SENA REGIONAL BOGOTÁ

Inducción Guía 1

DESARROLLO HUMANO INTEGRAL

TECNOLOGÍA EN MANTENIMIENTO MECATRÓNICO DE AUTOMOTORES

APRENDIZ: Daniel Ricardo Casas

Bogotá, enero 2015

SITUACION 1

¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo es la más apropiada?

RTA: No es la actitud más apropiada, en lo que respecta a que como buen amigo de Paula, Camilo no debió darle la espalda.

¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué si o por qué no?

RTA: No es lo correcto, por qué siendo su mejor amigo y conociendo a Paula de tantos años, debió aconsejarla, ayudarla y guiarla por el camino correcto.

Elaboremos un final diferente para esta situación.

Guía 1.¿DÓNDE ESTÁN MIS VALORES?

RTA:

Socializamos nuestras respuestas con los demás grupo de trabajo.

RTA: En esta situación, pienso que al considerar una persona como amigo (a) no debemos dar la espalda, por lo contrario, debemos aconsejar, ayudar y guiar para no dejar avanzar el problema. Es también importante sugerir al amigo(a) que hay que buscar ayuda no sólo de la familia sino también de un profesional que la oriente frente al problema que está pasando.

SITUACION 2

No, te puedo prestar plata Paula ya que eso sería como apoyarte en tu consumo, vamos y te llevo con tus papás para que se enteren y te puedan aconsejar y ayudar como quiero hacerlo yo. Si quieres también podemos buscar ayuda profesional para que te ayude.

Entiendo Camilo, gracias por estar conmigo en las buenas y en las malas…te quiero

Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo María en la conversación con Teresa?

RTA:

Compañerista Fiel Honesta Sincera Leal Amable Colaboradora

¿Qué más le podríamos decir a teresa para que reflexione sobre su comportamiento?

RTA: Que debería esforzarse cada día más , tanto en lo laboral como familiar para adquirir un ambiente ameno con todo nuestro entorno del día a día y primero pensar antes de hablar ya que podemos lastimar o agredir sin darnos cuenta.

¿Qué valores creemos que teresa debe tener en cuenta?

RTA: Tolerancia, Respeto, Profesionalidad y compromiso.

SITUACION 3

¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazada?

RTA: Fue rechazado debido a que su aporte no era útil o funcional para una ayuda o donación.

¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?

RTA: La actitud correcta debió haber sido, preguntar por qué razón rechazaron su paquete y haber pedido una disculpa.

investiguemos y discutamos la diferencia entre solidaridad y caridad. Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.

SITUACION 4

¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?

RTA: Que podemos evitar conflictos, discusiones y lograr valorar el pensamiento de los demás. También fortalecemos el valor de la tolerancia y el respeto a lo que el otro prefiere o le gusta.

¿Si fuéramos hinchas de algunos de los equipos, qué acciones realizaríamos para generar paz en los estadios?

RTA: No seleccionaría a los hinchas por sectores, los uniría a todos para que compartan ideas constructivas, y así poder generar paz.

Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos tolerantes e intolerantes ante los demás y discutámoslas con nuestros compañeros.

RTA: ACTITUDES TOLERANTES

-Permitir que los demás expresen sus ideas sin burlas.

-Compartir con cualquier persona sin llegar a ofender.

-Respetar las opiniones de los demás.

- Acepto la diversidad de opinión, social, étnica, cultural.

ACTITUDES INTOLERANTES

-Buscar conflicto por cualquier situación.

-Ofender a las personas por cómo me ven.

-Discriminar a los demás por sus creencias religiosas.

¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las diferencias en sus gustos u opiniones?

RTA: Creo que los principales factores son la intolerancia y la discriminación, el hecho de que una persona se crea mejor que otra y discrimine a los demás por su forma de ser, vestir y pensar. Hace que las reacciones sean negativas y que se actué con violencia.

¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de ciudadano y trabajadores tolerantes?

RTA: La formación profesional integral debería tomar el papel de guiar, ya que se debe tener en cuenta que todos somos seres humanos, por lo tanto eso nos hace iguales. Con diferentes ideas y opiniones pero con un mismo propósito que es crecer, se debería buscar un método de orientación para que las personas compartan sus ideas con tolerancia y respeto .ya que cada quien tiene sus valores y principios, como trabajadores, orientarlos por medio de trabajo y acciones e inculcar que lo primordial es el emprendimiento.

SITUACION 5

Realicemos una evaluación dela actitud de amparito.

RTA: Estuvo muy mal lo que hizo amparito ya que trato de engañar a carolina y con su actitud lo que lograría seria perder un cliente, Y crearle una mala imagen a su negocio.

¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación, colocándonos en la posición de amparito?

RTA: Creo que la forma correcta era conseguir el material para la confección del vestido de buena calidad, y cobrar a carolina lo que era justo así carolina quedaba satisfecha con el trabajo de amparito y a la vez amparito quedaba satisfecha con la paga de carolina.

Evaluemos la actitud de Carolina.

RTA: En este caso veo que la reacción de Carolina estuvo bien, ya que ella no fue grosera. Por lo contrario al no volver al negocio de amparito le demostró con su actitud que no quedo conforme con el trabajo que recibió y que ella perdió un cliente.