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    FORMACIÓN

    MINISTERIO DE EDUCACIÓNETARÍA DE FUNDAMENTOS EDUCATIVOS

    DIRECCIÓN NACIONAL DE CURRÍCULO

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    2013

    PRESENTACIÓN

    La presente guía tiene como propósito orientar a los establecimientoseducativos ue o!ertan bac"illerato t#cnico$ en el proceso de implementación

    del componente curricular %ormación en Centros de Traba&o '%CT'$ incorporado

    en el plan de estudios del nuevo

    modelo del (ac"illerato )eneral *ni+cado,

    Para lograr su !uncionalidad$ se describe de manera sint#tica las acciones ue

    se desarrollar-n en los -mbitos de la plani+cación$ organi.ación$ control /

    evaluación de todo el proceso de !ormación t#cnica en los centros de traba&o0 /

    los procedimientos para la aplicación de los respectivos instrumentos,

    GUÍA

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    UNIDAD EDUCATIVA FISCAL “CULTURA MACHALILLA7 Dirección: Calle Principal Vía Puerto López Frente a la Ciudadela Los Ciriales

    e-mail: CULTURAMACAL!LLA"#TMA!L$C#M 

    Códi%o AM!&: '()*'+) - Tel,$: ./0). Machalilla – Puerto López – Manabí 

    En la elaboración de esta guía se "an considerado los aportes de institucioneseducativas ue "an establecido vínculos de cooperación con el sector laboral$ en

    líneas de producción de bienes /3o prestación de servicios a+nes con su o!erta

    !ormativa,

    INTR85*CCIÓN

    En la era del avance cientí+co / tecnológico$ la tendencia de los países para

    alcan.ar un desarrollo sustentable est- orientada "acia los cambios

    estructurales a+an.ados en la

    productividad / competitividad de los sectores de la producción,

    En Ecuador$ la visión compartida de gobierno es 9trans!ormar la matri.

    productiva7 mediante la aplicación de políticas p:blicas orientadas a impulsar la

    innovación / el valor agregado en la cadena de producción0 a promover la

    í

    mailto:[email protected]:[email protected]

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    Códi%o AM!&: '()*'+) - Tel,$: ./0). Machalilla – Puerto López – Manabí 

    apo/ar las acciones previstas en el proceso de la !ormación t#cnica en centros

    de traba&o,

    En lo pertinente al sistema educativo$ con la vigencia de la Le/ 8rg-nica de

    Educación Intercultural 'L8EI' se "a producido notables innovaciones en la

    estructura administrativa / acad#mica del Sistema Nacional de Educación0 caso

    particular$ el bac"illerato t#cnico ue se identi+ca con un dise1o curricular

    basado en competencias laborales$ e?presado en las %iguras Pro!esionales$

    Enunciado )eneral del Currículo / 5esarrollo Curricular0 el desarrollo del

    componente de !ormación t#cnica mediante módulos !ormativos0 / su aplicación

    en escenarios reales de producción$ a trav#s de la %CT,

    C8N8@CA

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     Tiene como características particulares las siguientes=

    • Es reuisito obligatorio para la obtención del título de bac"iller t#cnico,

    • Permite evidenciar las capacidades aduiridas / desarrolladas por los

    estudiantes en las instituciones educativas,

    • El programa !ormativo est- orientado a complementar la competencia de los

    estudiantes$ en la +gura pro!esional ue corresponda, Cada o!erta !ormativa es

    particular / di+ere una de otra,

    • Permite involucrarse en la cadena de producción de bienes o prestación de

    servicios$ en líneas a+nes con la +gura pro!esional de la o!erta !ormativa,

    • Los estudiantes est-n orientados / asesorados por el docente tutor / el tutor de

    laentidad colaboradora,

    • Constitu/e una oportunidad de desempe1o en escenario real$ en el cual$ se

    evidencia su competencia laboral 2conocimientos$ destre.as3"abilidades /

    actitudes3cualidades$ mani!estadas con valores4,

    • Al +nali.ar el ciclo !ormativo 2tercer curso4 el estudiante tiene la oportunidad de

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    Constitu/e elescenario donde el estudiante demuestra sus

    capacidades$ evidenciando la competencia en

    los puestos de traba&o, Est- dispuesta$ ba&o

    ciertas condiciones preestablecidas$ para complementar la !ormación t#cnica del

    estudiante,

    La institución educativa,> Constitu/e el centro de !ormación cientí+ca$

    "umanística / t#cnica$ su&eto a disposiciones legales,

    Comisión de %CT,> Es la responsable de plani+car$ organi.ar$ coordinar / evaluar

    todo el proceso de !ormación en centros de traba&o, Estar- integrada por el

    i d l bl i i i i - l di ió d l d d l

    mailto:[email protected]:[email protected]

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    %ASES 5EL PR8CES8

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     Tutor de la entidad colaboradora,> Es el instructor ue acompa1a / asesora al

    estudiante en su desempe1o en el puesto de traba&o, Interact:a !acilitando la

    in!ormación / el aprendi.a&e,

    El estudiante,> Es el su&eto de aprendi.a&e$ ue cursa el tercer a1o de

    bac"illerato t#cnico$ bene+ciario del proceso de !ormación$ tanto en el centro

    educativo$ cuanto en el centro de traba&o,

    Para orientar el proceso de

    implementación del módulo de

    %CT en las instituciones educativas

    ue o!ertan bac"illerato t#cnico$

    este componente !ormativo "a

    id di idid !

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    relación con la preparación del programa !ormativo a desarrollarse en cada una

    de ellas,

    Relación !ormal con las entidades colaboradoras

    Identi+cación / selección de las entidades colaboradoras,> Antes de

    comen.ar a elaborar la propuesta del programa !ormativo$ es !undamental

    contar con la in!ormación del centro de traba&o$ a +n de conocer en detalle la

    potencialidad ue tiene la entidad colaboradora como escenario de !ormacióncomplementaria / la virtual relación a establecer entre las instituciones,

    La in!ormación se circunscribe a=

    8rgani.ación de la entidad colaboradora 2-reas$ departamentos$ líneas deacción4,

    Cadena de valor$ ue describe el modo de producción de bienes o prestaciónde servicios,

    Puestos de traba&o 2características / per+l4,

    Relaciones socio>laborales,

    Potencial n:mero de estudiantes ue la entidad colaboradora puede acoger,

    d l i d b & di d d l l C i ió

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    condiciones / compromiso de las partes, Se e?pondr- el propósito e importancia

    de la %CT,

    • Reunión de traba&o$ adicional$ para de+nir las acciones / compromisos,

    • Suscripción del convenio o carta de compromiso entre la institución educativa /

    la entidad colaboradora$ acordado entre las partes, En el documento se "ar-

    constar=

    > 8b&eto del convenio

    > Compromiso de las partes

    5esignación de tutores / sus !unciones

    N:mero de estudiantes ue participan

    5uración del programa !ormativo en la empresaR#gimen de traba&o

    > %irmas de los representantes legales

    Elaboración del Programa %ormativo

    El programa !ormativo !avorece la integración de los contenidos cientí+cos$

    ló i d i ió i i d l di d i i i ió

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    Líneas de acción=

    El centro educativo pone en consideración de la entidad colaboradora el

    programa !ormativo general preparado por el euipo t#cnico institucional,

    La entidad colaboradora$ a trav#s del tutor designado$ in!orma u# actividades

    podr-n reali.ar los estudiantes$ en u# condiciones$ cómo se puede organi.ar el

    programa en !unción del tiempo / la estructura administrativa,

    El coordinador / los dos tutores Oinstitución educativa / entidad colaboradoraO

    organi.an el proceso$ plantean estrategias para su consecución / unos

    procedimientos de evaluación,

    El programa !ormativo especí+co 2%ormato F4 se desarrolla en espacios /

    "orarios establecidos de com:n acuerdo entre los tutores / es entregado al tutorde la empresa / a los estudiantes, Este contiene=

    La programación de las actividades ue reali.ar-n los estudiantes en las

    di!erentes -reas o departamentos de la entidad colaboradora

    El resumen del programa !ormativo 2%ormato H4

    ó

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    En caso de ue la entidad colaboradora no disponga de sistema de control de

    acceso de personal 2relo& biom#trico4$ el mencionado !ormato es llenado por el

    estudiante con el visto bueno del tutor de la empresa,

    Actividades previas

    Reuniones de preparación$ precedentes a la inserción de los estudiantes enlos centros de traba&o,

    La Comisión de %CT plani+ca / organi.a talleres con la +nalidad de preparar

    e in!ormar a los estudiantes sobre el desarrollo del programa !ormativo

    especí+co,

    La in!ormación a tratarse en los talleres se puede dividir en dos partes=

    i, Re!erida a los aspectos m-s relevantes de la entidad colaboradora=

    A u# se dedica$ u# bienes produce$ u# servicios presta$ tipo declientes,

    Cómo est- organi.ada,

    ó

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    de manera particular con el tutor del centro de traba&o$ en pro de una buena

    acogida$ permanencia$ orientación / asistencia t#cnica,

    5esarrollo de las actividades !ormativo>productivas

    La !ormación t#cnica$ como un componente de la o!erta educativa$ se su&eta

    a lineamientos metodológicos del dise1o curricular basado en competenciaslaborales$ por lo ueconstitu/e un proceso integral ue coad/uva al desarrollo

    de las tres dimensiones del su&eto de aprendi.a&e= intelectual$ !ísica / espiritual$

    mani!estadas con conocimientos$ "abilidades$ destre.as / actitudes,

    En sí$ responde al propósito de la !ormación t#cnica complementaria en los

    centros de traba&o,

    Seguimiento / evaluación

    5urante el desarrollo de las actividades !ormativo>productivas es necesario

    reali.ar el seguimiento individual a cada estudiante$ mediante la aplicación de

    - -

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    III. C8

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    Los pro!esores de tercer a1o de bac"illerato t#cnico ue !ueren designados

    como docentes tutores del -rea respectiva$ se acoger-n a las regulaciones

    vigentesH=

    • Los docentes tutores ser-n responsables del seguimiento / acompa1amiento a

    los estudiantes en las actividades programadas para el desarrollo de la %CT en

    las entidades colaboradoras,• El tiempo reuerido para las reuniones de traba&o de plani+cación /

    coordinación$ compatibles con las acciones propias de la %CT0 así como el

    destinado al seguimiento

    / acompa1amiento a los estudiantes en la entidad colaboradora$ es

    imputable a las die. "oras ue constan como labor educativa !uera declase / se "ar- constar en la programación anual de la institución,

    • Las visitas ser-n programadas en coordinación con la entidad colaboradora /

    estar-n autori.adas por el rector para su correspondiente registro en los

    documentos de control institucional,

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    colaboradora, Estas estar-n su&etas al compromiso establecido entre la

    institución educativa / la entidad colaboradora,

    En el caso de las +guras pro!esionales$ ue por sus características particulares

    reuieran de una e&ecución en escenarios / momentos ocasionales$ el tiempo

    utili.ado en estos eventos tendr- car-cter acumulativo$ es decir$ se ir- sumando

    "asta completar las ciento sesenta 26J4 "oras determinadas,

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    %ormato ,> U8BA 5E R*TA

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    ENTI5A5 C8LA(8RA58RA?5AT8S IN%8Rmail= P-gina Web=

    IN5ICA58RES (SIC8S=Sector3es deactividad=VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV

    Actividades de producción o prestación de servicios= VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV

     Tipo de empresa= P:blica Privada5e economíami?ta

     Tama1o de la empresa= )rande

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    8(BETI;8=

     TIE

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     TIE

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    RE)ISTR8 5E ASISTENCIA 5EL EST*5IANTES

    ENTI5A5 C8LA(8RA58RA=XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,,

    mailto:[email protected]:[email protected]

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     B*E;ES

    ;IERNES

    Nota= En caso de ue la entidad colaboradora no disponga de sistema de control de acceso de personal 2relo&

    biom#trico4$ la presente +c"a es llenada por el estudiante con el visto bueno del tutor del centro de traba&o,

     VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV T*T8R CENTR8 5E TRA(AB8

    E;AL*ACIÓN IN5I;I5*AL

    EST*5IANTE=XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,ENTI5A5 C8LA(8RA58RA= XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,,REA 8 5EPARTA

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    Responsabilidad e inter#s por el

    traba&oRe!erencia= SZSatis!actorio 26J>G4 AZAdmisible 2>D4 IZInsu+ciente 2>J4

     T*T8R CENTR8 5E TRA(AB8

    RE)ISTR8 SE

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     VVVVVVVVVVVVVVVVVVV

    EST*5IANTE

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     Machalilla – Puerto López – Manabí 

      U8BA 5E R*TA

    ENTI5A5 C8LA(8RA58RA= VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV

    58CENTE T*T8R= VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV %I)*RA PR8%ESI8NAL= VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV

    ;ISITA

     T*T8R CENTR8 %IR