gobernanza

Gobernanza.Alianza Pública-Privada-Social

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Alianzas entre sector Gobierno– empresas y sociedad civil del territorio

Comunidad- Desarrollo Territorio

(+)Visión ComúnCoordina Recursos y mejora eficienciaGenera cambios cultura / forma de hacer las cosas.Continuidad y SustentabilidadDistribuye el poder

(-) Proceso lento Alto costo de coordinación No siempre exitoso: Agota / Frustración / División Sociedad

INAP+consultoresINAP+consultoresSlide 3

El Proyecto como articulador y El Proyecto como articulador y agente de cambioagente de cambio

INAP+consultoresINAP+consultoresSlide

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Co-Construcción de Diseño

Co-Construcción de Diseño

Aprender HaciendoAprender Haciendo

Acción y Aprendizaje Significativo

Acción y Aprendizaje Significativo

Apertura Oportunidades

Apertura Oportunidades

Idear JuntosEscuchar

Identificar DesafiosWW- Territorio

NOrelaciones instructivasLo que me hace bien

Lo que tiene “sentido”PL, Caminos; Laboratorio;

Parque; Centro Informacion; mejora RRHH;

Desde ruptura de hieloHasta

Institucionaliidad

FORTALECER CAPACIDAD ENTIDADES LOCALES

FOCALIZACION SECTORESALTO POTENCIALDESARROLLO

• Innovación tecnológica•Producción de conocimiento• Mejora calificación RR HH

CompetitividadMejores Negocios

InformaciónNegocios Inclusivos

Participación / redes

INAP+consultoresINAP+consultores

ArticulaciónArticulaciónMadurez de los procesosNo todos; ni con todos los derechos, ni en todos los temasAportes de recursosLiderazgos distribuidosLos trabajadores?Fluir del saber / experiencias No competir, apoyar

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Como es nuestra experiencia?◦Cuáles son los desafíos que debo hacer con

otros? ◦¿Què hacemos solo y que hacemos

acompañados?◦ Cuàles son nuestra ganancias?

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Ej:◦Cluster Naval: ( chicos, grandes, sindicatos)◦Turismo ◦Colon, Uruguay ( empresarios comercio y

turismo / Municipio)◦Jaen (liderazgo; laboratorio de pruebas)◦San Bernardo e Isla Pascua APL

Panama: mejoras situación de artesanos◦Copiapó: Agua y Energia◦Colombia: Boyaca ( no queria proyectos)◦Quito: Sin Gobierno◦Obedrecht: Centro Gastronomico◦ARDP; Chile

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PROCESO:Instituciones-Personas-InstitucionesSistemas( Confianza: Competencia, Sinceridad;Compromiso)

VISION COMUN Diversidad ?Caben Todos ?

Como se construye?

ACCIONES – CONVENIOS-ESTRATEGIASTeoria Del- Pequeños cambiosRedes Gobernanza-Capital SocialJuntos Podemos (Por que NO?)

INAP+consultoresINAP+consultores9

Ciclo Básico de TrabajoCiclo Básico de Trabajo

Cliente Realizador

Preparación Negociación

Aceptación Ejecución

Condiciones de Satisfacción,

tiempo

Petición u Oferta

Acuerdo (2 promesas mutuas)

Declaración de Cumplimiento

Declaración de Satisfacción

INAP+consultoresINAP+consultoresSlid

e 10


GRACIAS

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