foro de debate n°2
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Foro de debate N°2: Flujograma «Etapas de la gestión del conocimiento»
COMBINACIÓNCrear nuevo conocimiento explícito
mediante la adquisición, ordenación, reclasificación y síntesis de
conocimiento explícito existente.
EXTERNALIZACIÓNConvertir el conocimiento tácito en
nuevo conocimiento explícito.
INTERNALIZACIÓNCrear nuevo conocimiento tácito a
partir de conocimiento explícito.
SOCIALIZACIÓNConvertir conocimiento tácito en
nuevo conocimiento tácito mediante interacciones sociales y compartir experiencias entre los
miembros.
ETAPAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO – MODELO NONAKA Y KEUCHI
El conocimiento es creado, compartido, amplificado, extendido y justificado en una organización mediante una mezcla de procesos sociales (grupo) y de procesos cognitivos del individuo.The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation, 1995.