Finanzas parala toma de

decisionesfinancieras

Seminario

Juntas Directivas

La pontificia Universidad Javeriana es una institución privada de educación superior, fundada en 1623.Es una de las universidades más antiguas y de mayor tradición en Colombia con sede principal enBogotá y una seccional en Cali. La universidad Javeriana cuenta con más de 20,000 estudiantes,constituida por 18 facultades, que agrupan 62 departamentos, 14 institutos y 171 programas deposgrado y pregrado.

MISIÓNLa pontificia Universidad Javeriana ejerce la docencia, la investigación y el servicio con excelencia,como universidad integrada a un país de regiones, con perspectiva global e interdisciplinar,y se propone:

- la formación integral de personas que sobresalgan por su alta calidad humana, ética, académica,profesional y por su responsabilidad social; y,

-la creación y desarrollo de conocimiento y de cultura en una perspectiva crítica e innovadora, para ellogro de una sociedad justa, sostenible, incluyente, democrática, solidaria y respetuosa de la dignidadhumana.

COMUNIDAD EDUCATIVALa universidad está constituída por más de 18,000 estudiantes de pregrado y 4,000 estudiantes deposgrado. El cuerpo profesoral lo conforman 4,000 profesores entre planta y cátedra y cuenta con másde 1,500 empleados administrativos.

Por el prestigio y calidad de su oferta académica, la universidad selecciona de sus aspirantes a estudiantes con altas credenciales académicas. Sus egresados son conocidos por su calidadprofesional, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.

Intensidad: 15 horas

Objetivos1. Revisar "paradigmas" (o modelos mentales) y prácticas cotidianas de los participantes en el ejercicio de su misión como miembros de Juntas Directivas.2. Desarrollar conocimientos básicos para entender y analizar las dimensiones humanas que afectan los procesos de comunicación, cooperación, toma de decisiones y planeación en un equipo ejecutivo.3. Adquirir y practicar algunas técnicas y herramientas que facilitan a equipos ejecutivos mejorar de sus procesos de comunicación, cooperación, toma de decisiones y planeación.4. Presentar y analizar los principios, estructuras de gestión e instrumentos de transparencia económica, social y medioambiental que han irrumpido en los últimos años en el universo empresarial, con distintos grados de exigibilidad en el marco de los conceptos de Responsabilidad Social Empresarial, para pasar a definir los principales agentes implicados, internos y externos, las causas de su importancia actual y las exigencias y efectos para las empresas.5. Explicar el concepto de gobierno corporativo, sus ámbitos de aplicación, para continuar con el análisis de sus principales instrumentos- Códigos de Conducta- y la polémica entre los mismos y la regulación coercitiva.

Intensidad: 15 horas

Objetivos1. Revisar "paradigmas" (o modelos mentales) y prácticas cotidianas de los participantes en el ejercicio de su misión como miembros de Juntas Directivas.2. Desarrollar conocimientos básicos para entender y analizar las dimensiones humanas que afectan los procesos de comunicación, cooperación, toma de decisiones y planeación en un equipo ejecutivo.3. Adquirir y practicar algunas técnicas y herramientas que facilitan a equipos ejecutivos mejorar de sus procesos de comunicación, cooperación, toma de decisiones y planeación.4. Presentar y analizar los principios, estructuras de gestión e instrumentos de transparencia económica, social y medioambiental que han irrumpido en los últimos años en el universo empresarial, con distintos grados de exigibilidad en el marco de los conceptos de Responsabilidad Social Empresarial, para pasar a definir los principales agentes implicados, internos y externos, las causas de su importancia actual y las exigencias y efectos para las empresas.5. Explicar el concepto de gobierno corporativo, sus ámbitos de aplicación, para continuar con el análisis de sus principales instrumentos- Códigos de Conducta- y la polémica entre los mismos y la regulación coercitiva.

Contenido temático

Finanzas para la toma de decisiones financieras

• Contabilidad financiera internacional en el marco del proceso de adopción y convergencia hacia las normas internacionales de información financiera• Los estados financieros básicos : ilustración y análisis• Análisis de estados financieros, flujo de caja y efectivo• Determinación del costos de la rentabilidad mínima para la empresa• CAPM y WACC• Estrategias para la generación de valor• Introducción al análisis de diversificación de riesgos

Transformamos sociedades,formamos profesionales.

Información General

Fechas: 18, 19 y 20 de junio del 2015Horario: jueves, viernes – 05:00 p.m. a 10:00 p.m. sábados – 08:00 a.m. a 01:00 p.m. Duración: 15 horasLugar: Hotel Westin Camino RealInversión: Q4,500 (IVA Incluido)

Teléfono: (502) 2310-77008ª ave. 6-21 zona 14 Colonia el Campo

www.aprendizajecorporativo.com

* Pregunte por nuestros planes para grupos.* Pregunte por nuestros planes de financiamiento.

Para ampliación de la información y formalizar su inscripción puede comunicarse con:

Requisitos:Enviar a su asesor de ventas:- Fotocopia de DPI del participante- Ficha de inscripción llena

Incluye:- Diploma de participación- Coffee break- Tarifa especial de parqueo- Acceso digital a material de apoyo

Noemí Yantuche | Grupo Buró | Asesora de capacitaciónTeléfono directo: (502) 2310-7702 | Celular: (502) 3017-5939nyantuche@buroac.com

Damaris Yool | Grupo Buró | Asesora de capacitaciónTeléfono directo: (502) 2310-7703 | Celular: (502) 5555-1511 damaris@buroac.com

Nestor Sicajá | Grupo Buró | Asesor de capacitaciónTeléfono directo: (502) 2310-7704 | Celular: (502) 5017-7233nsicaja@buroac.com

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