fiscalía de chile - seminario coyhaique arf cdp · ¿de qué hablamos cuando hablamos de gestión...
TRANSCRIPT
LA EXPERIENCIA DE LATRANSFORMACÓN DE LA INDUSTRIA MINERA EN CHILE Y LOS IMPACTOS A LAS COMUNIDADES CERCANAS A LOS PROYECTOS MINEROS
SeminarioBuenas prácticas en comunicación
estratégica, relaciones comunitarias y responsabilidad social .
Fiscalía Regional de Aysén
Martes 28 – 29 de agosto 2013
TEMARIO
Marco conceptual “Gestión” de las Relaciones Comunitarias
Por qué Gestión?
¿Por qué Relaciones?
¿Por qué Comunidad?
Desafíos de las Relaciones Comunitarias
Tips
Rol del interventor
Modelos de Relaciones Comunitarias
Estrategia CDP
¿De qué hablamos cuando hablamos de Gestión de Relaciones Comunitarias?
Paradigma, como modelo o conjunto de preceptos
Esquema formal de establecer relaciones con comunidades
Forma de mirar, de hacer, construir o administrar relaciones entre diferentes actores.
En escenarios y contextos complejos, diversos y dinámicos
MARCO CONCEPTUALGestión de Relaciones Comunitarias
Tenemos una noticia:
¡¡¡¡¡¡NO HAY RECETA¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
MARCO CONCEPTUALGestión de Relaciones Comunitarias
Si no hay una receta, entonces
¿Qué HACEMOS ACA?
Compartiremos experiencias y enfoques que nos permitirán: Analizar
Comprender y
Gestionar
MARCO CONCEPTUALGestión de Relaciones Comunitarias
Gestión: llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de un anhelo cualquiera.
Implica expectativa de mejorar resultados
Ejes
Estrategia (donde quiero llegar)
Cultura (la organización se alinea)
Estructura (orden y coherencia de las partes)
Ejecución (hacer)
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Gestión?
Por lo tanto partimos de la base que:
Las Relaciones Comunitarias pueden administrarse…
Para alcanzar un beneficio para la organización
A través del diseño y planificación de los 4 ejes.
El desafío…
alcanzar niveles de consenso, que permitan compatibilizar los desafíos impuestos por el desarrollo con las aspiraciones humanas a nivel local.
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Gestión?
Porque el concepto de Desarrollo trae desafíos y sobre todo…
Conflictos
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Gestión?
Relación:
Diferentes tipos de relaciones
Humanas
Sociales
Económicas
Públicas
Todas ellas se manifiestan en los procesos que veremos en esta hora
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Relación?
Relación Social:
Interacción entre multiplicidad de individuos
Reguladas por un conjunto de normas (diversa índole).
Donde cada uno posee una posición
Y donde cada uno juega un rol en el espacio social o comunitario
Para incidir en la conducta en el otro
Necesario y primordial en la vida cotidiana de cualquier entidad
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Relación?
¿ Por qué una entidad u organización querría relacionarse con otros(as)?
Debe coexistir junto a un “otro” en un territorio,
Por lo que comparten sus características (+ y -)
Porque deben asegurar su reproducción
Y alcanzar el éxito de su misión y supervivencia
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Relación?
Por lo tanto, en el caso de las empresas…
Deben interactuar cotidianamente con todos los “otros” agentes (y sus intereses)
En diferentes esferas y de diferentes formas para poder reproducirse… o dicho en otras palabras, cumplir su misión.
En entornos cada vez más complejos, con expectativas de desempeño cada día más altas.
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Relación?
Por lo tanto, el gestionar relaciones hace a las empresas…
Desempeñarse mejor
Adaptarse a los contextos cambiantes
Alcanzar licencias para finalmente
Poder prosperar junto a los otros agentes del territorio
Lo cual no es fácil, pues…
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Relación?
El mundo cambió…Y ese cambio llegó para
quedarse.
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Relación?
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Comunitaria?
Comunidad:
Concepto viscoso, romántico
Acepciones diversas y alcances
Estado momentáneo que viven ciertas colectividades
Pero pese a todo… domina una noción de territorialidad
Comunidad:
Entendido desde la sociología
Comunidad v/s sociedad F Toennies
Diferentes tipos de relaciones en cada una.
Sociedad: impersonales e instrumentales
Comunidad: estrechas y familiares
Industria / iglesia y familia (como íconos)
Contractualismo / organicismo
Relaciones asociativas (medios) / relaciones comunitarias (fines)
Visión secularizada, idealista y dualizada
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Comunitaria?
Comunidad: Entendido desde la sociología
Comunidad M. Weber
Comunidad / sociedad motivan la acción
cuando se comparten acciones subjetivas / cuando se comparten acciones racionales
Es un estado que vivencian las colectividades
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Comunitaria?
Comunidad: Entendido desde la antropología
Visión tradicional:
Grupo de personas que comparten vínculos territoriales e intereses comunes.
Visión moderna:
Grupo de personas que comparten un interés común sin compartir residencia.
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Comunitaria?
Comunidad:
Entendido desde la psicología
Grupo social dinámico
Constituido y desarrollado histórica y culturalmente
En transformación y evolución
Genera sentido de pertenencia e identidad por
La acción
Afectividad
Conocimiento e información
Toma de conciencia y organización para el logro de fines
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Comunitaria?
Comunidad: Entendido desde el Trabajo Social
Contradicción en el enfoque
Comunitario es concepto premoderno
A la vez es postmoderno pues se enmarca en la “complejidad”
Lo comunitario es una respuesta a las frustraciones y necesidades que no resuelve la sociedad moderna
Se vuelve al sujeto para la búsqueda de solución
MARCO CONCEPTUAL¿Por qué Comunitaria?
Desde el enfoque tradicional: Contribuir al bien común (sustentabilidad)
Establecer condiciones (sujetos y entorno) de respeto, transparencia y participación
Procesos de cambio colaborativo entre diferentes actores
Responsabilidad con el reconocer procesos, contextos e historias
Maximizar la sinergia entre actores diversos
DESAFÍOS RELACIONES COMUNITARIAS
Nivel local como espacio para el encuentro de diferentes actores y espacio decisional
Participación de actores diversos incrementa la eficiencia y eficacia de las decisiones
Aumentan los niveles de control frente a eventuales crisis
Instala capacidades en los actores locales, afianza resultados de largo plazo = sostenibilidad de las intervenciones
CONVENIENCIA DE LAS RELACIONES COMUNITATIAS
Considerar las creencias y cultura de la comunidad Comunicación clara y abierta Empatía Aceptar la posibilidad de no tener todas las
respuestas Aceptar que quienes ayudamos también podemos
sentir sobrecarga y requerir apoyo de otros: autocuidado
No generar falsas expectativas
TIPS
Tener presente desde donde observo la relación
¿Para quién trabajo?
¿Cuáles son mis límites?
¿Puedo ser neutral en la relación?
ROL DEL INTERVENTOR
MODELOS RELACIONES COMUNITARIAS
KEMP, 2010
• Desde nuestra misión: Educar, establecer vínculos y articular acuerdos entre la comunidad, las empresas y el gobierno para promover una convivencia sustentable con el medio ambiente, socialmente justa y económicamente viable.
• Desde el enfoque de Derechos Humanos: Creemos que los temas socioambientales son temas de derechos. Debemos se capaces de identificar las brechas y promover su garantía.
• Desde la Participación ciudadana: capacidad efectiva de personas y comunidades de incidir en los asuntos que afectan la garantía y el ejercicio pleno de sus derechos y por lo tanto de elegir y mejorar sus condiciones de vida.
• Desde la articulación de actores. Creemos que los problemas socioambientales son complejos y que por lo tanto para su solución es necesario generar alianzas entre diferentes actores (ciudadanía, privados, Estado). Estos corresponden a procesos a largo plazo.
• Desde una mirada territorial , pero que considera el contexto nacional y global.
ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓNCasa de la Paz
ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN ¿Qué buscamos con la estrategia?
Los problemas socioambientales corresponden a situaciones concretas que afectan la garantía de derechos humanos, especialmente aquellos vinculados con el deterioro del medio ambiente y el acceso a servicios de los ecosistemas
Generar procesos sinérgicos entre actores de un territorio para la solución de problemas socioambientales
Los temas socioambientales son temas de derechos.
Debemos ser capaces de identificar las brechas y promover su garantía. Así como utilizar los Derechos Humanos como criterio primordial en todo nuestro quehacer.
ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN Los Derechos Humanos
Promoción de procesos participativos y
de la participación en si misma.
•Trabajamos para fortalecer capacidades y promover condiciones,
•las personas y comunidades desarrollen una capacidad efectiva de ejercer poder en los asuntos que afectan la garantía y el ejercicio pleno de sus derechos y,
•de elegir y mejorar sus condiciones de vida.
ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN La Participación Ciudadana
La unidad de desarrollo y de intervención es el territorio, entendiendo éste como una unidad geográfica, socioeconómica y cultural, cuyos actores la comprendan como tal.
Buscamos integración de los actores y recursos locales, para abordar los temas socioambientales. Esta mirada territorial considera el contexto nacional y global.
ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN El enfoque territorial
Los problemas socioambientales son complejos y por lo tanto, para su solución es necesario generar alianzas entre diferentes actores.
Ciudadanía Municipio
Empresas
ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN La articulación de actores
Ciudadanía Municipio
Empresas
Muchas gracias
Antonio Rubio