FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

PORSILVANA LORENA VALLE DÍAZ

ORGANIZACIÓN

Estructuración técnica de las relaciones que deben de existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr la máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos.La organización ayuda a suministrar los medios para que los administradores desempeñen sus puestos

EMPRESA“Grupo social en el que, a

través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad”

Lourdes Münch Galindo

RECURSOS DE LA EMPRESAPara que las empresas puedan realizar sus

actividades fundamentales, necesita de recursos que optimizados y organizados, le permitan alcanzar sus objetivos. Dentro de las necesidades que tiene se encuentran:RECURSOS HUMANOSRECURSOS FINANCIEROSRECURSOS MATERIALESRECURSOS TÉCNICOS

RECURSOS HUMANOSContar con individuos que tengan las capacidades, habilidades y destrezas para desempeñar adecuadamente su trabajo. Cuandoe se tienen necesidades de personal, se debe contar con un proceso óptimo de integración, seguido por una capacitación idónea y un proceso de mantenimiento.

Son los recursos monetarios que le permiten a la empresa tener acceso a los demás recursos, ya sea mediante dinero propio u obtenido mediante algún financiamiento.

RECURSOS FINANCIEROS

Son los bienes que contribuyen a la realización de las actividades de la empresa, dentro de lo que podemos encontrar: activos fijos, materiales, instalaciones, equipos, entre otros.

RECURSOS MATERIALES

Comprende el establecimiento y uso de procesos, procedimientos, métodos de trabajo, tecnología, entre otros.

RECURSOS TÉCNICOS

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN

"La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos".

Heinz Weihrich y Harold Koontz

"La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.“

George R. Terry

Sobre la base de los conceptos establecidos por los autores, podemos concluir que:La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano.

PROCESO ADMINISTRATIVO