fundaciÓn para el desarrollo y la innovaciÓn ... nivel de compromiso con la seguridad, en todos...

FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA INNOVACIÓN

NUMERO DE

EXPEDIENTE:

1/4/2019

OBJETO

PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES PARA EL CONTRATO DE LA IMPARTICIÓN DE LOS CURSOS DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES DEL ÁREA DE FORMACIÓN DE LA FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA INNOVACIÓN

OFERTANTE: CONSECAS S.A – PROPOSICIÓN TECNICA

FECHA: 07 de enero de 2.019

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MEMORIA TÉCNICA

1.- OBJETO

CONSULTORES DE SEGURIDAD E HIGIENE DE CASTELLÓN S.A (en adelante CONSECAS)

oferta a Fundación para el Desarrollo y la Innovación de la Comunidad Valenciana (FDICV),

cursos de formación para trabajadores/as de FDICV, con los contenidos: Vehículos Industriales,

según las características descritas en este documento y en cumplimiento de los pliegos de esta

contratación.

2.- ENTIDAD OFERTANTE Y EXPERIENCIA

La empresa que realiza la presente oferta es CONSULTORES DE SEGURIDAD E HIGIENE DE

CASTELLÓN S.A Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales constituido y con sede

social en Castellón y acreditado en las 4 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene

Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Vigilancia de la Salud) con nº de

expediente 307/01. Desde la fecha de su creación, en el mes de septiembre del año 1.999,

hasta nuestros días Consecas ha evolucionado enfocándose en la entrega y realización de

proyectos siempre orientados a las necesidades y requerimientos de sus clientes, ayudando a

armonizar la situación de seguridad en las empresas, evitando cualquier riesgo y aportando

salud a los trabajadores con todas las medidas de prevención necesarias y de conformidad con

la legislación vigente.

En materia de formación, Consecas considera que para conseguir un futuro donde la

seguridad forme parte de todos los procesos productivos, es necesario incentivar la formación.

Desde Consecas entendemos la formación de los/las trabajadores/as como un factor clave en

la lucha contra la siniestralidad. Nuestra amplia experiencia en este campo nos demuestra que

apostar por la formación es una garantía para el futuro.

Consecas aporta en éste área su experiencia y amplio bagaje en el diseño, planificación,

gestión e impartición de planes formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales

para diferentes empresas y entidades. Parte de nuestra experiencia la apoyamos en todos los

años que Consecas lleva como proveedor de FORD ESPAÑA S.L., (bajo el código: GFAEA). Desde

el año 2.010 nuestra empresa viene desarrollando cursos en materia de Prevención de Riesgos

Laborales, (Nivel Básico en PRL, Vehículos Industriales, ECPL, OCS, Riesgos Eléctricos /

Mecánicos, Trabajos en Altura, Evr e Investigación de Accidentes, etc) para esta organización y

también para numerosas otras empresas. En referencia a los cursos que en este documento se

ofertan, Consecas realizo en 2010 once ediciones del exámenes de vehículos industriales, en

2011 fueron cuarenta y cuatros y en 2012 cuarenta y dos. Con lo que queda demostrada la

amplia experiencia que tiene Consecas en la impartición y gestión de dichas acciones

formativas.

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Para los cursos que aquí se ofertan, cabe mencionar que Consecas se encuentra

acreditada por el IVAC (Instituto Valenciano de Certificación) para la impartición de la

siguiente formación:

o Formación de los operadores de carretillas de manutención hasta 10.000 kg

según UNE 58451.

o Formación del operador de plataformas elevadoras móviles de personal

(PEMP) según UNE 58923.

Asegurando de este modo, la calidad de las formaciones, (ver Anexo III).

3.- CALIDAD DE SERVICIO

El sistema de calidad de CONSECAS está certificado de acuerdo con la norma

ISO 9001:2.008, (ver Anexo IV) (número de certificado 798 / 2.012), según consta en el

certificado correspondiente. Las actividades certificadas son el Servicio Ajeno de Prevención de

Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología

Aplicada y Vigilancia de la Salud) y la Formación en Prevención de Riesgos Laborales, con lo

que la totalidad de actividades contempladas en la presente propuesta se encuentran

recogidas dentro de las actividades certificadas.

4.- ALCANCE: PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DIDACTICA DE LOS CURSOS.

El alcance de la presente oferta incluye los Servicios recogidos en el Expediente

1/4/2019.

DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS A IMPARTIR:

• CONTROL MANIOBRAS MARCHA ATRÁS BANKSMA

o Objetivo del curso: Entrenar a los responsables de descarga de camiones en

las señalizaciones internacionales que indican a los conductores de camiones

las maniobras a realizar sin riesgo para ningún integrante del equipo de

trabajo.

o Contenido:

� Señales de Marcha atrás según R.D.485/97 de España y Directiva

92/58/CEE

� Practicas con vehículo

o Duración: 2 horas, desglosadas en 0,5 horas de teoría y 1,5 horas de práctica.

• GRUA PUENTE (TEST PSICOTÉCNICO + CURSO DE PERCEPCIÓN)

o Objetivo del curso:

� Asegurar la idoneidad de los participantes realizando un curso de

percepción de riesgos con vehículos industriales y superación de un

test psicotécnico previo al examen.

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� El participante debe conseguir el dominio de la grúa en sus funciones

más importantes.

� Conocer las normas de Seguridad en el Trabajo relativo a la Grúa

Puente y demostrar pericia y dominio mediante un examen práctico.

� Aprender a controlar diariamente los puntos esenciales que garantizan

el perfecto funcionamiento de estos vehículos.

o Contenido:

� Reglamento de S.H.T. para encargados de sujetar cargas, enganchar y

conductores de las grúas.

� Factores de riesgo en el manejo de grúas.

� Impacto, secuelas, traumas - Consecuencias de los accidentes.

� Cómo afecta la percepción y atención a nuestra seguridad.

� Prevención de accidentes - Técnicas específicas.

� Actitudes seguras vs Actitudes inseguras.

� Componentes principales: identificación y función.

� Comprobaciones e inspección previa al uso.

� Prácticas en el manejo de la grúa puente hasta conseguir la habilidad

suficiente que permita transportar cargas de peso muy importante

(hasta 80.000 Kg.) con cierta facilidad en las instalaciones de Prensas.

� Elevación y traslado del peso suspendido.

� Proporcionar al peso suspendido un movimiento pendular

pronunciado para a continuación dejar la carga completamente

inmóvil.

o Duración: 23,25 horas, desglosadas en 7,75 horas de teoría y 15,5 horas de

práctica.

• OBTENCIÓN DEL CARNÉ DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES: (CARRETILLA REMOLCADORA;

CARRETILLA ELEVADORA FRONTAL; GRUA PUENTE; GRUA MOVIL) (TEST PSICOTÉCNICO

+ CURSO DE PERCEPCIÓN)





� Lograr conducir y maniobrar con las carretillas Remolcadoras y

Elevadoras acorde a los métodos de trabajo establecidos por Ford

España S. L.

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� Conocer las normas de Seguridad en el Trabajo relativos a los vehículos

industriales y demostrar pericia y dominio de los mismos mediante un

examen práctico.



o Contenido:

� Reglamento de S.H.T. para conductores de carretillas automotoras.

� Factores de riesgo en el manejo de vehículos industriales

� Impacto, secuelas, traumas - Consecuencias de los accidentes

� Cómo afecta la percepción y atención a nuestra seguridad

� Prevención de accidentes - Técnicas específicas

� Actitudes seguras vs Actitudes inseguras

� Metodología de la comprobación diaria del “checklist” del vehículo

� Normas de conducción y circulación

� Manipulación de cargas

� Circulación por rampas

� Estabilidad de las cargas

� Estiba y desestiba de cargas

� Locales

� Suelos

� Pasillos de Circulación

� Conocimiento de las partes de la máquina, control visual de

características.

� Mantenimiento, mandos, placas, manuales

� Maniobras sin y con carga, desplazamiento en ambas direcciones,

velocidades, giros, frenadas, utilización en rampas

� Gráfico de cargas, comprobación efecto de las dimensiones de la carga

con accesorios, pinzas, contenedores, pescantes

o Duración: 20,5 horas, desglosadas en 6,5 horas de teoría y 14 horas de

práctica.

• RENOVACIÓN DEL CARNÉ DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES (CARRETILLA REMOLCADORA;

CARRETILLA ELEVADORA FRONTAL; GRUA PUENTE; GRUA MOVIL) (TEST PSICOTÉCNICO

+ CURSO DE PERCEPCIÓN)





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� Revalidar las normas fundamentales de Seguridad en el Trabajo

relativos a los vehículos industriales y demostrar pericia y dominio de

los mismos mediante un examen práctico y controlar diariamente los

puntos esenciales que garantizan el perfecto funcionamiento de estos

vehículos.

o Contenido:

� Reglamento de S.H.T. para conductores de carretillas automotoras.






� Metodología de la comprobación diaria del “checklist” del vehículo

� Normas de conducción y circulación

� Manipulación de cargas

� Circulación por Rampas

� Estabilidad de las cargas

� Estiba y desestiba de cargas

� Locales, suelos, pasillos de circulación

� Conocimiento de las partes de la máquina, control visual de

características.

� Mantenimiento, mandos, placas, manuales

� Maniobras sin y con carga, desplazamiento en ambas direcciones,

velocidades, giros, frenadas, utilización en rampas

� Gráfico de cargas, comprobación efecto de las dimensiones de la carga

con accesorios, pinzas, contenedores, pescantes

� Procedimientos correctos de operación de cada una de las funciones

de seguridad

� Maniobrabilidad de la máquina en circuito de prácticas

� Rescate y procedimientos de bajada de emergencia

o Duración: 8 horas, desglosadas en 5 horas de teoría y 3 horas de práctica.

• TELESCOPICA ELEVAPERSONAS (test psicotécnico + curso percepción)





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� Lograr conducir y maniobrar con el Elevador de Personas desde el

suelo y desde la cesta acorde a los métodos de trabajo establecidos

por Ford España S. L.

� Conocer las normas de Seguridad en el Trabajo relativos a los vehículos

industriales y demostrar pericia y dominio de los mismos mediante un

examen práctico.



o Contenido:

� Reglamento de S.H.T. para trabajos en altura. Plataformas elevadoras

de personas.






� Introducción a la máquina

� Reconocimiento de entorno y señalización de la zona de trabajo

� Componentes principales: identificación y función

� Comprobaciones e inspección previa al uso

� Puesta en marcha y parada de la máquina

� Procedimientos correctos de operación de cada una de las funciones

de seguridad

� Maniobrabilidad de la máquina en circuito de prácticas

� Rescate y procedimientos de bajada de emergencia

� Procedimiento adecuado para estacionar la máquina en su posición de

transporte

o Duración: 10 horas, desglosadas en 5 horas de teoría y 5 horas de práctica.

• SENSIBILIZACIÓN Y REEDUCACIÓN DEL USO DE LOS VEHÍCULOS INDUSTRIALES

o Objetivo del curso: Aumentar la concienciación, la capacidad de autocrítica y

el nivel de compromiso con la seguridad, en todos aquellos conductores que

hayan perdido puntos en el carné, para que se hagan responsables de adoptar

nuevos hábitos de trabajo en línea con la cultura de seguridad de la Compañía.

o Contenido:

� Análisis de las razones que han provocado el incumplimiento de las

normas de seguridad.

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� Revisión de comportamientos y actitudes necesarias para garantizar la

seguridad tanto personal como colectiva.

� Identificación personalizada de nuevas conductas que faciliten la

creación de hábitos de seguridad y aumenten el compromiso.

� Implementación de un sistema de auto-supervisión de conducta, para

que los nuevos hábitos de seguridad se practiquen y perduren.

o Duración: 4 horas de teoría.

METODOLOGÍA

La metodología propuesta está basada en el principio de participación, partiendo de la

realidad del grupo; dinámica y flexible, adaptándose siempre a las situaciones cambiantes del

grupo, del propio proceso de trabajo.

Consecas aporta su metodología de impartición de cursos basada en su carácter activo y

participativo. La presentación de contenidos (estructura y desarrollo conceptual) se realizará a

través de medios audiovisuales y gráficos que permiten introducir al alumnado en los

conceptos relacionados con la actividad preventiva a lo largo del desarrollo de las diferentes

acciones formativas. La metodología irá enfocada a que los participantes adquieran destrezas

en la utilización de los conocimientos adquiridos y puedan proyectarlos en las situaciones

reales que se planteen y deban resolverse mediante la adopción de decisiones en materia

preventiva.

Los/las docentes se ajustarán en ocasiones a expectativas diversas dentro del aula,

teniendo que realizar el esfuerzo de adaptarse, sin olvidar los objetivos del curso, para que

cada participante pueda resolver cuestiones que en su puesto de trabajo sean fundamentales.

Con el fin de garantizar el proceso de formación y a pesar de tratarse de acciones

formativas teórico – prácticas se incidirá especialmente en esta última parte, afianzando,

consolidando y facilitando la comprensión de los conocimientos teóricos impartidos. La parte

teórica tiene como fin facilitar los conocimientos sobre el correcto manejo, uso y riesgos de los

vehículos Industriales, mediante esta base de conocimientos teóricos y después de superar la

evaluación teórica, se pasará a realizar la práctica del curso con el objetivo de trasferir estos

conocimientos a la realidad del puesto de trabajo, consiguiendo de este modo contextualizar

el ejercicio práctico a la realidad que tiene los/las trabajadores/as. Tanto en la parte teórica

como en la práctica, el alumnado tendrá pleno apoyo del docente para realizar todas aquellas

consultas que necesite, además cabe destacar, que el/la formador/a seguirá de cerca el

proceso de aprendizaje de cada participante dando las directrices necesarias para corregir los

errores que se puedan cometer por parte del alumnado. Al igual que la parte teórica, en la

práctica los participantes también deberán superar una evaluación, con el fin de asegurar que

realizan correctamente el manejo y uso de estos vehículos.

Con estas dos evaluaciones, se asegura la correcta adquisición de conocimientos y

habilidades para una segura utilización de los vehículos.

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5.- PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN

A) MÉTODO DE EVALUACIÓN

Al tratarse de acciones formativas teórico-prácticas, se evaluarán de manera diferenciada

tanto los conocimientos teóricos como los prácticos. El profesorado informará puntualmente

de la evolución y desarrollo del proceso formativo a cada uno de los/as alumnos/as,

permitiendo a éstos subsanar posibles errores, afianzar logros conseguidos y optimizar su

proceso de aprendizaje.

Se realizaran test psicotécnicos cuando se crea adecuado y se utilizara el apropiado

dependiendo del curso que se vaya a realizar.

- EVALUACIÓN TEÓRICA: La evaluación teórica constará de 20 preguntas tipo test con 3

opciones de las cuales sólo una de ellas es correcta. Por lo tanto, se considerara que el/la

alumno/a ha superado la parte teórica siempre que haya contestado correctamente a un

mínimo de 10 preguntas.

No superar la evaluación teórica conllevará a que el solicitante no pueda realizar la

evaluación práctica.

- EVALUACIÓN PRÁCTICA: Una vez superado la evaluación teórica el/la alumno/a realizará

el examen individual práctico necesario para la obtención del certificado. Esta evaluación

práctica a nivel individual se realizará evaluando 10 parámetros prácticos o más, de los cuales

el/la formador/a valorará uno a uno a través de la 3 opciones establecidas (MAL (0 puntos),

REGULAR (1 punto), BIEN (2 puntos), considerando que el alumno/a ha aprobado la parte

práctica siempre que haya obtenido un mínimo de 26 puntos en su valoración.

Una vez superadas con éxito tanto las pruebas de la parte teórica como de la práctica

se emitirá el CERTIFICADO que acredita la aptitud del alumnado.

B) COMUNICACIÓN

Consecas facilitará la comunicación por la vía que más se adapte al funcionamiento

general de FDICV, poniéndose a su disposición por vía e-mail o telefónica, con el responsable

del departamento de Formación con el fin de planificar y coordinar los cursos.

Dicho responsable siempre estará a disposición de FDICV para cualquier tipo de

gestión y/o consulta en horario laboral, por las vías de comunicación anteriormente indicadas.

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C) INFORME FINAL

Al ir finalizando las acciones formativas, Consecas enviará al personal de FDICV la

siguiente documentación:

• Hojas de Asistencia de los participantes, certificados de aprovechamiento y encuestas

de calidad.

• Informe de cada curso impartido, en el que se plasmará la siguiente información:

(Ver Anexo II).

o Desarrollo de la acción formativa y logro de objetivos del curso: participación,

interés y nivel de dominio alcanzado de las materias por parte de los

participantes.

o Funcionamiento de la guía didáctica y propuesta de ajustes para mejora del

curso.

o Informe de satisfacción de los asistentes siguiendo el formato establecido en el

Anexo I, con tabulación de las encuestas de calidad realizando una valoración

del grado de satisfacción de los participantes.

6.- RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES: INFORME SOBRE EL EQUIPO Y LOS MEDIOS DE

PROYECTO.

A) EQUIPO HUMANO.

En la actualidad Consecas cuenta con un equipo multidisciplinar compuesto por un

grupo de profesionales con una dilatada experiencia, que trabajan día a día junto a nuestros

clientes para eliminar o reducir todos los riesgos derivados de las condiciones de trabajo o sus

consecuencias.

Para la realización de los Servicios de Formación en materia de prevención de riesgos

laborales que ofertamos, Consecas garantiza docentes con la titulación habilitante para

impartir dicha formación los cuales se encargarán de la impartición de cada una de las acciones

formativas solicitadas (cada uno de ellos especialista en diferentes acciones formativas de las

propuestas).

Los/las formadores/as que se ponen a disposición para el desarrollo de los Servicios de

Formación en Seguridad disponen del perfil profesional que a continuación se especifica:

Formación común y experiencia mínima profesional del equipo de trabajo:

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• Titulados Universitarios.

• Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales: 3 Especialidades

(Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología

Aplicada).

• Auditoría de Sistemas de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales.

• Formador de Formadores.

• Experiencia probada de más de 3 años como técnico en prevención de

empresas de reconocido prestigio, de medio y gran tamaño.

• Experiencia probada de más de 3 años como docente en materia de

prevención de riesgos laborales.

• Conocimientos del entorno Windows, Word, Excel y Power Point.

Consecas cuenta con un equipo de 25 profesionales del sector de la Prevención.

Para poder gestionar las acciones formativas, cuenta con un equipo de 4 personas, en

el que se designara a 1 persona para la planificación y gestión. En caso necesario, pasara a

designarse a los profesionales que sean necesarios para llevar a cabo una correcta gestión.

Como equipo docente, contamos con 8 profesionales, entre los que se designaran 2

docentes para estas acciones formativas y el resto de plantilla queda pendiente para realizar

sustituciones en caso de necesidad por baja o enfermedad o, por aumento de número de

cursos en caso de petición por parte de FDICV, debido a sus necesidades formativas.

Completamos el equipo de docentes, sumando una persona más para que preste

apoyo técnico a los/las formadores/as asignadas a las acciones formativas.

Además, se cuanta con un equipo de 2 psicólogos/as para la realización de los test

psicotécnicos, en caso necesario.

Con lo expuesto anteriormente, Consecas garantiza el número de formadores/as necesario

para la correcta prestación de los servicios solicitados. Consecas dispone de más personal

cualificado a disposición de FDICV para una posible sustitución de manera inmediata ante

cualquier contratiempo que se pudiese producir en los/las técnicos/as asignados para la

prestación de Servicios de Formación en materia de prevención de riesgos laborales.

Consecas ofrece la posibilidad a FDICV de asignar la impartición de las diferentes acciones

formativas a los docentes más adecuados para esa impartición teniendo en cuenta su

formación, experiencia profesional, características, etc… y siempre de común acuerdo con

FDICV.

B) MEDIOS MATERIALES Y DIDÁCTICOS.

Consecas dispone de los medios didácticos necesarios y adecuados para la realización de todas

las formaciones objeto de la presente oferta. Todo el material didáctico y documentación que

se utilice en las formaciones se adaptara a las circunstancias y perfil del alumnado,

consiguiendo de este modo, una formación específica para cada grupo formativo.

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La documentación relacionada con las formaciones se facilitara a FDICV para su aprobación, y

tras ser aprobada, se podrá facilitar al alumnado en el momento oportuno.

Además Consecas dispone de los siguientes materiales para facilitar el aprendizaje del

alumnado:

• Ordenadores portátiles, para apoyo como herramienta informática para el correcto

desarrollo de las acciones formativas.

• Cañones de Proyección como herramienta de apoyo en las presentaciones de los

contenidos de cada acción formativa.

• Videos de Formación en Seguridad que hacen que la impartición de cursos sea más

atractiva para el/la trabajador/a, invita a la participación del alumnado y hace que la

formación sea más eficaz. Consecas pone a disposición una gran cantidad de videos de

diferentes temáticas entre ellos los relacionados con los cursos que son objeto de la

presente oferta

• Presentaciones en Power Point de las diferentes acciones formativas que permiten

estructurar los contenidos de los diferentes cursos a realizar facilitando de ese modo la

transmisión de conocimiento.

• Material bibliográfico.

• Material de apoyo teórico- práctico.

• Seguro de responsabilidad civil para la ejecución de los Servicios de Formación en

materia de prevención de riesgos laborales ofertados.

C) HORARIO DE TRABAJO

Consecas se adaptara al horario establecido por FDICV según sus necesidades

organizativas.

D) LOCALIZACIÓN Y LOCALES

Las actividades previstas del proyecto se realizarán en instalaciones facilitadas por FDICV,

en caso que FDICV así lo requiera, o en la sede que se establezca, según el curso, fuera de la

Comunidad Valenciana.

Consecas pone a su disposición las siguientes instalaciones para la realización de la

formación:

• Sede en Almussafes: Pol. Ind. Juan Carlos I C/ De La Foia, 8 nº1.

• Sede en Puerto de Sagunto: Avda. Juan de Austria, nº 26.

• Sede en Castellón: Avda. Rey Don Jaime, 106 entlo.

7.- CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION Y DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

Consecas como empresa, sus directivos y el personal directamente implicado en los

servicios que se especifican en la presente propuesta, asumen un compromiso de

confidencialidad y reserva sobre cualquier dato que pudiera conocer con ocasión del

cumplimiento del contrato, especialmente los de carácter personal, que no podrán copiar o

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utilizar con fin distinto al que figura en la presente oferta, ni tampoco ceder a otros ni siquiera

a efectos de conservación, sin el previo consentimiento por escrito del cliente.

Se considerara información confidencial cualquier información a la que Consecas,

acceda en virtud del presente servicio, en especial la información y datos propios del cliente o

de los destinatarios, de las iniciativas objeto de la presente oferta/contrato, a los que haya

accedido durante la ejecución del mismo, así como la documentación.

Consecas, informará a su personal y colaboradores de las obligaciones establecidas en el

presente contrato de confidencialidad, así como de las obligaciones relativas al tratamiento de

datos de carácter personal. Consecas, pondrá todos los medios a su alcance para que su

personal y colaboradores cumplan tales obligaciones.

El acceso a equipos y programas informáticos, la distribución de informes y certificados y

el compromiso de confidencialidad de los responsables y técnicos encargados del trabajo,

estarán comprendidos en el alcance de la confidencialidad. Todos los datos e informes

manejados y originados en el transcurso de los trabajos, solo serán facilitados a aquellas

personas u organismos previamente designados por la propiedad, bajo estricto control. En el

supuesto de que en los trabajos a desarrollar se realizaran sobre sistemas que contienen datos

de carácter personal declarados en la Agencia de Protección de Datos o se tuviera que manejar

ficheros con datos de carácter personal, Consecas, queda obligado, como encargado del

tratamiento, al cumplimiento de todo lo dispuesto en las leyes vigentes sobre protección de

datos de carácter personal y en particular, a lo recogido en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de

diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD). Por lo tanto, el acceso y

tratamiento de los citados datos de carácter personal por parte de Consecas se entenderá

siempre subsumido dentro de la categoría de acceso a datos por terceros del artículo 12 de la

citada Ley Orgánica 15/1999, y no como una cesión o comunicación de datos a terceros a los

efectos previstos en la ley Orgánica. Las obligaciones derivadas de esta responsabilidad

asumida por Consecas, serán recogidas en un documento específico.

A los efectos del artículo 12 de Ley 15/1999, Consecas, únicamente tratara los datos

conforme a las instrucciones del cliente y no los aplicara o utilizara con un fin distinto al objeto

del contrato, ni los comunicaran, ni siquiera para su conservación, a otras personas no

autorizadas.

La duración de las obligaciones de confidencialidad establecidas en la presente

propuesta será indefinida mientras la misma ostente tal carácter, manteniéndose en vigor con

posterioridad a la finalización por cualquier causa, de la relación entre el cliente y Consecas.

8.- PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Con objeto de dar adecuado cumplimiento al artículo 24 de la ley 31/1995, de 8 de

noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, al R. D. 171/2004, de 30 de enero, por el que

se desarrolla el precitado artículo, y a la demás normativa en materia de coordinación de

actividades empresariales para la prevención de los riesgos laborales, Consecas utilizará los

medios de coordinación y los sistemas y procedimientos de información que FDICV designe.

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Los/las trabajadores/as adscritos a la prestación del presente contrato estarán formados

e informados por Consecas en los términos establecidos por la normativa vigente en materia

de prevención de riesgos laborales. En este sentido, Consecas, declara conocer y haber

informado y formado teóricamente y prácticamente de forma adecuada, al personal

dependiente del mismo en el cumplimiento de las normas individuales y colectivas de

Seguridad y Salud laboral aplicable, por lo que serán de su exclusiva responsabilidad las

eventuales sanciones que en esta materia pudiera imponer la autoridad laboral.

Consecas velará por la salud y la seguridad de sus empleados, y de cuantas personas

resulten directa o indirectamente afectadas por la ejecución del trabajo pactado. Para ello se

dispondrá de un plan de prevención adecuado que garantice unas condiciones óptimas de

seguridad y salud, el cumplimiento de las disposiciones de seguridad y salud laboral y el

adecuado conocimiento por parte del personal de los riesgos, las medidas preventivas y de

emergencia propias de su puesto de trabajo y las facilitadas por FDICV.

Consecas facilitará a sus trabajadores los equipos de protección colectiva e individual

que sean necesarios en función de los riesgos existentes en el desarrollo de los trabajos o

servicios a realizar. Consecas velará por la adecuada utilización de estos equipos de protección.

Consecas aplicará en todo momento las normas e instrucciones de Seguridad y Salud

que determine FDICV. En este sentido, Consecas se compromete a remitir a FDICV la

documentación que éste le solicite para justificar que cumple la normativa legal vigente en

materia de prevención de riesgos. Además se comunicará a FDICV cualquier cambio o

modificación que se produzca durante la vigencia del presente contrato respecto a los

trabajadores, los servicios, equipos de trabajo, productos químicos.

9.- SEGUROS

Consecas como Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales acreditado por la

autoridad laboral, dispone de una póliza de seguro de Responsabilidad Civil que cubre su

responsabilidad y la de sus técnicos para los Servicios de Formación en Seguridad que se

ofertan, por una cuantía mínima de 3.000.000 euros, efectiva en el momento actual.

El importe de la cobertura es anualmente actualizado en función de la evolución del

índice de precios al consumo, sin que la citada cuantía constituya el límite de la

responsabilidad del servicio.

10.- COMENTARIOS A LA OFERTA

Como valor añadido a nuestra propuesta, CONSECAS introduce las siguientes mejoras:

• Consecas se encuentra homologada y acreditada ante la FMF para impartir los

contenidos solicitados en materia de Prevención de Riesgos Laborales en los cursos

específicos del sector metal establecidos en el capítulo XVII y Anexo II del II Convenio

colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal con

ámbito territorial ESTATAL y nº de expediente M1311170130.

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• Consecas también dispone de homologación y autorización para impartir la formación

establecida en la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y en la Tarjeta

Profesional del Metal (TPM). Dicha homologación ha sido otorgada por parte de la

Fundación Laboral de la Construcción con ámbito territorial Estatal.

(Nº DE REGISTRO: 0406080088). Consecas ofrece la posibilidad de organizar e impartir

este tipo de acciones formativas.

• Nuestra empresa se encuentra certificada de acuerdo con la norma ISO 9001: 2018

(número de certificado 798 / 2.012), según consta en el certificado correspondiente.

Las actividades certificadas son el Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales

(Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y

Vigilancia de la Salud) y la Formación en Prevención de Riesgos Laborales, con lo que la

actividad contemplada en la presente propuesta se encuentra recogida dentro de las

actividades certificadas. ANEXO IV

• Consecas pone a disposición de sus formadores otra serie de recursos instrumentales

(que a continuación se detallan) para su utilización en el caso de ser necesario durante

los Servicios de Formación a realizar.

RECURSOS INSTRUMENTALES

HIGIENE INDUSTRIAL

EQUIPO MARCA MODELO Nº SERIE

Nº CERTIFICADO

CALIBRACIÓN

Equipos para medir la calidad del aire (CO2) CASELLA AQ200 10117895 1004290

Monitor de vibraciones QUEST HAV-PRO 6115 20444206115

Calibrador sonómetro-dosímetros QUEST QC-10 QI9100016 12/34501790

Sonómetro integrador QUEST 2900 CD9100043 12/34501759

Set filtros de octava QUEST OB-100 HW9090047 11/34500015

Bomba manual de pistón + tubos colorimétricos RAE LP-1199 903434 NO PROCEDE

Equipos termométricos (TS+TH+TG) QUEST QT-15 KL9110003 I11-2281-01

Medidor de radiaciones ópticas ACCUMAX XR-1000 1797453 108302/108303/108304

Anemómetro TESTO 435 21033481/50 11/34503132

Bomba de bajo caudal GILIAN LFS-113 906307 12/0072

Bomba de alto caudal GILIAN GIL AIR 2511 12/0070

Luxómetro KOBAN KL1330 101207117 11/0322

Cronómetro CASIO HS-3 110Q04 NO PROCEDE

Explosímetro MX4 Iquad 11033FE-010 11033F

Dosímetro de ruido CEL 352 3511484 11/34520602

SEGURIDAD EN EL TRABAJO


Nº CERTIFICADO

CALIBRACIÓN

Multímetro digital KOBAN KM-08 1091005554 NO PROCEDE

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ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA


Nº CERTIFICADO

CALIBRACIÓN

Frecuenciómetro POLAR FT4M SIL/BLK C003T20885249 NO PROCEDE

Dinamómetro de tracción-compresión CHATILLON DFX-050 W02783 PTE CALIBRACIÓN ENAC

Goniómetro NO PROCEDE

Cronómetro CASIO HS-3 110Q04 NO PROCEDE

Metro NO PROCEDE

Velómetro NO PROCEDE

Luxómetro KOBAN KL1330 101207117 11/0322

Equipo grabador de imágenes NO PROCEDE

Sonómetro integrador QUEST 2900 CD9100043 11/34500012

Equipos termométricos (TS+TH+TG) QUEST QT-15 KL9110003 I11-2281-01

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ANEXO I

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN

El objetivo de esta encuesta es obtener tu opinión con el objetivo de mejorar la calidad de

nuestras acciones de formación; para lo que pedimos tu colaboración.

Una vez cumplimentado el cuestionario, rogamos nos lo remitas devolviéndolo a la persona

que te lo ha entregado.

En relación a la acción formativa:

Lo que más me ha gustado:

Creo que se podría mejorar:

Comentarios:

¿Volverías a contratar un curso con FDI? SI ☐ NO ☐

Muchas gracias por tu colaboración, nos servirá para mejorar.

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ANEXO II

INFORME – ACCIONES FORMATIVAS

• Acción formativa:

• Docente:

• Fecha:

• Objetivos:

• Contenido:

• Ejercicios prácticos realizados:

• Nº de alumnado:

o convocado:

o asistente:

o evaluado:

� Nº alumnado aprobado:

� Nº alumnado suspendido:

• Resultado general de la evaluación teórica:

• Resultado general evaluación práctica:

• Resultado general de la formación:

• Nivel de participación del grupo: del 0 al 5 (siendo 0 una participación nula y 5 un nivel

de participación elevada por parte del alumnado):

• Incidencias durante el trascurso de la formación:

• Necesidades detectadas en el grupo formativo:

• Acciones de mejora de la formación:

• Comentarios apartados por el/la docente:

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ANEXO III

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ANEXO IV

fundaciÓn para el desarrollo y la innovaciÓn ... nivel de compromiso con la seguridad, en todos...

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