FORMACIÓN CONTINUA A LO LARGO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE LOSPROFESIONAL DE LOS 

INGENIEROS INDUSTRIALES

23 DE OCTUBRE DE 20121

LA INGENIERÍA INDUSTRIALLa Ingeniería Industrial es la másgeneralista de las ingenierías y su baseg g ymultidisciplinar, aunando conocimientostecnológicos muy diversos, capacita alg y , pIngeniero Industrial para adaptarse acualquier sector empresarial y resolver losq p ydiferentes problemas que se plantean, tantode orden tecnológico, como económico o deg ,gestión.

FORMACIÓN Y DESARROLLO

El éxito de las organizaciones que destacany son reconocidas a nivel internacional, sey son reconocidas a nivel internacional, sedebe siempre, entre otros muchos aspectos, alas personas que trabajan en ellas.las personas que trabajan en ellas.Suelen ser grandes empresas y compañíasque apuestan por el talento de sus empleadosque apuestan por el talento de sus empleadosy su desarrollo profesional mediante planes dedesarrollo integral de sus capacidades que

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desarrollo integral de sus capacidades queincluyen su formación continua.

FORMACIÓN Y DESARROLLO

También las personas que trabajan en laspequeñas y medianas empresas y lospequeñas y medianas empresas y losautónomos, necesitan cada vez más de unaformación continua para asegurar suformación continua para asegurar sucompetitividad y su futuro.Las pymes necesitan conocer la ofertaLas pymes necesitan conocer la ofertaformativa y las posibilidades de ayudas paraacceder a ella.

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acceder a ella.

EL COLEGIO OFICIAL Y  LA ASOCIACIÓN DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE MADRID

El COIIM y AIIM contribuyen a la formacióny ycontinua de sus profesionales organizandoformación para el desarrollo profesional dep psus colegiados y asociados, pues uno de susfines es impulsar la formación, principalmentep , p ptécnica, de los mismos.Esta formación está abierta a otrosprofesionales y se organiza en empresas.

ÓCENTRO DE FORMACIÓN DEL COIIM‐AIIM

El Centro de Formación del COIIM-AIIMEl Centro de Formación del COIIM AIIMofrece formación de utilidad a lo largo de lacarrera profesional del ingeniero industrialcarrera profesional del ingeniero industrial,es decir, formación continua práctica einnovadora en los diferentes ámbitos deinnovadora, en los diferentes ámbitos deactuación de la ingeniería industrial.

A I OS LAS AC IVI A S O A IVASAMBITOS DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS

• Áreas específicas de la ingenieríaÁreas específicas de la ingeniería industrial: instalaciones, energía, construcción mantenimiento tecnologíaconstrucción, mantenimiento, tecnología, mecánica,...

• Áreas generales de la actividad• Áreas generales de la actividad profesional: dirección, gestión, calidad, seguridad finanzasseguridad, finanzas,…

ORIENTACIÓN DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVASORIENTACIÓN DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS

Las actividades formativas están orientados a un perfil particular de asistentes:un perfil particular de asistentes:

Ampliación/• Recién titulados• Desarrollo profesional

Ampliación/Actualización/ Perfeccionamientop

• Reciclaje de profesionalesPerfeccionamientode conocimientos

CALIDAD DE LA FORMACIÓNCALIDAD DE LA FORMACIÓN

• Los profesores son profesionales con p pexperiencia real en las materias que imparten.p

• Se evalúa el grado de satisfacción de los alumnos en cada acción formativa que sealumnos en cada acción formativa que se imparte y se toman las acciones necesarias para la mejora continua

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para la mejora continua.

ÁREAS EN LAS QUE SE IMPARTE FORMACIÓN

• Área de instalaciones• Área de energíaÁrea de energía• Área de mantenimiento, producción y

operacionesoperaciones• Área de construcción y edificación• Área de calidad seguridad y medioambiente• Área de calidad, seguridad y medioambiente• Área de gestión y finanzas

Á d t ió• Área de automoción• Otros

30%

CURSOS POR ÁREASDE 2001 A 2010

18%

25%

17%19%20%

25%

UR

SOS

8%

4% 5% 5%5%

10%

15%

%º C

U

0%

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TIPOS DE ACTIVIDADES FORMATIVAS

• Cursos presenciales intensivos• Cursos de especializaciónp• Preparación de oposiciones• Programas master• Programas master• Cursos en teleformación• Cursos virtuales / on-line• Jornadas técnicas• Formación in Company

CURSOS PRESENCIALES INTENSIVOSCURSOS PRESENCIALES INTENSIVOS

Duración de entre 12 y 20 horasDuración de entre 12 y 20 horascarácter técnico y con el objetivo de una primera orientación sobre:una primera orientación sobre:una temática o una novedad normativa o un pequeño proyecto de instalaciones

CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN

Duración entorno a las 100 horas, Se prof ndi a en temas concretosSe profundiza en temas concretos:• Proyectos de Climatización• Ingeniería de Seguridad contra Incendios• Diseño y Cálculo de Estructuras MetálicasDiseño y Cálculo de Estructuras Metálicas • Diseño, Cálculo y Selección de Equipos

MecánicosMecánicos• Gestión Eficiente de la Energía

PREPARACIÓN DE OPOSICIONESPREPARACIÓN DE OPOSICIONES

Al Cuerpo de ingenieros industriales delE t dEstado.Con una amplia experiencia, ya quedesde 1993 se ha capacitado anumerosos profesionales opositores,obteniéndose plazas en todas lasconvocatorias y con varios número uno.

PROGRAMAS MASTERPROGRAMAS MASTER

• Ingeniería de seguridad contra incendios• Organización e ingeniería de la producción

y dirección de plantas industrialesy dirección de plantas industriales• Executive en dirección de empresas

industriales y tecnológicasindustriales y tecnológicas• Ingeniería de Producción• Proyectos técnicos

CURSOS EN TELEFORMACIÓNCURSOS EN TELEFORMACIÓN

• Instalaciones Eléctricas en Baja TensiónP t d I t l i d Cli ti ió• Proyectos de Instalaciones de Climatización

• Proyectista en Instalaciones de Energía Solar• Instalaciones Eléctricas en Urbanizaciones• Grandes Centrales Fotovoltaicas. • Parques Eólicos• Instalaciones Fotovoltaicas en la Edificación.Instalaciones Fotovoltaicas en la Edificación.• Autocad, Microsoft Project, Presto

/CURSOS VIRTUALES / ON‐LINE

• Dirección y Administración de Nuevas• Dirección y Administración de Nuevas Empresas.C ON LINE CYPE (S ft d• Cursos ON-LINE CYPE (Software de cálculo y dimensionamiento)

• Curso sobre huella de carbono según la metodología PAS 2050:800 para producto o servicio

FORMACIÓN ORIENTADA A EMPRENDEDORES

Se oferta formación orientada a losemprendedores para la creación deemprendedores para la creación deempresas, con el objetivo de que losalumnos realicen su propio Plan de empresaalumnos realicen su propio Plan de empresa,con todos los elementos imprescindibles paraque sea una organización de altoque sea una organización de altorendimiento.También se imparte formación en laTambién se imparte formación en lametodología Lean.

JORNADAS TÉCNICAS

Jornadas formativas en su mayoría de

JORNADAS TÉCNICAS

Jornadas formativas, en su mayoría decarácter técnico en colaboración conempresas asociaciones centros deempresas, asociaciones, centros denegocio, que quieren dar a conocer susservicios tecnologías productos nuevasservicios, tecnologías, productos, nuevasnormativas, etc.

OTROS SERVICIOSOTROS SERVICIOS

• Formación in CompanyG i d l d d l• Gestiones de las ayudas de la fundación Tripartita para la formación

ti d lcontinua de las empresas• Descuentos por asistencia múltiple al

personal no colegiado de una misma empresa

• Subvenciones y becas a los Colegiados

180

NÚMERO DE ACTIVIDADES FORMATIVAS2001‐ 2010

118

149 151 155 155

140

160

IVAS

7582

92

118

80

100

120

DES FORM

ATI

4349

40

60

Nº ACT

IVIDAD

0

20

AÑOS

N

22

año 2001 año 2002 año 2003 año 2004 año 2005año 2006 año 2007 año 2008 año 2009 año 2010

84 82 8390

NÚMERO DE ACTIVIDADES FORMATIVAS POR TIPO2001 ‐ 2010

6165

69 71

82 83

7170

80

3740

4641

47

40

50

60

FORM

ATIVAS

10 121514

11 11

25

33

10

20

30

Nº ACT

IVIDADES 

69 7 8 10

6 8 87 9 811 9 11 9

1 1 2 3 144

1 1 1 3 1

10

2 48

0

10

año 2001 año 2002 año 2003 año 2004 año 2005 año 2006 año 2007 año 2008 año 2009 año 2010

N

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CURS. INTENSIVOS JORNADAS OPOSICIONES CICLOS LARGOS TELEFORMACION MASTER IN COMPANY

4226 411142814500

HORAS DE ACTIVIDADES FORMATIVAS2001‐ 2010

3487

4111

3500

4000

ÓN

2267

2000

2500

3000

DE FO

RMACIÓ

636 641

1103 1145

1483

1000

1500

2000

Nº HORA

S D

636 641

0

500

AÑOS

24

AÑOS

año 2001 año 2002 año 2003 año 2004 año 2005año 2006 año 2007 año 2008 año 2009 año 2010

21072191

2500

ÓN

HORAS DE ACTIVIDADES FORMATIVAS2001‐ 2010

2107

18912043

2000

ELEFORM

ACIÓ

1103 11451323 1357

1000

1500

ACIÓN SIN TE

636 641

500

AS DE FO

RMA

0AÑOSN

º HORA

año 2001 año 2002 año 2003 año 2004 año 2005

25

año 2006 año 2007 año 2008 año 2009 año 2010

ASISTENTES A ACTIVIDADES FORMATIVAS2001 2010

19032008 1933 1875

1970 1981

2500

2001‐ 2010

1066

16871814 1796

1903 1933 1875

1500

2000

SISTEN

TES 

1066

500

1000Nº AS

0AÑOS

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año 2001 año 2002 año 2003 año 2004 año 2005

año 2006 año 2007 año 2008 año 2009 año 2010

PRESENTE• Incorporación de plataforma formativa

gratuitas en algunos cursos para la

PRESENTE

gratuitas en algunos cursos para la interacción con los alumnos y con las redes sociales e intercambio de documentaciónsociales e intercambio de documentación.

• Videoconferencia para impartir formación entre Central y Delegaciones.

• Nueva aplicación CRM para la gestión

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Nueva aplicación CRM para la gestión integral del alumno de formación.

PLANES A FUTURO PRÓXIMO

• Programa de formación diferenciado dirigido a

PLANES A FUTURO PRÓXIMO

los recién titulados.• Cursos más vinculados al autoempleo y a las p y

ofertas de empleo.

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IMPLICACIÓN DEL COIIM EN LA AIPE• El COIIM actuará como agente de la AIPE

(Asociación de Ingenieros Profesionales de ( gEspaña) quien certificará competencias de los los ingenieros profesionales.g p

• En este nuevo sistema se valorará de forma objetiva la formación continua pues se exigiránobjetiva la formación continua pues se exigirán un número mínimo de 200 horas de formación certificada cada 4 años

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certificada cada 4 años.

RESUMENLa formación no está en su mejor momento pues no es ajena a los tiempos de crisis. Se trata de utilizar como salvavidas por algunas empresas y en otras se prescindesalvavidas por algunas empresas y en otras se prescinde de ella. Sin embargo se hace más necesaria que nunca para poder competir mejor, innovar y estar preparado para el futuro.

FORMACIÓN DESARROLLOFORMACIÓN DESARROLLOCONTINUA PROFESIONAL

ÉXITO PROFESIONAL - ÉXITO DE LA EMPRESA

MUCHAS GRACIAS

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