gaceta oficial 13-06-15

Nº 810 / La Paz - Bolivia / del 13 al 19 de junio de 2015

www.comunicacion.gob.bo

CORPORACIÓN DEL SEGURO SOCIAL MILITARSEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

No.002/15La Corporación del Seguro Social Militar “COSSMIL”, en cumplimiento a lo establecido en las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, en busca de la calidad en la prestación de servicios, invita a personas interesadas, a presentar su postulación a los siguientes puestos:

REF: 049/15 MEDICO ENDOCRINOLOGOT/C - 1 Puesto – HMC LA PAZ REF: 050/15 MEDICO CARDIOLOGO T/C 1 Puestos – HMC LA PAZREF: 051/15 MEDICO NEUROLOGO CLINICO T/C- 1 Puesto–HMC LA PAZ REF: 052/15 MEDICO IMAGENOLOGO T/C - 1 Puesto – HMC LA PAZ REF: 053/15 MEDICO HEMATOLOGO T/C - 1 Puesto – HMC LA PAZ REF: 054/15 MEDICO OFTALMOLOGO T/C - 1 Puesto – HMC LA PAZ REF: 055/15 MEDICO TRAUMATOLOGO T/C - 1 Puesto – HMC LA PAZ REF: 056/15 MEDICO CIRUJANO DE TORAXT/C-1 Puesto–HMC LA PAZREF: 057/15 MEDICO GASTROENTEROLOGO T/C-1 Puesto–HMC LA PAZREF: 058/15 MEDICO GINECOLOGO OBSTETRA T/C - 1 Puesto – HMC LA PAZREF: 059/15 MEDICO ANESTESIOLOGO T/C - 1 Puesto – HMC LA PAZREF: 060/15 MEDICO MEDICINA INTERNA T/C - 1 Puesto – HMC LA PAZREF: 061/15 MEDICO CIRUJANO MAXILO FACIAL M/T- 1 Puesto – HMC LA PAZREF: 062/15 MEDICO REUMATOLOGO M/T - 1 Puesto – HMC LA PAZ

REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES

Formación:Licenciatura en Medicina con Titulo en Provisión Nacional y registro en el Colegio respectivo. Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgada por el Colegio respectivo o SEDES.Matrícula Profesional y Título Académico. Cedula de Identidad y Certificado de Nacimiento.Título de Especialidad en: Endocrinología, Cardiología, Neurólogo Clínico, Hematología, Oftalmología, Imagenologia, Traumatología, Cirujano de Tórax, Máxilo Facial, Gastroenterología, Gineco-Obstetra, Anestesiología, Medicina Interna, Reumatología, Certificado de Especialidad Medico Quirúrgica (No Excluyente). Libreta de Servicio Militar para postulantes varones.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia específica en la Especialidad.

REF: 063/15 LICENCIADA EN ENFERMERIA HMC ( 1 PUESTO) - LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia:Licenciada en Enfermería conTítulo en Provisión Nacional. Título Académico y Matricula profesional con Registro en el Colegio o Asociación respectiva con Inscripción en el Ministerio de Salud. Libreta de Servicio Militar (varones).Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgada por el Colegio respectivo o SEDES,Cedula de Identidad y Certificado de Nacimiento.Experiencia:Mínimo 2años de experiencia como Lic. Enfermería en servicios de salud.

REF: 064/15 AUXILIAR EN ENFERMERIA HMC (5 PUESTOS) LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia:Título en Provisión Nacional de Auxiliar de Enfermería. Título Académico y Matricula profesional de la ADEA con Registro en el Colegio o Asociación respectiva con Inscripción en el Ministerio de Salud. Libreta de Servicio Militar (varones).Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgada por el Colegio respectivo o SEDES,Cedula de Identidad y Certificado de Nacimiento.Experiencia:Mínimo 2años de experiencia en Enfermería en servicios de salud.

REF: 065/15 PERSONAL DE SERVICIO (CAMILLERO)HMC - (1 PUESTO) LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia:Título de Bachiller Libreta de Servicio Militar (varones).Cedula de Identidad y Certificado de Nacimiento.Disponibilidad Horaria.

Experiencia:No requerida.

REF: 066/15 ODONTOLOGO –(1 PUESTO) – HMC LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia:Título en Provisión Nacionalde Odontólogo. Título Académico en Odontología.Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgada por el Colegio respectivo o SEDES,Matrícula Profesional Extendido por el Ministerio de Salud.Cedula de Identidad y Certificado de Nacimiento.Libreta de Servicio Militar para postulantes varones.Experiencia:Mínimo 1 año de experiencia específica en la Especialidad.

REF: 067/15 ODONTOLOGO ESP. EN ODONTOPEDIATRIA –(1 PUESTO) – HMC LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia:Diploma Académico, Título en Provisión Nacional Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgada por el Colegio respectivo o SEDES,Matrícula Profesional Extendido por el Ministerio de Salud.Cedula de Identidad y Certificado de NacimientoTítulo de la Especialidad y/o Diplomado en Odontopediatria,Libreta de Servicio Militar para postulantes varones.Experiencia:Mínimo 1 año de experiencia específica en la Especialidad.

REF: 068/15 CIRCULANTE – (1 PUESTO) – HMC LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia:Título de Bachiller Libreta de Servicio Militar (varones).Cedula de Identidad y Certificado de Nacimiento.Disponibilidad Horaria. Experiencia no requerida.REF: 069/15 PERSONAL DE SERVICIO(MUCAMA) - HMC - (1 PUESTO) LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia:Título de Bachiller.Libreta de servicio militar (postulantes varones).Fotocopia de Cedula de Identidad y Certificado de Nacimiento.Disponibilidad Horaria. Experiencia no requerida.

REF: 070/15 JEFE DEL AREA DE IMAGENOLOGIA – HMC - (1 PUESTO)LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia:Titulo en Provisión Nacional de Imagenologia, Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgada por el Colegio respectivo o SEDES, Título Académico. Matrícula Profesional.Matricula del Colegio Médico, Cedula de Identidad y Certificado de Nacimiento. Título de Especialidad en Imagenologia, Libreta de Servicio Militar para postulantes (varones). Conocimientos de las Normas Internas de la Corporación. Experiencia:Mínimo 1 año de experiencia específica en la Especialidad.

REF: 071/15 JEFE DEL AREA DE CIRUGIA – HMC - (1 PUESTO) LA PAZREQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia:Título en Provisión Nacional como Médico Cirujano y Título Académico.Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgada por el Colegio respectivo o SEDES.Matrícula Profesional con Registro en el Colegio Médico. Cedula de Identidad y Certificado de Nacimiento.Certificado de Especialidad Medico Quirúrgica.Libreta de Servicio Militar para postulantes varones.Conocimientos de las Normas Internas de la Corporación. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia específica en la Especialidad.

Se valorarán las siguientes competencias personales en función a los puestos convocados: responsabilidad, compromiso, confidencialidad, flexibilidad horaria, orientación al cliente (interno y externo), orientación a resultados, trabajo bajo presión, cooperación, actitud positiva, relaciones humanas, ética, tolerancia, capacidad de escucha, trabajo en equipo y actitud positiva.INSTRUCCIONES PARA SU POSTULACIÓN:Carta de postulación rubricada, dirigida al Gerente General. Formulario de currículum vitae actualizado, es considerado una declaración jurada todos los documentos que se mencionen en el formulario deberán ser remitidos en fotocopia simple y serán validados en originales (certificaciones académicas) el momento de la entrevista.No estar comprendido dentro de los impedimentos que establecen la ley 1178 y su reglamento de responsabilidad por la función pública. Los postulantes deben recabar el formulario de currículum vitae e instructivo de aplicaciónen el DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS y/o AGENCIAS REGIONALES a partir del 15 DE JUNIO DEL 2015.La carta de solicitud y el formulario de currículum vitae deberán enviarse en sobre cerrado, indicando número de referencia y nombre del puesto al que postula al DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Edif. COSSMIL Av. Camacho esq. Colon Nº 1324 3er Piso hasta el día 19 DE JUNIO DEL 2015a Hrs. 18:30, impostergablemente. NO SE TOMARÁN EN CUENTA POSTULACIONES QUE NO PRESENTEN LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS.NO SE DEVOLVERÁ LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA. LA LISTA DE POSTULANTES HABILITADOS DE LA EVALUACION CURRICULAR, EVALUACION TECNICA Y DE CUALIDADES PERSONALES SERA PUBLICADA EN LA PÁGINA WEB DE LA CORPORACION. www.cossmil.mil.bo

Nº de Referencia: RUAT/PP/CE/41/01/2014Puesto: TÉCNICO CODIFICADOR DE

SOFTWARERemuneración: Fuente: Recursos Propios Los ascensos de grado están sujetos

al resultado de la evaluación del desempeño).

Bs. 6.604.- (Grado A) – Inicial Bs. 6.800.- (Grado B) - Intermedio Bs. 7.161.-(Grado C) – FinalSede de Trabajo: La PazVacancias: 01

Objetivo del puesto: Realizar la elaboración y la implementación del código de los sistemas y módulos que sean solicitados y aprobados por la Dirección Ejecutiva y la Dirección de Tecnologías de la Información.

PERFIL DEL PUESTO

Formación indispensable (acreditada con certificados académicos):(Excluyente)Licenciatura con Título Académico o culminación de la malla curricular o conclusión del plan de estudios universitarios o grado académico superior en Informática o Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Electrónica.

* La culminación de la malla curricular o conclusión del plan de estudios se acreditará con la certificación correspondiente, del mismo modo se aceptará como válidos el acta de defensa de proyecto de grado o certificación equivalente.

Experiencia Laboral indispensable (acreditada con certificados de trabajo o contratos de trabajo, no se aceptarán memorándums):Específica o similar o relacionada de 2 años.(Excluyente)Se considerará como experiencia:Específica: Área de codificación de sistemas informáticos.

Similar: Área de desarrollo (análisis o diseño o codificación o control de calidad) de sistemas informáticos.

Relacionada: En las áreas de: Gestión de Información o Soporte de Datos o Soporte Técnico o Redes o Comunicaciones o Servidores de Aplicación o Diseño de Páginas Web o Base de Datos o Ingeniería de Requerimientos o Asistente técnico o equivalente en el área de sistemas o informática

Especialidad: (No excluyente)

Programación de sistemas.

Conocimientos complementarios:(No excluyentes)1. Conocimientos en administración de Base de Datos ORACLE.2. Conocimientos en programación PL/SQL.3. Conocimientos en programación JAVA.4. Conocimientos actualizados de metodologías de desarrollo de

software.5. Conocimientos en IDE de desarrollo BEA Workshop.6. Conocimientos de UML y herramientas de modelado.7. Conocimientos de aplicaciones Web y Servidores de

aplicación.8. Conocimientos de la Ley 1178 y Código Tributario

Idiomas: (No excluyentes)1. Español.2. Inglés técnico

3. Idioma Nativo

Otros requisitos:Acreditar el cumplimiento de deberes militares (solo varones). (Excluyente)

INDICACIONES

Se invita a las personas que reúnan estos requisitos a enviar con carácter obligatorio el Formulario Único de Postulación documentado a la siguiente dirección: Calle Indaburo Esq. Colón, piso N° 9 del Edificio de la Contraloría General del Estado (Oficina de Gestión Humana - RUAT), hasta horas 18:00 del día 19 de junio de 2015 impostergablemente.

El Formulario Único de Postulación podrá ser descargado de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo o recabado en la oficina de Gestión Humana del RUAT en horarios de oficina.Asimismo, los parámetros de Evaluación curricular, técnica y de cualidades personales se encuentran publicados en la página Web del RUAT.IMPORTANTE:• Toda la información declarada en el Formulario Único de

Postulación, deberá ser respaldada indefectiblemente con certificados originales a la conclusión de la etapa de Entrevista Personal; la ausencia de cualquier documento de respaldo original representa la descalificación automática del postulante en el proceso.

• Considerando que el Formulario Único de Postulación se constituye en una declaración jurada, debe contar con la firma del postulante, la ausencia de la misma representa la descalificación del postulante en el proceso.

• Todos los postulantes deberán acreditar obligatoriamente en fotocopia simple el Título Académico o fotocopia simple del Título en Provisión Nacional o fotocopia simple de la certificación de conclusión del plan de estudios universitarios o fotocopia simple de la certificación correspondiente, bajo las condiciones establecidas, independientemente de que posea un grado académico superior.

• El (la) postulante seleccionado para el puesto, deberá contar con disponibilidad inmediata para asumir funciones.

• La definición de los Parámetros de Calificación y los puntajes mínimos a ser alcanzados en cada etapa del proceso, se encuentran publicados en la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo.

• La notificación de resultados en cada etapa del proceso se realizará a través de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo, de acuerdo al siguiente cronograma:

N° Actividad Hasta Fecha

1 Notificación de los resultados vía web (Evaluación Curricular) 23/06/2015

2 Notificación de los resultados vía web (Evaluación Técnica) 25/06/2015

3 Notificación de los resultados vía web (Resultados Finales) 02/07/2015

La Paz, Juniode 2015 Aclaración: Todos los postulantes deberán considerar lo establecido en la Ley del Régimen Electoral N° 026, Art. 154

REGISTRO ÚNICO PARA LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL

RUAT PP/CE/41/2014AMPLIACION PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

El Registro Único para la Administración Tributaria Municipal, convoca al concurso de méritos y examen de competencias para cubrir el siguiente puesto:

2 Del 13 al 19 de junio de 2015

REFERENCIA CARGO VACANTES FUENTE

DIRECCION DEPARTAMENTAL SANTA CRUZ

INRA-DSCZ-019-01 Técnico II Jurídico 2 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

INRA-DSCZ-019-02 Técnico II Saneamiento 1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

DIRECCION DEPARTAMENTAL TARIJA

INRA-DTJ-019-01 Profesional III Jurídico 1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

INRA-DTJ-019-02 Profesional III Técnico Convenios 1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

DIRECCION DEPARTAMENTAL ORURO

INRA-DOR-019-01 Profesional III Jurídico 1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

INRA-DOR-019-02 Técnico I Saneamiento 2 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

INRA-DOR-019-03 Técnico I Catastro 1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

INRA-DOR-019-04 Chofer Catastro 1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

DIRECCION NACIONAL

INRA-DN-019-01 Administrativo I Ventanilla Unica 1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION

INRA-DN-019-02Coordinador de Desarrollo e Integración de Sistemas de Información

1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

INRA-DN-019-03 Profesional III Sistemas 1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

INRA-DN-019-04 Técnico II en Gestión de Datos Geográficos 1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

INRA-DN-019-05 Técnico II Soporte y Redes 1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

INRA-DN-019-05 Técnico I Contable 1 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

DIRECCION GENERAL DE SANEAMIENTO Y TITULACION

INRA-DN-019-06 Técnico II Jurídico 2 SANEAMIENTO DE TIERRAS - TGN

Nacional: Calle Junín Nº 745 esquina Indaburo. (telf. 2408757)

Santa Cruz: C. Nuflo de Chávez Nº 150 (telf. 33117771)

Tarija: Calle Delfin Pino N° 732 casi esq. Av. O´Conor (telf. 46113304)

Oruro: Av. 6 de agosto N° 439 entre Villarroel y Aroma (telf. 25259922)

Para postular, los interesados deberán recabar los perfiles de cargo y el formulario único de postulación a partir de la fecha, de la pagina web: www.inra.gob.bo o solicitarlo en la Dirección correspondiente. La experiencia de trabajo deberá ser obligatoriamente acreditada mediante Certificados de Trabajo y/o Contratos. La fecha máxima para la presentación de la documentación de postulación vence el día viernes de 19 de junio de 2015 a hrs. 18:30 impostergablemente, la entrega de postulaciones deberá ser realizada únicamente en la Dirección donde el cargo es convocado. Postulantes que no cumplan con los requisitos exigidos a los cargos serán excluidos del proceso de selección. Los resultados serán publicados en la página web de la institución.

ACLARACIÓN: Interesados que no presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN, CARNET DE IDENTIDAD, CERTIFICADO DE EMPADRONAMIENTO y LIBRETA DE SERVICIO MILITAR (varones) no serán tomados en cuenta, la documentación presentada no será devuelta.

La Paz, junio de 2015

INSTITUTO NACIONAL DE REFORMA AGRARIACONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

INRA Nº 019 - 2015El Instituto Nacional de Reforma Agraria, invita a todas las personas interesadas a participar del concurso de méritos para optar a los siguientes cargos:

LAS PUBLICACIONES PUEDEN SER PAGADAS

DESDE EL PUNTO DONDE SE ENCUENTRE MEDIANTE

EN EL BANCO UNIÓN, EN LA CUENTA 1-5637753 A NOMBRE DEL MINISTERIO DEL COMUNICACIÓN.

SIGMACHEQUEDINEROEN EFECTIVO

TELEFONOS: 2200507, 2203574, 2200480 Int. 1311

3Del 13 al 19 de junio de 2015

La Gaceta 3 x 13 cms

CONVOCATORIASe convoca públicamente a la presentación de propuestas para el siguiente proceso de contratación:

www.aduana.gob.bo

Línea gratuita: 800-10-5001

Objeto de la Contratación: Adquisición de Botas para el Personal del Control Operativo AduaneroModalidad de Contratación: Apoyo Nacional a la Producción y Empleo con Requerimiento de Propuestas

Código CUCE: 15-0283-00-575136-1-1Código Interno de ANB: COA-ANPE-REQ-515/2015

Convocatoria: PrimeraMétodo de Selección y Adjudicación: Precio Evaluado Más Bajo

Forma de Adjudicación: Por el TotalPrecio Referencial: Bs389.790,00 (Trescientos Ochenta y Nueve mil Setecientos Noventa

00/100)La contratación se formalizará mediante: Contrato

Fecha: 17/06/2015Hrs: Hasta las 18:30

Consultas Escritas sobre el DBC: Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio de la Oficina Centralde la ANB, Piso 6to., Gerencia Nacional de Administración y Finanzas(Secretaría)- Dirigidas a: Lic. Mildred Gloria Perez Paputsachis - GerenteNacional de Administración y Finanzas.Fecha: 19/06/2015Hrs: 15:00

Reunión Informativa de Aclaración: Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio de la Oficina Centralde la ANB, Piso 3ro., Departamento de Administración de Bienes y Servicios (Sala de Reuniones).Fecha: 24/06/2015Hrs: 09:00 a.m.

Fecha de Recepción de Propuestas: Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio de la Oficina Centralde la ANB, Piso 3ro., Departamento de Administración de Bienes y Servicios (Secretaría).Fecha: 24/06/2015Hrs: 09:15 a.m.

Fecha de Apertura de Propuestas: Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio de la Oficina Centralde la ANB, Piso 3ro., Departamento de Administración de Bienes y Servicios (Sala de Reuniones).

Documento Base de Contratación (DBC), se encuentra publicado el Sistema de Contrataciones Estatales –SICOES. (www.sicoes.gob.bo)



www.aduana.gob.bo



Objeto de la Contratación: "ADQUISICIÓN DE ROPA DE TRABAJO OFICINA CENTRAL"Modalidad de Contratación: Apoyo Nacional a la Producción y Empleo con Requerimiento de

PropuestasCódigo CUCE: 15-0283-00-575204-1-1

Código Interno de ANB: GNAF-ANPE-REQ-471/2015Convocatoria: Primera

Método de Selección y Adjudicación: Precio Evaluado Más BajoForma de Adjudicación: Por Lotes

Lote 1: Bs123.500,00 (Ciento veintitrés mil quinientos 00/100 bolivianos)Lote 2: Bs103.740,00 (Ciento tres mil setecientos cuarenta 00/100 bolivianos)

Precio Referencial: Lote 3: Bs335.920,00 (Trescientos treinta y cinco mil novecientos veinte 00/100 bolivianos)Lote 4: Bs98.800,00 (Noventa y ocho mil ochocientos 00/100 bolivianos)Lote 5: Bs74.100,00 (Setenta y cuatro mil cien 00/100 bolivianos)

La contratación se formalizará mediante: ContratoFecha: 15/06/2015

Inspección Previa Hrs: 8:30 a.m.Lugar: Piso 5, Dpto. de Recursos Humanos - Edificio Central ANB Av. 20 de Octubre Nº 2038Fecha: 17/06/2015Hrs: Hasta las 18:00 p.m.

Consultas Escritas sobre el DBC: Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio de la Oficina Centralde la ANB, Piso 6to., Gerencia Nacional de Administración y Finanzas (Secretaría)- Dirigidas a: Lic. Mildred Gloria Perez Paputsachis - Gerente Nacional de Administración y Finanzas.Fecha: 19/06/2015Hrs: 09:00 a.m.

Reunión Informativa de Aclaración: Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio de la Oficina Central de la ANB, Piso 3ro., Departamento de Administración de Bienes y Servicios (Sala de Reuniones).Fecha: 24/06/2015Hrs: 09:45 a.m.

Fecha de Recepción de Propuestas: Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio de la Oficina Centralde la ANB, Piso 3ro., Departamento de Administración de Bienes yServicios (Secretaría).Fecha: 24/06/2015Hrs: 10:00 a.m.

Fecha de Apertura de Propuestas: Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio de la Oficina Central de la ANB, Piso 3ro., Departamento de Administración de Bienes y Servicios (Sala de Reuniones).


www.aduana.gob.bo



Objeto de la Contratación: "Adquisición de Productos de Artes Gráficas - Membretados parala Oficina Central de la ANB"

Modalidad de Contratación: Apoyo Nacional a la Producción y Empleo con Requerimiento de Propuestas

Código CUCE: 15-0283-00-575300-1-1Código Interno de ANB: GNAF-ANPE-REQ-531/2015

Convocatoria: PrimeraMétodo de Selección y Adjudicación: Precio Evaluado Más Bajo

Forma de Adjudicación: Por el TotalPrecio Referencial: Bs71.000,00 (Setenta y Un Mil 00//100 Bolivianos)

ContratoLa contratación se formalizará mediante: Fecha: 18/06/2015

Hrs: 09:30 a.m.Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio de la Oficina Centralde la ANB, Piso 3ro., Departamento de Administración de Bienes y

Fecha de Recepción de Propuestas: Servicios (Secretaría).Fecha: 18/06/2015Hrs: 09:40 a.m.Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio de la Oficina Central

Fecha de Apertura de Propuestas: de la ANB, Piso 3ro., Departamento de Administración de Bienes y Servicios (Sala de Reuniones).


Del 7 al 13 de marzo de 2015

ACLARACIÓNGACETA OFICIAL DE CONVOCATORIAS

En la Edición Nº 809 de fecha 6 de junio de 2015, se cometió el error involuntario en la fecha de las páginas interiores.Donde la fecha de la página dice:

Debería decir:Del 6 al 12 de junio de 2015

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICASVICEMINISTERIO DEL TESORO Y CRÉDITO PÚBLICO

SERVICIO NACIONAL DE PATRIMONIO DEL ESTADO

Convocatoria PúblicaEl Servicio Nacional de Patrimonio del Estado – SENAPE, invita a Personas naturales y/o Empresas nacionales legalmente constituidas en el Estado Plurinacional de Bolivia, a presentar su propuesta para la siguiente adquisición de bienes:

- Licencias de antivirus y filtrado de contenidos Web

Las Especificaciones Técnicas se encuentran disponibles en la página Web www.senape.gob.bo.

La Paz, 13 de junio de 2015

“SENAPE, comprometido con la Transparencia y el Control Social”

GACETA DE CONVOCATORIAS2 col x 13,5 cmBlanco y negro

Sábado, 13 de junio de 2015

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 19/2015 “ANALISTA EN SEGURIDAD LABORAL Y AMBIENTAL”

El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal requiere cubrir una (1) vacancia para la ciudad de La Paz, conforme a las siguientes especificaciones:

Objeto del Puesto:Realizar la investigación, análisis, desarrollo, propuesta, actualización y ejecución del sistema de seguridad laboral y ambiental, del Plan de Seguridad Laboral y Salud Ocupacional, del Plan de Emergencias (protocolos de respuesta ante contingencias), así como de instrumentos normativos y metodológicos relativos a seguridad laboral y ambiental del BCB.

Funciones Principales:• Contribuir en la investigación, análisis, desarrollo,

actualización y aplicación de los instrumentos normativos (normas, reglamentos, disposiciones, políticas, procedimientos) metodológicos (manuales, guías) y otros relativos a seguridad laboral y ambiental en el BCB.

• Identificar, analizar y prevenir las vulnerabilidades y factores de riesgos potenciales que amenacen a la seguridad laboral y ambiental. Contribuir en la investigación, análisis, elaboración, incorporación de mejoras y actualización del sistema de seguridad laboral y ambiental.

• Apoyar el seguimiento y evaluación a la ejecución del sistema de seguridad laboral y ambiental. Apoyar en la investigación, análisis, elaboración, incorporación de mejoras y actualización del Plan de Seguridad Laboral y Salud Ocupacional del BCB.

• Apoyar en el seguimiento y evaluación a la ejecución del sistema del Plan de Seguridad Laboral y Salud ocupacional del BCB

• Apoyar en la investigación, análisis, elaboración, incorporación de mejoras y actualización del Plan de Emergencias del BCB, identificando y previniendo posibles escenarios de contingencias, y otras consignadas en el Manual de Puestos del BCB.

Requisitos:• Título en provisión Nacional a nivel Licenciatura en

Ingeniería Industrial o Ingeniería Ambiental o Ingeniería Comercial o Administración de Empresas (REQUISITO INDISPENSABLE).

• Experiencia específica de un año en gestión de prevención de riesgos laborales o planes de higiene y seguridad ocupacional, ambiental o planes de emergencia (REQUISITO INDISPENSABLE).

Conocimientos:• Conocimientos de la Constitución Política del Estado

(Relacionada con el Banco Central de Bolivia).• Conocimientos de la Ley Nº 1178 de Administración y

Control Gubernamentales.• Conocimientos de la Ley N° 1670 del Banco Central de

Bolivia• Conocimientos de la Ley N° 16998 Ley General de

Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.• Conocimientos de control de riesgos y prevención de

desastres.• Conocimientos de Ms-Office (deseable).• Hablar al menos dos idiomas oficiales (deseable).

Requisitos Constitucionales:• Libreta de Servicio Militar solo para varones

(REQUISITO INDISPENSABLE).

Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118 - La Paz o presentar en Ventanilla Única de

Correspondencia, ubicada en la Planta Baja del Edificio Principal del Banco Central de Bolivia (Calle Ayacucho esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el nombre del puesto convocado), la siguiente documentación:

• FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN 3360-010 DISPONIBLE A PARTIR DEL 01.04.2015 EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado, en función a los requerimientos de esta convocatoria, especificando el nombre del puesto convocado “ANALISTA EN SEGURIDAD LABORAL Y AMBIENTAL”.

• Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario de Postulación mencionado anteriormente, no será considerado ningún documento adjunto al formulario de postulación solicitado en la presente convocatoria. La documentación original de respaldo de las postulaciones será solicitada posteriormente, de acuerdo a requerimiento de la Institución.

No serán consideradas las postulaciones que:• No presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN 3360-010 DISPONIBLE A PARTIR DEL 01.04.2015 EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado en función a los requerimientos de la convocatoria y respetando el formato del formulario. “Este formulario equivale a la carta de postulación”• No especifiquen en el formulario de postulación el nombre del puesto convocado, tal cual se especifica en la presente convocatoria.

Se considerarán las postulaciones recibidas hasta fecha 25 de JUNIO de 2015, en las condiciones citadas en la presente convocatoria. Se recomienda a las personas de todos los Departamentos del país interesadas en postularse tomar las previsiones necesarias para que sus postulaciones se reciban en la ciudad de La Paz hasta la fecha citada.

La nómina de los postulantes habilitados y la fecha de aplicación de cada una de las instancias del presente proceso de reclutamiento y selección de personal, será dada a conocer a través de la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).

La nómina de los postulantes habilitados al Examen Técnico, será publicada únicamente en la página web del Banco Central de Bolivia www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).

La fecha a partir de la cual el Informe Final de Resultados del presente Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal será puesta a disposición de los postulantes, en las oficinas del Banco Central de Bolivia, será dada a conocer al momento de publicar la lista postulantes habilitados al Examen Técnico.

Para conocer la metodología del proceso y de sus instancias de evaluación, favor visitar la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).

NOTA: SE INSINÚA A LOS POSTULANTES VISITAR DE MANERA PERMANENTE LA PÁGINA WEB DEL BCB, A OBJETO DE CONOCER LA FECHA, HORA Y LUGAR DE LA SESIÓN INFORMATIVA Y EL EXAMEN TÉCNICO CORRESPONDIENTE.

4 Del 13 al 19 de junio de 2015

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

CGE Nº 008/2015

La Contraloría General del Estado, en cumplimiento al D.S. 26115 convoca a todas las personas interesadas a presentar su postulación para optar a los siguientes cargos:

Referencia Cargo Dependencia Distrito Nro. de Vacantes

001 AUDITOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE COCHABAMBA COCHABAMBA 1

002 AUDITOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE COCHABAMBA COCHABAMBA 1

003 AUDITOR “A” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO ORURO 1

004 SUPERVISOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO ORURO 2

005 AUDITOR “A” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO ORURO 1

006 AUDITOR “B” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO ORURO 1

007 AUDITOR “B” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO ORURO 1

008 SUPERVISOR “A” SUBCONTRALORÍA DE CONTROL INTERNO LA PAZ 1

009 SUPERVISOR “A” SUBCONTRALORÍA DE CONTROL INTERNO LA PAZ 1

010 SUPERVISOR “B” SUBCONTRALORÍA DE CONTROL INTERNO LA PAZ 1

011 SUPERVISOR “C” SUBCONTRALORÍA DE CONTROL INTERNO LA PAZ 1

012 SUPERVISOR “C” SUBCONTRALORÍA DE CONTROL INTERNO LA PAZ 1

013 AUDITOR “A” SUBCONTRALORÍA DE CONTROL INTERNO LA PAZ 1

014 AUDITOR “C” SUBCONTRALORÍA DE CONTROL INTERNO LA PAZ 1

INFORMACIÓN ADICIONAL QUE TODO POSTULANTE DEBE SABER

• Los interesados deberán recabar los requisitos del cargo y el formulario único de postulación a partir de la fecha, así como la Comunicación de Resultados de cada etapa del proceso en la página web: www.contraloria.gob.bo

• La fecha máxima para la presentación de la documentación de postulación vence el día viernes 19 de junio de 2015 a hrs: 18:30.

• La entrega de las postulaciones deberá ser realizada en las oficinas de los distritos de los puestos convocados, en las direcciones que se describen en la página web.

• Postulaciones que no presenten el formulario único de postulación debidamente llenado y firmado, fotocopia de la Cédula de Identidad, registro en el Colegio respectivo y fotocopia de la Libreta de Servicio Militar (varones), serán inha-bilitados automáticamente en el proceso de reclutamiento y selección de personal.

• La documentación presentada no será devuelta.• La postulación a más de un cargo, inhabilita al postulante. • El resultado final del proceso se publicará por los mismos medios y se otorgará el plazo correspondiente a efecto del

ejercicio del recurso de revocatoria.• Para cualquier duda o consulta deberá comunicarse con la Gerencia Nacional de Recursos Humanos al teléfono 2177400

int. 711, y solicitar la asistencia de cualquiera de los Oficiales de Recursos Humanos.



El Gerente General de Boliviana de Aviación – BoA, en el marco de las Normas Básicas y su reglamentación especifica del Sistema de Administración de Personal de BoA y en uso de atribuciones como Máxima Autoridad Ejecutiva, autoriza el inicio del proceso de reclutamiento y selección, a través de la convocatoria pública externa de los siguientes cargos solicitados:

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA OB.AH.CP.028.15Código de referencia Cargo Nº de vacantes Base Área dependiente

OB.AH.CPE.040.15 Administrador Infraestructura y Telecomunicaciones 1 CBB GERENCIA ADMINISTRATIVA

FINANCIERA

OB.AH.CPE.041.15 Encargado Soporte y Administración de Sistemas 1 CBB GERENCIA ADMINISTRATIVA

FINANCIERA

OB.AH.CPE.042.15 Técnico Administración Base de Datos 1 CBB GERENCIA ADMINISTRATIVA

FINANCIERA

OB.AH.CPE.043.15 Técnico Redes 1 CBB GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA

OB.AH.CPE.044.15 Técnico Mantenimiento I 1 SRZ GERENCIA DE MANTENIMIENTO

Las instrucciones y los plazos para la postulación se encuentran en nuestra página web www.boa.bo Los resultados de cada etapa del proceso de los cargos convocados serán publicados en la web de BoA, al igual que el resultado final.

Cochabamba, Junio 2015


El Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción, invita al público en general con antecedentes laborales de integridad, transparencia y profesionalismo a participar de la presente Convocatoria Pública Externa para cubrir los siguientes puestos:

REFDESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Y LUGAR

PERFIL ACADÉMICO REQUISITOS AL CARGO NOTIFICACIÓN DE

RESULTADOS

037

Profesional en Seguimiento

de Proyectos y Programas

La Paz

Titulo en Provisión Nacional

en Ciencias Administrativas Económicas y

Financieras o ramas afines

•Experiencia laboral general de al menos cinco (5) años.

•Experiencia laboral en Administración Pública de al menos dos (2) años.

•Experiencia en planificación de corto plazo de al menos (tres) 3 años.

•Experiencia en el manejo de los instrumentos de planificación – “POA” en el sector público de al menos (dos) 2 años.

•Experiencia en seguimiento y monitoreo de procesos de evaluación física del POA de al menos (dos) 2 años.

•Experiencia en procesos y organización de la información de gestión.

23/06/2015

038

Profesional Abogado en

Materia Penal - Santa Cruz

Santa Cruz

Titulo en Provisión Nacional de

Licenciado en Derecho

• Experiencia laboral general de al menos seis (6) años.

• Experiencia laboral en la Administración Pública de al menos dos (2) años.

• Experiencia específica en materia penal de al menos dos (2) años.

• Deseable experiencia en temas de lucha contra la corrupción y transparencia en la gestión pública.

• Se valorará estudios de post grado.• Se valorarán certificados de cursos de la Ley

1178.

23/6/2015

Las personas interesadas en la presente convocatoria, y que reúnan los requisitos exigidos, deberán enviar su Hoja de Vida, en el Formulario de Postulación: RE-SAP/MTILCC-006, disponible en la página Web del ministerio: http://www.transparencia.gob.bo/, adjuntando documentación de respaldo en fotocopia simple, con una carta de presentación, hasta Hrs. 17:30 del día 19 de junio de 2015, en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Planta Baja (Oficina de Recepción) del Edificio Capitán Ravelo, Calle Capitán Ravelo Nº 2101, con el siguiente rótulo:

MINISTERIO DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓNDIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOSREF.: CONVOCATORIA EXTERNA: MTILCC/DGAA/URH CE Nº ………/2015

Se publicará en la página Web el listado de los postulantes preseleccionados en cada etapa del proceso de selección. Asimismo, los postulantes habilitados serán contactados vía telefónica para convocarlos a la siguiente etapa. Las personas habilitadas a la etapa de entrevista, deberán presentar su documentación ORIGINAL que acredite su formación académica, experiencia profesional y laboral específica.


NOTA: La documentación presentada no será devuelta, quedará bajo custodia de la Unidad de Recursos Humanos.

CONVOCATORIA DE PERSONAL EVENTUAL

La Autoridad de Fiscalización y Control Social de Bosques y Tierra - ABT en el marco de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca a las personas interesadas a participar de la Convocatoria Pública para optar los siguientes cargos:

CONVOCATORIA-ABT-015/2015

LUGAR DE TRABAJO REFERENCIA CARGOS PLAZAS PERFIL NIVEL

SALARIAL

Santa Cruz

255 Profesional de apoyo juridico DDSC UOBT Camiri 1 Abogado/a PROFESIO-

NAL III

256 Técnico de Apoyo DDSC UOBT Camiri 1

Tecnico superior y/o egresado Forestal o ramas afines.

TECNICO I

Los postulantes interesados para presentarse al cargo deberán tener conocimientos de la Ley 1178, normativa forestal y agraria, con la experiencia requerida descrita en la descripción de cargos que se encuentran en la página de la ABT.

Los postulantes deben presentar en sobre cerrado hasta el día Martes 16 de Junio del 2015, horas 17:00 pm a la Dirección General Administrativa Financiera ABT (Avenida 2 de Agosto N° 6, Santa Cruz), la siguiente documentación:

• Carta de postulación debidamente firmada. • Curriculum vitae documentado, la experiencia de trabajo deberá ser obligatoriamente acreditada mediante

certificados de trabajo y contratos u otros. • Fotocopia de Cedula de Identidad.

Los postulantes deben rotular: Señores: Autoridad de Fiscalización y Control Social de Bosques y TierraConvocatoria: Convocatoria ABT – 015/2015 Ref.: (llenar número de referencia del cargo) Nombre completo del postulante.

La apertura de sobres se realizará en fecha 16 de Junio del 2015, horas 17:30 pm en el Salón Mara de la Autoridad de Fiscalización y control social de bosques y tierra (Avenida 2 de Agosto N° 6, Santa Cruz).

Los resultados del proceso de las diferentes etapas se publicaran en la Mesa de Partes de la ABT y la Pagina WEB www.abt.gob.bo .NOTA: NO SE DEVOLVERA LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA.

Santa Cruz, 12 de junio de 2015

TELEFONOS: 2200507, 2203574, 2200480 Int. 1311

gaceta oficial 13-06-15

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