Formación y Capacitación de Recursos Humanos en Seguridad Alimentaria y

Nutricional PRESANCA II-PRESISAN

Hedi Deman

8 de diciembre de 2011 Reunión

Información, comunicación y educación en alimentación y nutrición para promover la seguridad alimentaria y

nutricional

Maestría Regional en Seguridad Alimentaria y Nutricional MARSAN

Maestría en SAN

Programación de las promociones de las MARSAN

Énfasis I Promoción 09/11-02/13

II Promoción 03 / 12-09/13

III Promoción 01/13-06/14

IV Promoción 01/14- 06/15

Total

Gestión Local 18 13 14 9 54

Gestión Pública de Programas

6 - 8 8 22

Integración Regional

- 7 7 7 21

Sistemas de Información

6 6 - - 12

Total 30 26 29 24 109

Proceso

1. Elaboración diseño del Programa

2. Revisión y aprobación por CSUCA

3. Revisón y aprobación por cuatro universidades

4. Selección de participantes

5. Implementación de Programa

I Promoción

II Promoción: Convocatoria

Postulantes a pruebas, entrevistas y

seleccionado/as 176 Postulantes Invitados a las pruebas: - 10 Costa Rica; - 29 El Salvador - 15 Guatemala - 36 Honduras - 80 Nicaragua - 07 Panamá

64 Postulantes Invitados a Entrevista: - 06 Costa Rica; - 12 El Salvador - 09 Guatemala - 17 Honduras - 16 Nicaragua - 04 Panamá 33 Seleccionados a MARSAN I:

- 03 Costa Rica; - 06 El Salvador - 06 Guatemala - 10 Honduras - 07 Nicaragua - 01 Panamá

Diplomado en Seguridad Alimentaria y Nutricional y Desarrollo Local

TecniSAN

Objetivos del Diplomado

• Fortalecer el desarrollo académico de recursos humanos locales y potenciar sus capacidades para que contribuyan efectivamente al logro de la Seguridad Alimentaria y Nutricional.

• Fortalecer la capacidad de gestión y compromiso del municipio y la mancomunidad/asociación/microrregión para la sostenibilidad de los planes, programas, proyectos y procesos de desarrollo con el enfoque de Seguridad Alimentaria y Nutricional dirigidos a grupos de población vulnerable.

• Contribuir al desarrollo de la capacidad de respuesta del gobierno y actores locales

ante situaciones de vulnerabilidad, emergencia y rehabilitación en áreas postergadas y vulnerables a través de la acción de las y los TecniSAN.

Avalado por la Universidad San Carlos de Guatemala

Consta de 34 créditos

Desarrollado en 770 Horas (270 horas teóricas – 500 horas prácticas)

METODOLOGIA DE TRABAJO

11 cursos Desarrollados en 5 encuentros durante

10 meses

Modalidad de Estudio - Trabajo

Intercambio de experiencias entre los países

Centroamericanos

Desarrollo de la parte teórica

Planificación de actividades prácticas para 2 meses

aproximadamente

TecniSAN formados durante la primera fase del PRESANCA

TECNISAN FORMADOS PRESANCA 2008

PRESANCA II 2011

Trabajan en Municipalidad/OG

17

Trabajan en SAN fuera de la Municipalidad

6

Trabajan fuera de los municipios

9

Total 32 32

País Sexo Escolaridad Subtotal

F M Universitaria Nivel Técnico

Nivel Medio

Sin finalizar secundaria

El Salvador

2 6 4 1 2 1 8

Guatemala 2 0 0 1 0 1 2

Honduras 7 10 2 0 15 0 17

Nicaragua 1 9 6 4 0 0 10

Total 12 25 12 6 17 2 37

TecniSAN en formación de acuerdo con sexo y escolaridad por país

TecniSAN PRESANCA II