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INICIO ADELANTADO DE
CLASES DE PRIMER AÑO
AMBIENTACIÓN
A LA VIDA
UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL NORDESTE
FACULTAD DE INGENIERIA
SISTEMA DE ACCION TUTORIAL
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SISTEMA DE ACCIÓN TUTORIAL (SAT)
Durante el desarrollo de las carreras de ingeniería los estudiantes deben enfrentar
dificultades diversas, tales como académicas, económicas y personales (inserción,
desarraigo, salud, afectivas, emocionales etc.), que especialmente en los primeros años
propician la deserción y el desgranamiento (50%).Por ello, la Facultad de Ingeniería de la
Universidad Nacional del Nordeste tiene desde el año 2006implementadoel Sistema de
Acción Tutorial (SAT) como estrategia para superar la problemática planteada.
Este sistema contempla un conjunto de acciones relacionadas con el relevamiento de
información sobre los antecedentes académicos de los alumnos, sus motivaciones y
sus condiciones socioeconómicas además del seguimiento y orientación de los
estudiantes por parte de tutores docentes y alumnos especialmente capacitados para
acompañarlos en situaciones problemáticas diversas.
El SAT es una línea de acción de la política institucional compartida por autoridades,
docentes y alumnos, generando estrategias de orientación y acompañamiento para los
estudiantes, que posibiliten su retención y promoción, en vías de elevar el
porcentaje de egresados y reducir la duración media de las carreras. De este modo,
el Sistema se convierte en una herramienta para concretar la igualdad de oportunidades,
sostener la calidad de formación y sustentar la política de democratización en los
diversos campos del conocimiento.
Por lo expuesto se definen objetivos a largo, mediano y corto plazo que orientan las
acciones:
Contribuir a reducir la deserción
Mejorar el desempeño académico de los alumnos
Favorecer el proceso de inserción de los estudiantes en la vida universitaria
Orientar a los alumnos en la conducción de sus actividades dentro de la institución
educativa.
Fortalecer las estrategias de contención a partir del reconocimiento de las
principales problemáticas estudiantiles
Aportar información para la eventual implementación de un sistema de seguimiento
de alumnos.
Las tutorías se desarrollan en el ámbito de la institución con el equipamiento e
infraestructura disponible en la misma. Se cuenta con un aula especialmente
acondicionada y equipada para la realización de encuentros, talleres, jornadas y
reuniones de tutores y tutorados.
¿Cuál es la realidad de los alumnos de Primer Año de la Facultad de Ingeniería?
En su mayoría, los alumnos que ingresan a la Facultad de Ingeniería presentan saberes
insuficientes, falta de conducta para el estudio, desconocimiento de técnicas y
estrategias de aprendizaje autónomo, desinformación sobre la carrera elegida y
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ausencia de un trabajo previo de elaboración y reflexión de los propios intereses y
aptitudes.
Se enfrentan con una forma de estudio distinta a la del nivel medio y una relación
docente – alumno limitada en tiempo, profundidad y pasividad. Carecen de
información sobre la universidad, su forma de organización y funcionamiento, como
así también sobre los aspectos normativos que regulan las carreras y la vida
institucional (regímenes de estudio, condiciones de regularidad, tiempos y formas de
inscripción a cursados y exámenes, etc.).
Muchos de ellos deben afrontar el desarraigo y el alejamiento respecto de su
entorno habitual con las carencias afectivas y económicas que esto implica.
Las cuestiones planteadas se constituyen en verdaderos obstáculos para un
rendimiento académico satisfactorio durante el primer año de la carrera.
Un estudio estadístico descriptivo sobrelos alumnos de Primer Año muestra:
1. Aproximadamente la tercera parte, son alumnos que recursan especialmente las
asignaturas del área de matemáticas, esto es, Análisis Matemático I y Álgebra y
Geometría, porque no han podido aprobarlas en su año de ingreso.
2. Prácticamente la mitad de los alumnos se desarraiga de su entorno material y
familiar para acceder a la formación universitaria en la Facultad de Ingeniería.
3. La mayoría de los alumnos poseen títulos de bachiller, y sólo la cuarta parte
proviene de escuelas técnicas, lo que da cuenta de su escasaformación en las
ciencias duras como matemáticas, física, química.
4. Un alto porcentaje de alumnos carece de hábito lector o lee textos simples, lo
que se evidencia en las serias deficiencias que poseen en competencias básicas
como la comprensión lectora y la producción escrita.
¿Cuál es la propuesta del SAT frente a esta realidad?
Para ayudar a los alumnos de Primer Año en su rendimiento académico se han planificado
distintas actividades que apuntan a desarrollar y fortalecer competencias básicas
(comprensión lectora, producción de textos y resolución de problemas) y transversales
(autonomía en el aprendizaje) que no son abordadas específicamente en otros espacios
curriculares.
También actividades que promuevan el autoconocimiento y la interacción grupal y
favorezcan su inserción a la vida universitaria, de modo que la transición hacia la
formación universitaria sea menos traumática y más provechosa.Este espacio de
Ambientación a la Vida Universitaria en el Inicio Adelantado de clases de Primer Año, se
desarrollará en el último módulo de los días miércoles y jueves, cada una de las seis
semanas con carácterobligatorio para todos los ingresantes.
Para aprobarlo es necesario:
a) tener una asistencia mínima del 80 %;
b) aprobar el 80% de los trabajos propuestos;
c) de no cumplir con la asistencia mínima o el mínimo de trabajos aprobados, el
alumno deberá asistir a talleres de recuperación que se organizarán durante el
ciclo lectivo, siempre y cuando haya cumplido con un mínimo de 50 % de asistencia
a las clases.
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El trabajo en equipo como modalidad de trabajo del SAT
El equipo interdisciplinario que conforma el Sistema de Acción Tutorial sostiene una
propuesta de trabajo planteado como espacio en permanente construcción por parte de sus
actores. Entendemos que un equipo de trabajo, debe contar para funcionar como tal, con
algunas características esenciales tales como:
Objetivos comunes
Número limitado de miembros del equipo
Organización
Estructura participativa
Delimitación, distribución y aceptación de funciones y actividades.
Conducción, coordinación o liderazgo participativo
Reglas de funcionamiento y disciplina interna.
Complementación humana e interprofesional.
Capacidad de aprovechar conflictos y oposiciones.
Atención personal y búsqueda del espíritu de equipo.
En función de los objetivos planteados, la Tutoría adopta como modo de intervención con
los tutorados: instancia grupal- el taller y otra individual- la entrevista. Los encuentros con los tutorados están basados principalmente en la metodología taller,
pero también se utilizan otras técnicas grupales que promueven la participación de los
integrantes.
El taller como dinámica grupal
El taller se define como una dinámica grupal, y por lo tanto, comporte con otras técnicas
grupales algunas características generales.
Estas técnicas son definidas como un conjunto de medios y procedimientos que, utilizados
en situación de grupo, procura que el mismo sea más operativo en cuanto a su capacidad
de alcanzar los objetivos propuestos, y que al ser parte de él la pertenencia sea
gratificante para cada uno de sus miembros.
La adopción de la metodología de taller como forma de trabajo se condice con los
propósitos establecidos, ya que la utilización de esta técnica contribuye
fundamentalmente a establecer interacciones más democráticas. El taller es reconocido
como un instrumento válido para la socialización, la transferencia, la apropiación y el
desarrollo de conocimientos, actitudes y competencias de manera participativa y
pertinente a las necesidades y cultura de los participantes.
A través del taller se pretende:
Facilitar que los participantes sean creadores de su propio proceso de aprendizaje.
Crear y orientar situaciones que ofrezcan la posibilidad de desarrollar actitudes
reflexivas, objetivas, críticas y autocríticas.
Promover la creación de espacios reales de comunicación, participación y
autogestión.
Promover tarea común de cogestión.
Cambiar las relaciones competitivas por la producción conjunta- cooperativa grupal.
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Implementar formas de evaluación conjunta..
Estas características dan cuenta del carácter autogestionario de la modalidad taller.
El taller comprende tres momentos diferenciados:
Apertura o introducción
Desarrollo o tratamiento del tema en profundidad
Cierre.
Conociendo la UNNE
La Universidad Nacional del Nordeste es una universidad regional con sedes en las
provincias de Corrientes y Chaco.
Tiene por fin primordial la generación y comunicación de conocimientos del más alto nivel
(investigación), y la formación ética, cultural, técnica y profesional (docencia),
contribuyendo al esclarecimiento de los problemas y necesidades de todo orden de la
región (extensión), para beneficio del hombre y extendiendo su acción y servicios a la
comunidad a la que pertenece, en un clima de libertad, justicia, igualdad y solidaridad.
La Universidad Nacional del Nordeste desarrolla su misión con absoluta prescindencia en
materia ideológica, política, religiosa y sin discriminación de orden racial, religioso, de
nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica, condición
social o caracteres físicos. No se desentiende de los problemas sociales, políticos e
ideológicos, sino que debe estudiarlos científicamente. Procura formar integral e
interdisciplinariamente a sus componentes e infundir en ellos el espíritu crítico y a
la vez el sentido de responsabilidad personal y social de reafirmación ético cívica y
de sus convicciones democráticas y republicanas, dentro de un marco de pluralidad y
respetuoso disenso.
Está constituida por 11 Facultades:
* Facultad de Ingeniería
* Facultad de Arquitectura y Urbanismo
* Facultad de Ciencias Económicas Resistencia
* Facultad de Humanidades
* Facultad de Artes, Diseño y Ciencias de la Cultura
* Facultad de Ciencias Exactas y Naturales y Agrimensura
* Facultad de Odontología
* Facultad de Medicina Corrientes
* Facultad de Ciencias Agrarias
* Facultad de Ciencias Veterinarias
* Facultad de Derecho, Ciencias Sociales y Políticas
Las Facultades son Unidades Académicas, administrativas y de gobierno.
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El gobierno de la universidad es ejercido por la Asamblea Universitaria, el Consejo
Superior y el Rector. En cada facultad el gobierno lo ejerce el Consejo Directivo y el
Decano.
La Asamblea y los Consejos son órganos colegiados (varios miembros), en los que se
encuentran representados todos los claustros o miembros de la institución:
Docentes,
Estudiantes o alumnos,
No docentes o personal administrativo,
Graduados.
La sede del rectorado se encuentra en la ciudad de Corrientes.
El Rector, desarrolla sus funciones con apoyo de un equipo compuesto por:
Vice- Rectora
Secretario General Académico
Secretaria General Administrativa
Secretario General de Asuntos Sociales
Secretario General de Ciencia y Técnica
Secretario General de Extensión Universitaria
Secretario General de Planeamiento
Secretario General de Posgrado
Aspectos normativos a tener en cuenta
Se considera alumno regular al que apruebe, como mínimo, dos (2)asignaturas en el
año académico anterior, salvo cuando el alumno se encuentre cursandopor primera vez
el primer año de la carrera o cuando el total de las asignaturas que se encuentre en
condiciones reglamentarias de cursar y/o rendir sea menor decuatro (4) asignaturas en
el año; en ambos casos debe aprobar una (1) como mínimo.
El año académico seconsidera al transcurrido entre el 1de febrero y el 31 de diciembre.
Además, para mantener su condición de alumno regular, debe cumplimentar con
eltrámite de reinscripción anual.
Aquellos alumnos que pierdan su condición de regular podrán serreincorporados
anualmente, previa solicitud por Mesa de Entrada de la UnidadAcadémica hasta el 15 de
marzo del año siguiente. Los pedidos de reincorporación o readmisión se tramitarán de la
siguiente manera:
1. La primera readmisiónse solicitará mediante la presentación de un formulario
ad-hoc y será concedida en forma automática con la conformidad del Decano, ysu
posterior archivo en el legajo del alumno.
2. La segunda readmisión será tramitada mediante solicitud escrita del
interesado,donde justifique el pedido y será considerada por el Decano, quién
dará conformidadpor medio del dictado de una resolución, que será archivada en
el legajo del alumno.
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3. La tercera readmisión deberá justificarse en causa grave que haya impedido
elcumplimiento del requisito de regularidad y se elevará a consideración del
Consejo Directivo de la Facultad. En estainstancia, el mismo dictará una
resolución de readmisiónque seráarchivada en el legajo del alumno, en caso de ser
readmitido.
Cuando un alumno readmitido por tercera vez, perdiera su condición de regular, la
Unidad Académica a la que pertenece, procederá a la cancelación definitiva de la
matrícula.
Son causales de excepciónpara el cumplimientode la regularidadlas siguientes
situaciones:
a.- Razones de enfermedad grave del interesado, debidamente acreditadas por
historiaclínica, por un lapso no menor de tres meses, debiendo solicitar la excepción por
escritoante el Decano, quien decidirá en consecuencia.
b.- Obtención y cumplimiento de beca de estudio, fuera del ámbito de esta
Universidaddebidamente comprobada y que por sus particulares características
justifique elincumplimiento; circunstancia que deberá ser previamente comunicada y
autorizada porla respectiva Unidad Académica.
c.- Obtención de licencia académica estudiantil.
d.- Razones laborales debidamente acreditadas con legal recibo de sueldo, pudiendo ser
solicitada en dos (2) oportunidades como máximo.
Servicios que brinda la UNNE
Anualmente la UniversidadNacional del Nordeste otorga becasde comedor, transporte
urbano, transporte interurbano, prestación efectiva de servicios y finalización de
carrera a sus alumnos regulares con dificultades económicas comprobables con el
objetivo de favorecer su rendimiento académico. El período de inscripción para solicitar
las becas se establece al comienzo de cada año académico, normalmente entre marzo y
abril.
La Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación dela Nación, a
través del Programa Becas Bicentenario para Carreras Científicas y Técnicasofrece
ayuda económica a alumnos de bajos recursos que ingresen al sistema educativo superior
(carreras de grado, tecnicaturas universitarias y no universitarias y profesorados
terciarios) en la rama de las carreras vinculadas a las ciencias aplicadas, ciencias
naturales, ciencias exactas y a las ciencias básicas consideradas estratégicas para el
desarrollo económico y productivo del país. Para obtener información sobre este
Programa se puede consultar en: http://www.becasbicentenario.gov.ar/
Conociendo la FACULTAD DE INGENIERÍA
La Facultad de Ingeniería es una de las Unidades Académicas del Universidad Nacional
del Nordeste, cuya misión es:
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Formar integralmente recursos humanos a través de carreras de pregrado, grado
y posgrado (docencia), para que sean competitivos en al ámbito regional, nacional
e internacional como profesionales de calidad, con habilidades y actitudes que les
permitan el mejor desempeño en sus respectivos ámbitos, con capacidad para
mantenerse actualizados en los conocimientos de vanguardia y comprometidos con
el mejoramiento social, económico, político y cultural de la comunidad.
Generar nuevos conocimientos a través de la investigación básica y aplicada,
promoviendo el desarrollo de los diferentes campos de la ingeniería y atender a
su difusión.
Desarrollar una efectiva política de extensión que permita una verdadera
inserción de la Facultad en el medio, relevando las necesidades sociales que le
competen y dándoles respuesta a través de acciones de aplicación y transferencia
de conocimientos que tiendan al mejoramiento de la calidad de vida de la
población.
Esta Facultad promueve Valores Institucionales que sintetizan el espíritu de los
universitarios y es su preocupación central que toda su comunidad los evidencie a través
de sus acciones, los difunda y asimile permanentemente. Estos valores son:
Identidad, Conocimiento, Creatividad, Competitividad, Responsabilidad, Calidad y
Compromiso Social.
El decano de la Facultad de Ingeniería, Dr. Ing. Jorge Víctor Pilar, desarrolla sus
funciones con apoyo de un equipo compuesto por:
Vice- Decano: Ing. José Basterra
Secretario Académico: Ing. Arturo Borfitz
Secretario Administrativo: Cr. Daniel Asulay
Secretario de Asuntos Estudiantiles: Ing. Gustavo Fischer
Secretario de Extensión Universitaria: Prof. Juan José Corace.
La Facultad de Ingeniería está organizada en 12 Departamentos Académicos y 3
Institutos:
DEPARTAMENTOS * Matemáticas
* Físico Química
* Computación
* Termodinámica
* Construcciones
* Mecánica
aplicada
* Hidráulica
* Vías de
comunicación
* Geociencias
* Electricidad y
electrónica
* Mecánica
* Economía,
Organización y
legislación.
INSTITUTOS * Estabilidad * Matemáticas * Electromecánica
Toda carrera tiene una propuesta fundamentada de objetivos, contenidos didácticos,
modalidad de dictado y sistema de correlatividades que norman el funcionamiento de la
misma. Este conjunto de disposiciones, aprobadas por el Consejo Directivo de la Facultad
y Superior de la Universidad, conforman el Plan de Estudios.Es importante conocer el
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Plan de Estudios de la carrera para poder delinear y definir el trayecto de
formación universitaria acorde a las capacidades y posibilidades de cada alumno.
Competencias necesarias para el acceso a laUNIVERSIDAD
La complejidad de los escenarios actuales exige el establecimiento de pautas para la
formación de los estudiantes, que le otorguen instrumentos básicos para el desarrollo
del pensamiento crítico, de competencias comunicativas, de habilidades para
resolver problemas y tomar decisiones, adaptarse a los cambios, trabajar en
equipo, desarrollar el pensamiento lógico y formal. Todas estas competencias no se
reducen a los estudios universitarios, sino que en la actualidad constituyen exigencias
imprescindibles para el ejercicio responsable de la ciudadanía y para la inserción laboral.
Frente a esta realidad, es necesario explicitar que hay un conjunto de factores que
influyen en la posibilidad de acceso y permanencia en la universidad, y entre ellos tienen
peso, además del entorno socioeconómico y las características de la familia, las
experiencias de procesos previos de escolarización,como la escuela secundaria y los
recursos académicos que ésta brinda, además de los conocimientos sobre la oferta
universitaria.
La revisión sobre las experiencias de procesos previos de escolarización, el
cuestionamiento a la escuela media, cuyos egresados ingresan a la Universidad con
déficit académico por razones diversas, ha dado lugar a la realización de experiencias e
investigaciones incentivadas y realizadas por el Ministerio de Educación y por las
Universidades. Estas señalan como aspectos relevantes de la situación, la fragmentación
de la escuela media en circuitos signados por factores territoriales y socioeconómicos,
los cambios en la subjetividad del adolescente, etc.
Los futuros ingenieros deberán ejercer su profesión en un escenario complejo, signado
por principios de la realidad tales como: la incertidumbre y la contingencia; y esto les
exigirá competitividad, iniciativa, creatividad, criterio, actitud para el trabajo con otros
profesionales, capacidad de asumir riesgos, de aceptación y adaptación a los nuevos
desafíos y a los cambios constantes de realidades originadas por el avance científico
tecnológico.
Coherente con lo expuesto, el Consejo Federal de Decanos de Ingeniería (CONFEDI), a
través de su Comisión de Enseñanza, elaboró una propuesta de Competencias para el
ingreso y continuidad de los estudios superiores en las carreras de ingeniería. En este
sentido, define como Competencia a la capacidad de articular eficazmente un conjunto de esquemas o estructuras mentales y valores, permitiendomovilizar o poner a disposición distintos saberes, en un determinado contexto con el fin de resolver situaciones profesionales. Esta definición nos señala que las competencias:
aluden a capacidades complejas e integradas;
están relacionadas con saberes (teóricos, contextuales y procedimentales);
se vinculan con el saber hacer (formalizado, empírico, relacional);
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están referidas al contexto profesional (entendido como la situación en que
el profesional debe desempeñarse o ejercer su profesión);
están referidas al desempeño profesional (entendido como la manera en que
actúa un profesional técnicamente competente y socialmente comprometido)
permiten incorporar la ética y los valores.
Las Competencias de Acceso a la Universidad, se las entiende como “Competencias
Académicas” y no como “Competencias laborales”. Las Competencias Académicas aluden
al desempeño adecuado en el ámbito académico y a la posibilidad de realizar
correctamente las tareas o actividades de aprendizaje que les sean propuestas, alude al
complejo integrado de “conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes, requeridos para un correcto desempeño en el rol de alumno” (Mastache, 2007).
COMPETENCIAS
BÁSICAS
COMPETENCIAS
TRANSVERSALES
COMPETENCIAS
ESPECÍFICAS
Aluden a capacidades
complejas y generales
necesarias para cualquier
tipo de actividad
intelectual
Aluden a capacidades
claves para los estudios
superiores
Remiten a un conjunto de
capacidades relacionadas entre
sí, que permiten desempeños
satisfactorios en el estudio de
una disciplina específica
(Matemática, Física, Química,
otros.)
1- Comprensión lectora.
2- Producción de textos.
3- Resolución de
problemas.
1- Autonomía en el
aprendizaje.
2- Destrezas cognitivas
generales.
1- Analizar una función o un
fenómeno físico, químico a partir
de su representación gráfica y/o
a partir de ecuaciones
matemáticas.
2- Reconocer y utilizar conceptos
de matemática, física y química.
3- Reconocer y utilizar
propiedades físicas y/o químicas
de la materia en ejemplos
cotidianos.
4- Transferir conocimientos
adquiridos en una disciplina a
situaciones cotidianas.
5- Utilizar herramientas
informáticas.
NOS PONEMOS A ESTUDIAR…
Las funciones cognitivas específicas son aquéllas que nos permiten tratar la información
y llegar a una conclusión:
Aprendizaje;
Memoria;
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Lenguaje;
Razonamiento.
Estudiar implica necesariamente ejecutar determinadas operaciones intelectuales, que
son las acciones internas que se suceden entre el análisis de una situación problemática y
su resolución. Estas operaciones son:
enumerar;
describir;
comparar;
distinguir;
clasificar u ordenar con arreglos a determinadas cualidades o características;
definir o expresar con claridad y exactitud el significado del tema objeto de
estudio;
identificar aspectos;
identificar opiniones;
descubrir contradicciones y oposiciones;
ubicar una situación en el espacio y en el tiempo;
establecer relaciones analógicas (operaciones progresivas de la mente por la cual
logramos un nuevo conocimiento a partir de una situación conocida por nosotros);
establecer relaciones causa-efecto;
aplicar y/o construir leyes y principios;
seleccionar métodos y técnicas (cómo hacerlo);
seleccionar medios de ejecución (con qué hacerlo);
controlar procesos y resultados (determinar cuanti y cualitativamente el grado
de logro alcanzado con los objetivos, metodología y medios empleados y en
correspondencia con los valores, principios y reglas que orientan la acción
personal).
Siguiendo el proceso de análisis es preciso apreciar semejanzas y diferencias:
Al comparar datos, hechos, sucesos o situaciones, hacemos resaltar lo semejante.
Al distinguir destacamos las diferencias entre los componentes de un todo.
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- Analizar (enumerar-describir-comparar-
distinguir- clasificar-definir)
Comprensión - Identificar (aspectos- opiniones-
contradicciones - espacio y tiempo)
- Relacionar (causa- efecto (leyes y teorías)-
analogías)
Operaciones
Intelectuales
- Formular objetivos
- Métodos
Organización de - Seleccionar - Técnicas
La acción - Medios
- Controlar procesos y resultados de la acción
La inteligencia no es un don que algunos aspirantes a la universidad tengan y otros no. La
inteligencia es la capacidad de hacer distinciones. Cuanto más capaz seamos de
distinguir aspectos concretos y abstractos del entorno en que vivimos, más inteligentes
seremos.
Distinguir es hacer visible lo que antes era invisible y eso es lo que nos permite
intervenir. Esto se puede aplicar a todos los ámbitos y profesiones: el médico distingue
detalles sutiles en un conjunto de síntomas y realiza el diagnóstico correcto; el ingeniero
distingue con claridad la mejor opción entre los materiales disponibles; el vendedor
distingue el argumento adecuado para cada cliente; etc.
Así, por el número de distinciones que una persona es capaz de hacer en un determinado
ámbito o contexto, sabrá si es más o menos inteligente. No se trata de un factor
genético. Uno de los principales factores de la inteligencia es la programación del
cerebro. Claro que existen los genios, que demuestran serlo a muy temprana edad y es
cierto también que todos nosotros tenemos más facilidad para algunas cosas que para
otras, pero si no hubiera programación, incluso ese don natural que cada cual lleva
consigo acabaría atrofiado.
Howard Gardner de la Universidad de Harvard, sostiene que el ser humano tiene
distintas maneras de expresar su inteligencia:
Intrapersonal (facilidad de comunicarse con uno mismo);
Interpersonal (facilidad de comunicarse con otras personas);
Lingüística (facilidad de comunicarse mediante las palabras);
Espacial (facilidad de comunicarse por mediode formas y orientarse
espacialmente);
Musical (facilidad de comunicarse mediante sonidos con ritmo);
Corporal (facilidad de comunicarse por medio de gestos y expresiones
corporales);
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Matemática (facilidad de comunicarse por medio de números y del razonamiento
lógico).
Todos nosotros disponemos de estas siete inteligencias, que se complementan unas con
otras, pero algunas de ellas sobresalen en cada persona. Por ejemplo: un buen bailarín
tiene más desarrollada su inteligencia corporal; un gran pianista se destaca por su
inteligencia musical; un arquitecto aplica su inteligencia espacial; un ingeniero hace uso
de su inteligencia matemática y espacial.
Para interactuar en escenarios complejos, es importante desarrollar todas estas formas
de inteligencia, pero para ingresar a la universidad y aprender con más facilidad, hay una
que es esencial, que complementa y expresa las demás: la inteligencia lingüística.Sea
cual sea la elección(Medicina, Derecho, Ingeniería, Arquitectura, Humanidades, Biología)
el conocimiento se expresa por medio de palabras, en forma oral o escrita, que no son
otras cosas que las distinciones que se hacen en la realidad. El conocimiento no es
acumulación de información, sino capacidad de acción.
Nuestro cerebro, siempre que haya interés, tiene la capacidad para procesar la
información.Si hay confusión, es señal de que seestá adquiriendo un nuevo conocimiento.
Cuando el conocimiento se completa, desaparece la confusión.
Para obtener un buen rendimiento cerebral también es importante saber terminar las
tareas. Si se empieza a hacer algo y no se termina, se crea en el cerebro lo que se
denomina una unidad de atención, y cuando estas unidades se van acumulando, terminan
obstruyendo tu creatividad.Si se decide que se va a estudiar inglés y no se hace, siempre
frente a una academia de idiomas el cerebro lo recordará, porque ha generado la
expectativa de estudiar inglés, y entonces sólo te quedan dos opciones: estudiar o
desistir.
Sugerencias al respecto:
Escribir una lista de las tareasmás importantes: terminar un trabajo, resolver un
práctico de física o un problema de matemática, ordenar el cuarto, hacer compras, etc.
Empezar por la tarea más importante y una vez terminada, tachar de la lista y hacer la
siguiente. Si no puedes hacer todas hoy, dejaralgunas para el día siguiente. Así, siempre
se estará trabajando en la tarea más importante. La ventaja de tener una lista de tareas
por escrito es que se puede ir tachando cada una cuando se concreta.
De esta manera, se verá la diferencia entre un obstáculo y una etapa. Se trata de un
obstáculo cuando se pierde de vista el objetivo, es decir, cuando el cerebro está tan
cargado de unidades de atención que cualquier dificultad que aparezca es pretexto para
desistir de alcanzar el objetivo. Se trata de una etapa, cuando a pesar de enfrentar
dificultades, se sigue teniendo presente tu objetivo.
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AUTODIAGNÓSTICO
A continuación encontrarás preguntas que se refieren al estudio. Responde en el espacio
en blanco de la derecha:
SI, cuando lo que dice la pregunta coincide siempre o casi siempre con tu realidad o tu
forma de estudiar.
NO, cuando lo que dice no coincide nunca o casi nunca con tu realidad o tu forma de
estudiar.
1. ¿Crees que tienes bajas notas porque tienes el tiempo demasiado
ocupado en otras cosas?
2. ¿Te has puesto a pensar cuántas actividades haces cada día y el
tiempo que le dedicas a cada una de ellas?
3. ¿Has hecho un plan de estudio en función del tiempo con el que
cuentas y de las materias que tienes?
4. ¿Usas agenda?
5. ¿Te fijas en qué momentos del día estás en mejores condiciones
para aprender?
6. ¿Duermes 8 horas o más por noche durante la semana?
7. ¿Te despiertas varias veces durante la noche?
8. Cuando te despiertas a la mañana, ¿te sientes muy cansado y sin
fuerza?
9. ¿Tomas el desayuno antes de comenzar tu actividad de la mañana?
10. ¿Usas siempre el mismo lugar para estudiar en tu casa?
11. En el lugar donde estudias, ¿hay personas, ruidos u objetos de que
te distraen?
12. ¿Te acercas mucho al libro cuando estudias?
13. En el lugar donde estudias, la luz que ilumina lo que lees, ¿viene del
lado izquierdo?
14. En tu lugar de estudio, ¿sueles abrir la ventana mientras estudias?
15. Donde estudias, ¿tienes espacio suficiente para tener organizado el
material?
16. ¿Cabe en tu mesa todo lo que necesitas para estudiar?
17. La silla en la que generalmente estudias, ¿tiene respaldo?
18. La altura de tu silla, ¿te deja apoyar los pies en el piso?
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19. La altura de la mesa que usas, ¿es proporcional a la de tu silla?
20. Antes de empezar a estudiar, ¿piensas lo que vas a hacer y cómo
vas a repartir el tiempo?
21. ¿Intercalas momentos de descanso cuando estás estudiando?
22. ¿Terminas lo que te propones hacer al empezar a estudiar?
23. ¿Te parecen ridículos algunos de los temas que estudias?
24. Antes de empezar a leer algo, ¿tratas de imaginar de qué puede
tratar mirando los títulos y los dibujos que tiene?
25. ¿Ojeas los títulos, cuadros o palabras en negrita antes de empezar
a leer un texto?
26. Cuando un texto es largo, ¿lo subdivides en partes cortas para
estudiarlo poco a poco?
27. ¿Usas signos de exclamación, de interrogación, asteriscos, etc.,
para marcar las cosas que te parecen importantes en un texto?
28. ¿Usas lápices o marcadores de distintos colores para subrayar o
resumir?
29. ¿Generalmente estudias de memoria sin entender de qué se trata?
30. ¿Te cuesta relacionar lo que estás estudiando con lo que
aprendiste antes o con lo que aprendiste en otras materias?
31. ¿Relacionas lo que aprendes con tu vida cotidiana?
32. Cuando estudias, ¿usas tu imaginación, tratando de ver como en una
película lo que estás aprendiendo?
33. ¿Prefieres aprender los temas de memoria con las palabras del
libro que aprenderlos con tus propias palabras?
34. Cuando tienes que memorizar algo, ¿organizas las ideas en
esquemas?
35. Cuando estudias, ¿te cuesta recordar las cosas más importantes?
36. ¿Memorizas las ideas más importantes que resumiste de un tema?
37. ¿Utilizas algún momento del fin de semana para repasar temas que
te quedaron flojos?
38. ¿Anotas en una hoja las ideas más importantes de un texto con
tus propias palabras cuando estudias para un examen?
39. ¿Eres capaz de explicar con tus propias palabras lo que estudias
para el examen?
40. ¿Tienes la costumbre de preparar los exámenes con poco tiempo de
anticipación?
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41. ¿Descubres que no tienes todo lo necesario para estudiar el día
anterior al examen?
42. Cuando tienes un examen muy largo para estudiar, ¿divides todo lo
que tienes que estudiar en partes más cortas para ir estudiando poco a
poco?
43. En un examen, ¿repartes el tiempo para contestar cada pregunta o
realizar cada ejercicio?
44. Antes de escribir una respuesta, ¿piensas lo que vas a contestar y
cómo lo vas a hacer?
45. Durante los exámenes, ¿dejas preguntas sin contestar porque te
olvidas de alguna palabra clave que te impide recordar cómo seguía el
tema?
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SUGERENCIAS PARA PLANIFICAR EL TIEMPO DE ESTUDIO
1. Anota en una agenda las tareas que te da el profesor.
2. De esas tareas, anota las más importantes en un almanaque.
3. Duerme por lo menos 8 horas cada día durante la semana.
4. Trata de no estudiar en horas en las que estás más cansado.
5. Proponte bloques de estudio de entre 1.5 y 2 horas, según tu capacidad de
concentración y un recreo de 10 minutos en el medio.
6. Nunca estudies dos materias que te parecen difíciles una detrás de la otra.
Intercala materias difíciles con materias fáciles e interesantes, y también
materias de números, fórmulas y ejercicios, con materias en las que hay una
mayor exigencia de lectura.
7. Divide las tareas grandes en tareas cortas para ir haciéndolas poco a poco. Cada
vez que termines una de esas tareas cortas, haz un descanso. Por ej.: si tienes
que leer diez hojas agrúpalas de tres en tres; cada vez que termines de leer tres
hojas, habrás cumplido con tu meta y podrás hacer un descanso.
8. No hagas lo mismo durante mucho tiempo. Si te has cansado de leer, ponte a
armar un esquema o a pensar preguntas que le harías al texto. La idea es que
vayas cambiando de actividad.
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TÉCNICAS DE ESTUDIO
SUBRAYADO
¿En qué consiste el subrayado?
En señalar por debajo con una raya una palabra o frase escrita, para llamar la atención
sobre ella.
¿Qué debemos subrayar?
Sólo las ideas importantes y las razones que las fundamentan, a partir del tema indicado
por el título.
Las palabras o frases subrayadas deben referirse siempre a lo que reconocemos como
tema central.
¿Cuánto necesitamos subrayar?
La cantidad necesaria de palabras, la menor posible, para que el significado de los
conceptos importantes resulte claro y completo.
¿Cómo se subraya?
Párrafo por párrafo con línea continua cada expresión, previendo el uso de dos colores
para subrayar con uno las ideas principales y con el otro las secundarias.
¿Qué no debemos subrayar?
No se deben subrayar los ejemplos ni las aclaraciones, tampoco los detalles
complementarios.
RESUMEN
Resumir un texto es escribir otro texto a partir del original, más breve pero que incluye
lo esencial, es decir lo más importante.
Hacer resúmenes es muy útil para estudiar, para comprobar lo que se ha comprendido,
para contar brevemente a otros lo que se ha leído.
¿Cómo hacerlo?
a) En primer lugar, se debe leer muy atentamente el texto a resumir.
b) Luego, distinguir y subrayar las ideas principales, es decir, los datos
fundamentales del texto original.
c) Descartar los detalles, los ejemplos, las aclaraciones o las ideas repetidas.
d) Redactar un nuevo texto que contenga las ideas principales, pero más breve.
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CUADRO SINÓPTICO
Para estudiar un tema, para terminar de comprenderlo o simplemente para darse cuenta
de si se ha entendido, es conveniente realizar cuadros sinópticos.
En ellos se escribe la información más importante en forma organizada, para tenerla
toda junta en poco espacio y poder consultarla fácilmente.
¿Cómo hacerlo?
a) Seleccionar las ideas principales del texto.
b) Organizarlas y relacionarlas utilizando llaves, flechas, líneas, etc.
MAPA CONCEPTUAL
tiene por objeto se compone de se caracteriza por
formadas por de
entre que expresan
entre
Mapa Conceptual
representar las relaciones
significativas
proposiciones impacto visual
jerarquías conceptos relevantes
conectores conceptos
regularidades
objetos acontecimientos
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EL INFORME
Es un tipo de texto meramente comunicativo. El vocabulario utilizado debe ser unívoco,
exacto, objetivo. Si hay una adjetivación ésta debe ser descriptiva para evitar la
valoración de los hechos. El lenguaje es directo, no figurado, no puede dar lugar a
subjetividades.En su redacción se deben utilizar palabras o frases cortas formando
oraciones enunciativas o aseverativas, lineales, señaladas por conectores o marcadores
que indican las relaciones lógicas- discursivas. Prevalece la función referencial, no tiene
intención de persuadir o modificar creencias, opiniones, etc. Puede ser redactado en
primera o tercera persona del plural del modo indicativo. En el primer caso, el
observador interviene personalmente y se coloca cerca del lector, en el segundo caso, el
observador no participa y actúa como testigo.
Ejemplo:
Las aves hacen nidos en lugares diferentes. Primero, tengamos en cuenta los petirrojos. Ellos hacen sus nidos en los árboles. Si nos centramos en los faisanes, entonces, observamos que hacen nidos en el suelo. Finalmente, las águilas anidan en los peñascos.
OBSERVADOR:
Escribe en primera persona: interviene personalmente
Escribe en tercera persona: no participa, actúa como testigo.
Está dentro del cuadro: integrado a la realidad que presenta.
Está fuera del cuadro: describe algo separado de quien observa.
Es estático: muestra lo que ve desde un lugar fijo como si tomara una foto.
Es dinámico: se mueve, como si tuviera una cámara de video. Generalmente se
toman diversos aspectos del objeto observado.
ESTRUCTURA:
Carátula: se detallan todos los datos del enunciador o autor del informe.
Índice: presenta los contenidos tratados de manera progresiva, a partir de la
presentación de títulos y subtítulos, con indicación de páginas.
Introducción: enunciación de los objetivos de la exposición.
Desarrollo: se debe incluir estrategias explicativas. La exposición se organiza a
partir de un título general y de diversos subtítulos, dependiendo de la extensión
del trabajo.
Cierre: se retoma lo expuesto. Se pueden explicitar comparaciones que señalen
convergencias y divergencias entre los conceptos expuestos (uno o dos párrafos).
Se utiliza en este apartado el texto argumentativo.
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LA CARTA
La carta formal
Se redacta en lenguaje formal, puesto que va dirigida a una persona de jerarquía que uno
no siempre conoce. Su intención es comunicar un acontecimiento o hacer algún tipo de
pedido. Es requisito fundamental que sea clara y precisa.
La carta formal puede redactarse en primera o en tercera persona, del singular o del
plural. Sea cual fuera ésta, la persona gramatical utilizada debe mantenerse a lo largo de
todo el texto. Consta de las siguientes partes:
Fecha: es lo primero que se escribe, y puede ir en el margen derecho o izquierdo.
Junto a la fecha se escribe también el lugar desde donde se envía la carta. No es
necesario incluir el nombre del día de la semana.
Encabezado: va luego de la fecha. Se debe escribir el nombre de la persona a
quien va dirigida la carta, y bajo el nombre, el cargo que la persona ocupa o alguna
otra referencia pertinente. Es convencional, aunque no obligatorio, que el
encabezado concluya con la palabra "Presente".
Saludo: se debe saludar al destinatario de manera cortés, pero manteniendo
siempre el lenguaje formal.
Introducción: corresponde al primer párrafo de la carta, que debe contener la
información que permite entender el resto.
Cuerpo: es el desarrollo de la carta; un número indeterminado de párrafos en los
que se expone aquello que motiva la escritura. Normalmente una carta formal no
debe ser muy extensa, pero es conveniente que entregue toda la información
necesaria y que esté bien redactada. En este sentido, no hay que caer en el error
de que la carta debe ser breve.
Despedida: pequeño párrafo que va al finalizar la carta, en el cual se sintetiza
brevemente la idea principal de la misma, y se cierra la comunicación con alguna
palabra amable.
Firma: al final de la carta el emisor debe individualizarse con su nombre y
cualquier otra información que sea relevante según la ocasión. Para mandar una
carta a un diario, por ejemplo, se suele poner además del nombre, el número de
Documento de Identidad.
Ejemplo:
Fecha: San Juan, 20 de octubre de 2008
Encabezado (destinatario):
Sr Francisco García.
Director EEPT 32.
PRESENTE
Saludo:
Estimado Director:
Introducción:
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Me dirijo a usted en mi calidad de representante del 8º grado, con el fin de
solicitar autorización para realizar la tradicional despedida navideña que llevan a cabo
los octavos a fin de año. En esta oportunidad la ceremonia sería el sábado 15 de
diciembre, a las 2:00 pm, en la Sala del Comedor de nuestra escuela.
Cuerpo:
Como todos los años, los cursos se han dividido en comisiones que estarán a cargo
de los distintos aspectos de la despedida, como son la música, el orden de las sillas, el
espectáculo y otros, por lo cual podemos confiar en que todo saldrá de la mejor manera.
Despedida:
Esperando contar con su autorización y apoyo, me despido atentamente.
Firma:
Edgardo González.
La carta de negocios
Una buena imagen es fundamental tanto si desea tener éxito al vender como al reclamar
un producto o servicio. El formato de una carta comercial o de negocios, puede ser útil
en una variedad de circunstancias, pero es especialmente importante para comunicarse
formalmente con una compañía o corporación.
Debe escribirse preferentemente en un procesador de textos, usando un formato
sencillo y estándar, de los más formales, en el que todas las oraciones comiencen desde
el margen izquierdo. Este formato se debe utilizar con membrete o con una dirección de
remitente en su lugar. Si no tiene membrete, es posible encontrar una plantilla para
membretes en la mayoría de los programas de procesamiento de texto.
Empiece escribiendo seis líneas por debajo del texto del membrete (esto puede
necesitar ser ajustado si su carta es larga). Escoja su alineación: puede ser hacia la
izquierda o justificada en ambos lados. Si no usa membrete, escriba su nombre en la
primera línea, alineada a la izquierda, seguida por su cargo y dirección comercial.
Saltee una línea y escriba la fecha. Si utiliza un membrete, la fecha estará en la primera
línea. Saltee dos líneas y escriba el nombre del destinatario, el cargo y la dirección,
alineada a la izquierda. Utilice un título formal, tal como Sr., Sra. o Dr., porque se trata
de una carta formal. Evite dirigirse al destinatario sólo por su primer nombre. Siga con
su saludo, otra vez utilizando el nombre formal. Por ej.: "Estimado Sr. Pérez".
Preséntese en el primer párrafo. Por ej.: "Nos encontramos recientemente en una
conferencia sobre plásticos reciclables", o "Le vendí recientemente el equipo
informático para su empresa". Continúe con el cuerpo de la carta, indicando el propósito
principal para escribirla. Esto puede ser, desde trasladar una queja hasta finalizar un
negocio, pasando por solicitar información sobre productos o servicios, entre muchas
otras opciones. Sea tan conciso como le sea posible.
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Saltee dos espacios y concluya la carta con "Sinceramente," "Gracias" o "Los mejores
deseos," seguido por una coma. Deje cuatro líneas en blanco para su firma, y entonces
escriba su nombre y cargo. Una vez impresa la carta, firme la carta con un bolígrafo en
ese espacio de cuatro líneas. Algunas personas prefieren centrar la fecha y los saludos
finales, en vez de alinearlos a la izquierda.
Intente mantener la carta en una página. Generalmente, una carta breve obtendrá una
respuesta más rápida que una larga, donde se divague demasiado en lugar de ir al grano.
Corrija su puntuación, deletreo y gramática para tener un texto perfecto. Utilice la
función de corrección de textos de su procesador, o recurra a alguien que le corrija la
carta antes de enviarla. Por último, tenga en cuenta que sin importar cuan enojado pueda
estar, debe tratar de no mostrar su cólera en la carta, pues es mucho más probable que
obtenga respuesta si se mantiene cortés.
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26/03/12 Sociedad // EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
En el primer año, el 58% de los estudiantes dejan o cambian de carrera POR MARÍA EUGENIA PINTOS
Lo revela una encuesta entre 5.000 alumnos. A la mayoría les falta información. Los expertos apuntan
al secundario y a que el estudio ya no garantiza el ascenso social. ADAPTARSE AL CAMBIO. A MUCHOS INGRESANTES LES CUESTA ACOMODARSE A LAS EXIGENCIAS DE LA FACULTAD. Y PARA LOS QUE TRABAJAN ES AÚN MÁS DIFÍCIL. En las universidades argentinas impera la ley de los más aptos: sólo llegan al diploma los que están mejor preparados. Dentro de las aulas se cuece una especie de “darwinismo académico”, corroborado por estadísticas públicas y privadas. Según una encuesta, el 58,2% de los universitarios abandona la carrera elegida durante el primer año de la cursada. Más aún: de éstos, uno de cada tres directamente deserta de la universidad. El sondeo lo realizó Interuniversidades.com, una red social gratuita para estudiantes y universidades, entre 5.000 jóvenes de facultades de todo el país. Mostró que la deserción no distingue entre públicas y privadas. Y aportó un dato que sirve para comenzar a entender el fenómeno: el 86% de los ingresantes a una carrera no conocen a un profesional del área, que les pueda contar cómo es la
vida laboral de la profesión elegida. “En el primer año, los alumnos tienen un contacto más real con otros alumnos, la universidad y los docentes. Y se encuentran con otra realidad: no es el imaginario que ellos esperaban”, ilustra Alexis Genuth, fundador y CEO de InterUniversidades.com. Para el ejecutivo, es imperioso que “los jóvenes accedan a más información”, y les sugiere “aprovechar al máximo el poder de las redes sociales y consultar a directores de admisión y referentes de cada carrera”. El abanico de causas que explica el altísimo grado de deserción incluye factores sociales, económicos y pedagógicos. Los expertos apuntan contra el secundario. “Todo arranca de la falencia del secundario, que es de lo peor de nuestra educación”, sentencia Horacio Sanguinetti, presidente de la Academia Nacional de Educación y ex rector del Nacional Buenos Aires. Y agrega: “Cuando los chicos terminan el secundario no saben ni cómo se llaman. No tienen idea de qué se trata la universidad. Y cuando llegan tropiezan con exigencias a las que no están ni remotamente acostumbrados”. Abraham Gak, profesor honorario de la UBA y ex rector del Pellegrini, coincide: “Es muy importante cómo llegan a la universidad. La salida del secundario es muy dispar, con falencias significativas tanto en escuelas públicas como privadas. No hay una real igualdad de oportunidades”. También es cierto que graduarse hoy es muy distinto a recibirse a mediados del siglo pasado. “En mi época, el estudio era garantía de ascenso social”, recuerda Gak. “Lo de „mi hijo, el doctor‟ era una especie de „mi hijo va a tener un mejor futuro que el mío‟. Ahora eso no existe: uno puede estudiar y no progresar –asegura–. Un chico no fracasa a fin de
año; empieza a fracasar apenas comienza la escuela o la universidad. Hace falta un sistema que se haga cargo de esos chicos”. Para Rafael Gagliano, docente universitario especializado en Historia de la Educación (UBA-Unipe), la ansiedad de los alumnos (el quererlo todo rápido, todo ya) influye para que abandonen la carrera en el primer año. “Los alumnos de hoy quieren respuestas rápidas y tienen muy baja tolerancia a la frustración. Esa baja tolerancia hace que asuman una frustración como el fin de su carrera. Lo cierto es que el fracaso es recuperable y se puede salir adelante”. Según Gagliano, los referentes cambiaron. Antes estaban en casa; ahora, están afuera, en el aula, en el barrio. “Los referentes de los jóvenes en esta etapa evolutiva ya no son los padres, sino los pares. Gran parte de las decisiones que toman los chicos se juega en el intercambio con los pares”, describe. Y agrega factores económicos que podrían conspirar contra el progreso normal de la carrera: “En la UBA los chicos
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realmente trabajan. Hay un alto porcentaje de jóvenes que ya tienen una necesidad de costear sus estudios o de ayudar a sus familias. No creo que sea un factor determinante, pero fragiliza sus trayectorias”, describe Gagliano.
ItaiHagman, ex presidente de la Federación Universitaria de Buenos Aires (FUBA), aporta otra mirada y culpa al CBC. “Muchas veces tiene un criterio de filtro. A muchos estudiantes que no tienen una formación secundaria de alto nivel les cuesta muchísimo y quedan afuera. La UBA no tiene hoy herramientas para aquellos alumnos a los que les cuesta más, o que trabajan”, protesta. Con un dejo de resignación, Hagman añade: “Está naturalizado por parte de autoridades y alumnos que hay un
porcentaje altísimo que deja. Y no hay una preocupación real por la gente que abandona”. Testimonios POR BÁRBARA KUHN Y SVEN KLAUS Tienen 21 años y son pareja. Bárbara empezó el CBC de Medicina y al año abandonó. Sven dejó derecho tras el primer cuatrimestre. Ahora venden sándwiches gourmet en Belgrano. “Veo este trabajo como una herramienta para juntar plata; estudiaría luego como hobby –dice ella–. Hoy podés ganar más dinero con un emprendimiento propio que gente que estudió nueve años. No quiero frustrarme”.
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INSTRUMENTO Nº 1 Fecha:
Este cuestionario pretende recabar información personal, sobre la formación previa y el
contexto socio cultural de los alumnos ingresantes, con objeto de conocerlos y acompañarlos
de forma eficaz en su ambientación a la vida universitaria. Si respondes con sinceridad a estas
preguntas, estarás aportando al mejoramiento de tu propio proceso de aprendizaje.
A) Personales
Apellido y nombres: …………………………………………………………………….
Edad: …………………………………………………………………………………….
Correo electrónico:………………………………………………………………………
Dirección actual:…………………………………………………………………………
Ciudad y provincia de origen:……………………………………………………………
B) Académicos
Título del nivel medio:…………………………………………………………………..
Escuela de egreso del nivel medio: …………………………………………………….
¿Por qué elegiste esta carrera?.....................................................................................
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
C) Contexto
¿Lees? SI NO
¿Qué textos lees?...........................................................................................................
……………………………………………………………………………………………
¿Cuánto tiempo semanal le dedicas a la lectura?
Menos de 5 horas Entre 5 y 8 horas Más de 8 horas
¿Cómo consideras que es tu expresión oral?
Regular Buena Muy buena
¿Por qué?...........................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………….
¿Cómo consideras que es tu expresión escrita?
Regular Buena Muy buena
¿Por qué?......................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………
¿Cuáles son las dificultades más frecuentes que enfrentas a la hora de leer y escribir?
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a) ¿Comprender el texto? SI NO
b) ¿Sintetizar? SI NO
c) ¿Expresar argumentaciones? SI NO
d) ¿Conectar conceptos en el momento en que escribes? SI NO
¿Manejas otros idiomas? SI NO
Si la respuesta es SI, cuál o cuáles?...........................................................................
¿Qué técnicas de estudio utilizaste en el colegio secundario?......................................
…………………………………………………………………………………………..
¿Qué tipos de programas sueles ver en televisión?.......................................................
…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………….
¿Qué actividades realizas en tu tiempo libre?................................................................
…………………………………………………………………………………………….
¿Tienes acceso a INTERNET? SI NO
Si la respuesta es SI, para qué la utilizas?......................................................................
…………………………………………………………………………………………….
¿Trabajas actualmente? SI NO
Si la respuesta es SI, en qué trabajas y cuántas horas al día?........................................
…………………………………………………………………………………………….
¿De cuántas horas diarias dispones para estudiar?........................................................
¿Qué expectativas tienes respecto de la carrera elegida?.................................................
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
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INSTRUMENTO Nº 2 Fecha:
AUTOCONOCIMIENTO
Todos tenemos puntos fuertes y puntos débiles. Somos muy buenos para hacer algunas
cosas y no tanto para otras. Lo importante es que tengamos bien en claro cuáles son
nuestras fortalezas y cuáles nuestras debilidades, para poder enfrentar estas últimas y
obtener mejores resultados.
Ubica cada una de estas habilidades y otras que se te puedan ocurrir, según lo sientas y
te desempeñes:
Expresar ideas con claridad y
coherencia;
Ser ordenado/a con las cosas de la
facultad;
Ser organizado/a;
Escribir;
Concentrarme;
Cumplir con las tareas propuestas;
Ser creativo/a;
Interpretar lo que leo;
Tener buenas ideas;
Hacer amigos/as;
Saber escuchar.
PUNTOS FUERTES
Soy bueno para:
PUNTOS DÉBILES
No soy tan bueno para:
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INSTRUMENTO Nº 3 Fecha:
PERFIL DEL ESTUDIANTE
El cuestionario anterior y el reconocimiento de tus puntos fuertes y puntos débiles te
permitirán conocer mejor tu situación como estudiante. Considerando esa información
podrás contestar las siguientes preguntas para conformar tu perfil de estudiante.
HÁBITOS DE ESTUDIO
- Soy bueno en:
Lectura y técnicas de estudio
Planificación de actividades
Organizar el lugar de estudio
Comprensión
Memorización
- Debo mejorar en:
Lectura y técnicas de estudio
Planificación de actividades
Organizar el lugar de estudio
Comprensión
Memorización
FORTALEZAS Y DEBILIDADES
Mis puntos fuertes en el estudio son:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Mis puntos débiles en el estudio son:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
SITUACIÓN FRENTE A LAS MATERIAS
Las materias que más esfuerzos me demandan son:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Las materias que menos esfuerzos me demandan son:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………