Foro de debate N°2: Flujograma «Etapas de la gestión del conocimiento»

COMBINACIÓNCrear nuevo conocimiento explícito

mediante la adquisición, ordenación, reclasificación y síntesis de

conocimiento explícito existente.

EXTERNALIZACIÓNConvertir el conocimiento tácito en

nuevo conocimiento explícito.

INTERNALIZACIÓNCrear nuevo conocimiento tácito a

partir de conocimiento explícito.

SOCIALIZACIÓNConvertir conocimiento tácito en

nuevo conocimiento tácito mediante interacciones sociales y compartir experiencias entre los

miembros.

ETAPAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO – MODELO NONAKA Y KEUCHI

El conocimiento es creado, compartido, amplificado, extendido y justificado en una organización mediante una mezcla de procesos sociales (grupo) y de procesos cognitivos del individuo.The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation, 1995.