florence arce - liderazgo.ppt
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FLORENCE ARCE ROSSFLORENCE ARCE ROSS
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Las mujeres cargamos Las mujeres cargamos
niños, penas, pasiones,niños, penas, pasiones,
portafolios, bolsas de portafolios, bolsas de
supermercado, los supermercado, los
problemas de ellos, problemas de ellos,
preocupaciones, preocupaciones,
miedos y desengaños …miedos y desengaños …
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• La crisis nos genera mayor incertidumbre, ya que somos las responsables del gasto diario y del bienestar de los hogares.
• La crisis incrementa la carga de trabajo doméstico para la mujer, al reducirse las posibilidades de obtener servicios que disminuyan la labor doméstica.
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0
20
40
60
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120
MUJERES HOMBRES
97 VS 67
MUJERES
HOMBRES
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"La mujer tiene la "La mujer tiene la encrucijada de encrucijada de escoger entre escoger entre
estar con su hijo estar con su hijo enfermo o enfermo o
conservar el conservar el trabajo para trabajo para
pagar la medicina pagar la medicina que él necesita."que él necesita."
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AMORAMOR PREPARACIONPREPARACION TOLERANCIATOLERANCIA PACIENCIAPACIENCIA FIDELIDADFIDELIDAD FORTALEZAFORTALEZA PROFESIONALISMOPROFESIONALISMO DOBLE DEDICACIONDOBLE DEDICACION INTELIGENCIA EMOCIONALINTELIGENCIA EMOCIONAL
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DOS TIPOS DE DOS TIPOS DE MUJER: MUJER: La que crece delLa que crece del cuello para arriba. cuello para arriba. La que crece delLa que crece del cuello para abajo. cuello para abajo.
MUJER DEL NUEVO MUJER DEL NUEVO MILENIO:MILENIO: … … hacer crecer ambas !hacer crecer ambas !
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SOSTENSOSTEN
MUJERMUJERSexo débilSexo débil
Sexo fuerte Sexo fuerte HOMBREHOMBRE
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• Liderar es comunicarse.Liderar es comunicarse.• Nadie aprende en el aislamiento.Nadie aprende en el aislamiento.• El liderazgo horizontal enfatiza la El liderazgo horizontal enfatiza la
valoración de las personas valoración de las personas respetándose entre sí.respetándose entre sí.
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Superar prejuicios y antipatías
Superar prejuicios y antipatías
Evitar juicios severos
Evitar juicios severosNo imponer nuestras
No imponer nuestras
ideasideasControlar nuestro
Controlar nuestro enojoenojo
Reconocer talentos
Reconocer talentos
PerdonarPerdonar
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LIDERAZGO LIDERAZGO FEMENINOFEMENINO
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FALTA DE FALTA DE APOYOAPOYO
FALTA DE FALTA DE FOCALIZACIONFOCALIZACION
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La soledad en los puestos La soledad en los puestos de poder.de poder.
Tensión entre trabajo y Tensión entre trabajo y familia.familia.
Crisis en la relación de Crisis en la relación de pareja.pareja.
Sacrificio y o postergación Sacrificio y o postergación de la maternidad.de la maternidad.
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Que características de Que características de liderazgo crees tener?liderazgo crees tener?
Que características Que características adicionales te gustaría tener?adicionales te gustaría tener?
Qué crees que debas hacer Qué crees que debas hacer para desarrollar esas para desarrollar esas características?características?
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DD: : Darse a los demás.Darse a los demás.
I: I: Inteligencia emocional, capacidad de comprender.Inteligencia emocional, capacidad de comprender.
G: G: Gracia para hacer de lo ordinario algo extraordinario. Gracia para hacer de lo ordinario algo extraordinario.
N: N: Negación de sí misma.Negación de sí misma.
I: I: Intuición, fuerza mágica para adelantarse a las Intuición, fuerza mágica para adelantarse a las
cosas.cosas.
D: D: Dones, facultades y talentos.Dones, facultades y talentos.
A: A: Amor desinteresado, somos felices con la felicidadAmor desinteresado, somos felices con la felicidad
de los demásde los demás
D:D: Deseo enorme de hacer las cosas bien.Deseo enorme de hacer las cosas bien.