gestión de los recursos (iso 9001)

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INGENIERIA EN CALIDAD Profesores: Lic. J. Candermo Ing. R. Bilbao IRAM / ISO 9001

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INGENIERIA EN CALIDAD Profesores: Lic. J. CandermoIng. R. Bilbao

IRAM / ISO 9001

INGENIERIA EN CALIDAD Profesores: Lic. J. CandermoIng. R. Bilbao

6 - GESTIÓN DE LOS RECURSOS

6.1 – PROVISIÓN DE RECURSOS

6.2 – RECURSOS HUMANOS

6.3 – INFRAESTRUCTURA

6.4 – AMBIENTE DE TRABAJO

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GESTION DE LOS RECURSOS

a) implementar y mantenerel SGC y mejorarcontinuamente su eficacia, y

b) aumentar la satisfaccióndel cliente mediante elcumplimiento de susrequisitos.

6.1 – Provisión de recursos

La organización debe determinar y proporcionar los recursos necesarios para:

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GESTION DE LOS RECURSOS

6.2 – Recursos humanos

6.2.1 – Generalidades

El personal que realice trabajos que afecten a la conformidad con los

requisitos del producto debe ser competente con base en laeducación, formación, habilidades y experienciaapropiadas.

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GESTION DE LOS RECURSOS

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GESTION DE LOS RECURSOS

6.2 – Recursos humanos

6.2.2 – Competencia, formación y toma de conciencia

La organización debe:

a) determinar lacompetencia necesariapara el personal querealiza trabajos queafectan a laconformidad con losrequisitos delproducto,

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GESTION DE LOS RECURSOS

6.2 – Recursos humanos

6.2.2 – Competencia, formación y toma de conciencia

La organización debe:

b) cuando sea aplicable,proporcionar formación otomar otras acciones paralograr la competencianecesaria,

c) evaluar la eficacia de lasacciones tomadas,

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GESTION DE LOS RECURSOS

6.2 – Recursos humanos

6.2.2 – Competencia, formación y toma de conciencia

La organización debe:

d) asegurarse de que supersonal es consciente de lapertinencia e importancia desus actividades y de cómocontribuyen al logro de losobjetivos de la calidad,

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GESTION DE LOS RECURSOS

6.2 – Recursos humanos

6.2.2 – Competencia, formación y toma de conciencia

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GESTION DE LOS RECURSOS

6.2 – Recursos humanos

6.2.2 – Competencia, formación y toma de conciencia

La organización debe:

e) mantener los registros apropiados de la educación, formación,habilidades y experiencia.

Perfil del Personal Job Description Programa de Formación Registro de Capacitaciones

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GESTION DE LOS RECURSOS

6.2 – Recursos humanos

6.2.2 – Competencia, formación y toma de conciencia

Matriz de Polivalencia

Sistema de Back-Up

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GESTION DE LOS RECURSOS

6.3 – Recursos humanos

La organización debe determinar, proporcionar y mantener lainfraestructura necesaria para lograr la conformidad con losrequisitos del producto. La infraestructura incluye, cuando seaaplicable:

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GESTION DE LOS RECURSOS

6.4 – Ambiente de trabajo

La organización debe determinar y gestionar el ambiente de trabajonecesario para lograr la conformidad con los requisitos del producto.

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GESTION DE LOS RECURSOS

Repasando…

6. “Gestión de los Recursos”

6.1Provisión de

recursos

6.2Recursos humanos

Generalidades

Competencia, formación y conciencia

6.3Infraestructura

6.4Ambiente de trabajo

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