15/4/2014 Ver Programa de Materia PSI202 - GRUPO Y LIDERAZGO

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PROGRAMA DE LA MATERIA PSI202 - GRUPO Y LIDERAZGO

OBJETIVOS GENERALES DE

LA MATERIA :

Q ue el alumno adquiera conoc imientos teóricos y herramientas para: C omprender la noc ión del O bservador y

su influenc ia en el medio Identificar las carac terís ticas de la noc ión de escucha y su importanc ia en el proceso

comunicac ional humano Diferenc iar juic ios de afirmac iones como ac tos lingüís ticos bás icos Evaluar los

cambios en la organizac ión emergente Desarrollar competenc ias conversac ionales para el liderazgo

profes ional A prehender las carac terís ticas del liderazgo basado en el coach Identificar las carac terís ticas de

un equipo de alto desempeño

UNIDADES, TEMAS Y SUBTEMAS

1 INTRODUCCIÓN A LOS PROCESOS COMUNICACIONALES HUMANOS

1 .1 A spec tos Filosóficos: La O ntología del Lenguaje

1 .2 La O ntología del Lenguaje: pos tulados bás icos

1 .3 Una nueva comprens ión del ser humano: no metafís ica

1 .4 E l observador: ser y acc ión

1 .5 Las emoc iones: es tados emoc ionales bás icos

1 .6 Emoc ión y es tado de ánimo: diferenc iac ión

1 .7 E l C uerpo. La corporalidad

2 EL LENGUAJE. EL HABLA. LA ESCUCHA

2 .1 A c tos Lingüís ticos

2 .1 .1 Las A firmac iones y las Dec larac iones

2 .1 .2 Los juic ios

2 .1 .3 Lenguaje y A cc ión

2 .1 .4 Petic iones y O fertas

2 .2 La escucha: la matriz bás ica

2 .2 .1 E l observador y la escucha efec tiva

2 .3 Las conversac iones

2 .3 .1 E l diseño de las conversac iones

2 .3 .2 C onversac iones en la Empresa Emergente

2 .3 .3 C onversac ión y management

3 GRUPOS Y ORGANIZACIONES

3 .1 La Nueva O rganizac ión: un modelo de hacer empresa

3 .2 Nuevas modalidades en la concepc ión del trabajo

3 .3 E l C ic lo de C oordinac ión de A cc iones: petic iones y ofertas

3 .4 Grupo y O rganizac iones

3 .5 Equipos de A lto Desempeño

4 EL LIDERAZGO EMERGENTE

4 .1 Nuevos Desafíos del Líder

4 .1 .1 E l nuevo perfil del líder coach

4 .2 E l aprendizaje en las organizac iones

4 .3 La nueva emoc ionalidad en la empresa: cons trucc ión de confianza

4 .4 Nueva O rganizac ión: competenc ias conversac ionales

4 .5 P roduc tividad e Innovac ión

METODOLOGIA : Es te curso pretende abordar los fundamentos teóricos metodológicos de la O ntología del Lenguaje, conocer

sus antecedentes , desarrollos y carac terís ticas . E l curso tomará una vía dialéc tica, reconocer que el otro

exis te, que tiene algo por dec ir, y que, s i se le escucha, el diálogo virtualmente enriquecedor se hace pos ible.

E l diálogo se es tablecerá con el propós ito de reconocer la exis tenc ia de divers idad de corrientes , pos turas , y

lec turas , íntimamente relac ionados con el O bservador que somos , que es uno de los ejes del programa, y

contribuir a generar explicar el momento ac tual del ser humano y las organizac iones , pero fundamentalmente

hacer hincapié en la pos ibilidad trans formadora del hombre a través del lenguaje.

BIBLIOGRAFIA BASICA :

TITULO 1 : - - - - -

TITULO 2 : - - - - -

15/4/2014 Ver Programa de Materia PSI202 - GRUPO Y LIDERAZGO

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BIBLIOGRAFIA

AMPLIATORIA :S/D

ELEMENTOS PERMITIDOS

PARA RENDIR EN MTD:No presenta

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