grandeza milton rosales a. milton rosales a. 1 milton rosales & asociados gestoría en...
TRANSCRIPT
GRANDEZAGRANDEZA
Milton Rosales A. Milton Rosales A.
11
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Tel-: (506) 2223-7882 / 2223-7255/8642 Fax 2248-0686 E-mail:[email protected]
San José, Costa Rica
Siendo niños anhelábamos ser grandes, Siendo niños anhelábamos ser grandes, aspirábamos identidad, autonomía y plenitud, aspirábamos identidad, autonomía y plenitud, queríamos poder ser más de lo que éramos…queríamos poder ser más de lo que éramos…
22
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Muchas personas; sin embargo llegaron a ser Muchas personas; sin embargo llegaron a ser viejas; pero nunca grandes, porque ser grande viejas; pero nunca grandes, porque ser grande tiene connotaciones más allá de tamaño o edad. tiene connotaciones más allá de tamaño o edad. Es nobleza, empatía, valor, logro, generosidad, Es nobleza, empatía, valor, logro, generosidad, responsabilidad, etc.responsabilidad, etc.
33
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Grandeza y éxito no es lo mismo, cierto que quienGrandeza y éxito no es lo mismo, cierto que quien
tiene grandeza tiene éxito; pero no necesariamente tiene grandeza tiene éxito; pero no necesariamente
quien tiene éxito logra grandeza.quien tiene éxito logra grandeza.
44
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Éxito remite a lo cuantitativo, grandeza a loÉxito remite a lo cuantitativo, grandeza a lo
cualitativo.cualitativo.
Grandeza es la determinación de ir al próximoGrandeza es la determinación de ir al próximo
nivel, es el compromiso constante de subir misnivel, es el compromiso constante de subir mis
estándares.estándares.
55
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
““Si quiere conformarse con lo que tiene, Si quiere conformarse con lo que tiene, está bien, es su decisión, pero no se está bien, es su decisión, pero no se conforme con lo que es”conforme con lo que es”
66
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
““No conozco ningún otro hecho más No conozco ningún otro hecho más estimulante, que la incuestionable estimulante, que la incuestionable habilidad del ser humano para elevar habilidad del ser humano para elevar
su vida mediante un esfuerzo consciente” su vida mediante un esfuerzo consciente” Henry David ThoreauHenry David Thoreau
77
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Es oportuno que nos preguntemos: Es oportuno que nos preguntemos:
• ¿Qué caracteriza a una persona que aspira ¿Qué caracteriza a una persona que aspira grandeza? grandeza?
• ¿Cómo cuida de sí mismo? ¿Cómo cuida de sí mismo?
88
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Continuación …Continuación …
• ¿Cómo resuelve sus diferencias?¿Cómo resuelve sus diferencias?
• ¿Cómo administra sus bienes? ¿Cómo administra sus bienes?
99
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
El inicio del viaje:El inicio del viaje:
PRINCIPIO DE REALIDAD OPRINCIPIO DE REALIDAD OCOMPROMISO CON LA VERDADCOMPROMISO CON LA VERDAD
Ello implica, simple y llanamente darnos cuenta de Ello implica, simple y llanamente darnos cuenta de lo que no nos damos cuenta.lo que no nos damos cuenta.
1010
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Continuación …
Confeccionar un plan estratégico, Confeccionar un plan estratégico,
plantearse un proyecto ambicioso,plantearse un proyecto ambicioso,
requiere un diagnóstico: requiere un diagnóstico:
¿Qué deseo? ¿qué tengo? ¿con qué cuento? ¿Qué deseo? ¿qué tengo? ¿con qué cuento?
¿Qué sucede? ¿qué pasa en mi entorno?¿Qué sucede? ¿qué pasa en mi entorno?
1111
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Primer escenario de diagnóstico: Primer escenario de diagnóstico:
Pensamientos y creenciasPensamientos y creencias
1212
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
La mente tiende a seguir patrones derivados de La mente tiende a seguir patrones derivados de
lo que ha sido nuestro entorno. Es un aglutinadolo que ha sido nuestro entorno. Es un aglutinado
de memorias, percepciones, ideas, creencias,de memorias, percepciones, ideas, creencias,
convicciones y emociones asociadas.convicciones y emociones asociadas.
La buena noticia es que este sistema es modificableLa buena noticia es que este sistema es modificable
y adaptable.y adaptable.
1313
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
““No se amolden al mundo actual, sino sean No se amolden al mundo actual, sino sean transformados mediante la renovación de su transformados mediante la renovación de su mente. Así, podrán comprobar cual es la mente. Así, podrán comprobar cual es la voluntad de Dios, buena, agradable y voluntad de Dios, buena, agradable y perfecta” perfecta” Rom.12:2Rom.12:2
1414
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Algunas de estas creencias:Algunas de estas creencias:
1.1. El que triunfa es que tuvo suerte. Quizás, El que triunfa es que tuvo suerte. Quizás, algún día me toque a mí…algún día me toque a mí…
2.2. La vida tiene favoritosLa vida tiene favoritos3.3. La gente no cambiaLa gente no cambia4.4. La gente sólo por mal entiendeLa gente sólo por mal entiende5.5. El futuro será idéntico al pasadoEl futuro será idéntico al pasado
1515
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
““Las ideas las tenemos pero las creencias Las ideas las tenemos pero las creencias
nos tienen a nosotros” Ortega y Gassettnos tienen a nosotros” Ortega y Gassett
1616
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Preguntas para reflexión:Preguntas para reflexión:
1.1. ¿Qué se conserva en nuestro diálogo interior?¿Qué se conserva en nuestro diálogo interior?
2.2. ¿En qué está ocupada nuestra mente? ¿En qué está ocupada nuestra mente?
3.3. ¿Cuáles son nuestros paradigmas y modelos ¿Cuáles son nuestros paradigmas y modelos mentales?mentales?
4.4. ¿De dónde surgieron nuestras creencias?¿De dónde surgieron nuestras creencias?
1717
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Continuación …Continuación …
Preguntas para reflexión: Preguntas para reflexión:
5.5. ¿Cómo afectan nuestros pensamientos la¿Cómo afectan nuestros pensamientos la
posibilidad de vivir como deseamos?posibilidad de vivir como deseamos?
6. ¿Pensamos en lo que pensamos o sólo6. ¿Pensamos en lo que pensamos o sólo
pensamos?pensamos?
7.7. ¿Lo que creemos ha sido expuesto a un¿Lo que creemos ha sido expuesto a un
análisis crítico a la luz de la verdad? análisis crítico a la luz de la verdad?
8. ¿Hemos adquirido un verdadero compromiso8. ¿Hemos adquirido un verdadero compromiso
con la renovación de nuestra mente?con la renovación de nuestra mente?1818
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
““Nuestras creencias son como órdenes Nuestras creencias son como órdenes incuestionadas que nos dicen como son las incuestionadas que nos dicen como son las cosas, que es posible y que es imposible, cosas, que es posible y que es imposible, que podemos hacer y que no podemos que podemos hacer y que no podemos hacer” Anthonny Robbinshacer” Anthonny Robbins
1919
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Segundo escenario a examinar:Segundo escenario a examinar:
Las emociones que se hanLas emociones que se han
alineado con las creenciasalineado con las creencias
2020
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
““Las emociones están detrás de todas las Las emociones están detrás de todas las
grandes tragedias… las emociones songrandes tragedias… las emociones son
estructuras dopantes de la conducta” estructuras dopantes de la conducta”
David Luna David Luna
2121
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Las emociones, como dijo Alejandro Dumas Las emociones, como dijo Alejandro Dumas con relación al dinero, con relación al dinero, “son buenos siervos, “son buenos siervos, pero malos amos”pero malos amos”
Así, resulta interesante la distinción de Goleman:Así, resulta interesante la distinción de Goleman:
sumergidos, aceptadores o conscientes.sumergidos, aceptadores o conscientes.
2222
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Es oportuno que nos Es oportuno que nos preguntemos:preguntemos:
1.1. ¿Con cuáles emociones solemos convivir?¿Con cuáles emociones solemos convivir?
2.2. ¿Nos encontramos atrapados por la culpa,¿Nos encontramos atrapados por la culpa,
el rencor, el temor, la ira?el rencor, el temor, la ira?
3.3. ¿Nos hemos dado la posibilidad de sentirlas,¿Nos hemos dado la posibilidad de sentirlas,
nombrarlas y expresarlas? nombrarlas y expresarlas? 2323
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
4.4. ¿Dirigimos nuestras emociones o éstas nos¿Dirigimos nuestras emociones o éstas nos dirigen a nosotros?dirigen a nosotros?
5.5. ¿Logramos graduar y disfrutar la alegría, el odio, ¿Logramos graduar y disfrutar la alegría, el odio, la ira, la tristeza, el amor?la ira, la tristeza, el amor?
6.6. ¿Cuáles son más poderosas: Nuestras ¿Cuáles son más poderosas: Nuestras convicciones, decisiones o emociones?convicciones, decisiones o emociones?
Es oportuno que nosEs oportuno que nos preguntemos:preguntemos:
Continuación…
2424
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Tercer escenario de análisis: Tercer escenario de análisis:
Resultado de esas creencias y Resultado de esas creencias y emocionesemociones
2525
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
La grandeza se construye a través del La grandeza se construye a través del
comportamiento. Esto es en lo cotidiano, en comportamiento. Esto es en lo cotidiano, en
la interacción con los compañeros de viaje,la interacción con los compañeros de viaje,
con nuestras palabras y con nuestros hábitos.con nuestras palabras y con nuestros hábitos.
2626
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
““El que con sabios anda sabio se vuelve,El que con sabios anda sabio se vuelve,
el que con necios se junta saldrá mal parado” el que con necios se junta saldrá mal parado” Prov. 13:20 Prov. 13:20
Nuestros compañeros Nuestros compañeros de viaje:de viaje:
2727
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Manténgase alejado de las personas que tratan Manténgase alejado de las personas que tratan de empequeñecer sus ambiciones. La gentede empequeñecer sus ambiciones. La gentemezquina lo hace. Los grandes le indican comomezquina lo hace. Los grandes le indican comoalcanzarlas.alcanzarlas.
2828
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
En PNL afirma: En PNL afirma: “las personas no pueden no“las personas no pueden noinfluirse las unas a las otras”influirse las unas a las otras” Si tal afirmación es Si tal afirmación escierta conviene cuestionar: cierta conviene cuestionar:
1.1. ¿Quiénes son las personas más cercanas a mí?¿Quiénes son las personas más cercanas a mí?
2.2. ¿Qué tipo de influencia ejercen?¿Qué tipo de influencia ejercen?
3.3. ¿Poseo filtros adecuados para examinar esa¿Poseo filtros adecuados para examinar esa influencia y retener lo bueno?influencia y retener lo bueno?
4.4. ¿Existen algunas amistades con las cuales¿Existen algunas amistades con las cuales necesito modificar la distancia?necesito modificar la distancia? 2929
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Nuestros HábitosNuestros Hábitos
““Los hábitos arraigados siguen de pie aún Los hábitos arraigados siguen de pie aún
después de haber desaparecido las necesidadesdespués de haber desaparecido las necesidades
que lo formaron” que lo formaron” Etienne BonnotEtienne Bonnot
3030
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
““Nada hay más fuerte que un hábito” Nada hay más fuerte que un hábito”
Ovidio Ovidio
3131
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Los actos son hebras que al trenzarlas seLos actos son hebras que al trenzarlas se
convierten en hábitos y se vuelven irrompibles.convierten en hábitos y se vuelven irrompibles.
Preguntémonos:Preguntémonos:
1.1. ¿Cuáles son mis hábitos más arraigados?¿Cuáles son mis hábitos más arraigados?
2.2. ¿Están mis costumbres lastimando a los que¿Están mis costumbres lastimando a los que
amo o a los que me aman?amo o a los que me aman?
3232
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Continuación …Continuación …
33. . ¿La falta de cumplimiento será consecuencia¿La falta de cumplimiento será consecuencia de la pereza, la postergación, el conformismo de la pereza, la postergación, el conformismo y la indolencia?y la indolencia?
4.4. ¿De mantener mis hábitos actuales cómo podrían ¿De mantener mis hábitos actuales cómo podrían éstos afectar mi futuro? éstos afectar mi futuro?
5.5. ¿Cómo mis hábitos me alejan o me acercan a la¿Cómo mis hábitos me alejan o me acercan a la grandeza?grandeza?
3333
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
““La excelencia moral es el resultado del hábito. La excelencia moral es el resultado del hábito.
Nos volvemos justos realizando actos de Nos volvemos justos realizando actos de
justicia, valientes realizando actos de valentía, justicia, valientes realizando actos de valentía,
templados realizando actos de templanza”templados realizando actos de templanza”
AristótelesAristóteles
3434
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
NUESTRAS PALABRASNUESTRAS PALABRAS
““En la lengua está el poder de la vida y de la En la lengua está el poder de la vida y de la
muerte y los habladores comerán de sus frutos”.muerte y los habladores comerán de sus frutos”.
Prov 18:21Prov 18:21
3535
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
PreguntémonosPreguntémonos
1.1. ¿Qué escuchan nuestros oídos con relación a ¿Qué escuchan nuestros oídos con relación a
lo que pronuncian nuestros labios?lo que pronuncian nuestros labios?
2. ¿Cómo nos afecta?2. ¿Cómo nos afecta?
3. ¿Se podría decir de otra forma?3. ¿Se podría decir de otra forma?
3636
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
““Ahora bien, a los que reciben un encargo se Ahora bien, a los que reciben un encargo se les exige que demuestren ser dignos de les exige que demuestren ser dignos de confianza” confianza” 1 Cor 3:131 Cor 3:13
3737
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
ResponsabilidadResponsabilidad
Según Covey: Según Covey: “habilidad de responder”,“habilidad de responder”,
antes por uno mismo y después por aquello aantes por uno mismo y después por aquello a
nuestro cuidado.nuestro cuidado.
Cumplir, ser diligente, fidelidad, compromiso, etc.Cumplir, ser diligente, fidelidad, compromiso, etc.
3838
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Consideremos esta ecuación:Consideremos esta ecuación:
Evento + Responsabilidad Personal = ResultadoEvento + Responsabilidad Personal = Resultado
E + RP = RE + RP = R
Posibilidades de R.P. ante un evento:Posibilidades de R.P. ante un evento:
Culpar o responsabilizarseCulpar o responsabilizarse
3939
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Culpar E + RP Pasiva = R. Negativo.Culpar E + RP Pasiva = R. Negativo.
• Parálisis. (Actitud de objeto)Parálisis. (Actitud de objeto)• Crecimiento estancadoCrecimiento estancado• Autoestima deterioradaAutoestima deteriorada
4040
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Ejemplo:Ejemplo:
AA B B
E: Recibe $1.000.00E: Recibe $1.000.00 E: Recibe E: Recibe $1000$1000
RP: Lo gasta RP: Lo ahorraRP: Lo gasta RP: Lo ahorra
R: Quiebra R: PatrimonioR: Quiebra R: Patrimonio
4141
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
• Responsabilidad es Responsabilidad es madurezmadurez, es asumir , es asumir consecuencias y causas. consecuencias y causas.
• Es saber decir Es saber decir fui yofui yo y a partir de ello saber que y a partir de ello saber que depende de midepende de mi
• Fui Yo…Fui Yo…• Quién abandonó el sueño… Quién abandonó el sueño… • Quién evitó el dolor de la disciplina…Quién evitó el dolor de la disciplina…• Quién lo compró… Quién lo compró… • Quién no cuantificó las implicaciones…Quién no cuantificó las implicaciones…• Quién no hizo ejercicio… Quién no hizo ejercicio…
4242
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Responsabilidad es abandonar la queja, la Responsabilidad es abandonar la queja, la justificación, el lamento. justificación, el lamento.
Responsabilidad es…Responsabilidad es…
Entender que la vida de hoy es el resultado de Entender que la vida de hoy es el resultado de pensamientos y acciones del ayer, así la vida de pensamientos y acciones del ayer, así la vida de mañana será el resultado de los pensamientos y mañana será el resultado de los pensamientos y acciones de hoy.acciones de hoy.
4343
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
¿Dónde aplicar responsabilidad?¿Dónde aplicar responsabilidad?
4444
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
En áreas de oportunidadEn áreas de oportunidad
Se ha dicho que una cadena es tan fuerte como Se ha dicho que una cadena es tan fuerte como
el eslabón más débil. Yo puedo ser una mejorel eslabón más débil. Yo puedo ser una mejor
versión de mi mismo, puedo llevar mi vida a otroversión de mi mismo, puedo llevar mi vida a otro
nivel, a partir de erradicar aquello que he decididonivel, a partir de erradicar aquello que he decidido
no permitir más. no permitir más.
4545
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
En roles y funcionesEn roles y funciones
““Responsabilidad es aprender a amar lo que Responsabilidad es aprender a amar lo que tengo que hacer” tengo que hacer” Arturo OrantesArturo Orantes
La vida nos permite jugar diferentes roles: Padre, La vida nos permite jugar diferentes roles: Padre, madre, hijo (a), líder, amigo (a), esposo (a), etc. madre, hijo (a), líder, amigo (a), esposo (a), etc.
Grandeza es pertinencia y responsabilidad con elGrandeza es pertinencia y responsabilidad con elrol.rol.
4646
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
En un proyecto en particularEn un proyecto en particular
• ¿Cuál es el deseo más grande de mi corazón? ¿Cuál es el deseo más grande de mi corazón? • ¿Hacia dónde deseo orientar mi vida? ¿Hacia dónde deseo orientar mi vida? • ¿Cómo es el futuro que deseo construir?¿Cómo es el futuro que deseo construir?
4747
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
La diferencia entre un anhelo y una decisión es La diferencia entre un anhelo y una decisión es que en la decisión hay compromiso… una cuota que en la decisión hay compromiso… una cuota grande de responsabilidad involucrada, esa es grande de responsabilidad involucrada, esa es la única diferencia. la única diferencia.
4848
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
““El hombre solo se conoce a sí mismo por la El hombre solo se conoce a sí mismo por la acción”acción” Goethe Goethe
““Lo que configura nuestras vidas, no es lo Lo que configura nuestras vidas, no es lo que hacemos de vez en cuando, sino lo que hacemos de vez en cuando, sino lo que hacemos de forma consistente” que hacemos de forma consistente” Anthony RobbinsAnthony Robbins
4949
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Acción es echarse a los Acción es echarse a los hombros la vida los planes hombros la vida los planes concretándolos en hechos.concretándolos en hechos.
5050
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral
Acciones generan resultadosAcciones generan resultados
Acciones ResultadosAcciones Resultados
Pobres NulosPobres Nulos
Buenas PobresBuenas Pobres
Excelentes BuenosExcelentes Buenos
Extraordinarias ExcelentesExtraordinarias Excelentes
5151
Milton Rosales & AsociadosGestoría en Desarrollo Humano Integral