ficha identificación necesidades de sap

7/26/2019 Ficha Identificación Necesidades de SAP

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OBJETIVO:

NOMBRE ASESOR DE LA RED:

FECHA DE DILIGENCIAMIENTO:

INF

Red de Conocimiento

Gestión Administrativa y Financiera










Consecti!o



RED DE CONOCIMIENTO DE GESFORMATO: SOLICIT#D NECESIDA

Consolidación de las necesidades de licenciamiento de software, capacitaciones y certificaciones para impartir formaci

Javier Vallejo Cubillos

1!"1!#1$

ORMACIÓN BASICA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN

Nom'(e de) P(o*(+m+ de Fo(m+ci,n ni!e)

G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo

G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo

G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo

G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo

G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo

G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo

G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo

G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo

G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo

G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo



G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo

G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo



IÓN ADMNISTRATIVA " SERVICIOS FINANCIEROSES DE ERP $DETERMINAR LOS MOD#LOS RE%#ERIDOS&

ón en los programas de formación asociados a una red

M,d)o Re-e(ido

%- &A C-+

%- &A C-+

%- &A /C+

%- &A /C+

%- &A ++ Compras e inventarios

%- &A 0+ Gestión de la calidad

%- &A

%- &A G%

%- &A (&/ &alud cupacional

%- &A C-+

Nom'(e de) So.t/+(eRe-e(ido

Nom'(e de) F+'(ic+nte 0So.t/+(e An+)i1+do

*o encontre nada 2ue 3aga referencia a losprocesos y procedimientos administrativos



%- &A F( Contabilidad Financiera

%- &A & roject &ystem



DESCRIPCIÓN MOD#LO ERP SOLICITADO

S'2m,d)o

+ercadeo

Ventas

A4Adm5 ersonal

646es5 ersonal

(+ 4 (nventarios

&ervicio

P(inci3+)es Bene.icios -e o'se(!, de) M,d)oSo.t/+(e

15 ermite la interacción y trabajo colaborativo devarias competenciaspromoviendo la

interdisciplinaridad5#5 Fortalece la formación (ntegral ya 2ue se

desarrolla en un ambiente real de trabajo, 2ue lepermite al aprendi7 ad2uirir competencias

tecnologicas propias de cual2uier organi7ación"5 ermite el acercamiento a la tecnologia de punta

disponible en el mercado

Caracter8sticas Cualitativas y Cuantitativas 9%stad8stica



Contabilidad General(F-&:C

%stados Financieros

lanificación de royectos&eguimiento de tareas



Com3etenci+s L+'o(+)es + Des+((o))+( con e)M,d)o $NCL&

Res)t+dos de A3(endi1+4e -e +3o0+(5 en e) des+((o))o de )+.o(m+ci,n

royectar el mercado de acuerdo con el tipo deproducto o servicio y caracter8sticas de losconsumidores y usuarios

lanear actividades de mercadeo 2ue respondan alas necesidades y e;pectativas de los clientes y a

los objetivos de la empresa

6irigir el talento 3umano seg<n necesidades de laorgani7ación

Generar propuestas de mejoramiento del ambienteorgani7acional de acuerdo con la función de launidadadministrativa

Controlar los inventarios seg<n indicadores derotación y m=todos de manejo

rocesar la información de acuerdo con lasnecesidades de laorgani7ación

(ntervenir en el desarrollo de los programas demejoramientoorgani7acional 2ue se deriven de la funciónadministrativa5

rgani7ar eventos 2ue promuevan las relacionesempresariales, teniendo en cuenta el objeto socialde la empresa

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con lanormatividad t=cnica legal vigente y las pol8ticas delaorgani7ación

Facilitar el servicio a los clientes internos y e;ternosde acuerdocon las pol8ticas de la organi7ación



Contabili7ar operaciones de acuerdo con lasnormas vigentesy las pol8ticas organi7acionales5

roponer alternativas de solución 2ue contribuyanal logro de los objetivos de acuerdo con el nivel deimportancia y responsabilidad de las funcionesasignadas por la organi7ación



OBJETIVO:



INF

Red de Conocimiento











Consecti!o






1!"1!#1$



G%&'()* A6+(*(&'-A'(VA 'ecnólogo














M,d)o Re-e(ido

%- &A

%- &A 6+&

%- &A C-+

%- &A >+


%- &A

%- &A G% Gestión de %ventos

%- &A /C+

%- &A F( Contabilidad Financiera

%- &A /C+



* &% %*C:%*'-A *A6A -%.AC(*A6C* .A C+%'%*C(A

*o encontre nada 2ue 3aga referencia a losprocesos y procedimientos administrativos




S'2m,d)o

Asociar documentos

&ervicio

Controlar tiempos y documentos del movimiento



interdisciplinaridad5#5 Fortalece la formación (ntegral ya 2ue sedesarrolla en un ambiente real de trabajo, 2ue le

permite al aprendi7 ad2uirir competenciastecnologicas propias de cual2uier organi7ación

"5 ermite el acercamiento a la tecnologia de puntadisponible en el mercado


646es5 ersonalA4Adm5 ersonal

Contabilidad General(F-&:C

%stados Financieros

646es5 ersonalA4Adm5 ersonal





Aplicar tecnolog8as de la información teniendo encuenta las necesidades de la unidadadministrativa5

roducir los documentos 2ue se origen de lasfuncionesadministrativas, siguiendo la norma t=cnica y la

legislación vigentesFacilitar el servicio a los clientes internos y e;ternosde acuerdocon las pol8ticas de la organi7ación

rgani7ar la documentación teniendo en cuenta lasnormas legales y de la organi7ación5

rocesar la información de acuerdo con lasnecesidades de laorgani7ación

(ntervenir en el desarrollo de los programas demejoramientoorgani7acional 2ue se deriven de la funciónadministrativa5


Coordinar las actividades del talento 3umanoasignado, teniendo en cuenta las funciones de launidad administrativa


roponer programas de capacitación para elpersonal de la unidad administrativa, de acuerdocon las pol8ticas de la organi7ación



OBJETIVO:



INF

Red de Conocimiento










Consecti!o






1!"1!#1$



G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A. 'ecnólogo

G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.

G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.

G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.

G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.

G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.

G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.

G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.

G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.



G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.

G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.





M,d)o Re-e(ido

%- &A ++4Compras e (nventarios

%- &A C-+

%- &A 6+&

%- &A /C+

%- &A G% Gestión de %ventos

%- &A >+



%- &A Contabilidad Financiera C Centro de Cos





%- &A + +A*'%*(+(%*'





S'2m,d)o

&ervicios

Asociar 6ocumentos

A4Adm personal

Controlar tiempos y documentos del movimiento

(+ 4 (nventarios

(+ 4 (nventarios


:- 4 Compras


interdisciplinaridad5#5 Fortalece la formación (ntegral ya 2ue se

desarrolla en un ambiente real de trabajo, 2ue lepermite al aprendi7 ad2uirir competencias

tecnologicas propias de cual2uier organi7ación"5 ermite el acercamiento a la tecnologia de punta

disponible en el mercado

Contabilidad General

(F-&:C

%stados Financieros C 4Costos de roducto



Activos fijos%2uiposlanes

-epuestos&ervicios

roveedoresreventivo, Correctivo, redictivo






Contratar productos y servicios para la propiedad3ori7ontal de acuerdo con normas y legislaciónvigentes5

Facilitar el servicio a los clientes internos y e;ternosde acuerdo con las pol8ticas de la organi7ación5

roducir los documentos 2ue se originen de lasfuncionesadministrativas, siguiendo la norma t=cnica y lalegislación vigente

6irigir el talento 3umano seg<n necesidades de laorgani7ación


rgani7ar la documentación teniendo en cuenta lasnormas legales y de la organi7ación

(nventariar los materiales, e2uipos y elementos,teniendo encuenta las pol8ticas de la organi7ación5

6istribuir los materiales, e2uipos y elementos,teniendo encuenta las pol8ticas de la organi7ación




6esarrollar programas de mejoramiento de acuerdoconnormas y legislación vigente5

rocesar la información de acuerdo con lasnecesidades de laorgani7ación5

ficha identificación necesidades de sap

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