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CONGRESO CEDE – SEVILLA 2014 (www.congresodirectivos.com) 1
CONGRESO CEDE – PALACIO DE EXPOSICIONES Y CONGRESOS DE SEVILLA (FIBES)
4 DE NOVIEMBRE DE 2014
DOSSIER DE PRENSA
Los directivos debaten sobre el reto de la
globalización de las empresas españolas
• El Congreso de Directivos CEDE 2014, que se celebra en el Palacio de Exposiciones
y Congresos - FIBES de Sevilla el 4 de noviembre, reunirá a más de 1.500
profesionales para debatir sobre los desafíos que la globalización representa para
los directivos españoles.
• El programa cuenta con la intervención de más de 20 expertos sobre economía,
empresa y liderazgo de ámbito nacional e internacional entre los que destacan Luis
de Guindos, Isidro Fainé, Antonio Brufau, Francisco Reynés, Javier Monzón,
Antonio Garrigues Walker, Raul Grijalba, Fernando Ruiz, Álex Rovira y John M.
Scott.
• CEDE (Confederación Española de Directivos y Ejecutivos) agrupa a más de
142.000 directivos del país y es la entidad más representativa de los líderes
empresariales españoles. Su congreso anual es punto de encuentro de referencia
para líderes de todo el país.
• Con motivo del Congreso, los días 3 y 4 de noviembre se celebra “Talento en
crecimiento”, un encuentros entre jóvenes estudiantes y directivos de CEDE con
el objetivo de impulsar la empleabilidad e inserción laboral de jóvenes estudiantes.
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LA EMPRESA ESPAÑOLA EN UN MUNDO GLOBAL
Tras la mejoría experimentada en el transcurso de este año, la economía española parece situarse
en los albores de una nueva etapa de crecimiento. Este hecho no es sólo ponderado por las
empresas y el gobierno español, sino que incluso el Fondo Monetario Internacional espera que la
economía del país crezca un 1,3 por ciento en 2014, revisando al alza las previsiones iniciales del
0,6%.
Durante los años en los que la recesión económica ha marcado la economía del país, la
exportación se ha erigido como la principal vía de solución para nuestras empresas ante las
adversidades. Según Eurostat, el peso de las exportaciones en el PIB español se sitúa en un 34%,
siendo la Eurozona el destino en el 50% de los casos.
El previsible estancamiento de las principales economías europeas y la todavía débil respuesta de
la demanda interna, consecuencia de los elevados niveles de desempleo, no hacen sino ahondar
en la conveniencia de seguir apostando por la internacionalización, tanto en mercados
tradicionales como emergentes, a modo de palanca de crecimiento del PIB para dejar atrás
definitivamente los años de severo ajuste económico.
Todo ello sucede en un contexto caracterizado por la globalización, en el marco de la cual el
continuo flujo de bienes, servicios, personas e información a escala mundial es decisivo para el
desarrollo económico, político y social. El progreso tecnológico, fuente inagotable de cambio,
alimenta este proceso global mediante la incesante aparición de innovaciones, genera nuevas
dinámicas de comportamiento y de consumo entre los ciudadanos y atiza, con todo ello, la
competencia empresarial con la irrupción de nuevas oportunidades y amenazas para cualquier
actividad, con independencia de su ámbito territorial y sectorial.
Nos hallamos, pues, inmersos en un mundo global en el cual todas las empresas, sin excepción, se
ven afectadas por este conjunto de fuerzas y tendencias. La respuesta que las organizaciones dan
a este desafío determina, en buena medida, su sostenibilidad. Por esta razón, aquellas que están
lideradas por directivos globales estarán más capacitadas que el resto para interpretar
adecuadamente el entorno e implementar las decisiones precisas para marcar con éxito el rumbo
de la compañía.
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Tres grandes desafíos: más internacionalización, más innovación y más tecnología
De las aproximadamente 500.000 empresas que tiene la Comunidad Autónoma de Andalucía, más
de un 99% tienen menos de 250 empleados, y de éstas, un 96% tienen menos de 10 trabajadores.
El porcentaje de grandes empresas (0,06%) es sensiblemente inferior a la media nacional, que es
del 0,12%. Estos datos evidencian que, especialmente en Andalucía, pero también en el conjunto
de España, el tejido productivo del país está principalmente formado por empresas de reducida
dimensión.
El tamaño de las empresas es un factor directamente relacionado con su capacidad de competir
internacionalmente y, por lo tanto, de desenvolverse con éxito en un mundo global. Los datos del
Ministerio de Economía y Competitividad indican que, si bien las pequeñas empresas concentran
la mayor parte del empleo, son las grandes las que han sido capaces, durante la primera década
del siglo, de acometer inversiones en I+D+i.
De hecho, según la CEOE, las grandes empresas afirman haber sufrido menos los envites de la
crisis, que han podido afrontar con mejores garantías gracias a su capacidad de innovar y, por lo
tanto, de invertir recursos para mejorar sus productos, servicios y procesos de gestión. De hecho,
aquellas empresas que en los últimos diez años han realizado actividades de I+D+i han mostrado
un mayor dinamismo internacional y, además, han sido generalmente capaces de mantener e
incluso crear empleo.
No obstante, la tasa de empresas innovadoras en España se mantiene por debajo de la media de la
Unión Europea. De hecho, en relación con la Estrategia Europa 2020, España no alcanza todavía el
50% del compromiso establecido de dedicar el 3% del PIB a actividades de I+D+i. Por lo que se
refiere a Andalucía, de acuerdo con el informe “El estado de la innovación empresarial en España
en el 2014” de la CEOE, tan sólo un 6,7% de las empresas andaluzas son innovadoras, si bien estas
representan un 15,15% del total.
En resumen, España, y en particular Andalucía, precisan promover medidas para que sus empresas
ganen tamaño y tengan más y mejores incentivos para desarrollar actividades de I+D+i, mediante
un mejor acceso a recursos humanos, técnicos y financieros adecuados a un tejido empresarial
más moderno, más colaborativo y más tecnológico, con el objetivo de hacer frente a un mundo
global tan competitivo como el actual y, como consecuencia, generar riqueza y empleo para el
país.
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El directivo global
Los líderes de la globalización empresarial “están llamados a influir en el pensamiento, actitud y
comportamiento de una comunidad global, con la que deben trabajar en pos de un objetivo y una
visión comunes”, según afirma el profesor del IESE Yih-teen Lee en el libro “Leadership
Development in a Global World” (2012).
En el marco de esta destacada labor social, los directivos globales son los máximos responsables
de impulsar la internacionalización, la innovación y la base tecnológica en todos los ámbitos de
acción de las empresas, los grandes desafíos a los que se enfrenta la empresa española.
Ello requiere de los ejecutivos un conjunto de competencias y habilidades específicas, entre las
cuales destaca el correcto análisis de los cambios del entorno, la agilidad en la toma de decisiones,
la motivación de los equipos, la gestión de la diversidad, las dotes de negociación, su conocimiento
de la tecnología, la movilidad geográfica y la flexibilidad.
Además de aportar valor, el directivo global debe actuar conforme a unos valores éticos que
contribuyan positivamente al desarrollo de la cultura organizativa de la empresa, donde la
transparencia, el trabajo en equipo, el esfuerzo de superación, la coherencia y la equidad son hoy
en día pilares básicos para desenvolverse en el mundo global.
El Congreso anual de CEDE
¿Cuáles son los retos a los que los directivos españoles deben hacer frente para guiar a nuestras
empresas y a sus equipos en un mundo global a día de hoy? ¿Existen rasgos distintivos que
caracterizan el perfil de los directivos globales? ¿Qué oportunidades y amenazas ofrece el mundo
a las empresas españolas y andaluzas?
Estas son algunas de las cuestiones que se abordarán en el Congreso de la Confederación Española
de Directivos y Ejecutivos – CEDE que tendrá lugar en Sevilla los días 3 y 4 de noviembre bajo el
título “La Globalización del Directivo”.
En esta edición del encuentro de referencia para los ejecutivos españoles, en el que está previsto
participen más de 1.500 asistentes, destacadas personalidades del ámbito económico y
empresarial debatirán los desafíos que supone la globalización para el desarrollo de nuestras
empresas, como Luis de Guindos, Isidro Fainé, Antonio Brufau, Francisco Reynés, Javier Monzón,
Antonio Garrigues Walker, Raul Grijalba, Fernando Ruiz, Álex Rovira y John M. Scott, entre otros.
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PROGRAMA
LUNES, DÍA 3 DE NOVIEMBRE
17:00h. Encuentro entre jóvenes estudiantes y directivos de CEDE
Lugar: Fundación Cajasol
El Congreso de Directivos CEDE apuesta, un año más, por los jóvenes. Por segundo año
consecutivo, CEDE realiza una sesión especial dirigida a más de 300 estudiantes de distintas
universidades, escuelas de negocio y formación profesional de Sevilla que han orientado sus
estudios y carreras profesionales hacia la dirección empresarial. Para ello, este encuentro contará
con la participación de reconocidos ejecutivos que compartirán sus conocimientos y experiencias
empresariales con los jóvenes asistentes.
Apertura a cargo de:
Antonio Pulido, presidente de Fundación Cajasol
Participan:
Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación CEDE Amparo Moraleda, patrono de la Fundación CEDE
Dinamizador: Ricardo Díaz, socio de Human Capital de Deloitte
20:00h. Entrega de Premios CEDE a “LA GLOBALIZACIÓN DEL DIRECTIVO”
Lugar: Real Alcázar de Sevilla
En el transcurso de la recepción de bienvenida que el Ayuntamiento de Sevilla ofrecerá en el Real
Alcázar, CEDE otorgará los Premios “La Globalización del directivo” a destacados empresarios
andaluces por su labor profesional y su reconocida trayectoria al frente de las compañías en las
que han desarrollado su carrera. El acto de entrega de premios será presentado por el periodista
Carlos Herrera.
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MARTES, DÍA 4 DE NOVIEMBRE
Lugar: Palacio de Exposiciones y Congresos – FIBES (Auditorio principal)
8.30 h. Recepción de participantes
9.00h. - 9.30h. Inauguración de la Jornada
� Juan Ignacio Zoido, alcalde de Sevilla � Fernando Rodríguez, presidente de la Diputación de Sevilla � Antonio Garrigues Walker, presidente del Senado de CEDE
9.30h. - 10.00h. Conferencia inaugural: “Situación y perspectivas de la economía española”
La coyuntura económica española se encuentra en una situación de complejidad e incertidumbre. Comienzan a vislumbrarse signos de mejoría, pero las debilidades existentes todavía en nuestro mercado doméstico, junto con el previsible deterioro de la economía europea, pueden afectar negativamente las expectativas de crecimiento. Con una visión privilegiada sobre el contexto económico, el Ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, compartirá las claves de la acción del gobierno español para afrontar esta situación.
� Luis de Guindos, ministro de Economía y Competitividad � Presentación y moderación: Ramón Adell, vicepresidente de CEDE
10.00h. – 11.00h. Conferencia: “Desafíos y respuestas ante el cambio global”
En el contexto complejo y cambiante de la globalización resulta fundamental identificar la situación de partida: una triple encrucijada que aúna los conceptos de gobernanza mundial, la huella ambiental del desarrollo y el continuo cambio que caracteriza a las sociedades de hoy en día. El cambio es la variable fundamental y una gestión correcta del mismo debe fundarse en conceptos como la innovación, talento y liderazgo.
� Antonio Brufau, presidente de Repsol � Presentación y moderación: Mario Armero, presidente de la Comisión de Prospectiva y
Desarrollo Corporativo de CEDE
11.00h. Pausa café
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11.30h. – 12.45h. El debate de las realidades sociales
Los siete años de severa recesión han tenido un fuerte impacto en la realidad social del país. Los elevados índices de desempleo y el ajuste salarial han provocado grandes dificultades a miles de familias. Ante la mejora de nuestra economía, es momento de analizar las desigualdades que se han generado y de encontrar soluciones para que los colectivos más desfavorecidos puedan subirse al tren de la recuperación.
� José Luis Feito, presidente del Instituto de Estudios Económicos � Jaime Lanaspa, patrono de la Fundación Bancaria de La Caixa � Víctor Pérez Díaz, presidente del Comité de Expertos para la Sostenibilidad de las
Pensiones � Presentación y moderación: Antonio Garrigues, presidente del Senado de CEDE
12.45h. – 14.00h. El reto de las empresas en la globalización
Afrontar la globalización con máximas garantías es uno de los mayores desafíos a los que las empresas españolas deben hacer frente. Existen más oportunidades, pero también más competencia, incertidumbre y complejidad, fruto en gran medida de la revolución tecnológica. Los directivos juegan un papel clave para anticiparse y adaptarse con acierto a este entorno en cambio permanente.
� Ángel García Altozano, director general corporativo del Grupo ACS � José Luis Bonet, presidente del Grupo Freixenet * � Javier Monzón, presidente de Indra � Jorge Paradela, director de Relaciones Corporativas de Heineken España � John M. Scott, presidente de KPMG � Presentación y moderación: Simón Onrubia, periodista y director de Expansión Andalucía
14.00h. Almuerzo-Cóctel
16.00h. - 17.00h. Conferencia: “Creer, crear, lograr”
¿Cuál es el camino para crear una nueva mentalidad en las empresas? En esta intervención, el conferenciante Álex Rovira resaltará los aspectos clave que condicionan la calidad de los procesos y la generación de valor en los equipos empresariales, describiendo cómo las percepciones, principios y actitudes personales influyen no sólo en nosotros mismos, sino también en todo aquello que nos rodea.
� Álex Rovira, escritor, conferenciante y emprendedor español � Presentación y moderación: Luis Miguel Martín Rubio, vicepresidente de ADACEM
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* Pendiente de confirmación
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17.00h. - 18.00h. Desafíos de la inversión para consolidar el crecimiento
Crecer significa desarrollarse, y para ello es preciso acometer inversiones. En el contexto actual, en el que los indicadores comienzan a dar un leve respiro a la economía española, es imprescindible recuperar la confianza en los mercados, especialmente en la esfera internacional, y canalizar los recursos de forma adecuada para que reviertan en la generación de riqueza y la creación de empleo sostenible.
� Álvaro Mengotti, director general de AIG para España y Portugal � Francisco Reynés, consejero delegado de Abertis Infraestructuras � Ciril Rozman, director general de Agbar en América � Fernando Ruiz, presidente de Deloitte � Presentación y moderación: Pilar Vergara, directora de informativos de Canal Sur
Televisión
18.00h. - 19.00h. Diálogo intergeneracional: aprender de la experiencia
En esta sesión, directivos de grandes empresas internacionales dialogarán sobre el valor del
conocimiento de los líderes senior, la importancia de detectar y potenciar el talento joven dentro
de las organizaciones, y la necesidad de impulsar políticas de gestión de la diversidad que ayuden
al desarrollo de entornos colaborativos orientados al alto rendimiento.
� Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de ManpowerGroup � Julio Linares, vicepresidente del Consejo de Administración de Telefónica � Arancha Manzanares, vicepresidenta de Ayesa � Estanislao Martínez, presidente de AGQ Labs
19.15h. Acto de Clausura, presidido por S.M. El Rey Felipe VI
� Susana Díaz, presidenta de la Junta de Andalucía � Juan Ignacio Zoido, alcalde de Sevilla � Fernando Rodríguez, presidente de la Diputación de Sevilla � Isidro Fainé, presidente de CEDE
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ENCUENTRO DE JÓVENES “TALENTO EN CRECIMIENTO”
La Confederación Española de Directivos y Ejecutivos organiza conjunto de conferencias y debates dirigidos a jóvenes estudiantes de distintas universidades, escuelas de negocio y formación profesional de Sevilla, como el Instituto Internacional San Telmo y de la Universidad Loyola Andalucía entre otras, para facilitar su incorporación en el mercado laboral. Algunas de estas sesiones les ayudarán a conocer cómo potenciar sus competencias y aptitudes, cómo mejorar su currículum vitae, cómo moverlo en las redes sociales o cómo afrontar sus primeras entrevistas de trabajo, entre otros muchos aspectos. Las sesiones tendrán lugar en FIBES el día 4 de noviembre, de forma simultánea al Congreso de Directivos CEDE, permitiendo que más de 300 jóvenes participen en distintos talleres sobre empleabilidad y con la posibilidad de atender a algunas de las ponencias programadas en el auditorio principal, junto a los directivos españoles.
PROGRAMA
Lugar: Palacio de Exposiciones y Congresos – FIBES (Sala Madrid)
9:00h. Recepción de participantes
9:15h. – 10:15h. Actitudes para la empleabilidad
� Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent y CEO de Right Management en ManpowerGroup
10:30h. – 11:00h. ¿Cómo ser más empleable en el nuevo entorno?
� Fundación Cajasol
11:00h. Pausa café
11:45h. – 12:15h. Dinámicas de Grupo
� Luis López, director de RRHH de Deloitte
12:45h. - 13:45h. Top Talent: construye tu marca personal
� José Antonio Auñón, formador de Human Age Institute de ManpowerGroup
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14:00h. Almuerzo-cóctel
16:00h. – 17:00h. Conferencia: “Creer, crear, lograr” (en el auditorio principal)
� Álex Rovira, escritor, conferenciante y emprendedor español � Presentación y moderación: Luis Miguel Martín Rubio, vicepresidente de ADACEM
17:00h. – 17:45h. Primeros años de vida profesional
� Luis López, director de RRHH de Deloitte
18:00h. – 19:00h. Diálogo intergeneracional: aprender de la experiencia (en el auditorio principal)
� Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de ManpowerGroup � Julio Linares, vicepresidente del Consejo de Administración de Telefónica � Arancha Manzanares, vicepresidenta de Ayesa � Estanislao Martínez, presidente de AGQ Labs
19:15h. Acto de clausura, presidido por S.M. El Rey Felipe VI (en el auditorio principal)
� Susana Díaz, presidenta de la Junta de Andalucía � Juan Ignacio Zoido, alcalde de Sevilla � Fernando Rodríguez, presidente de la Diputación de Sevilla � Isidro Fainé, presidente de CEDE
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PONENTES Y MODERADORES
D. Ramón Adell VICEPRESIDENTE DE CEDE
Ramon Adell (Barcelona, 1958) es vicepresidente de CEDE, Catedrático de Economía de
la Empresa (UB) y presidente de la “Societat d’Estudis Econòmics”. Es Doctor en
Ciencias Económicas y Empresariales, licenciado en Derecho, Censor Jurado de Cuentas
y Analista Financiero. Formó parte del equipo que creó e implantó en España los
Mercados de Derivados Financieros. Conferenciante habitual en los temas de su
especialidad, ha publicado varios libros y es profesor invitado en diversas
Universidades. Actualmente, es consejero independiente de Gas Natural Fenosa y del
Grupo Taurus, además de miembro del Senado y vicepresidente de la Fundación CEDE,
presidente de la Comisión de Economía y Fiscalidad de Fomento del Trabajo y presidente de la Comisión
Económica del FC Barcelona.
D. Mario Armero
VICEPRESIDENTE EJECUTIVO DE ANFAC Y PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROSPECTIVA Y DESARROLLO CORPORATIVO DE CEDE
Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, inició su
carrera profesional en el Bufete Armero y posteriormente trabajó en AT&T España.
En 1999 asumió la presidencia de General Electric Plastics España y en 2001 fue
nombrado presidente de General Electric en España y Portugal. Actualmente es
vicepresidente ejecutivo de ANFAC–Asociación Española de Fabricantes de
Automóviles y Camiones. Ha sido presidente del American Business Council,
Consejo Empresarial Estadounidense en España, y fue designado Mejor Directivo
en el Año 2005 por la Asociación Española de Directivos (AED). En la actualidad es
consejero de CLH, asesor de ERGON capital y patrono de la Fundación CEDE. Asimismo, también forma
parte del Consejo Asesor de la presidencia de la CEOE.
D. José Luis Bonet PRESIDENTE DEL GRUPO FREIXENET
Presidente del Grupo Freixenet desde marzo de 1999 y presidente de la Asociación de
Marcas Renombradas Españolas, Bonet es considerado una de las figuras más
relevantes de la industria agroalimentaria española. Ha ejercido la presidencia de un
gran número de organismos e instituciones del sector, como la Fira Internacional de
Barcelona; el Comité Bilateral hispano-japonés de Cámaras de Comercio; la Federación
Española del Vino; y la Asociación para el Fomento del Desarrollo Agroalimentario.
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D. Antonio Brufau PRESIDENTE DE REPSOL
Antonio Brufau Niubó (Mollerussa, 1948). Licenciado en Ciencias Económicas y doctor
Honoris Causa por la Universidad Ramón Llull, inició su trayectoria profesional en
Arthur Andersen, donde llegó a ser socio director de Auditoría. Más tarde ocupó el
cargo de director general del Grupo “la Caixa” y posteriormente el de presidente del
Grupo Gas Natural. En la actualidad ocupa, además de la presidencia de Repsol, la
vicepresidencia de Gas Natural Fenosa y la presidencia de la Fundación Repsol. Es
miembro del European Round Table of Industrialists (ERT), miembro del Consejo de
Acción Empresarial de CEOE, patrono de la Fundación Privada Instituto Ildefons Cerdà y
patrono de la Fundación CEDE, entre otros.
D. José Luis Feito PRESIDENTE DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS ECONÓMICOS
José Luis Feito Higueruela (Madrid, 1952) es licenciado en Ciencias Económicas y
Empresariales. Ha sido jefe del Servicio de Estudios del Sector Exterior y de Procesos
de Datos en el Ministerio de Economía y Hacienda, asesor técnico y director ejecutivo
en Washington del Fondo Monetario Internacional. Trabajó también para el Banco de
España. Posteriormente, ocupó un puesto en el Consejo de Administración de A.B.
Asesores Bursátiles y más tarde fue nombrado Embajador de España ante la OCDE.
Desde el año 2000 es presidente de diferentes organizaciones empresariales como la
CEOE. Actualmente es presidente del Instituto de Estudios Económicos.
D. Ángel García Altozano DIRECTOR GENERAL CORPORATIVO DEL GRUPO ACS
Ángel García Altozano (Madrid, 1949) es ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por
la Universidad Politécnica de Madrid y MBA por la Universidad de Dayton (Ohio,
Estados Unidos). Comenzó su trayectoria profesional en el sector de la construcción, ha
sido Director General del Instituto Nacional de Industria (INI) y Presidente de Bankers
Trust para España y Portugal. Se incorporó al Grupo ACS en 1997 como director general
corporaZvo, con responsabilidad sobre las áreas económico-financiera, desarrollo
corporativo y empresas participadas. Es patrono de la Fundación CEDE.
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D. Antonio Garrigues Walker
PRESIDENTE DEL SENADO DE CEDE
Antonio Garrigues Walker (Madrid, 1934) es abogado y presidente de honor de
Garrigues. Ha asesorado al Gobierno español y a grandes multinacionales en materia
de legislación económica, especialmente en el campo de las inversiones extranjeras,
así como a gobiernos de países extranjeros, como el de Estados Unidos y Japón, en sus
relaciones con España. Presidente de Honor de España con ACNUR y de la Fundación
Consejo España-Estados Unidos, es también patrono vitalicio de la Fundación José
Ortega y Gasset. Doctor Honoris Causa de la Universidad de Ciencias Empresariales y
Sociales de Buenos Aires, por la Universidad Europea de Madrid, por la Universidad
Ramón LLull de Barcelona y por la Universidad Pontificia de Comillas de Madrid.
D. Raul Grijalba PRESIDENTE EJECUTIVO DE MANPOWERGROUP
Raúl Grijalba (Logroño, 1969) es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por
la Universidad de Zaragoza y Máster en Marketing Internacional. Inició su carrera
profesional en Manpower en 1997, ejerciendo desde entonces distintos cargos de
responsabilidad hasta ocupar en 2009, la dirección general de la compañía en España.
En 2012, Grijalba fue nombrado presidente ejecutivo de ManpowerGroup en España.
D. Luis de Guindos MINISTRO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD
Luis de Guindos (Madrid, 1960). Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, ha
trabajado en compañías de servicios financieros llegando a ser presidente ejecutivo
para España y Portugal de Lehman Brothers y Nomura Securities; responsable
Financiero de PwC y director del Centro del Sector Financiero de PwC e IE Business.
Pertenece al Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado y
ocupó distintos cargos durante los dos Gobiernos de Aznar (1996-2004). Ha sido
director general y secretario general de Política Económica y Defensa de la
Competencia; secretario de Estado de Economía; secretario de la Comisión Delegada
de Asuntos Económicos del Gobierno; vicepresidente del Comité de Política Económica de la UE y Jefe de la
Delegación del Consejo del ECOFIN durante la presidencia española de la UE, entre otros.
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D. Jaime Lanaspa PATRONO DE LA FUNDACIÓN BANCARIA LA CAIXA
Jaime Lanaspa (Barcelona, 1944). Licenciado en Ciencias Económicas, en su dilatada
experiencia dentro del mundo financiero, alcanzó el cargo de director general en
empresas como ACESA, Autopistas de Cataluña, así como también desarrolló este cargo
en el extranjero para CaixaBank France, y fue director financiero de Empresas
Concesionarias de Autopistas en Argentina. En septiembre de 2003 se reintegró en “la
Caixa”, siendo el máximo responsable de Recursos Humanos y desde marzo de 2008
hasta octubre de 2014 ha ocupado el cargo de director general de la Fundación “la
Caixa”. Actualmente es Patrono de la Fundación Bancaria “la Caixa”.
D. Julio Linares VICEPRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE TELEFÓNICA
Julio Linares (Burgo, 1945). Es vicepresidente del Consejo de Administración de
Telefónica, S.A, y miembro de los Consejos de Telefónica Europa, Telefónica
Latinoamérica y Telefónica Digital. Es patrono de la Fundación Telefónica, miembro del
Consejo y del Comité Ejecutivo de la GSM Association y preside su Comisión de
Estrategia. Es patrono de la Fundación Mobile World Capital Barcelona. También es
miembro del Consejo Rector de la Asociación para el Progreso de la Dirección y del
Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid y patrono de la Fundación
CEDE.
Dña. Arancha Manzanares VICEPRESIDENTE DE AYESA
Arancha Manzanares es doctora Ingeniera Industrial y cuenta con una sólida trayectoria
formativa y empresarial. En el año 1995 entra en Ayesa donde desarrolla desde cero el
Departamento de Cálculo de tráfico en redes y más tardes abre el área de tecnología y
sistemas de información de la compañía. En el año 2005 añade a sus funciones la
gestión corporativa de Ayesa llevando a cabo la implantación del sistema de gestión
internacional del Grupo. Tres años después es nombrada vicepresidenta ejecutiva para
liderar la expansión nacional e internacional de las áreas tecnológicas del Grupo. En el
2009 crea Actica, empresa mexicana especializada en sistemas de telecontrol en el
sector de las infraestructuras.
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D. Luis Miguel Martín Rubio
VICEPRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE DIRECTIVOS DE ANDALUCÍA, CEUTA Y MELILLA (ADACEM)
Luis Miguel Martín Rubio es licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla.
Consejero asesor de diferentes empresas, es patrono y miembro de la Comisión
Ejecutiva de diferentes Fundaciones e Instituciones. Articulista de diarios locales y
programas de radio y televisión, ha participado en diversas jornadas impartiendo
ponencias y conferencias de carácter económico. En la última publicación de la
Revista Actualidad Económica aparece en la relación de los cincuenta andaluces
más influyentes de Andalucía en el 2014.
D. Estanislao Martínez
PRESIDENTE DE AGQ LABS
Estanislao Martínez Martínez (Sevilla, 1966) es doctor en Ciencias Químicas (Química
agrícola, alimentaria y medio ambiental), por la Universidad Autónoma de Madrid y
MBA Instituto Internacional San Telmo. En 1991 funda el Grupo AGQ Labs&Tech, un
centro tecnológico químico presente en 22 países enfocado a sectores agroalimentario,
medioambiental, industrial y minero. Desde 1991 ejerce como profesor invitado en el
Departamento de Química Agrícola, Edafología y Geoquímica de la UAM. Ha colaborado
en numerosos estudios y participado en distintas ponencias de su especialidad, y desde
2007 su trabajo viene siendo reconocido con varios premios del sector.
D. Álvaro Mengotti
DIRECTOR GENERAL DE AIG PARA ESPAÑA Y PORTUGAL
Álvaro Mengotti (Madrid) es licenciado en Derecho, MBA, consejero de la Cámara
Americana de Comercio en España y miembro del American Business Council. Ha
desarrollado una larga trayectoria en el sector asegurador en España y Reino Unido
durante casi 30 años. Desde 2004, es director general Ibérico de AIG (España y
Portugal). Desde 2013, también es consejero del Comité Ejecutivo de la aseguradora en
Latinoamérica y el Caribe (LAC) y, en 2014, fue nombrado executive sponsor de la
Práctica de Industria de la Construcción para la Región EMEA.
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D. Javier Monzón
PRESIDENTE DE INDRA
Javier Monzón es presidente de Indra desde su fundación en 1993. Con anterioridad fue
director Financiero, presidente de Telefónica Internacional y director general de
Desarrollo Corporativo en Telefónica. Actualmente es también Consejero de la española
ACS y la francesa Lagardère; presidente del Comité Ejecutivo de la Fundación
Conocimiento y Desarrollo (Fundación CyD); vicepresidente del Consejo Social de la
Universidad Carlos III y miembro de la Comisión Delegada de la Fundación Príncipe de
Girona. Es vicepresidente de la American Chamber of Commerce y miembro del Consejo
de Endeavor en España.
D. Simón Onrubia
PERIODISTA Y DIRECTOR DE EXPANSIÓN ANDALUCÍA
Simón Onrubia (Madrid, 1973). Es periodista y desde 2005 delegado del periódico
Expansión en Andalucía. Entre 1997 y 2005 desarrolló su carrera profesional en el
periódico El Mundo, primero en la redacción central de Madrid y posteriormente al
frente de la sección de economía en la delegación andaluza. Con anterioridad, fue
ejecutivo de cuentas en Reporter –compañía líder en España en la elaboración de
revistas corporativas- y redactor de Antena Semanal, empresa pionera en la publicación
de suplementos dominicales para periódicos regionales. Autor de numerosos artículos
en diferentes publicaciones, participa de forma habitual en foros económicos y
empresariales en calidad de ponente o moderador.
D. Jorge Paradela
DIRECTOR DE RELACIONES CORPORATIVAS DE HEINEKEN ESPAÑA
Jorge Paradela Gutiérrez (Sevilla, 1967) es licenciado en Ciencias Económicas y
Empresariales y ha realizado programas de Executive Education en Insead-Wharton
(Filadelfia) y PDMA (Santa Clara, California). Dentro de Heineken, ha sido director de
Innovación de España, director general de Heineken Canarias, director regional de
Ventas, director de Operaciones Comerciales y director de Relaciones Institucionales.
Actualmente es director de Relaciones Corporativas en Heineken España.
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D. Víctor Pérez Díaz
PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EXPERTOS PARA LA SOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONES
Víctor Pérez-Díaz (Madrid, 1938) es doctor en Sociología por la Universidad de Harvard,
y doctor en Derecho y en Ciencias Políticas. Es miembro de la American Academy of
Arts and Sciences, con sede en Cambridge. Su experiencia docente incluye la de
Catedrático de Sociología de la Universidad Complutense de Madrid así como Profesor
Visitante de la Universidad de Harvard, del MIT, de la Universidad de California, de la
Universidad de Nueva York, y de la New School for Social Research de Nueva York. Ha
sido miembro del Comité sobre Europa Occidental del Social Science Research Council
de Nueva York, y Miembro de varios Grupos de Expertos de la Comisión Europea sobre
temas de políZca social y de tecnología.
D. Francisco Reynés
CONSEJERO DELEGADO DE ABERTIS INFRAESTRUCTURAS
Francisco Reynés Massanet (Mallorca, 1963) es Ingeniero Industrial y MBA por el IESE.
Desde 2010 es el consejero delegado de Abertis Infraestructuras. En representación de
Abertis Infraestructuras es miembro de los Consejos de Administración de Sanef en
Paris, Arteris en Sao Paulo, TBI en Londres, Hispasat en Madrid y Autopista Central en
Chile. Previamente a su etapa en Abertis, era director general de Criteria CaixaCorp.
Desde esta posición llevó a cabo el proceso de salida a Bolsa de la compañía en
Octubre 2007. En los últimos años ha sido miembro del Consejo de Administración de
Gas Natural Fenosa, Aguas de Barcelona, Segur CaixaHolding, Boursorama, Adeslas y
Port Aventura.
D. Álex Rovira ESCRITOR, CONFERENCIANTE Y EMPRENDEDOR ESPAÑOL
Álex Rovira Celma (Barcelona, 1969). Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por
ESADE, es emprendedor, escritor, economista, conferenciante internacional y
consultor. Es uno de los escritores españoles de mayor prestigio fuera del país y ha
vendido cerca de cinco millones de copias de sus diferentes títulos. Asimismo, está
considerado uno de los mayores expertos en Psicología del Liderazgo a nivel mundial.
Rovira dirige en ESADE diversos seminarios sobre Innovación, Gestión del Cambio,
Gestión del Talento, Gestión de Personas y Pensamiento Creativo, colaborando
también en otras instituciones de gran prestigio académico.
CONGRESO CEDE – SEVILLA 2014 (www.congresodirectivos.com) 18
D. Ciril Rozman
DIRECTOR GENERAL DE AGBAR AMÉRICA
Ciril Rozman (Barcelona, 1965) es licenciado en Derecho por la Universidad Central de
Barcelona y master en Administración y Dirección de Empresas (MBA) por ESADE. En
1996 se incorporó al Grupo Agbar como director Económico-Financiero de distintas
filiales en Latinoamérica. En 2002 regresa a España asumiendo la Dirección Financiera
de Agbar Agua, la división principal del Grupo. Desde 2005 ha sido responsable de
diferentes Unidades de Negocio tales como Aguas de Barcelona, Agbar Andalucía y
Agbar Internacional. Desde 2010 a 2013 fue director general de Concesiones en Agbar
y actualmente es director general de América del Grupo Agbar.
D. Fernando Ruiz
PRESIDENTE DE DELOITTE Y MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE CEDE
Fernando Ruiz Ruiz (Ciudad Real, 1958) es presidente de Deloitte y miembro del Comité
Ejecutivo mundial de la Firma. Comenzó su carrera en la Firma en 1980, siendo
nombrado socio 12 años más tarde. Siempre ha estado muy vinculado al sector
financiero y fue líder del equipo de profesionales especializados en asesorar a las
entidades e instituciones financieras, en España y en EMEA. Fue instructor del cuerpo
de inspectores del Banco de España en temas relacionados con Contabilidad, Bolsa,
Productos Derivados y Auditoría Interna. Es patrono de la Fundación CEDE.
D. John M. Scott
PRESIDENTE DE KPMG Y PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES DE
CEDE
John M. Scott (Johnstone, Escocia. 1962). Presidente de KPMG en España desde 2005,
es también, desde octubre de 2013, Vicepresidente Global de KPMG y Presidente de
KPMG en EMA (Europe, Middle East, Africa region and South Asia). Es miembro del
Consejo Global de KPMG y del Global Executive Team, responsable del Comité Global
de Mercados de Alto Crecimiento de KPMG y Presidente del Consejo de Supervisión de
KPMG en India. Licenciado en Ciencias Económicas y miembro del Institute of
Chartered Accountants en Escocia y del Registro Oficial de Auditores de Cuentas de
España, John Scott forma parte también del Consejo Profesional de ESADE. Es patrono
de la Fundación CEDE.
CONGRESO CEDE – SEVILLA 2014 (www.congresodirectivos.com) 19
Dña. Pilar Vergara
DIRECTORA DE INFORMATIVOS DE CANAL SUR TELEVISIÓN
Periodista de profesión, comenzó a trabajar en la SER de Jerez (Cádiz) en 1982 y
desarrolló funciones de redactora de los Servicios Informativos durante tres años. Tras
el paso por varios gabinetes de prensa, llegó a Canal Sur Televisión en 1990 para
presentar los Informativos de Fin de Semana. En la Televisión Pública de Andalucía ha
sido redactora, presentadora de varias ediciones de noticiarios, editora de distintos
programas de actualidad, redactora jefe, subdirectora de Informativos de la RTVA y, en
estos momentos, dirige los Informativos de Canal Sur Televisión.
CONGRESO CEDE – SEVILLA 2014 (www.congresodirectivos.com) 20
CEDE - CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE DIRECTIVOS Y EJECUTIVOS
La Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (www.directivoscede.com) agrupa a
directivos del todo el territorio español y dota a este colectivo de una representación acorde a su
relevante función en el desarrollo socioeconómico del país. Fundada en 1997 por la Asociación
Española de Directivos y la Asociación Española de Ejecutivos y Financieros, agrupa a las
principales asociaciones directivas, estimula las actividades de las mismas y coordina diversas
acciones en beneficio de las entidades confederadas y de todos sus socios individuales.
En sus 17 años de actividad, la Confederación se ha consagrado como referente en la
representación de los dirigentes empresariales gracias a la integración de asociaciones de
directivos de diversos sectores y ámbitos territoriales. Actualmente, cuenta con 43 entidades
confederadas y más de 142.000 directivos. Presidida por Isidro Fainé, CEDE se presenta como
participante activo en la vida pública española en materias de interés económico, financiero y
social, y se ofrece como estamento consultivo de la Administración y Grupos Parlamentarios.
Actividades de CEDE
CEDE pretende fomentar un mejor conocimiento de la función directiva en la sociedad y aboga por
la ética profesional y la formación permanente de los directivos y ejecutivos. Esta aspiración queda
reflejada en las numerosas actividades y actuaciones relacionadas con el ámbito del directivo que
la Confederación fomenta.
Entre ellas destacan la organización, desde el año 2000, de las Jornadas y Congresos Anuales de
Directivos, punto de encuentro y reflexión para los dirigentes, así como los Desayunos de Trabajo
en los que intervienen como ponentes destacadas personalidades de la vida económica, política y
empresarial del país. Igualmente cabe mencionar la iniciativa “Liderando en Positivo”, un proyecto
de entrevistas online en colaboración con Deloitte en el que importantes líderes empresariales
reflexionan sobre las prácticas directivas desde su experiencia personal y profesional.
Fundación CEDE
La Fundación CEDE nace en 2010 con el objetivo de incentivar la excelencia en el desarrollo de la
función directiva. La organización pretende contribuir a la formación del directivo de empresas,
instituciones y organizaciones, tanto públicas como privadas, en el marco de una economía
globalizada que exige el compromiso de todos. Para desarrollar esta labor, la Fundación cuenta
con un Patronato compuesto por 22 altos ejecutivos de las principales multinacionales del país.
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COLABORADOR OFICIAL
COLABORADORES INSTITUCIONALES
EMPRESAS PATROCINADORAS
PATROCINADOR DEL ENCUENTRO CON JÓVENES
EMPRESAS COLABORADORAS
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Para más información, por favor contacte con:
Elena Cuevas
93 414 67 10 / 647 46 32 81
Marta Caderot
93 414 67 10 / 610 393 839
Àngels Clotet
93 414 67 10 / 617 46 75 47