FUNDACION FAMILIAS SOBRE LA ROCA

INFORME DE GESTIÓN

2018

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REPUESTOS

INFORME DE GESTIÓN FUNDACIÓN FAMILIAS SOBRE LA ROCA 2018

Durante el año 2018, la Fundación Familias Sobre La Roca siguió un proceso y realizóacompañamiento permanente de 26 familias, brindando a las mujeres y a sus hijos asesoríasindividuales y atención grupal en temas que fomentan el fortalecimiento de la familia, principiospara la vida, valores, habilidades sociales, potencialización de capacidades; favoreciendo conesto, a mujeres y niños en su área personal, al mismo tiempo impactando a su grupo familiar ycomunidad.

El trabajo que se realiza en la fundación ha impactado indirectamente a 78 personas integrantesdel grupo familiar.

Las mujeres durante todo el proceso, tuvieron la posibilidad de asistir a la fundación con sushijos menores, participando durante la jornada contraria en la que ellos estudian; allí elloscontaron con el acompañamiento de voluntarias capacitadas para atenderlos; mientras susmadres participaban de las actividades ellos también estaban siendo formados. Fueron 43beneficiarios directos, entre ellos 26 mujeres y 17 menores de edad.

Las familias han sido impactadas a través de los cambios positivos que han reflejado cada unode los adultos atendidos, quienes en un 100% son mujeres. Es un grupo heterogéneo condiversidad de pensamientos en los que se construye partiendo de sus vivencias y con ladirección de un grupo de voluntarios con experiencia en el abordaje de estos temas. Estas sonalgunas características particulares del grupo activo de beneficiarias atendidas durante el año2018

Mayores de 50 años12%

Entre 40 y 50 años19%

Entre 30 y 40 años

EdadesMenores de 20 años

11%

n Menores de 20 años

- Entre 20 y 30 años31%

Entre 20 y 30 años

Entre 30 y 40 años

Entre 40 y 50 años

Mayores de 50 años

Maternidad

res Sin os

Mujeres madres89%

Número de HijosCinco Hijos o Mas Sin Hijos

11% 11%

Cuatro Hijos5%

Tres Hijos11%

Dos Hijos39%

Un Hijo23%

Estado Civil

Casadas19%

Solteras

Mujeres madres

Mujeres sin hijos

Sin Hijos

Un Hijo

Dos Hijos

Tres Hijos

Cuatro Hijos

Cinco Hijos o Mas

Solteras

Unión Libre

c CasadasUnión Libre

31%

Ubicación geográficaMujeres del Municipio

Bel

Mujeres del barrio

Colón (Niquitao)

31%

ujeres de otros

bar s vulnerables de

Medellín

Mujeres del barrio Colón (Niquitao)

Mujeres de otros barrios vulnerables

de Medellín

Mujeres del Municipio de Bello

Nivel Socioeconómico

Medio/Bajo

Baio

8%

Bajo/Bajo

Bajo

Medio/Bajo

Bajo/Bajo

Condición Laboral

Trabajos Informales

• Desempleadas

r Trabajos Informales

Desempkadas

PROGRAMAS DESARROLLADOS DURANTE EL AÑO 2018

PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN

Servicio de restaurante: Desde el 1 de febrero hasta el 29 de Noviembre, las mujeres yalgunos de sus hijos pudieron beneficiarse de este programa; se les brindó desayuno, almuerzoy refrigerio durante todos los días en que se ofrecieron capacitaciones, brindando así 1.763desayunos, igual cantidad de almuerzos y de refrigerios, para un total de 5.289.

Donación frutas y verduras (FundaciónCentral Mayorista)

En ei mes de Julio se obtuvo respuesta favorablepor parte de la Fundación Central Mayorista,aprobando donación de frutas y verduras tantopara los hogares como para el servicio derestaurante que se brinda a las familias.

Se recibió donación en Juho, Agosto y Octubre,favoreciendo el 100% de las familias en proceso.

Campaña de mercados: Se realizó campaña de mercados durante el mes de noviembre ydiciembre, logrando con esto hacer entrega a cada familia de un mercado con variedad deproductos. Además se hicieron durante el año entregas de donaciones de productos depanadería.

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PROGRAMA DE ROPERO:

Durante todo el año se realizó por redes socialesunas campañas para recoger ropa en buen estadoy así regalárselas a las familias de la fundación yde la comunidad, obteniendo como resultado muybuena respuesta. Se logró durante todo el añoapoyar con vestuario, especialmente a laspersonas más vulnerables, entre ellos migrantesvenezolanos, niños, desplazados, madres cabezade hogar, desempleados.

Se hizo entrega a cada mujer de variedad deprendas de vestir nuevas. Esta donación fuerealizada por la empresa Línea Directa en el mesde diciembre de 2017 y se donó a las mujeres ensu totalidad durante los primeros meses del año2018.

POGRAMA DE EMPRENDIMENTO: Este programa tiene como objetivo propiciar un espaciode formación laboral donde las mujeres aprendan a elaborar productos o prestar servicios paraque puedan adquirir herramientas y desarrollar capacidades, logrando ser productivas y generarrecursos económicos que les permita satisfacer las necesidades básicas del hogar, favorecersus condiciones y mejorar la calidad de vida de ellas y de sus familias-

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Capacitación de peinados: Durante 2meses las mujeres aprendieron a hacerdiferentes tipos de trenzas y peinados con elobjetivo de desarrollar habilidades quepuedan poner en práctica con sus propiashijas y demás familiares, como también seruna opción de trabajo que les permitagenerar ingresos para sus hogares.

Capacitación de elaboración de artesanías:Se brindó a las mujeres talleres de manuatidadesen los que aprendieron a realizar portallaves-Esta fue una oportunidad que les brindó unaprendizaje y además la posibilidad de que el23% del grupo de mujeres prestará sus serviciosa un tercero y así lograron generar algunosrecursos económicos por medio de laelaboración de estos productos.

Capacitación para la elaboraciónmanualidades en Paño Lency:Aprendieron a elaborar variedad dellaveros en paño lency.

PROGRAMA RECONSTRUYENDO FAMILIAS: A través de este programa promovimosacciones para empoderar a las madres a asumir de forma activa, presente y responsable lafunción materna como rol fundamental en la educación y formación de los menores, buscandoser garantes de derechos y construir generaciones con bases sólidas.

Durante este año se brindó espacios de formación continuos y permanentes en el que lasmadres y otras figuras de cuidado, reflexionaron sobre diferentes temáticas que favorecen elfortalecimiento de los vínculos al interior de la familia, también la creación de ambientes sanosy protectores.

Capacitación sobre disciplina yautoridad: Durante 2 meses serealizaron talleres reflexivos yparticipativos en el que las mujereslograron expresar sus vivencias einterrogantes frente a la maneracomo cada una ejerce la autoridaden sus hogares. Este métodoparticipativo permitió trabajar lasdiferencias entre autoritarismo,permisividad y autoridad con amor.

Capacitación sobre prevención deconsumo de sustancias psicoactivas:Se realizaron talleres para prevenirconsumo de SPA- De estas actividadesparticiparon las mujeres y losadolescentes que las acompañaban.

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Capacitación los lenguajes del amor:Estos talleres permitieron conocer losdiferentes lenguajes del amor y brindóherramientas para descubrir la maneraparticular en que cada persona expresa ydemanda el amor, permitiendo así serasertivos y transmitir el afecto a familiaresde la forma particular en que ellos sesienten amados como tambiéncomprender que las personas expresan elamor de diferentes formas.

Adicional a estas capacitaciones se abordaron otras temáticas como: cooperación, trabajo enequipo, sexualidad en las diferentes etapas del desarrollo, identidad, solución pacífica deconflictos, comunicación, influencia social, relaciones interpersonales en la familia y lacomunidad, cultura, amistad entre otros.

PROGRAMA CORAZONES SANOS SANAN:

Este programa tiene por objetivo reflexionarsobre las experiencias que han causado heridasemocionales para así elaborar nuevossignificados, de modo que les permita recordarel pasado con un corazón sano y utilizar estasexperiencias a su favor, asumiendo una actitudresiliente que al mismo tiempo pueda ayudar asus hijos a construir una identidad basada enprincipios y valores.

Para lograr lo anterior se trabajó bajo una metodología grupal e individual temas como: Lasfunciones paternas, las funciones maternas heridas que deja papá, heridas que deja mamá,dependencia emocional, codependencia, síntomas de las heridas emocionales, diferentesmodalidades de maltrato, pensamientos irracionales, identidad, perdón, autoestima, resiliencia.

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN PRINCIPIOS Y VALORES

Estamos en una sociedad donde se han venido desdibujando los principios y valores, donde alo bueno se le llama malo y a lo malo bueno. A través de este programa se ha logrado rescatarprincipios y valores en las familias, partiendo del estudio y reflexión de la Biblia como manualde instrucciones para vivir una vida con propósito y bendición.

Estos son algunos de los valores trabajadosdurante el proceso: Amor, tolerancia,honestidad, sinceridad, prudencia, obediencia,amistad, gratitud, perseverancia, respeto,paciencia, fe, integridad, entre otros.

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POGRAMA DE FORTALECIMIENTO DEVíNCULOS:Se realizaron actividades para promover laintegración entre las participantes y segeneraron espacios de dispersión para lasmujeres y para los menores (Presentación depelículas, dinámicas, juegos, celebraciones,salidas, integraciones familiares)

Celebraciones Navideñas:

Fiestas niños, niñas y adolescentes: En el mes de diciembre se realizaron 3 fiestas para losniños, niñas y adolescentes de nuestra fundación. A cada niño se le hizo entrega de regalos,refrigerios y se compartió en un espacio de diversión con actividades especiales para ellos.

Primera fiesta: 49 niños, niñas yadolescentes beneficiados

Segunda fiesta: 43 niños, niñas yadolescentes beneficiados

Tercera fiesta: 52 niños, niñas yadolescentes beneficiados

Cena Navideña Mujeres: Se preparóuna cena especial en las que fueroninvitadas las 26 beneficiarias queestuvieron activas en los diferentesprogramas durante el año.

Se realzaron diferentes actividades(Canto, teatro, rifas, acción de gracias)

Se hizo entrega a cada mujer de unregalo de navidad.

Se repartieron en navidad 35mercados a las beneficiarias de lafundación y a otras familias de lacomunidad.

INVERSIÓN DE LOS RECURSOS:

Todas las donaciones recibidas durante el año 2018, tanto en efectivo ($16.364.500) como en

especie ($538.200) fueron invertidas en el desarrollo de las diferentes actividades y programas

para el beneficio del objeto social, quedando un déficit de $667.322, para lo cual se requirióprestamos de terceros para cumplir con los gastos de sostenimiento de la fundación para el año

2018

La consecución de recursos económicos se vio afectada por la incertidumbre de pertenecer ono al Régimen Tributario Especial. A principio del mes de Octubre, recibimos respuesta porparte de la DIAN, la cual nos negó la solicitud para pertenecer al RTE, afectando algunostrámites que se estaban gestionando con instituciones y empresas como: FundaciónArquidiocesana Banco de Alimentos, Fundación Rodrigo Arroyave, Homecenter, Niñolandia,entre otros. El no poder expedir el certificado de donación que la mayoría de donantes exigeafectó la gestión de recursos. Es importante resaltar que la solicitud nos fue negada por un errorde procedimiento a la hora de adjuntar algunos documentos en el sistema, lo cual queda comoexperiencia para el año 2019.

RECURSOS HUMANOS: Durante el año 2018 contamos con un grupo de 10 voluntarioscomprometido, respetuoso y apasionado por el servicio a los otros.

OTROS PROGRAMAS A DESARROLLAR DURANTE EL AÑO 2019

Programa de liderazgo: Tenemos mujeres que han estado de manera comprometidaen el proceso durante dos años- La participación en los diferentes programas las ha

llevado a tener un aprendizaje evidenciado en sus pensamientos, emociones, accionesy vínculos; es por esto y por la lectura que hemos hecho de este grupo, en quienes t•emosencontrado grandes habilidades, capacidades, virtudes y talentos, que decidimosempoderarlas y capacitarlas en el tema de liderazgo para que puedan ayudar a otros yavanzar como personas, madres, mujeres, ciudadanas.

Programa "Mi hogar una luz en el barrio": Consiste en crear grupos pequeños en loshogares de participantes que viven en otros barrios de la ciudad para desarrollar algunosde los programas que han tenido mayor impacto en la fundación.

También se tiene planeado abrir dos grupos para fortalecer los lazos familiares y complementarel trabajo que se realiza con las mujeres y con los niños. Hemos percibido que este grupopoblacional es el menos atendido entre las familias y la comunidad.

'andra-L/11ema-n/?e-Pé-gRepresentante LegalDirectora