formación del liderazgo en la opinión pública
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FORMACIÓN DEL LIDERAZGO EN LA OPINIÓN PÚBLICA
Mariana Valera
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Liderazgo
Es un proceso de influencia, en las actividades de individuos o grupos, para el logro de metas comunes, en situaciones determinadas.
Es lograr lo que otros tienen que hacer con
ganas
El Liderazgo requiere inteligencia racional para
la planificación de tareas y emocional para la
conducción del grupo humano.
Un líder pone la dirección, da la guía, y ayuda a
motivar a las personas para lograr los objetivos
trazados
El líder organiza recursos y canaliza el potencial de las
personas
Podemos encontrar lideres en negocios, gobiernos, unidades vecinales y en
todo tipo de organizaciones.
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Líder
Persona a la que un grupo sigue
reconociéndola como jefe u orientador
Sabe cómo desplegar sus fuerzas y como
compensar sus flaquezas
Sabe que quiere y porqué lo quiere
El liderazgo es un trabajo Se asume con una
responsabilidad y no un privilegio.
Genera confianza en sus seguidores.
El líder ejecutivo posee 3 atribuciones
Sabe quien es, y conoce sus fortalezas y
debilidades
Sabe cómo comunicarse con los demás para ganar su cooperación y apoyo
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Elementos
Naturales Emocionales
PsicológicasAptitudes
circunstanciales
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Características Cualidades
• Habilidad para conducir equipos
• Tener visión del futuro
• Buscar el bien particular y el de la empresa
• Tiene cualidades especificas
• Sobresale• Cumple con lo que
se propone• No le teme a las
dificultades• Es honesto y
persuasivo
La presencia de las cualidades no asegura el éxito del liderazgo ni tampoco su ausencia lo evita:• Inteligencia• Ambición y control• Motivación interna y
nivel de logros• Aptitudes de
relaciones humanasEn las cualidades claves del líder debe estar relativamente cercano el resto del grupo con el objeto de mantener la armonía
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Influencia del
liderazgo en el
proceso de opinión
pública
No se puede hacer una separación tajante entre la
función de relevo en el flujo de la información y la influencia sobre
las opiniones
Influencia sobre las opiniones de los demás miembros del grupo
Las personas tomaban la información de los medios y la transmitían al resto del grupo
donde se lograba una interacción
Los individuos parecen influidos de manera más decisiva por los
otros que por los medios de comunicación social
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