examen final creatividad organizacional la creatividad y el manejo creativo de problemas
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Examen final creatividad organizacional La creatividad y el manejo creativo de problemas. JIMENA MACÍAS MUÑOZ SAFONT ID: 00087067. PARTE 1. A. DIFERENCIA. Manejo creativo de problemas :. Solución creativa de problemas :. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
EXAMEN FINAL CREATIVIDAD ORGANIZACIONALLA CREATIVIDAD Y EL MANEJO CREATIVO DE PROBLEMASJIMENA MACÍAS MUÑOZ SAFONT
ID: 00087067
Es el proceso mental de crear una solución a un problema, es decir se trata de una forma especial de resolver el problema en la que la solución es creada sin tener aprendizaje previo. Para la solución creativa del problema siempre se implica la creatividad. La creatividad requiere novedad, pero la creatividad no implica necesariamente que lo que se crea tenga valor o sea apreciado por otras personas. Para obtener la solución creativa de problemas la solución debe claramente resolver el problema planteado, o ser apreciado por alguien para quien la situación mejore. Es decir la solución creativa de problemas es cuando brindas una solución creativa, innovadora y diferentes a lo que se tiene esperado para resolver el problema.
El manejo de los problemas se puede dar en 5 pasos en donde
primeramente se define el problema, es decir saber que es lo que pasa; después se buscan las causas del problema, lo que lo
ocasionó; después se buscan las posibles soluciones al problema;
después se selecciona la solución y luego se implanta.
Es decir el manejo creativo de problemas es cuando ya existen
posibles soluciones para el problema y se debe seleccionar la
adecuada
A. DIFERENCIA
Manejo creativo de problemas:
Solución creativa de problemas:
B. CONCEPTO DE PROBLEMA RELATIVO
Depende de la manera en como se le hace frente al problema y encontrar la forma de solucionarlo
Un problema es una determinada cuestión o asunto que requiere de una solución. A nivel social, se trata de algún asunto particular que, en el momento en que se solucione, aportará beneficios a la sociedad
“Ver el lado positivo al problema y poder hacer lo
correcto”
“Negación al problema o
no encontrarle solución”
Hay quien se mortifica por los problemas y otros que buscan la solución inmediata
Un problema puede tener diferentes proporciones y diferentes
puntos de vista, por lo que es relativo, es decir, para alguien
puede ser muy grave y para otro puede no tener sentido o gravedad.
Depende el tipo de persona, puede ser la
manera en que afronte el problema
A. IDEA CREATIVA PORQUE…
La idea es una representación mental de una realidad, un objeto o
algo similar
Se producen ideas nuevas pero no sabemos bien de donde han salido. Pero lo cierto es que no existe una “caja” de donde de vez en cuando
aparecen ideas brillantes y originales que pueden generar gran
impacto
Las ideas pueden surgir cuando menos lo esperas, pero eso no le quita la relevancia a cada una de ellas, ya que cada idea puede ser original y puede generar un gran
impacto por su contenido. Lo que se debe evitar es que las
ideas sean repetitivas, que muestren innovación y creatividad,
que no se vuelvan un clichéLa idea creativa,
surge casi siempre cuando el individuo
no está concentrado en el problema, sino que se encuentra en un
estado de abstracción, de
"sueño despierto" o "ensoñación".
B. HISTORIA: MITO DE CREATIVIDAD
Erase una vez un joven abogado, llamado Jorge, que trabajaba en un buffet.
Le gustaba mucho leer y estudiar; era muy inteligente y siempre
ganaba sus casos.
Tenía muchos amigos que lo molestaban y se burlaban de él por estudiar Derecho, decían
que era un “nerd”, “un cerrado de mente”, etc.
A veces el se lo creía y pensaba que no servía para nada más y se llegaba a cuestionar si ser
abogado era lo que realmente quería hacer de su vida.
Uno de esos días de depresión, junto con sus amigos fueron a un karaoke y sus
amigos lo obligaron a cantar. No se pudo negar y se subió al escenario a cantar una
canción y …… Oh Sorpresa!!!
A partir de ese día, se metió a clases de canto y de guitarra y se dio cuenta que no solo sabía cantar,
sino que también sabía componer canciones.
Se dio cuenta que cantaba muy bien, se sintió muy satisfecho, supo que tenía un talento que ni
él conocía.
Después de ese día, era muy feliz, tanto en su profesión como en sus hobbies, todos sus amigos lo felicitaban. Y todos se dieron cuenta que no sólo por dedicarse a cierta profesión significa que sean aburridos, sino que se debe de impulsar el lado creativo de todas las personas
que pensaron que no podían tener.
A. CREATIVIDAD: NACE O SE DESARROLLA
La creatividad se encuentra en todas las personas, no hay persona que no sea
creativa.
Para algunas personas es más difícil darse cuenta
que tienen creatividad en ciertos ámbitos y no la
descubren tan fácil.
Todas las personas nacemos con la creatividad, existen unas que la llegan a desarrollar más
que otras, o también a desarrollarla de diversas
formas.
Cada persona es diferente y desarrolla su creatividad de diferentes formas,
pero ya la posee desde su nacimiento y se puede presentar de diferentes formas, ya que unas personas la
pueden desarrollar desde la infancia y otras de más grandes, es decir, otras la
obtienen con la adquisición de más conocimientos.
Todos tenemos creatividad pero hay que saber usarla y
desarrollarla para no perderla, se debe enriquecer con más conocimientos para poder
llevarla al máximo.
A.1 UTILIDAD PARA UNA EMPRESA DE DESARROLLAR LA HABILIDAD CREATIVA EN SUS COLABORADORES
Actualmente las empresas se encuentran en un mundo competitivo y cambiante, donde se busca tener a
los empleados más creativos e innovadores, para no quedar fuera de
la competencia.
Algunas veces las empresas se enfrascan en una guerra por conseguir “talentos” que les den las ideas para mejorar la empresa; pero lo que no llega a apreciar es que puede que ese talento ya se encuentre dentro de la empresa pero por circunstancias no se han podido manifestar sus capacidades creativas.
Si las empresas tuvieran métodos y cursos para encontrar a los
empleados que tengan capacidades creativas e
innovadoras, podrían aprovecharlos y poder mejorar a la empresa, al igual que se le da un impulso a estas mentes que
estaban escondidas y poder brindarles grandes beneficios y
crecimiento en la misma.
B. STEVE JOBS: Genio Creativo
Es pionero en el desarrollo de la primera computadora personal para uso cotidianoAdquiere Pixar y crea películas de animación comercial para Disney
Inicia Apple en el garaje
Creó tecnologías que otros no supieron aprovechar
Creó productos innovadores que la competencia no ha
podido superar
BILL GATES: Genio Creativo
Cofundador de la empresa de
software Microsoft, productora del sistema
operativo para computadoras
personales más utilizado en el
mundo, Microsoft Windows
Su arte y su creatividad residió en la mágica habilidad de
mover las piezas y dejar a su compañía siempre en los
primeros lugares.
No fue un creativo en el sentido estricto de la palabra considero
que tuvo las aptitudes suficientes para
desarrollarlas en el ámbito de la estrategia
empresarial
Creó la empresa de software Microsoft siendo
aún alumno en la Universidad Harvard
Buen seguidor y gran comprador de
productos o tecnologías
desarrollados por terceros
WARREN BUFFET: Genio Creativo
Empezó con 100 dólares propios, más otros miles de sus propios
familiares. Su fortuna actual sobrepasa los 40 mil millones de
dólares.
Ha hecho la mayor parte de su fortuna únicamente vendiendo y
comprando acciones de empresas en la bolsa, no de la actividad
empresarial.
Principal ejecutivo de la firma Berkshire
Hathaway
Inversionista multimillonario estadounidense
PERSONA CREATIVA: EUGENIO DERBEZ
Estudió la carrera de Dirección de Cine en el Instituto Mexicano de Cinematografía y cursó la carrera de Actuación en el Centro de Educación Artística de Televisa.
“Aprovechen para
ofrecer trabajo y no
pedir trabajo,
siempre tienen que
tener creatividad
para ofrecer trabajo”
Eugenio Derbez es un comediante, actor y productor de gran importancia en México, por lo que mi elección de una persona creativa, ya que cumple es una persona que posee gran ingenio y creatividad en lo que hace, tanto en su trabajo como en la vida cotidiana.
Debido a su increíble
habilidad para
transformarse en cualquier
personaje y por su amplia
trayectoria en Cine, Teatro y
Televisión, Eugenio es uno
de los actores más
reconocidos de México y
gran parte de
Latinoamérica, así como de
la comunidad hispana en
Estados Unidos y Canadá.
Eugenio ve la creatividad un poco
como: “La combinación de cosas que ya existen para crear una nueva”
Eugenio aprendió a ser observador,
cualidad que ayuda a cualquier creativo, porque “la comedia
está en todos lados”, sólo es cuestión de
tener talento y oficio para observarla
“Lo más difícil de
esto, lo más
desgastante fue la
lucha por convencer
de que había que
romper los esquemas,
de que había que
romper las reglas”
Eugenio utilizó su creatividad para lograr introducir en sus programas ideas que
rompieran barreras y modelos establecidos. Es una persona que no se mantuvo en lo ordinario y buscó formas
de hacer diferentes las cosas.
“Siempre hay una lección implícita; veo lo que me molesta de la sociedad, lo reflejo en algún personaje, y automáticamente allí está el humor”
La creatividad es
indispensable en los
artistas, aún cuando
se cuenta con un
grupo de escritores,
compositores o
directores, según el
caso.
Ha demostrado tener suficiente creatividad para mantener vigentes los personajes que le han escrito otros y la necesaria capacidad para lanzar un producto, sea programa, show o personaje.
En la profesión en la que trabaja, siendo principalmente comediante, se espera que posea de una gran
creatividad, la cual la ha demostrado con sus numerosos personajes, interpretaciones y guiones de primera, siempre mostrándose
innovador.
Como parte de la industria de la comedio, se espera que esté innovando continuamente,
lo ha hecho con los mismos personajes dándoles un nuevo punto de vista y además
creando nuevos; por otra parte ha sabido desarrollar otras facetas en su carrera como
los doblajes, la filmación de películas, actuación en teatros, etc.
Una forma de conocer como ha sido su desarrollo creativo es a través de una
conferencia de creatividad que ha impulsado, llamada “Yo creo en lo que creo”, en donde
comparte una serie de reflexiones y recomendaciones para aprovechar la
capacidad creativa de las personas y deja en claro que cualquier persona puede ser creativa, solo debe buscar la forma de
desarrollarla y darla a conocer.“Algo que “descubrí de tarde”,
expuso sobre la creatividad, y
rebatió aquella idea según la
cual hay gente creativa y
gente que no lo es, pues
“todos somos creativos pero
tenemos miedo de
descubrirlo”