’


su humor por diferentes cen-tros, colegios y, principalmente,Hospitales, volvieron a SantaClotilde para poner una sonrisaen pacientes, familiares y pro-fesionales del centro.

En esta ocasión Jesús Jimé-nez de Blas ‘Pin’, estuvoacompañado por ‘Nela’ y nosólo utilizaron como arma elhumor con sus parodias, sinotambién la magia para el en-

tretenimiento generalizado.Su vena solidaria tambiénaparece cuando actúanbajo el paraguas de la aso-ciación ‘Dosis de sonrisas’, na-cida posteriormente fruto deuna fuerte experiencia fami-liar que les llevó a dar el pasode transportar su alegríahasta los más pequeños yaquellos que sufren la tesiturade tener que llevar, de la me-

jor manera posible, una en-fermedad en el entorno hos-pitalario.

Entre sus múltiples facetas,ya están preparando de caraal final de este año un libro depasatiempos enfocado a losmás pequeños y que pretendellegar en plenas fiestas navide-ñas para entretenerles altiempo que instruirles mental-mente.



El viaje realizado porlos profesionales deSanta Clotilde, en tornoa una treintena, acom-pañados de los Herma-nos Juanjo y Ramón,contó con todos los in-gredientes que pusie-ron a prueba cada unode los sentidos. El in-tenso calor vivido en unToledo monumental yun placer para la vista,junto a las emocionesvividas en uno de los lu-gares por los que pasóSan Juan de Dios, elMonasterio de Guada-lupe y los sentidos quefaltaban del olfato ygusto que los puso la vi-sita a la finca de El Ber-cial.

Esta última etapa deun fin de semana muycondensado sirvió pa-ra conocer todas lasbondades del elixir quesupone el aceite de oliva vir-gen extra El Bercial de San Ra-fael. Precisamente la fincaimpactó a los visitantes: paraMónica “es difícil de explicar laextensión tan enorme de olivosy las posibilidades que tiene”;impacto que también causóen Mari Mar, que también des-

alizada”. En la alma-zara, convertida enmuseo, aparte de reci-bir todas las explicacio-nes por el HermanoÁngel Medina, con lascorrespondientes pin-celadas de cultura delaceite y su comerciali-zación pasada y ac-tual, se realizó la cataguiada de los aceitesque se producen: Ar-bequina, Cornicabra,Coupage y Koroneiki.

Pero en lo quetodos los presentescoincidieron fue en elalto grado “de com-pañerismo” que pro-pician este tipo deviajes culturales, siem-pre relacionados conla figura de San Juande Dios. “Permitensalir del entorno deldía a día con la gentecon la que se convive

habitualmente y hacerlo deuna forma más cercana”,afirma Mónica. También MariMar, a la que impactó la mo-numentalidad de Toledo, re-conoce que la convivenciacon los propios Hermanos “esdiferente y se valora su en-trega”.

Viaje a Toledo: Un viaje intenso...en todos los sentidos

tacó “la gran organizaciónpara el proceso de extraccióndel aceite, donde aprendimosmucho a través de la cata re-

1. El grupo en una de las concurridascalles de Toledo

2. Ante la antigua escuela de El Ber-cial de San Rafael



El Centro San Juan de Diosde Valladolid recibió el pa-sado 9 de junio la Medalla Eu-ropea al Mérito en el Trabajoconcedida por la AsociaciónEuropea de Economía y Com-petitividad, un galardón quereconoce el espíritu empresa-rial dentro del marco europeoa diversas compañías, insti-tuciones y expertos profesiona-les, y que a lo largo de su tra-yectoria profesional han fo-mentado la conciencia delemprendedor y del buen ha-cer de las empresas.

Este reconocimiento ha sidootorgado por la trayectoriaprofesional del Centro SanJuan de Dios, enfocada en eldesarrollo de su misión de me-jorar la calidad de vida de laspersonas con discapacidad

intelectual y sus familias. ElCentro San Juan de Dios deValladolid, pionero en Españacon 57 años de experiencia enel sector, gestiona más de 500plazas a través de diferentesmodalidades de servicios yapoyos.

El acto, celebrado en el Ho-tel NH Collection Eurobuldingy presidido por la Ilma. Sra.Dña. Myriam de la Sierra y Ur-quijo, fue presentado por laperiodista Dña. Ana García Lo-zano, y la imposición de lasmedallas fue a cargo del vice-presidente de la asociación D. José Luis Barceló Mezquita,editor y director del diario ElMundo Financiero.

D. José Miguel García Bar-bero, director gerente delCentro San Juan de Dios reci-

bió la medalla de oro en nom-bre de todos los profesionalesy voluntarios que forman partedel centro.

La Asociación Europea deEconomía y Competitividadtiene el objetivo de promover,desarrollar y reconocer aaquellas personas e institucio-nes que fomenten un buendesarrollo empresarial dentrodel marco europeo.

CENTRO SAN JUAN DE DIOS (VALLADOLID)

Fotos y textos: Roberto del Rey Prieto. Centro San Juan de Dios de Valladolid.Departamento de Comunicación

El Centro San Juan de Dios de Valladolid galardonadocon la Medalla Europea al Mérito en el Trabajo

D. José Miguel García Barbero, Director Gerente del Centro SanJuan de Dios y el Hermano José Mª Bermejo de Frutos, recibenla Medalla de Oro al mérito en el trabajo de manos de D. JoséLuis Barceló Mezquita, Videpresidente de la AEDEEC


La actividad durante el díaen el Centro San Juan de Diosempieza desde muy tem-prano, con las últimas compro-baciones de lo preparado du-rante toda la semana, y amedida que avanza la ma-ñana el hervidero se acre-cienta.

El Día de la Familia es unade las grandes jornadas mar-cadas en el calendario de lagran familia de San Juan deDios en Valladolid. Una jornadarepleta de actividades y prin-cipalmente repleta de viven-cias. Profesionales, voluntarios,familias, usuarios. En resumen,personas que comparten una

jornada lúdica e intercambianopiniones y sentimientos.

Fue un día lleno de vitali-dad, en el que participaroncerca de mil personas. Así sereflejó en la Eucaristía y así con-tinuó con las diferentes pro-puestas, caseta gastronómica,tómbolas, exposición de pro-ductos realizados en el centro,tren turístico, charanga… Todoello mientras se preparó la granpaellada para los asistentes, ytras la misma, verbena, sorteosde regalos y muchas más sor-presas. Si una palabra lo re-sume es vitalidad.

Este año quisieron formarparte de esta gran experien-

cia D. Ignacio Tremiño, dipu-tado nacional y ex directordel Real Patronato para laDiscapacidad y Dña. Mª Án-geles Cantalapiedra, gerenteterritorial de Servicios Socialesde la Junta de Castilla y León(JCyL), quienes visitaron lasinstalaciones junto con el co-mité de dirección del centroy pudieron comprobar de pri-mera mano la importanciade esta jornada, un magní-fico encuentro entre personasque comparten un mismo ob-jetivo, trabajar con, por ypara las personas con disca-pacidad intelectual y sus fa-milias.



Multitudinaria experiencia en el Díade la Familia del Centro San Juan de Dios

1. Ignacio Tremiño y Mª Ángeles Cantalapiedra acompañan al Comité de Dirección en la caseta de bienvenida2. Durante una visita a la caseta de Juan Ciudad ONGD3. Momento de diversión en las tómbolas4. La Asociación de Familiares y Usuarios fiel a la cita

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El Hospital San Juan de Diosde Burgos registró a fecha 31de marzo 303 ingresos, 78 pa-cientes más de los que ingresóel año 2016 en las mismas fe-chas. En total, aumentó estacifra un 35% más. Tanto el mesde marzo 2017 por separado,como el período enero-marzo2017, volvieron a ser los perío-

dos con mayor número de pa-cientes ingresados de los últi-mos 17 años.

Además, desde el 1 deenero el Hospital San Juan deDios de Burgos y su homólogoleonés han unificado la codifi-cación de ambos centros mé-dicos, mejorando la calidadde la recogida de datos. A su

vez, el Hospital San Juan deDios de Burgos ha empezadoa impartir formación en Burgospara mejorar la calidad de larecogida de datos en sus infor-mes y para introducir más in-formación desde el punto devista médico y de enfermeríaen la historia clínica electró-nica del hospital.


HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS (BURGOS)

Textos: Departamento de Comunicación. Hospital San Juan de Dios (Burgos)

El Hospital San Juan de Dios de Burgos cierra el primer trimestredel año con el mejor dato de ingresos en los últimos 17 años

La Obra Social del Hospital San Juan de Dios de Burgospresenta sus proyectos de 2017

Un 35% más de pacientes han sido ingresados en el centro médico privado respecto alprimer trimestre del año 2016

Según anunciaron los respon-sables de la Obra social del Hos-pital San Juan de Dios de Burgosvarios serán los destinatarios deldinero que recaude a lo largo del2017. Una de las actividades másimportantes de la Obra Social en 2017, será la recogida de ali-mentos con la colaboración delBanco de Alimentos.

Desde la Obra Social se pro-pone una serie de charlas informa-tivas enfocadas principalmentehacia las familias y cuidadores delos pacientes hospitalizados que seencuentren en previsión de alta.Las charlas tienen como fin facilitarinformación de la gestión de loscuidados en el entorno del pa-ciente al alta, para conocer la ma-nera de resolver las dificultadesque se planeen a la hora de aten-der a sus familiares; así como lagestión emocional en el duelopara aquellas familias que hanperdido un familiar.

Los temas tratados en las char-las son: nutrición y disfagia, pro-blemas tras el alta hospitalaria,

sintomatología y detección pre-coz de demencia y deteriorocognitivo, continuidad de los cui-dados de enfermería al alta, elduelo, y el acompañamiento alfinal de la vida.

Las charlas serán impartidaspor diferentes profesionales delcentro, doctoras, fisioterapeutas,enfermeras, auxiliares de enfer-mería, terapeuta ocupacional,psicóloga, etc.

Además, el hospital San Juande Dios de Burgos ha cedido unespacio en su centro a la entidadsin ánimo de lucro ‘OdontologíaSolidaria’ para la creación de unaclínica dental solidaria. ‘Odonto-logía Solidaria’ se está encar-gando de realizar la reforma y seocupará también del manteni-miento de la clínica dental.

En el ámbito de cooperaciónInternacional, el proyecto con-siste en la adquisición de una am-bulancia medicalizada para eltraslado de los pacientes en laClínica San Juan de Dios de Ma-nizales (Colombia). El dinero re-

caudado de la recogida de ta-pones y el sorteo de la cesta denavidad solidaria irá a parar aeste proyecto de CooperaciónInternacional.

En octubre se realizará un con-cierto solidario de música folk, delgrupo burgalés AVENTAR. Esteconcierto será posible gracias ala colaboración de la fundaciónCaja Círculo de Burgos, quien fi-nanciará el presupuesto en su totalidad y cederá el auditorio de La Concepción para dichoevento y gracias también al gru-po musical burgalés AVENTAR. Larecaudación se destinará ínte-gramente, al mismo proyecto decooperación internacional (ad-quisición de ambulancia medica-lizada para el centro de la ordenen Manizales, Colombia).

Las personas interesadas encolaborar con la Obra Social delHospital San Juan de Dios de Burgos pueden entrar en la pá-gina web del centro médicopara encontrar más información(http://sanjuandediosburgos.es).


El Hospital San Juan de Diosde León se sometió a examenuna vez más. Un auditor ex-terno de SGS inspeccionó elsistema de gestión para verifi-car su adecuado funciona-miento garantizando una vezmás su mejora continua deacuerdo con los requisitos dela norma ISO 9001.

Asimismo se auditó el Cen-tro de Rehabilitación Psicoso-cial. Este centro, que elhospital dispone en el cascohistórico de la ciudad, está

certificado en ISO 9001 desdeel año 2003 y sigue demos-trando año a año que su com-promiso con la calidad es unrasgo de identidad.

Fue también revisado elproceso quirúrgico. El auditorverificó el proceso completodesde el diagnóstico hasta elalta, incluyendo pre-operato-rio, cirugía y post-operatorio.

Una vez más el hospital SanJuan de Dios de León pasó laauditoría sin ninguna no con-formidad. El hospital se so-

mete voluntariamente a estasevaluaciones externas por-que nuestro compromiso es tusalud.



Un año más el centro supera el examen voluntario que verifica su adecuado funciona-miento respecto a la norma ISO 9001

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS (LEÓN)

Textos: Departamento de Comunicación. Hospital San Juan de Dios, León

El Hospital San Juan de Dios de León siguecomprometido un año más con la calidad

La Obra Social del Hospital San Juan de Diosde León presenta los resultados

de su actividad en 2016

Bajo el lema “Entre todos lohemos hecho posible” loscomponentes de la Obra So-cial del Hospital San Juan deDios de León acompañadosdel director gerente del centromédico, Juan Francisco SecoMartín presentaron al resto detrabajadores los resultados deObra Social 2016.

Una de las actividades máspositivas fue la recogida de

tapones: casi 12.000 kilos quesupusieron más de 2.000 eurosrecaudados, la mayor partede los cuales se entregaron ala familia de un niño leonésafectado de parálisis cerebralpara costear el cambio de subañera y poner una adapta-ción para bañarle más cómo-damente.

En la carrera solidaria, unade las actividades convertida

ya en tradición en la Obra So-cial del Hospital San Juan deDios de León, se obtuvieronmás de 1.000 euros de ingresosprocedentes de las inscripcio-nes y 2.000 euros de patroci-nios. En ella participaron 333corredores y 32 empresas.

El proyecto de Coopera-ción Internacional de 2016tenía como objetivo recaudarfondos para financiar la repa-

La Obra Social hizo balance del año pasado y presentó los proyectos de 2017


ración del tejado en el hospi-tal psiquiátrico Dalal Xel, enFatick, Senegal, cuyo coste as-ciende a 5.214 euros. En 2016la Obra Social recaudó 5.426euros, lo que permite cubrir el100% del proyecto y destinar212,47 euros a paliar los efec-tos del terremoto de Ecuador.

En cuanto a las micro-dona-ciones en nómina, recaudaron1.143 euros procedentes de 16trabajadores, aumentando elnúmero de colaboradores y elimporte de sus donaciones.También las empresas a nivelparticular y otras personas qui-sieron colaborar con la ObraSocial del Hospital San Juan deDios de León donando más de3.000 euros. Las personas queacudieron a la capilla dejaron500 euros en el lampadario yen las huchas, el importe totalrecaudado ha sido de 176euros.

Por otro lado, se vendieron600 papeletas de lotería, re-caudando 600 euros y 30 pos-tales, sumando casi 150 euros.

Pero no todo ha sido recau-dación de dinero, además, se

ha puesto en marcha una bi-blioteca de pacientes, con lacolaboración del volunta-riado, para el préstamo gra-tuito de libros que handonado varias entidades.

Otra de las actividades másimportantes de la Obra Socialen 2016, fue la recogida dealimentos: en la campaña deverano se recogieron 225 kilos,que se entregaron a la Asocia-ción Leonesa de Caridad. Enla campaña de Diciembre serecogieron 315 kilos y16 man-tas que también se entrega-ron a ASLECA. Algunas mantashan quedado en el servicio deropería del hospital para usode los familiares de los pacien-tes ingresados y el café reco-gido se entregó al HogarMunicipal de Transeúntes.

La Obra Social del HospitalSan Juan de Dios de León re-cibió también una subvenciónfinanciada por el Banco Saba-dell para un proyecto de inser-ción laboral de mujeres enriesgo de exclu-sión social, conun perfil de mu-

jeres desempleadas entre los18 y los 65 años, que se pon-drá en marcha en junio.

Y además se compró elmaterial escolar y el materialde reparación de sillas de rue-das para el Instituto Psicope-dagógico Ciudad Joven SanJuan de Dios de Sucre (Boli-via), proyecto para el que sehabían recaudado los fondosen 2015.

Para cerrar la presentación,se mostraron los proyectos quese llevarán a cabo este año yque, en el ámbito de Coope-ración Internacional, consistenen la adquisición de una am-bulancia medicalizada para eltraslado de los pacientes en laClínica San Juan de Dios deManizales (Colombia).

Las personas interesadas encolaborar con la Obra Socialdel Hospital San Juan de Diosde León pueden entrar en lapágina web del centro mé-dico para encontrar más infor-mación


http://www.hospitalsanjuandedios.es

La Obra Social del Hospital San Juan de Diosde León presenta el Proyecto

de Cooperación Internacional 2017

La Clínica San Juan de Dios de Manizales, en Colombia, será una de las beneficiarias delos fondos que recaude en este 2017 la Obra Social del Hospital San Juan de Dios de León

La Clínica San Juan de Diosde Manizales presta serviciosespecializados a las personasque sufren trastornos menta-les, especialmente las másdesfavorecidas, en régimende urgencias, unidad de agu-dos y centro ambulatorio.

La situación de pobrezaque vive Colombia, determinaque la mayor parte de las per-sonas vinculadas al sistema desalud pertenecen a los estratossocioeconómicos más bajos y también se dan fenómenosde violencia, desplazamiento,

amenazas y adicciones, queagravan los problemas desalud mental.

Por ello, la Clínica San Juande Dios de Manizales realizaacciones gratuitas o de dona-ción para prestar servicio a laspersonas que no tienen capa-




cidad de pago, incluso unavez que salen de la institución.

Algunas de estas activida-des consisten en la donaciónde medicamentos, de ropa oel traslado gratuito para recibirlos tratamientos y terapias am-bulatorias.

La Clínica da trabajo a casi200 personas, incluyendo psi-quiatras, psicólogos, médicosgenerales, personal de enfer-mería, trabajadores sociales,administrativos y equipo direc-tivo. Además, cuenta con 24voluntarios. En el año 2014, haatendido a más de 12.000 me-nores de 18 años y 17.000adultos en consultas externasy unos 3.000 pacientes en hos-pitalización, de los cuales losmenores de edad representanmás del 30.

El objetivo general de esteproyecto es colaborar en laadquisición y dotación de unaambulancia medicalizada pa-ra el traslado de pacientescon destino a la Clínica SanJuan de Dios de Manizales, enColombia.

La Clínica San Juan de Diosde Manizales posee una únicaambulancia con 20 años deantigüedad, que incumple la

normativa vigente para la pres-tación del servicio de trans-porte de personas y presentaademás multitud de deficien-cias técnicas, que dificultan suutilización adecuada.

Por otra parte, existe unacreciente demanda local detraslados de pacientes, yaque la clínica da cobertura apersonas de toda la región, te-niendo usuarios que viven enzonas apartadas y de difícilacceso, en los que se suma unbajo nivel económico que im-pide su accesibilidad a los tra-tamientos.

Por ambos motivos, el cen-tro ha solicitado nuestra cola-boración para financiar lacompra de un nuevo vehículoque permita el transporte delos pacientes en condicionesde seguridad y eficiencia.

El coste total del proyectoasciende a 36.000 euros. De-bido a la escasez de recursosdel centro, se ha solicitado lafinanciación total del proyectoa la ONGD JuanCiudad. DesdeJuan Ciudadhan recaudadola mayor partede este impor-

te, pero necesitan todavía12.500,00 euros, que es la cuan-tía que aportarán los hospitalesde San Juan de Dios de Burgosy León.

Este proyecto de coopera-ción internacional se enmarcadentro de los objetivos deObra Social del hospital SanJuan de Dios de León para2017 y las acciones previstaspara su puesta en marchaserán las que se aprueben porel comité de dirección, enbase a las propuestas formula-das por todos los trabajadoresdel centro. Además, se desti-narán a este proyecto los fon-dos recaudados por las otrasacciones que proceden deejercicios anteriores:

• Campaña de micro-do-naciones en nómina.

• Campaña de un europor consulta.

• Recaudación de las hu-chas.

• Carrera solidaria.

Donaciones individualesrealizadas en favor del Hospital.

Cuenta: ES58-2108-4745-88-0033064365.

La Obra Social del Hospital San Juan de Diosde León trabaja por la inclusión socio-laboral

de las mujeres

Entre todas las mujeres de laprovincia de León, algunas tie-nen más dificultades para ac-ceder a un trabajo digno por

cuenta ajena y ni siquiera se hanplanteado nunca el empleo porcuenta propia debido a su si-tuación personal, familiar o del

entorno. Es a ellas (víctimas deviolencia de género, personascon discapacidad, inmigrantes,desempleadas de larga dura-

El mes de junio se llevó a cabo en el Hospital un taller gratuito de inserción laboral quecontó con la financiación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y delComité Ético del Banco Sabadell



ción) a las que se dirige esta ini-ciativa gratuita como oportuni-dad de empleo y como vía deintegración social.

El proyecto constó de dosfases. En la primera, se impartióun taller grupal de 30 horas deduración, cuyo objeto eraofrecer a las participantes losmedios, la formación y las ca-pacidades para el autoem-pleo y para el empleo porcuenta ajena. Este taller se de-sarrolló entre el 2 y el 15 de ju-nio, de 10 a 13 horas, en la bi-blioteca del hospital.

En la segunda fase se re-alizó un seguimiento mediantetutorías individuales con cadamujer, con el fin de ponerla encontacto con empresas y or-ganizaciones que le puedanofrecer un puesto de trabajo,o de ayudarla a convertirse enemprendedora. Este segui-miento se desarrolló tambiénen las instalaciones del hospitalSan Juan de Dios y en un ho-rario que se adaptó a las ne-cesidades de las usuarias.

El objetivo general del pro-yecto, puesto en marcha porla Comisión de Responsabili-dad Social del Hospital SanJuan de Dios de León, fue con-tribuir a la mejora de la situa-ción económica de las muje-res residentes en la provinciade León y de sus familias, me-diante la propuesta de alter-nativas viables de autoempleoo la consecución de un em-pleo por cuenta ajena.

El perfil de las asistentes erael de mujeres desempleadas,de entre 18 y 65 años, con undenominador común: encon-trarse en situación o en riesgo

de padecer exclusión social opertenecer a colectivos vulne-rables, tales como víctimas deviolencia de género, mujerescon discapacidad o que hancumplido condena, drogode-pendientes que han superadoprogramas de rehabilitación, in-migrantes y otras mujeres nece-sitadas a juicio de los ServiciosSociales de las AdministracionesPúblicas. Se dio prioridad aaquellas mujeres que tuvierancargas familiares, tales comohijos menores de edad o ma-yores dependientes.

El equipo de docentes es-taba compuesto por seis traba-jadores del propio hospital: dospsicólogos, una trabajadora so-cial, un ingeniero informático,una licenciada en derecho yuna licenciada en económi-cas. Además, se contrató a unorientador laboral específica-mente para el desarrollo de lastutorías personalizadas.

Las personas interesadas enparticipar, hicieron sus solicitu-des en el Servicio de Informa-

ción del Hospital (teléfono 987232 500) o a través del apar-tado “trabaja con nosotros”de su página web:www.hospitalsanjuandedios.es

Este proyecto se enmarcadentro de las actividades pla-nificadas para el año 2017 por la Comisión de Responsa-bilidad Social del centro hos-pitalario y cuenta con la co-laboración del Ministerio deSanidad, Servicios Sociales eIgualdad y del Comité Éticodel Banco Sabadell.

El Hospital San Juan de Diosde León es actualmente elúnico centro privado sin ánimode lucro del Área de Salud deLeón, que trabaja a favor delas personas necesitadas, tan-to de su entorno como de paí-ses en vías de desarrollo yforma parte de la Orden Hos-pitalaria de los Hermanos deSan Juan de Dios, que atiendea más de 1.400.000 personasal año en nuestro país.

¡Anímate a participar!


El pasado 31 demayo ConcepciónQuiroga Puente quisoinvitar, a sus compa-ñeras del Hospital SanJuan de Dios de Leóna un ágape de des-pedida por su prontajubilación. El evento secelebró en una afa-mada cafetería pró-xima al hospital, ha-ciéndose presentescompañeros de todos los servi-cios del centro.

De Conchi podríamos escri-bir muchas cosas buenas pero,en este momento, destacaríasu buen hacer, inmejorablecompañera y sobre todo unaexcepcional persona. Se jubilacon la satisfacción del trabajobien hecho en favor de los pa-cientes que pasaron por susmanos en el período de 40años y 205 días de su vida la-boral en el hospital San Juande Dios como auxiliar de en-fermería. Comenzó su periplohospitalario el año 1976 siendoSuperior del centro el Hno.Marcelino López (†). Siempreprestó sus servicios como auxi-liar en las distintas unidades deenfermería del hospital y en to-das ellas dejó su impronta. Meconsta que recuerda conafecto y cariño al Hno. Do-mingo Cantón, con quienfirmo su primer contrato de tra-bajo y de modo especial alHno. Manuel García Viejo (†)que compartió con él algúnturno de noche en el centrorecordándole por su gran bon-dad, su cercanía, buen Her-mano de San Juan de Dios ypor su amena conversación,sin olvidarse de su risa que “so-naba como un cascabel”. Re-cuerda como en más de unaocasión se acercó de visita aPortela con algunos Hermanosde la Comunidad de León.

A lo largo de los años detrabajo compartido existenmuchas experiencias y mo-mentos vividos dignos de re-cordar, pero si existe un acon-tecimiento que Conchi jamásolvida fue la experiencia vividaal realizar, a pie, el Camino deSantiago desde León a Com-postela. Fueron 15 personasacompañadas por el Her-mano José Luis Alonso las quepartieron el 27 de mayo deaquel Año Santo de 1993. El 5de junio de 2018 se cumplirán25 años de aquella entrada enSantiago para obtener “LaCompostela” y asistir a la Misadel Peregrino. Sería bueno, enese 25 aniversario, reunirnospara celebrar dicha efeméri-des. ¿Cómo? ya se pensará.

Al final del aperitivo llegaronlas felicitaciones, los regalos ycomo decía una frase en el li-bro de firmas: “Para Conchi,con cariño, en su ascenso ageneral tras muchos años deservicio”. También la sorpren-dieron con el “Cuento de la es-piga”, poesía que le recitabauna enferma cada vez que in-gresaba. Loli de la Varga, ATS,antigua compañera, le dedicóuna poesía que la emocionómucho, hay que decir que esmuy sensible y no se esperabatantas muestras de cariño.

Conchi Quiroga na-ció en Portela deAguiar (El Bierzo) y trassu jubilación volverá asus orígenes para cui-dar y acompañar a suquerida madre, en-ferma de Alzheimer.Un gesto que la honray nos demuestra lacalidad humana quetiene. A nosotros sola-mente nos queda de-

searle que viva plenamenteesta nueva etapa de su vida.¡FELIZ JUBILACIÓN!

Palmira García González.Agregada a la Orden

Hospitalaria por Carta de Hermandad



Jubilación de Doña Concepción Quiroga Puente

Conchi (segunda por la izquierda dela primera fila) con un grupo de com-pañeras de la 2ª A

Poesía aConchi Quiroga Puente

En esta celebración, estamos todos contentos recordando los momentos pasados con Concepción.

Aquí en San Juan de Dios,recorrimos un caminoandando cual peregrinoy hoy le decimos adiós.

No solo Auxiliar de enfermera,pareces tener hormiguillola energía de un chiquillo,eres buena compañera.

Ahora vuelves a Portela,y pasarás muchos años entre pinos y castaños,trabajando tiene tela.

Marcharte no te da pena,has ganado los galonesya no gastes más talones,se termino la faena.

Loli de la Varga



CURSO: Movimiento Normal.Introducción al Concepto Bobath

Fechas: 29 y 30 de septiembre y 1 octubre de 2017.

Carga lectiva: 20 horas.

Profesora: Mercedes Tabares Lavado, Fisioterapeuta tutora Bobath (IBITA).

Condiciones de participación: Titulación en Fisioterapia o Terapia Ocupacional (Diploma o Grado).

Acreditación: Por el Centro San Rafael-Nebrija y Subdirección General de Formación y Acreditación Sanitaria

(Comunidad de Madrid). Para superar el curso se llevará a cabo evaluación continuada y una pequeña

prueba objetiva y no se podrá faltar a más de una hora del mismo.

Importe e inscripción: 240 €uros (incluye la comida del día 30 de septiembre). Los interesados solicitarán

la inscripción en la Secretaría del C. San Rafael-Nebrija, Pº de La Habana, 70 bis (28016 – Madrid);

Tf: 91.564.18.68; [email protected], donde se les indicará documentación a enviar y forma de abono.

Documentación: Para solicitar la inscripción se deberá remitir el formulario debidamente relleno y adjuntar

fotocopias del DNI y del título requerido.

Observaciones:

Plazas limitadas (20).

Hay que llevar ropa cómoda: pantalón corto y top o camiseta de tirantes.

CONVOCATORIA: CURSOS




18.00 - 18.30 h. Pausa.

18.30 - 20.30 h. Tono postural n - Inervación recíproca y Coordinación del movimiento.

principios actuales del Concepto Bobath.

DIA 30 / 09 / 2017:

DIA 01 / 10 / 2017:

09.00 - 12.00 h. Análisis y facilitación del alcance agarre y manipulación.

12.00 - 12.30 h. Pausa.

12.30 - 14.30 h. El pie como área de apoyo: análisis y facilitación.

14.30 - 15.00 h. Resumen, discusión y evaluación. Clausura del curso y entrega de

certificados.

09.00 - 11.30 h. Control Postural como base para la postura y el movimiento. Análisis

y facilitación de sedestación relajada a sedestación erguida.

11.30 - 12.00 h. Pausa.

12.00 - 14.00 h. Ajustes posturales, Análisis y facilitación a través de los puntos clave.

14.00 - 15.30 h. Pausa comida.

15.30 - 18.00 h. Transición de sedestación a bipedestación y viceversa.

18.00 - 18.30 h. Pausa

18.30 - 20.30 h. Demostración con un paciente - comentarios, discusión y evaluación.

16.00 - 18.00 h. Mecanismo de Control Postural Central.

15.30 - 16.00 h. Información general. Salutación, presentación de la profesora y de los

miembros del curso.

Breve introducción sobre el Concepto Bobath.

DIA 29 / 09 / 2017:

CURSO: Movimiento Normal.Introducción al Concepto Bobath

CONVOCATORIA: CURSOS


El acuerdo firmado en 2015entre la Curia Provincial deCastilla y la Fundación SanJuan de Dios (FSJD), supuso uncompromiso por impulsar la in-vestigación en los distintoscentros de la Provincia. Dosaños después –dos años deesfuerzo, de ideas, de con-fianza e ilusión– podemos darcuenta con satisfacción de losquince proyectos que en estosmomentos están activos.

Los Centros han recibido alequipo de la Fundación siem-

pre con una calurosa acogiday con ganas de emprender. Enalgunos casos, la mayoría, sehan transformado las iniciativasde los profesionales en proyec-tos de investigación aplicada,con el objetivo de evaluar elimpacto de las intervencionesque se realizan en el día a díay generar así una herramientaútil para la toma de decisiones.Ese es el caso del proyecto deMondragón, “Perspectiva delestigma sobre personas diag-nosticadas de trastorno mentalgrave”, en colaboración con

la Universidad Rey Juan Car-los, cuyos primeros resultadosestán ya en proceso de revi-sión para su publicación enuna revista de impacto. O enValladolid y Gijón, donde enenero se ha comenzado conla evaluación del programa M-Capacita con el proyecto “Im-pacto en calidad de vida,autonomía e independenciade las personas con discapa-cidad intelectual”, becado porla Fundación Universia. Tam-bién en Valladolid, en abril seinició la recogida de datos del



FUNDACIÓN SAN JUAN DE DIOS

Sumar multiplica Investigaciónen la Provincia de Castilla


proyecto “Arte, discapacidady calidad de vida: impacto deuna intervención basada enlas artes escénicas”, en co-laboración con la Universidadde Salamanca. Con ambos sepretende evidenciar la mejoraen la calidad de vida y el impacto social, así como la in-clusión de las personas con di-versidad funcional.

En el área de envejeci-miento y fragilidad, abarcan-do la cronicidad y los cuidadospaliativos, desde la FSJD se hangestado tres ambiciosos pro-yectos tecnológicos. En co-laboración con una empresaespecializada en big data e in-teligencia artificial, a partir deseptiembre se trabajará en la“Elaboración y validación ex-terna de un modelo predictivode fragilidad y polimedicaciónbasado en datos estructura-dos, no estructurados y patro-nes de comportamiento”. Sepretende desarrollar dos herra-mientas (algoritmos de deci-sión) que permitan, por unlado, estratificar los pacientesfrágiles en función del riesgo, ypor otro, identificar con éxitoerrores relacionados con lamedicación y facilitar la de-prescripción en pacientes frá-giles polimedicados. El tercerproyecto tecnológico, “Redi-seño de procesos desde expe-riencia de usuario, evaluacióneconómica e impacto socialen la gestión remota de la cronicidad” aborda, desde laperspectiva de diseño de ser-vicios centrados en la personay la medicina personalizada, elreto de la cronicidad incorpo-rando tanto una plataformatecnológica como técnicas de

inteligencia artificial. Los trescontarán con la participaciónde colaboradores de León,Burgos, Santurce y Santa Clo-tilde, motivados e involucradosen todo lo que se les propone.

En Santurce, desde los ser-vicios de traumatología, reha-bilitación y fisioterapia se tra-baja en dos proyectos propios.El primero se propone analizarlos resultados de una técnicanovedosa en la recuperaciónde la cirugía de hombro. El se-gundo evaluará el impactodel programa de marcha nór-dica en mujeres mastectomi-zadas, y su inicio se hará coin-cidir con el día del cáncer demama. Además, en la unidadde cuidados paliativos se tra-baja intensamente en el di-seño y redacción de variosproyectos más, ahondandopor un lado en las característi-cas de la sedación paliativa,y por otro en el afrontamientode la muerte por parte de to-dos los profesionales que en-tran en contacto con la uni-dad de paliativos.

Por otra parte, desde laFSJD se ultima un proyectomarco de “Arte y salud”. Encolaboración con la Facultadde Bellas Artes de la Universi-dad Complutense de Madridy la Facultad de Psicología dela Universidad de Salamancase pretende desarrollar dosprogramas: “HumanizArte”, queimpulsará proyectos basadosen psicología ambiental (inter-venciones artísticas en interio-res y exteriores de áreas decuidados paliativos y pedia-tría), jardines terapéuticos yotras creaciones plásticas; y

“ExpresArte”, que pivotará entorno a las artes escénicas ysus beneficios (canalizaciónde emociones, autoeficacia,inclusión) para distintos colec-tivos ligados a “otras capaci-dades”, salud mental o exclu-sión social.

La Fundación San Juan deDios, respondiendo a la de-manda de la Provincia, quiereseguir siendo medio eficazpara canalizar, apoyar y desa-rrollar la investigación. Es de jus-ticia expresar la gratitud acuantos profesionales han res-pondido con ilusión al reto pro-puesto; a cuantos están dis-puestos a ofrecer tiempo yesfuerzo por una tarea que, endefinitiva, funciona al serviciode la visibilidad de la Institución,incorporando los valores quenos representan en proyectosque buscan la mejora continuade la asistencia desde un en-foque centrado en el usuario.

Esperamos con ganas nue-vas propuestas, dispuestos aacompañar en el procesocompleto, desde la genera-ción de la idea hasta la publi-cación de resultados. Paraello, en la web de la Funda-ción (www.fundacionsjd.org)se ha definido la cartera deservicios ofertados y la formade proceder para solicitarlos.

Trabajar juntos demuestraque sumar, multiplica. Sigamospor ese camino.

Elena García García.Responsable del

Departamentode Investigación.

Fundación San Juan de Dios



El Centro San Juan de Dios de Los Molinosacogió los días 29 y 30 de mayo la sesión pre-sencial final del Nivel Intermedio de la Escuelade Hospitalidad (Módulos I y II).

El Nivel Intermedio consta de 6 módulos, quenormalmente se realizan a lo largo de 3 años,a razón de dos módulos cada año de formasemipresencial, y que son los siguientes:

I. Desarrollo personal y competencias rela-cionales para el desempeño profesional.

II. Identidad e Historia de la Orden Hospita-laria.

III. Los valores de la Hospitalidad.IV. La ética en San Juan de Dios.V. Humanización y atención integral. VI. San Juan de Dios: la persona, el santo, el

fundador.En el año 2016/17 se han cursado los módu-

los I y II. En la sesión presencial final los alumnospresentaron los trabajos finales de cada mó-dulo.

Julio Vielva, Director de la Fundación SanJuan de Dios, el Hno. Miguel Ángel Varona, Su-perior Provincial, y D. Francisco Muñoz, Directorde Centros mostraron estar muy orgullosos delos alumnos y los resultados alcanzados.

Asistieron también los profesores Víctor Mar-tín, OH y Vicente Pastor; Gerardo Díaz, coordi-nador de la Escuela, y el Hno. Juan José Ávila,Consejero Provincial.

Para el curso 2017/18 los mismos alumnos se-guirán con los Módulos III y IV; los profesoresserán respectivamente Gerardo Díaz Quiróscon el Hno. Manuel Martínez (OH) y David Lo-renzo Izquierdo.

Los programas y los cursos están desa-rrollados por la Fundación San Juan de Dios deMadrid en cuya página web (http://www.fundacionsjd.org/es/) se puede encontrar más in-formación.

Francesca Tusa.Fundación San Juan de Dios


Áreas de Animación Provincial

FORMACIÓN

Sesión presencial final del cursode la Escuela de Hospitalidad

Escuela de Hospitalidad: primera parada

ESCUELA DE HOSPITALIDAD

Hoy 29 de Mayo, hemos lle-gado a la primera parada de unviaje que comenzó hace más de7 meses y cuyo itinerario se veníagestando desde mucho tiempoatrás, dentro del proceso de bús-queda de soluciones por parte delos Hermanos, a la situación provo-cada por disminución del númerode los mismos en la provincia deCastilla.

Recuerdo perfectamente aque-llos dos días de octubre en LosMolinos por varios motivos. En pri-mer lugar la presencia de tantaspersonas con un peso específico

importante en la Institución, indi-caba que aquello no iba a ser uncurso de formación más, y que elproyecto tenía una importanciaespecial. Por otro lado, la presen-cia de profesores reputados, al-gunos de la de la UniversidadNebrija, indicaba que el formatoseria metodológicamente muycuidado y muy trabajado. Final-mente ya desde el primer díatodos los hermanos allí presentes,y especialmente el hermanoJuanjo, nos intentaron trasmitirtodo lo que había detrás del pro-yecto; ilusión, esperanza y res-

ponsabilidad compartida porparte de los hermanos de inten-tar perpetuar, a través de los co-laboradores, la forma de hacerlas cosas que caracteriza a laOrden desde sus inicios y que es unsello de identidad que nos diferen-cia de otras organizaciones asis-tenciales.

Tras la explicación de lo que elcurso representaba para la Institu-ción y la exposición de lo que con-llevaba desde el punto de vistaacadémico, la magnitud del pro-yecto, sobre todo por la posiblesobrecarga de actividad, pareció


demasiado grande para algunos,y esta preocupación se trasladó alHermano Juanjo y posteriormenteal resto de los Hermanos implica-dos. Así que hubo una pequeñagran crisis inicial, que afortunada-mente se solucionó con rapidez,volviendo pronto las aguas a sucauce.

A partir de ahí comenzó elcurso propiamente dicho cuyobalance para mí, y me atrevería adecir que para todos los partici-pantes, ha sido muy positivo.Hemos tenido dos módulos clara-mente diferenciados pero no tanseparados como en principio pu-diera parecer. El primero sobre laHistoria de la Orden, tutelado porel hermano Víctor, y el segundosobre competencias relacionalesdestinado fundamentalmente a laresolución de los posibles conflic-tos que pueden surgir en el día adía de los centros de la provinciatanto entre compañeros de los dis-tintos equipos, como con las per-sonas atendidas a distintos niveles,siendo este módulo impartido porD. Vicente Pastor.

Para mí el módulo de Historiaha sido muy interesante porqueme ha permitido conocer muchascosas de la Institución en la quetrabajo, y que además de ser muyinteresantes para alguien a quienle gusta la Historia como a mí, co-bran una importancia especialporque la vida de nuestro Funda-dor y la Historia de la Orden du-rante estos siglos, forman un

continuum que se perpetúa hastanuestros días y marca el por quéhacemos las cosas como las ha-cemos.

El modulo competencial tieneun rasgo diferencial respecto aotros cursos de este tipo y es, elestar impregnado de la cultura ins-titucional juandediana a la horade trabajar en la resolución de losconflictos, incluyendo siempre re-ferencias a la Carta de Identidaden la que está perfectamente re-cogido como se deben afrontarlos problemas con los valores de laOrden en la mano.

Y es aquí donde ambos módu-los se unen para evidenciar algosumamente interesante. Por unlado que los principios básicos enla forma de atender a las personasque ya estaban recogidos en lasprimeras constituciones de laOrden hace casi 500 años, no solosiguen plenamente vigentes, sinoque son “modernos” en el sentidoque ya recogen la integralidadcomo principio fundamental en laatención a los enfermos, integrali-dad que ahora se busca desdemuchas otras instituciones. Y esavigencia del modelo se plasmatambién en nuestra carta de iden-tidad que es la que debe primar ala hora de gestionar los aspectospuramente profesionales de nues-tros colaboradores entre ellos ycon aquellos a los que atende-mos.

Durante el año académico escierto que creo que a todos nos

ha supuesto un esfuerzo en nues-tras vidas habitualmente muy tra-bajadas el estudiar los textospropuestos y resolver los exámenesy los casos presentados, sin em-bargo yo creo que ha merecido lapena en tanto que también escierto que por un lado nos ha per-mitido establecer una relación di-ferente con personas con las queconvivimos a diario y también nosha enseñado a trabajar para con-seguir un objetivo común con per-sonas residentes en otros centros.Por otro lado nos ha aportado unaserie de conocimientos que nosayudan a entender por qué hace-mos las cosas como las hacemosy a trasmitir a nuestros compañe-ros estas señas de identidad.

Finalmente llego el día de vol-ver a reunirnos de nuevo todos enLos Molinos para exponer pública-mente los trabajos de fin de curso.En este momento llama la aten-ción la coincidencia entre todoslos “alumnos” en varios aspectos.Todos (la mayoría con muchosaños dentro de la Institución) reco-nocemos haber aprendido mu-chas cosa de la Historia de laOrden que no conocíamos. Lamayoría, se han quedado con “la-tiguillos” útiles en el día a día paraenfrentarse a los problemas perso-nales oprofesionales con másefectividad –duro con el pro-blema suave con la persona–.

Por último creo que poco apoco nos vamos dando cuentade la responsabilidad que implicarecibir la formación que nos estándando los Hermanos, en el sentidode hacernos depositarios de losvalores que caracterizan una de-terminada forma de atender a losdistinto colectivos de los que nosocupamos con el fin de trasmitirlosa nuestro entorno y ayudar así aque se perpetúen en el tiempo.Tener la Hospitalidad con mayús-cula como seña de identidad de nuestra cultura institucional ycomo el gran valor de la OHSJD.

Juan L. Rodríguez Calderón.Hospital San Rafael (Madrid)


Asistentes al curso Formativo


Hemos tenido laoportunidad de parti-cipar durante estecurso en el primer añode una nueva inicia-tiva de la FundaciónJuan Ciudad: la Es-cuela de Hospitalidad.

Empezamos en elmes de octubre conilusión y motivaciónpersonal, por el conte-nido del programa ypor la oportunidad que noshabían dado de hacerlo, aun-que sin saber bien a qué nosenfrentábamos.

Volvimos de Los Molinos,después de la sesión inaugural,contentas pero abrumadaspor el trabajo y las horas dededicación que teníamos pordelante.

La experiencia ha sido in-tensa, el contenido también.Hemos dedicado muchotiempo, incluso fuera del hora-rio laboral, para consultar elcampus virtual, descargar do-cumentos, leer, estudiar, refle-xionar… y para cumplir los pla-zos de entrega de los trabajos.

“Lo que no se conoce nose ama”. Por eso, la Provinciade Castilla ha hecho un granesfuerzo para acercarnos a laHistoria de la Orden de SanJuan de Dios, para que cono-ciéndola, podamos amarlamás.

No nos ha sido difícil adhe-rirnos y sentirnos partícipes deuna gran historia de más dequinientos años. Pero es ver-dad que hay que conocerla.

Hemos disfrutado muchoprofundizando en la figura deSan Juan de Dios, en su histo-ria, misión y carisma.

Y también conociendo lahistoria de nuestro hospital.Esto nos ha permitido crear la-zos más fuertes entre nosotros

y hemos tenido la suerte decontar con los Hermanos de lacomunidad y con algunos tra-bajadores de nuestro Centrode Santurce, que nos hanechado una mano a la horade recoger datos, consultar ar-chivos, etc.

Ha sido también muy grati-ficante y todo un lujo, conocer,compartir y trabajar con pro-fesionales de otros centros dela Provincia.

Estamos intentando poneren práctica lo que hemosaprendido: hospitalidad, tra-bajo en equipo, empatía,asertividad… en nuestro tra-bajo diario. Aunque no es sen-cillo, nos sentimos más fuertespara defender los valores dela Orden en nuestro centro.

A eso también hay queaprender.

Es importante saber que elmodo en que tratamos acada persona a la que aten-demos y a nuestros compañe-ros. Al final es eso, traducciónconcreta de valores. Porquelos valores no son algo etéreo,ni teórico, sino que se ven, sesienten, se reflejan en cómotratamos, miramos, acoge-mos, respetamos, en cómo te-

nemos misericordia yvivimos la compasión.

Hoy nos hacemosconscientes del estilode Juan Ciudad, y nossentimos impulsadas atratar de hacer visiblessus valores en nuestroHospital.

Sin embargo, cuan-do lo comentamos conotros compañeros, per-cibimos mucha desilu-

sión y nos damos cuenta deque nuestro día a día quizá noes siempre el reflejo del ca-risma hospitalario de la Orden.

Hemos escuchado y leído,gracias al Hermano Víctor, to-dos los sacrificios y esfuerzosde miles de Hermanos a lolargo de siglos de historia parallevar adelante ese sueño deSan Juan de Dios de crearcentros competentes en lotécnico y en lo humano.Como decía Vicente, hightech / high touch, hacen faltaCentros donde tratemos biena los que necesitan una mi-rada especial, y sentimos laresponsabilidad de conservarlo heredado de todos ellos.

Hace unos días hemosvuelto de Los Molinos, de la se-sión de clausura de este primeraño, satisfechas de que nues-tro esfuerzo ha sido recono-cido por profesores, Hermanosy compañeros de otros centrosallí presentes.

Ya no nos sentimos tanabrumadas, sino más motiva-das para seguir aprendiendo,aunque, eso sí, deseosas dedescansar hasta el próximocurso.

¡Nos vemos en octubre!

Matxalen Aguiló, Inés Becerray Miriam Oliver.

Hospital San Juande Dios Santurce


Áreas de Animación Provincial

Nuestro primer año en la Escuela de Hospitalidad

Julio Vielva, Presidente de la Funda-ción San Juan de Dios, y el Hno. Mi-guel Ángel Varona, Superior Provincialde Castilla


Un centenar de personasvoluntarias, de los 18 centrosde la Orden de San Juan deDios en España dedicados ala atención a personas condiscapacidad, participaron enel II Encuentro de Voluntariadoy Personas con Discapacidadque se ha celebrado del 8 al10 de mayo en Valladolid.

El encuentro estuvo inau-gurado por el Hno. Julián Sán-chez Bravo, director de la Fun-dación Juan Ciudad, el Hno.Miguel Ángel Varona Alonso,Superior Provincial de la Or-den Hospitalaria de San Juande Dios, D. Pablo RodríguezHoyos, Director General deFamilia y Políticas Sociales dela Junta de Castilla y León(JCyL) y Dña. Rafaela Romero

Viosca, Concejala de Servi-cios Sociales del Ayunta-miento de Valladolid, quienesvaloraron la importancia delvoluntariado no sólo como uneje central de la Orden Hos-pitalaria, sino también de lasociedad en su conjunto.

Bajo el título “Capacidad,Calidad e Inclusión”, el en-cuentro permitió crear lazos deunión e identidad entre los vo-luntarios de la Orden así comofomentar un espacio de parti-cipación e intercambio de ex-periencias. Asimismo duranteel encuentro se llevaron acabo sesiones formativas conel propósito de actualizar y re-cordar nuevos conceptos enla prestación de apoyos a laspersonas con discapacidad.

Las personas participantesen el encuentro también tuvie-ron la oportunidad de visitar elCentro San Juan de Dios deValladolid y conocer de pri-mera mano las inquietudes yexperiencias de las personasque forman parte de los distin-tos servicios del centro.

Cerca de 4000 personas for-man parte del VoluntariadoSan Juan de Dios, que estápresente en 52 centros deatención socio-sanitaria de laOrden en España, 18 de ellosespecializados en la atencióna personas con discapacidad.

Texto y foto: Departamentode Comunicación

Centro de San Juan de Diosde Valladolid


VOLUNTARIADO

Valladolid acogió el II Encuentrode Voluntariado y Personas con Discapacidad

de la Orden Hospitalariade San Juan de Dios en España


Con motivo de los 50 añosde colegiación de varios abo-gados de Madrid en el IlustreColegio de Abogados de Ma-drid (I.C.A.M.) se celebró el pa-sado día 26 de junio de 2017el acto de entrega de insigniay diploma por la Junta de Go-bierno del Ilustre Colegio de


Reportajes

Entrega de insignia y diplomaa José María Varo Capote

por el Ilustre Colegio de Abogados de Madridcon motivo de sus 50 años de colegiación

como abogado en ejercicio

1. D. José María Varo recibe el di-ploma y la insignia

2. Con los otros tres galardonados3. Con su esposa, Dña. Concepción

García Cruz, Directora Gerente deSolaf XXI

Abogados de Madrid, presi-dido por su Decana doña So-nia Gumpert, al abogado DonJosé María Varo Capote en re-conocimiento a sus 50 años deprofesión y servicio jurídico. Lehizo entrega de la insignia y diploma Don Ignacio Gordillo,ex fiscal, abogado y actual

miembro de la Junta de Go-bierno del ICAM.

Don José María Varo Ca-pote, desde hace años, esmiembro del Servicio Jurídicode la Orden Hospitalaria de losHermanos de San Juan deDios, Provincia de Castilla enEspaña, prestando sus serviciosen la empresa SOLAF XXI, S.L.

En el acto estuvo acompa-ñado de su esposa, Dña. Con-cepción García Cruz, abogaday Gerente de SOLAF XXI, S.L.

Nuestras felicitaciones al ho-menajeado por su entrega ydedicación a su profesión deabogado durante todos estosaños.

Concepción García Cruz.Directora Gerente de Solaf XXI

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a) Del arte y lo sagrado.

Lo bello está entre las pregun-tas hondas del hombre, que através de la Belleza tratará tam-bién de ofrecer algunas respues-tas. La búsqueda en torno a larazón última de la belleza, a susecreto, termina por llevar a Dios–con o sin nombre propio– y aentenderla, en lúcida y elo-cuente expresión de Hans Ursvon Balthasar, como relámpagode la belleza divina. La Bellezaque ofrece la Creación y la queel hombre crea pueden conver-tirse, pues, en vía –Vía Pulcrhitu-dinis– para llegar a un Dios quees Bien, Bondad y Justicia, perotambién Belleza.

La conocida como Versión delos Setenta de la Biblia, redac-tada por judíos de Alejandría en-tre los siglos III y II a. C y que llevaa la lengua griega textos escritosen hebreo y arameo, dirá que“vio Dios todo lo que había he-cho y he aquí que era kalós (be-llo y bueno a un tiempo)” y deuna belleza “según medida, nú-mero y peso” habla el Libro de laSabiduría, usando conceptos pu-ramente griegos. La Vulgata tra-ducirá por bonum, debilitandopor siglos la dimensión teológicade la belleza, ese crisol indisocia-ble de belleza y bondad en laobra de Dios y en Dios mismo.

Superando la prohibición ve-terotestamentaria respecto a larepresentación de la divinidad,la Encarnación del Verbo co-mienza a descorrer el velo queocultaba el rostro de Dios e iniciala fecunda –aunque no exentade revisiones y dudas– tradicióndel arte sacro cristiano. La expe-riencia artística, esa sacudidaque hace a uno salir de sí mismoy le entusiasma atrayéndole ha-cia otro, que dijera Ratzinger,puede servir a la contemplación,a la transformación interior y laoración. Al tiempo, la creación

artística –concurso de intelectoy excelencia material y manual–puede tratar de ser moradapara Dios, ofrenda, espejo ypuente.

En el Catolicismo, la imagenno es objeto de adoración, sinode veneración; y aún ésta, nopor ella misma, sino por lo querepresenta. Según los casos, serárepresentación plástica del men-saje evangélico, recurso cate-quético, signo, memoria, ayudapara la oración o estímulo parala imitación; evocación visible derealidades no visibles que ha debuscar, sobre todo, introducir enel misterio.

1.- Breve historia de una donación

Mediante documento de 17de febrero de 2017, la Comuni-dad de Hermanos de la OrdenHospitalaria de San Juan de Diosdel Hospital San Rafael de Ma-drid acepta como donación re-alizada por Judith, César y Cris-tian Sala Gamero una piezaescultórica del artista Ricard SalaOlivella, su padre.

Cristian Sala, en nombre desus hermanos, fue el encargadode coordinar con mimo un pro-ceso que trajo la pieza desde elestudio del escultor en Barcelonahasta la antesala de la Capilladel Hospital San Rafael. El interésde la familia, que conoce el tra-bajo de la Orden Hospitalaria,está en que la pieza pueda que-dar expuesta en un entorno quepermita su contemplación se-rena. Verían con agrado que laobra estuviese en un contextocon presencia infantil, por lo quepudiera integrarse en el futuro en las nuevas instalaciones delColegio de Educación EspecialSan Rafael.

2.- Ricard Sala, escultor (1927-2009)

Nacido en Barcelona en 1927,Ricard Sala Olivella inició su con-tacto con la creación artísticaen el taller del escultor AntonioSagarra, donde entró comoaprendiz a los catorce años, y apartir de la enseñanza del tam-bién escultor Lorenzo Cairó. Pa-sará después por las aulas de laEscuela de Artes y Oficios de Bar-celona para terminar por matri-cularse en la Escuela Superior deBellas Artes de Sant Jordi (de laque habría de llegar a ser direc-tor entre 1984 y 1987). Completóestudios en París gracias a unabeca de la Fundación Amigó.

Compatibilizó la docencia enBellas Artes –alcanzando elgrado de Catedrático– con elejercicio de la escultura. Si la crí-tica calificó su primera exposi-ción individual en Barcelonacomo “digna”, apenas unosaños después, cuando en 1967exhiba su obra en la Sala Parés,el crítico de arte de La Vanguar-dia hablará de “una soberbiamuestra”, destacando la “impe-cable técnica y clarísimo con-cepto de lo que a cada materia


Patrimonio artístico

Santa María de la HospitalidadUna pieza que enriquece el patrimonio artístico

de la Orden Hospitalaria al servicio de la devoción

Santa María de la Hospitalidad.Escultura de Ricard Sala Olivella


se le ha de pedir” de las dieci-nueve piezas en bronce y már-mol presentadas.

La obra de Sala se cimentaen la escultura catalana del sigloXX. Admirador de Gargallo –que,aunque nacido en Zaragoza, se trasladó con su familia a Bar-celona siendo niño–, de Clará –cuya emblemática obra Ladeesa Sala reprodujo o, como élmismo afirmaba, recreó conenorme respeto– y de Casano-vas –del que estudió profunda-mente su personal tratamientodel mediterraneísmo, incorpo-rándolo a sus desnudos–, RicardSala transita un clasicismo queentronca con el noucentismocatalán, aunque trabaja tam-bién en ocasiones desde presu-puestos de mayor carácter ex-presivo. Afamado por la calidadde sus retratos, las maternidadesestán muy presentes en su obra,aunque la temática de sus pie-zas es amplia e incluye persona-jes mitológicos, tomados de larealidad cotidiana o religiosos,muchos de ellos pensados paraparques y espacios públicos.

Su carrera escultórica está ja-lonada de premios de carácteroficial. En 1951 obtiene su pri-mera Mención de Honor en es-cultura en el concurso convo-cado por la Diputación deBarcelona, añadiendo en 1954el segundo premio de esculturade los Concursos de los FestivalesWagnerianos y en 1957 una ter-cera medalla de escultura en laExposición Nacional de Bellas Ar-tes. En 1958 es galardonado enla Exposición Iberoamericana deNumismática y Medallística y ob-tiene la Segunda Medalla de Es-cultura en la Exposición Nacionalde Bellas Artes de 1960. En 1968se le concede el Premio Ciudadde Barcelona de Escultura.

Relación especial mantendrácon la actividad cultural sevi-llana. Hasta en cinco ocasioneses premiado en la Exposición Na-cional de Otoño de la Real Aca-demia de Bellas Artes de SantaIsabel de Hungría de Sevilla, re-cibiendo en 1965 el premio dehonor y medalla de oro de dichocertamen. En 1977 es nombradomiembro correspondiente de laAcademia.

Atento a la realidad culturalcatalana, con frecuentes inter-venciones en prensa, posicio-nándose, sobre todo, en temasescultóricos de actualidad, es-cribe con agudeza y, en ocasio-nes, mordacidad. Fallece en Bar-celona el 16 de abril de 2009.

3.- Virgen con el Niño Santa María de la Hospitalidad

La Virgen con el Niño, rebau-tizada ahora como Santa Maríade la Hospitalidad, resulta parti-cularmente representativa de lomejor de la obra de Ricard Sala.El clasicismo que enmarca todala obra del escultor catalán seintensifica aquí con explícitas ci-tas griegas. Como señalara el crí-tico Fernando Gutiérrez para LaVanguardia al glosar su exposi-ción antológica en la Sala delBanco de Bilbao en la Barcelonade 1983, la armonía, el equilibrioy la proporción vertebran unaobra de gran serenidad, untanto fría, pero no exenta de ter-nura. Se evidencia la querenciade Sala por la forma compacta,tratada desde un modeladosuave, pero más estructural queel de sus referentes de décadasanteriores.

María, sedente, viste una suer-te de quitón jónico con corte bajoel pecho y orla que recorre elbajo y enmarca el cuello, ca-yendo sobre su espalda un estili-zado himation. Un leve movi-miento de cabeza baja su miradapara dirigirla al Niño Jesús, que,en pie, entre sus piernas, abre unode sus brazos sobre la rodilla iz-quierda y lleva el otro hacia lamano de su madre, que le aga-rra, mientras mira al frente con decisión. Si el tratamiento de lospliegues de los paños, esquemá-tico, resulta un tanto arcaico, losrostros y la anatomía del Niño pre-sentan un naturalismo idealizado.

Concebida quizá para ser lle-vada al mármol –mármol ybronce, los materiales más no-bles y más clásicos de la historiade la escultura fueron tambiénlos preferidos por Sala–, la piezase presenta en yeso, aunque conun esmerado acabado. Aprove-chando la estética del blanco,

más neoclásica que clásica,pero instalada en el imaginario,el escultor juega levemente conuna policromía de tonos platea-dos tan sólo en las orlas de teji-dos y las sandalias de María.

4.- Devoción

La humilde sinceridad delyeso, la serena elegancia delconjunto, la propia composición,que hace del regazo de la Ma-dre abrigo protector y de aco-gida o los brazos abiertos delNiño que mira confiado al hori-zonte, encajan bien con la ideade Hospitalidad que conformael carisma de la Orden.

“La escultura, para mí, tieneque ser un canto a la luz”, de-fendía Sala en una entrevista. Es-peremos que aquí lo consiga.Que inunde de luz las aulas delColegio de Educación Especialy se confunda con el misterio dela luz de la mirada de cada niño.Que su obra traiga luz para lasnoches oscuras del alma y de lavida. Que sea lámpara encen-dida que acompaña en el sufri-miento y el dolor. Que sea hu-milde luz en la ternura; en lamirada atenta, en la sonrisaamiga, en la escucha paciente,en la palabra alentadora. Luz encada rincón del hospital parapaliar el miedo sordo de la es-pera, el abismo de la confirma-ción del peor diagnóstico, ellargo silencio de las noches, elhielo de las pruebas. Que sea luzen las manos de cada profesio-nal. Que penetre de luz de yesocada pijama. Y que, sobre la úl-tima mesilla, evocando aquellasluces tenues de llama naufra-gada sobre mar de aceite en elfrágil vaso de una vida, sea luzde Esperanza que se cuele porlas rendijas del alma cuando sevayan cerrando nuestras venta-nas. Que la obra de Ricard Sala–gracias a la generosidad de susherederos– sea evocación eficazde la Hospitalidad por interce-sión de María.

Fdo.: Gerardo Díaz QuirósResponsable del Área

de Espiritualidad y ValoresCentro UniversitarioSan Rafael-Nebrija

Patrimonio artístico



1. Introducción

Todos los profesionales sani-tarios, por tanto también En-fermería, nos basamos y apo-yamos, nos sostenemos, coin-cidimos en Hipócrates. En los contenidos de su doctrina, su fi-losofía: el Juramento Hipocrá-tico, siglo V a.C. Ya en el siglo IId.C. lo adaptó, adoptó y asu-mió el médico greco-romanoGaleno y, desde entonces, losmédicos hicieron suyo el Jura-mento de Hipócrates, comobase ética-filosófica de su pro-fesión.

Pero el texto original de Hi-pócrates, –o tal vez de un dis-cípulo de Hipócrates–, estádestinado a ser el centro yapoyo de la filosofía-ética pro-fesional de todos los sanitariosy, por tanto, de Enfermería. Eldocumento original nos diceque el autor lo dedica aApolo, médico, y, también,está dirigido o destinado a As-clepio, a su hija Higia y a Pa-nacea.

Asclepio era el dios de lamedicina griega. Medicina ensentido amplio, se deduce delcontexto original. Es el dios detoda la sanidad, de todos losservicios y de todos los que co-laboran en la salud del pue-blo, de la humanidad. Higia,la diosa de la higiene: de lalimpieza. Es decir, de los cuida-dos íntegros de la salud: aseo,pulcritud, profilaxis, higieniza-ción, purificación, alimenta-ción, lencería, curación, sana-ción. Panacea, diosa griega,es la que cura todos los males.

Remedio, solución, medica-ción sanadora de todas lasdolencias.

Enfermería no cura todo,atiende, cuida a todos, de to-dos. Pero, ¿quién cura todo?Nadie, opinamos. Pues, antela imposibilidad de curar todo,a todos, tendremos que volvera cuidar todo, de todos. La hu-manidad está en manos de loscuidadores de todo, de todos.Especialmente Enfermería. Enestas circunstancias la ética yla filosofía enfermera estánobligadas a mantener las intimidades confiadas a su dis-creción, reserva, mesura, pru-dencia, secreto, y la confiden-cialidad: intimidad, secreto,también.

2. Objetivos de las comisiones deontológicas

El Reglamento interno de lascomisiones deontológicas deEnfermería y, por tanto, tam-bién de Palencia, cultiva, di-funde y defiende, dentro desu filosofía y ética profesional,unos pocos pero enjundiososobjetivos. Esto es:

• Potencia continuamente,siempre, la profesión y laformación humana y pro-fesional enfermera tantopersonalmente, como delos restantes miembros dela profesión, sus alumnos,y los otros grupos restan-tes del trabajo sanitario.

• Considera, comprende,asume y determina su res-ponsabilidad, como parte

integrante de la profesión,los contenidos éticos, filo-sóficos, profesionales, an-tropológicos y sociales delas personas encomenda-das a sus cuidados y losfamiliares y personas signi-ficativas de las personasque atiende. Prácticas debuenas maneras.

• Entra en su responsabi-lidad la comprensión,apoyo y aceptación delos grupos, asociaciones,comunidades, responsa-bles políticos y profesio-nales que intervienen ypotencian la compleja yadecuada asistencia in-tegral de la sanidad hu-mana y su entorno.

• Respeta a sus colegasprofesionales de Enferme-ría y los apoya lo mismoque al resto de profesio-nales de los equipos desalud.

• Sabe comprender, cola-borar y orientar en el con-cepto y significado delTrabajo en Equipo Inter-profesional. Enfermería re-conoce que ejercita sutrabajo profesional comouna ocupación interrela-cionada en el campo dela salud.

• Presta atención especiala los requerimientos hu-manos, sociales, éticos,espirituales, (OMS), y tras-cendentes vitales de laspersonas encomendadasa sus cuidados y respon-sabilidad profesional en-fermera.


Colaboraciones

Sobre el secreto y la confidencialidaden enfermería


• Se guía profesionalmentey se apoya en los conte-nidos de nuestro CódigoDeontológico de la Enfer-mería Española y en elReglamento de la Orga-nización Colegial de En-fermería de España.

3. Ética, secreto y confidencialidad

Plantearse, cuestionarse,trabajar, desarrollar, llegar aconseguir una filosofía, dina-mizar una praxis ética sobre es-tos temas anunciados arriba yen el mundo sanitario, en elcampo de la Enfermería, espretender, por lo menos, algociertamente utópico o algo su-mamente dificultoso.

Enfermería tiene que cultivarestos temas, tiene que aflorardichos asuntos, tiene que valo-rar y ver el nivel de su ética res-pecto a los secretos y confiden-cialidad profesional. Porquetodo lo que hacemos, si no ledamos el peso específico, uncontenido ajustado a su reali-dad, carecerá de valor, ni ten-drá una consideración justa yadecuada. Esto es calidad enel servicio. Y sabemos que lacalidad es medible, es demos-trable. Y si no conseguimos es-tos principios valorativos no haycalidad y menos excelencia.Aquí queda nuestro reto paraenfrentarnos a lo que conside-ramos nuestra ética, nuestro se-creto profesional y nuestra con-fidencialidad profesional.

Para los sanitarios, para En-fermería, según Javier Gafo, sedan o hay los siguientes tiposo niveles de secretos:

Natural, Prometido, Profesio-nal, Pactado.

Y precisa Gafo: “un términomuy asociado con los del se-

creto médico y la confidencia-lidad es la de privacidad”. Se-ñalando poco después dichoautor, que se trata de: “la li-bertad del individuo para nopadecer la intrusión no-que-rida de otras personas”, Pág.64-65. Y nos preguntamos,ahora: ¿qué significa aquíotras personas, cuando vivi-mos, trabajamos y nos move-mos en un mundo globalizado,motivados por trabajos conresponsabilidad en equiposparticipativos y con unas com-petencias y compromisos muyrepartidos o diferentes aunquecomplementarios?

En estos niveles de secretosy valores tendremos que refle-xionar, movernos y aclararnossi queremos proceder correc-tamente en nuestra vida pro-fesional y deseamos estar al corriente en nuestro actuarresponsable y comprometidorespecto a la confidencialidadenfermera.

Enfermería se apoya y mo-tiva en los valores y compro-misos filosófico-éticos, antropo-lógicos, deontológicos. Estoexige conceptos de responsa-bilidad, seguridad de las per-sonas asistidas, tanto en el tra-bajo de asistencia generalcomo en los momentos del fi-nal de las vidas. Respetamosel valor de la autonomía de laspacientes que se nos han en-comendado mediante la in-formación y el consentimientoinformado. Preservamos y res-petamos la intimidad física yemocional además de la con-fidencialidad y trascendenciaen el marco de una relaciónde comprensión, confianza,compromiso, ayuda y consejo.Valoramos la justicia socialaplicada a la prestación decuidados por la que favorece-

mos el bien común a todos losencomendados a nuestroscuidados profesionales y su en-torno.

Desde Enfermaría sabemosvalorar el significado y al-cance de nuestra profesión ypor ello apreciamos y defen-demos el alcance profesionalque para la sociedad signifi-camos. Por lo que reconoce-mos y consideramos, respeta-mos, valoramos y apoyamosespecialmente, además, a losdistintos componentes delconjunto o grupos asistencia-les sanitarios: “Grupos de inte-rés para el siglo XXI”, segúnAdela Cortina.

Enfermería no es autónomaen su proceder profesional,como tampoco las otras pro-fesiones sanitarias resultan au-tónomas del todo. Todos de-pendemos de los otros, de losdemás. Por ejemplo: ¿qué ha-ría un prestigioso cirujano car-díaco, sin el apoyo y profesio-nalidad de enfermería en losquirófanos, en las unidades decuidados intensivos, en lasplantas de los hospitales, ur-gencias, dispensarios, consul-tas asistenciales, centros desalud, etc. sin la atención yprestación cuidadora-enfer-mera profesional, grado uni-versitario, y durante las 24 h.de cada día? Esto es y signi-fica Trabajo en Equipo Pluri-profesional, ergonomía. Todosforman o formamos grupos deinterés en la o para la em-presa sanitaria, para los Esta-dos: “eso es lo justo y lo pru-dente” para Adela Cortina,página 145, del libro que cita-mos. Y retornamos a la página143 para precisar con la filó-sofa española que tanto va-loramos: “reducir las desigual-dades es, pues, uno de los

Colaboraciones



Juan era un chico muynormal, de 13 años, queestudiaba 2º de la ESO,que vivía con sus padres ysu hermano, que hacíadeporte y que le encan-taba salir con sus amigos.

Un día se levantó por lamañana con ganas depasarlo bien ya que eracarnaval. Todo era per-fecto; no había colegio,había quedado con losamigos y además iban a ira una fiesta disfrazados.Desayunó y enseguidacogió su móvil para ver loswhatsapp que tenía desus amigos. Nada masmirar, vio que le habíanmetido en un grupo quese llamaba “el reto delcoma”. Al principio no en-tendió el nombre del grupo y

le pareció extraño, peroenseguida se dio cuentaque en el grupo estabantodos sus amigos y másgente que ni conocía. Elgrupo se había creadopara lanzar un reto paraesa misma noche y consis-tía en encontrar a unapersona que se atrevieraa beber y beber sin parar,hasta perder el conoci-miento y que le diera uncoma etílico.

Juan estaba un pocoasustado ya que cuandomiró por primera vez elmóvil, no imaginaba quela palabra coma, vinierade coma etílico. Él pen-saba que esto era algograve, pero al ver que loponían como reto, pues

pensó que sería algo normal


El reto del comaMarina Ruiz Casas1

Marina, autora del relato premiado

1 Este relato fue galardonado en la décimo octava edición del Concurso de Narrativa Infantil y Juvenil “Jeromín” de laFeria del Libro de Valladolid, con el segundo premio en la categoría ‘B’, de niños de 13 y 14 años

objetivos centrales para estenuevo siglo”.

Por esto y mucho más Enfer-mería tiene el deber de guar-dar el secreto profesional y dela confidencialidad. Los ban-cos de datos están, también,en las manos y conocimientode Enfermería. ¡Cuidado! La in-timidad, la confidencialidadde los seres humanos, de laspersonas enfermas, está ex-puesta y amenazada cadavez más en el campo sanitario.Nuevamente: ¡cuidado!

Bibliografía consultada

Javier Gafo, “Ética y Legis-lación en Enfermería. Madrid.Ed. Universitas, S.A. 1994.

Marcelo Palacios, “Bioética2000”. Oviedo. Ediciones No-bel. 2000.

Luis Miguel Pastor García yModesto Ferrer Colomer, “Labioética en el milenio biotec-nológico”. Murcia. Ed. Compo-bell, S.L. 2001.

Adela Cortina, “Aporofobia,el rechazo al pobre”. Barce-

lona. Editorial Paidós Estado ySociedad. 2017.

Cecilio Eseverri Chaverri,“Enfermería Facultativa. Refle-xiones filosófico-éticas”. Ma-drid. Ed. Díaz de Santos. 2006.

Cecilio Eseverri Chaverri,“Enfermería: filosofía, historia ygestión”. 2ª edición. Madrid.Ed. De buena tinta. 2016.

Cecilio Eseverri Chaverri, OH.Presidente de la Comisión

Dentológica del ColegioOficial de Enfermería. Palencia


entre los jóvenes que beben.Por supuesto que no se lo dijoa sus padres ni a su hermano.

Durante todo el día en elgrupo de whatsapp estuvieronmandando mensajes y fotosde chicos y chicas borrachoshaciendo tonterías mientrasbebían alcohol. La verdad esque parecía muy divertido yJuan de vez en cuando man-daba algún mensaje conemoticonos riendo o frases enlas que decía que estaba de-seando que llegara la noche,que lo iban a pasar genial yque por supuesto aceptaba elreto, ya que todos lo habíanaceptado y él no podía sermenos.

A medida que pasaba eldía e iba llegando la hora desalir para ir a la fiesta de car-naval, Juan estaba más ner-vioso y decidió llamar a Carlosque era su mejor amigo.Cuando hablaron se dieroncuenta que los dos teníanmiedo de haber aceptado elreto. Decidieron quedar en lacasa de Carlos antes de ir a lafiesta y hablar en persona.

Cuando Juan llegó a casade su amigo, se metieron en lahabitación y estuvieron bus-cando en internet informaciónde lo que era un coma etílico.Vieron cosas que les asustaroncomo que la pérdida de conocimiento puede ser máso menos profunda, pero quedependiendo de lo quehagan las personas que estánalrededor y de lo que tardenen atenderte los médicos, tepueden pasar cosas como as-fixia, hipotermia o incluso lamuerte. A los dos amigos yano les pareció tan gracioso elreto como parecía en las imá-genes que habían estadomandando por el grupo. La

verdad es que ellos no cono-cían a nadie que le hubierapasado esto y decidieron usarlas redes sociales para buscarpersonas que hubieran sufridoun coma etílico y les contaranlas cosas buenas y las cosasmalas que recordaban de esaexperiencia. Crearon un has-htag llamado “la balanza delcoma” en el que pedían quela gente pusiera en la balanzalas cosas positivas y negativasde un coma etílico. En unashoras se había hecho muy po-pular la propuesta y cientosde chicos y chicas estabanopinando.

Llegaba la hora de ir a lafiesta y Juan y Carlos revisaronla balanza de su reto y estabatotalmente inclinada hacia ellado negativo, es decir, quellegar a un coma etílico des-pués de beber y beber alco-hol no era algo tan divertido, yen la mayoría de las veces laspersonas no querían volver arepetirlo.

Con toda la informaciónque tenían, hicieron un videoque llamaron “#labalanzadel-coma” y lo compartieron conel grupo “el reto del coma”.Enseguida el grupo se revolu-cionó y los móviles de Juan yCarlos no paraban de sonar.Todos estaban impactadosdel video y de escuchar las ex-periencias de otros chicos ychicas. El administrador delgrupo de whatsapp propuso atodos cambiar el nombre delgrupo por “la revolución delcoma” y empezar a compartirel video de Juan y Carlos contodos los contactos e invitar aque los demás también locompartieran y se fuera exten-diendo para que en las distin-tas fiestas de carnaval de esanoche, nadie pensara quebeber es divertido y que el

coma etílico es un juego conel que retar a otros.

Finalmente todos los delgrupo de whatsapp quedaronpara ir de fiesta juntos y fue uncarnaval inolvidable, porquelo pasaron genial y conocie-ron a mucha gente nueva.

Al día siguiente Juan se des-pertó y como cada mañanafue a desayunar. Encima de lamesa se encontró el periódicoque había dejado su padre yen la portada pudo ver unanoticia que decía “el carnavalmás sano de los últimos años”.Con curiosidad de saber quédecía la noticia se puso aleerla y hablaba de que habíasido el año con menos comasetílicos en jóvenes de los últi-mos años y que era gracias a unos jóvenes que habíanhecho una campaña improvi-sada. El periodista que escribíala noticia no sabía el nombrede esos jóvenes pero les dabalas gracias por su gran aporta-ción.

Juan estaba feliz y con unasonrisa en la boca se fue al co-legio y por el camino se en-contró a Carlos, que estabaigual de feliz porque juntos ha-bían hecho algo realmenteimportante.

Mucha gente no lo sabría,pero el gran reto que ellos ha-bían conseguido no lo olvida-rían jamás.

(Marina Ruiz Casas es hijade Lourdes Casas, profesoradel colegio de Educación Es-pecial del Centro San Juan deDios de Valladolid y responsa-ble del Servicio Religioso y Es-piritual del mismo Centro; y deRaúl Ruíz, director de Residen-cia, del Centro San Juan deDios de Valladolid).


Colaboraciones



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FUNDACIÓN JUAN CIUDAD / COMISIÓN INTERPROVINCIAL

Personas con discapacidad intelectualy profesionales de 8 países europeos

se reúnen en Madrid con el proyecto Destkop

Un completo programa de actividades ha permitido la aplicación del proyecto en la madrileña Fundación Instituto San José

Durante la segunda se-mana de julio, la FundaciónInstituto San José de la OrdenHospitalaria de San Juan deDios (Carabanchel, Madrid)acogió diversas actividadesintegradas en el proyectoDesktop, como talleres for-mativos y salidas lúdicas. Elproyecto europeo Desktoppermite integrar las Tecno-logías de la Información y Co-municación (TIC) en la vida coti-diana de las personas con dis-capacidad intelectual, mejoran-do su autonomía e integraciónsocial. Para ello se sirve de la he-rramienta Mefacilyta, plataformadigital implementada en tabletas,móviles y ordenadores. Mefacilytaes un recurso digital creado porla Fundación Vodafone España,que permite crear apoyos per-sonalizados para personas condiversidad funcional, guiándolesen la realización de tareas tandiversas como vestirse, hacer lacompra, cocinar o escuchar mú-sica.

“Ahora por la mañana puedopreparar mi medicación yo solacon Mefacilyta”, afirma FátimaRodrigues, que vino desde Por-tugal al encuentro de Madrid ytiene una discapacidad intelec-tual. Son muchos los ejemplos dediversas actividades cotidianasque ahora pueden hacer de for-ma independiente los beneficia-rios directos del proyecto.

Según destacó Sarah Boland,educadora y responsable delproyecto Desktop en Irlanda:

“todo en el futuro será digital, asíque todos necesitamos aprendera usar tecnología digital”. De ahíla importancia de Desktop, comoexplicó Carlo Galasso, directorde la oficina Hospitality Europeen Bruselas: “este proyecto harepresentado una actuación con-creta de la Convención de lasNaciones Unidas por los Derechosde las Personas con Discapaci-dad, y las políticas europeas quefavorecen la inclusión de la per-sona con discapacidad”.

Por su parte, Mari Satur Torre,directora de Innovación de laFundación Vodafone España,destacó que “Desktop nos hapermitido compartir la experien-cia a nivel internacional, y ha su-puesto un reto muy interesanteque contribuye a nuestros obje-tivos para poner la tecnología alservicio de las personas con dis-capacidad”. ”Después de unaño y medio con Desktop, esteencuentro de profesionales, edu-cadores y personas con disca-pacidad de los ocho países im-plicados, permite un intercambiode experiencias, y es una llaveque abre una puerta de futuro

para responder a las nece-sidades de las personas condiscapacidad”, afirmó Pas-cal Ramos, director peda-gógico de Desktop.

Desktop es un proyecto pioneroen Europa impulsado por la Or-den Hospitalaria de San Juande Dios en colaboración conla Fundación Vodafone España,y lleva casi dos años en mar-

cha, logrando beneficiar a 1.083personas de siete lenguas diferen-tes. El proyecto Desktop cuentacon financiación de la ComisiónEuropea a través de Erasmus+, estácoordinado desde Madrid por laFundación Juan Ciudad y apoyadodesde Bruselas por Hospitality Eu-rope, partipando 19 centros de SanJuan de Dios y las Hnas. Hospitalariasde San Benito Menni.

En estos momentos el proyecto halogrado superar los resultados pre-vistos, ya que beneficia directamentea 243 Personas con discapacidadintelectual, pudiendo estar asociadasa otras patologías de carácter sen-sorial, conductual o motor; ademásde beneficiar indirectamente a 729familias y 111 profesionales del ám-bito de la discapacidad.

Adriana Castro.Dpto. de Comunicación.Fundación Juan Ciudad

Esta comunicación ha sido reali-zada por la Orden Hospitalaria deSan Juan de Dios, por lo que ni la ANni la Comisión Europea son responsa-bles del uso que pudiera hacerse dedicha información.



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El conseller de Salut de laGeneralitat de Catalunya, An-toni Comín, inauguró el pa-sado mes de junio el nuevoHospital Sant Joan de Déu deLleida, en un acto acompa-ñado por el Hno. Eduardo Ri-

bes, consejero provincial; Do-lores Sáenz, directora econó-mica-financiera de Curia y elHno. Joaquim Erra, miembrode la Junta de Gobierno Pro-vincial así como el comité dedirección de Sant Joan de Déu

Terres de Lleida al completo.También han participado el al-calde de Lleida, Àngel Ros y elobispo de Lleida, Salvador Gi-ménez.

El Hospital Sant Joan de Déude Lleida acoge las unidades

PROVINCIA DE ARAGÓN

Inaugurado el Hospital Sant Joan de Déude Lleida dedicado a la salud mental

Desde el 14 al 19 de mayoestuvieron reunidos en el cen-tro de la Orden Hospitalaria deSan Juan de Dios de Los Moli-nos (Madrid) 40 Hermanos delas tres Provincias españolas.

Fue un encuentro formativopara Superiores de los centros

en España, en el que se trata-ron varios temas relacionadoscon su visión y misión en el fu-turo.

Las jornadas de trabajopermitieron reflexionar sobretemas de gran relevanciapara la Institución, así como

plantear la labor que se realizapara afrontar los retos de la so-ciedad actual en los ámbitossocial y sanitario.

Departamentode Comunicación.

Fundación Juan Ciudad

Los Molinos acoge a 40 Hermanosde San Juan de Dios en un Encuentro

de Formación de Superiores



Las autoridades durante un momento de la inauguracióndel Centro de Lleida

hospitalarias de salud mental(Subagudos, Alta Dependen-cia Psiquiátrica y ProgramaUAPE), hasta ahora ubicadasen el Centro Asistencial SantJoan de Déu de Almacelles. Elpasado 3 de abril ya se inicióla actividad en el Hospital conel traslado del Centro de SaludMental Infantil y Juvenil (CSMIJ)y del Hospital de Día de SaludMental Infantojuvenil (HDSMIJ).

En las próximas semanas, seincrementarán las camas desalud mental de subagudos yde alta dependencia psiquiá-trica de adultos así como lasplazas de hospitalización dedía infantojuvenil. La puesta enmarcha del nuevo servicio es-pecializado de salud mentalpara personas con discapaci-dad intelectual (SEMS-DI) tam-bién está prevista en breve.

En la Orden Hospitalaria deSan Juan de Dios abordamosla asistencia a la salud mentalinfantojuvenil y de adultosdesde una perspectiva inte-

gradora tanto desde el puntode vista sanitario como de ser-vicios sociales y con la visiónde continuidad de los proce-sos asistenciales, siempre enun marco de colaboración

con los servicios sanitarios ycon los agentes sociales en lademarcación de Lleida.

Curia Provincial de Aragón.Dpto. de Comunicación

El Centro Asistencial San Juande Dios de Málaga abre unaunidad de estancias breves, undispositivo para pacientes que

han superado su primera fasede ingreso como agudos y queprecisan potenciar la mejoríaantes de recibir el alta.

Cercana a la zona de es-tancias médicas, rodeado deun paraje natural privilegiado,se levanta una construcción

PROVINCIA BÉTICA

Ampliación de servicios para personas con problemas de Salud mental

El Centro Asistencial San Juan de Dios de Málagaabre un dispositivo de estancias breves basado

en un innovador modelo de intervenciónLa nueva unidad goza de un espacio que se asemeja a una pequeña residencia con una estancia flexible en lo que a horarios y a terapias se refiere.Esta unidad de estancias cortas se enmarca en la concepción aperturista de la nueva psiquiatría,en la que la ayuda entre iguales, la convivencia y la participación activa son factores clavespara un mejor pronóstico en pacientes de salud mental estabilizados.


de planta baja, con capaci-dad para 10 residentes, cuyointerior resulta cómodo y muyagradable por la cantidad deluz que entra y por lo diáfanodel espacio.

“En esta nueva unidad he-mos querido dar continuidadal estilo que se desprende detodos los centros y unidadesque tenemos en el Centro Asis-tencial San Juan de Dios, yque es el de inundar de luz lasestancias, hacerlas agrada-bles. Además, esta unidad deestancia corta goza de unadecoración que la distanciade cualquier parecido a unaunidad de hospitalización”, ex-plica el director médico delcentro, Diego Arenas. Y es quecualquiera de los espacios pa-rece formar parte de un hogarcualquiera, con habitacionescon cortinas y colchas estam-padas, cómodos sofás en laszonas comunes equipadascon televisores, e incluso un office donde un catering de-jará cada mañana el desa-yuno que los mismos pacientespodrán servirse en el comedorcomún.

El director médico, quetambién es psiquiatra, explicaque el centro, destinado apersonas con problemas desalud mental y discapacidad,desde hace años enmarcatanto sus prácticas con los pacientes como los espaciosdestinados a su atención encorrientes aperturistas de lapsiquiatría contemporánea.“En Europa es frecuente en-contrar pacientes de saludmental que son atendidos ensus hogares, esto es, la hospi-talización domiciliaria, o encentros de crisis más parecidosa miniresidencias. Nosotros, enSan Juan de Dios, dispensa-

mos una asistencia en la queson bienvenidas la participa-ción de los pacientes y sus fa-miliares, la importancia de laayuda entre iguales y la inte-gración máxima del pacienteen un entorno normalizado enla medida en que su diagnós-tico y evolución lo permita”.

Estabilización

La nueva unidad cuentacon diez habitaciones, la ma-yoría de ellas individuales, queintegran sus propios baños. Lospacientes que las habitan sonpersonas que, habiendo supe-rado los primeros días de in-greso, procedan del SistemaAndaluz de Salud o sean pa-cientes de ingreso privado, seencuentran con un grado deestabilización que les permitaemprender una vida en comu-nidad y aportar los beneficiosde una interacción de ayudamutua con los demás pacien-tes y con el personal.

En esta unidad de estan-cias cortas, el despertador esmás flexible respecto a otrasen las que existe la necesidadde mantener los horarios demanera más estricta. Los pa-cientes tienen un margenpara levantarse y desayunar.Después, acuden a sus tera-pias, en muchos casos, grupa-les, generando un ambienteparticipativo y distendido. Es-tas terapias se combinan conmomentos dedicados al ejer-cicio físico rodeados de ve-getación y buenas tempera-turas.

El almuerzo lo hacen en lacafetería, con los trabajadoresy cualquier comensal que seencuentren allí. Debido a su ni-vel de autonomía y a su situa-

ción de estabilidad emocionaly psicológica, están prepara-dos para este nivel intermediode integración, previo al altamédica, explica el directormédico del centro de la Or-den Hospitalaria de San Juande Dios.

En este centro de San Juande Dios, institución sin ánimo delucro, se presta atención a per-sonas con problemas de saludmental, discapacidad o pa-cientes crónicos tanto proce-dentes de derivaciones de lasanidad pública como a pa-cientes de ingreso privado. “Setrata de dispensar los cuidadosasistenciales según la necesi-dad clínica de nuestros pacien-tes, independientemente de suprocedencia. En San Juan deDios es nuestra filosofía atendera aquellos que nos necesitan,sean quienes sean. Para ellocontamos con un cuadro deprofesionales altamente cuali-ficado y con un entorno privile-giado por nuestra ubicación enel enclave natural de la fincaSan José, próxima al Jardín Bo-tánico de la Concepción, queantiguamente formaba partede la misma finca”, aseguraDiego Arenas.

El Centro Asistencial SanJuan de Dios de Málaga, refe-rente en la atención a perso-nas con problemas de saludmental o discapacidad, am-plía de este modo su carterade servicios, sumando esta uni-dad de estancias cortas a lasya existentes, como la de in-greso, alta dependencia, re-habilitación, discapacidad opsicogeriatría.

Concha García Espinal.Curia Provincial Bética.

Departamentode Comunicación


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El Centro Doctor Pampuri.25 años de atención a personasdrogodependientes en Palencia

Antonio Terán PrietoFundación San Juan de DiosMadrid, 2017

A través de estas páginas, el lector, podráconocer de primera mano la actividad delCentro Dr. Pampuri que viene desarrollándosedesde hace 25 años, en los que ha sabidoadaptarse a las necesidades de los pacientes,con perfiles muy cambiantes: tanto en losaspectos sociales, económicos y culturalescomo en las sustancias consumidas. El autorha ido más allá del relato de la historia del

Centro de Atención a Drogodependientes Dr. Pampuri, realizando unexhaustivo recorrido por la historia de las sustancias ilegales en nuestro paísy Comunidad de Castilla y León, su inicio, su evolución, los dispositivosasistenciales, el problema que suponen para la sociedad las adicciones ysobre todo para los jóvenes que caen en el consumo de este tipo desustancias.

Antonio Terán Prieto es médico psiquiatra especializado en la atención a drogo-dependencias. Es actualmente Coordinador y Responsable Médico del CentroAmbulatorio de Atención a Drogodependientes San Juan de Dios de Palencia. Doctor enMedicina y Máster en Drogodependencias y Sida, ha ejercido como psiquiatra desde1985 en el Centro Asistencial San Juan de Dios de Palencia, habiendo ocupado durantevarios años el cargo de Coordinador del Centro Doctor Pampuri.


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hermanos hospitalarios orden hospitalaria de san … · 2019-02-11 · hermanos hospitalarios n.º...

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