GRUPO COLABORATIVO

Daison burgos

Fabio Díaz

FUNCION ADMINISTRATIVA

M ARCO TEORICO

FUNCIONES DE LA

ADMINISTRACION

PRINCIPIOS

CONCEPTOS

TEORIA

TECNICAS

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

PLANEACION ORGANIZACIÓN INTREGACION DE

PERSONAL DIRECCION CONTROL

PLANEACION

Consiste en determinar, establecer o proyectar el

futuro de una organización con base en información y

propósitos, estableciendo misiones y objetivos y las acciones para sus logro. En

permanente proceso de toma de decisiones.

ORGANIZACION

Implican establecer una estructura “intencional” de los

papeles (roles) que deben desempeñar las personas en una

organización. papel (roles) : implica que lo que

hacen las personas tienen un propósito definido.

. Intencional : porque asegura que se asignen todas las tareas

para cumplir las metas.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ORGANIZACION: implica una estructura internacional y

formalizadas de papeles opuestos.

comerció

Nacional

Cartagena

barranquilla

internacional

Estados unidos

INTEGRACION DE PERSONAL

IMPLICA LLENAR Y MANTENER OCUPADOS

LOS PUESTOS EN LA ESTRUCTURA

ORGANIZACIONAL.

DIRECCION

CONSISTE EN INFLUIR SOBRE

LAS PERSONAS PARA LOGRAR QUE CONSTRIBUYAN A LAS

METAS DE LA ORGANIZACIÓN Y DEL

GRUPO.

CONTROL

Implica medir y corregir El desempeño individual y

organizacional para Asegurar que se cumplan Los objetos de la empresa

Y los planes diseñados Para alcanzarlos.