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{ MECANICA EXPRESS ANDRES CUEVA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

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Page 1: Express 2012 pw

{

MECANICAEXPRESS

ANDRES CUEVA

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Page 2: Express 2012 pw

Descripción

Extraversión

Diagnostico

Meticulosidad

Afabilidad

positivas

Page 3: Express 2012 pw

Efecto de haloEl gerente es el encargado de darle a sus empleados

sus respectivos trabajos

Comunicación

Ascendente formal

Descendente

Lateral

Page 4: Express 2012 pw

Compromiso Satisfacción

Motivadores motivacionales

Motivadores no motivacionales:

Page 5: Express 2012 pw

Factor higiénico

Motivación de equidad

Capacitaciones

Page 6: Express 2012 pw

Personalidades tipo A y

B

Efectos fisiológicos y emocionales

Poder legitimo