8/16/2019 Formación y Competencias

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PROCESOS DE

FORMACIÓN YCOMPETENCIAS

Algunas consideraciones…

Javiera Salazar S.

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Sociedad de la información yel conocimientoGlobalización Las problemáticas se enfrentan desde la

integración global

Diversidad espeto a las caracter!sticas locales

"ambios en el traba#o

De traba#os fi#os $ para toda la vida amuc%os $ variados traba#os Acento en la empleabilidad más &ue en el

empleo

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Cambios en las formas de comunicación "omunicación instantánea con las 'ics

(ntensificación $ agilización del traba#o

Cambios en la formación

Aprendiza#e a lo largo de la vida )a$or acceso a la información

*so de 'ics e+learning $ m+learning

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Relación contenidos

formación,-u se puede %acer/ 0ntregar conocimientos de un campo lo

más ampliamente posible sin preocuparse

de su movilización2

Seleccionar los contenidos para

intencionar su movilización en situacionescomple#as

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Tridimensionalidad del

a!rendi"a#e"esar "oll 1345 Aprendiza#es conceptuales

Aprendiza#es procedimentales

Aprendiza#es actitudinales

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COMPETENCIA

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Conce!to de Com!etencia

Es un saber actuar de

manera pertinente en un contexto particular,movilizando recursos internos y externos,

pudiendo dar razones y haciéndose cargo

de los efectos de las mismas

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Conce!to de Com!etencia

)ás &ue un atributo es una atribución en relación a un desempe6o

Se es competente en un conte7to8cambiante comple#o incierto9 con claroscriterios de calidad

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Conce!to de Com!etencia

SER COME!E"!E

SABER HACEREjecutar una

operación

Prescrita

(inicios siglo XX)

SABER ACTUAR E

INTERACTUARgestionar situaciones

coplejas ! e"entuales#

Tener iniciati"a# cooperar 

($o!)

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1:

C#RR$C#%#MC#RR$C#%#M

Racionalista

aca%&icoPor Copetencias

Plan %e estu%ios

(sua asignaturas)

C'NTENI'S

Plan %e oración

(Per*il Egreso)

&CC'("

Eje articula%or Eje articula%or  

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e con en o a aacción

0#. (ntegrar elementos básicos de la Gestión

;

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1=

E$!licitación de

Com!etencias

&CC'("CO"S!R#C!OCO"CE!#&%

CO"!E)!O

COME!E"C'&

Interpretarproblemáticas

del Estado

Integrandoelementos básicos

de la gestiónpública

a niel local!