¿Qué es un producto de trabajo?

Es una actividad realizada en equipo en el salón de clase la cual deberán entregar al maestro en el tiempo indicado.

¿Cómo elaborar el producto de trabajo?

1. Asegúrense de ingresar todos sus datos generales, tales como: nombres, grupo, actividad, fecha, titulo, curso, equipo, y entregarlo en la plantilla que te indique.

2. Lean cuidadosamente el problema e identifiquen el objetivo de la actividad.3. Planteen cuidadosamente el problema a resolver, identificando los datos necesarios.4. Seleccionen la(s) técnicas que utilizaras para resolver el problema (recuerden que puede haber varias) y

desarrollen el procedimiento adecuado para dar solución al mismo.5. Encierren el (los) resultado(s) que obtuvieron.6. Elaboren una conclusión del problema, ya sea explicando, justificando, demostrando o evaluando sus

procedimientos.

¿Cómo se evaluara el producto de trabajo?

Se tomaran en cuenta 7 aspectos y 6 niveles de calificacion:

Presentación (se refiere a la

presentación de los trabajos en

cuanto a orden y limpieza)

no presento0 puntos

muy sucia, no hay orden10 puntos

sucia, muy desordenado20 puntos

limpia y poco ordenado30 puntos

muy limpia, ordenado40 puntos

excelente, total orden50 puntos

Datos generales (se refiere a la

integración de datos generales

del alumno o equipo)

no hay datos0 puntos

faltan muchos datos10 puntos

faltan algunos datos20 puntos

faltan muy pocos datos30 puntos

faltan pocos datos40 puntos

no faltan datos50 puntos

Trabajo colaborativo (se refiere

al cumplimiento de los trabajos

que se encomiendan dentro del

equipo o individualmente)

no participa en la elaboración de tareas o productos0 puntos

muy poca colaboración10 puntos

participa ocasionalmente en la elaboración de tareas o productos20 puntos

participa pero solo aporta ideas fuera de sentido30 puntos

participa activamente y aporta ideas acertadas40 puntos

participa activamente con ideas centradas en el trabajo50 puntos

Planteamiento (se refiere a la

identificación de los datos para

dar solución a un problema)

no es capaz de identificar los datos para el planteamiento del problema0 puntos

identifica y planteamiento es incorrecto10 puntos

identifica y su planteamiento tiene errores20 puntos

identifica y su planteamiento es adecuado30 puntos

identifica y su planteamiento es correcto40 puntos

identifica y plantea varias formas de solucion50 puntos

manejo de técnicas (se refiere a

la utilización de métodos para la

solución del problema)

no propone ninguna técnica de solución0 puntos

propone técnicas erróneas o inadecuadas10 puntos

técnicas adecuadas mas no las domina20 puntos

técnicas adecuadas y sin errores mas solo propone un método de solución30 puntos

propone varios métodos de solución pero contiene errores en alguno de ellos40 puntos

propone varios métodos de solución sin errores50 puntos

solución (se refiere a los

resultados de los problemas

no propone ninguna solución0 puntos

propone una solución equivocada10 puntos

propone una solo una solución correcta20 puntos

propone dos o mas soluciones pero incorrectas30 puntos

propone dos o mas soluciones correctas pero alguna de ellas es incorrecta40 puntos

propone dos o mas soluciones sin errores50 puntos

argumentación (se refiere al

sustento y procedimiento para

la solución del problema)

no muestra ningún argumento0 puntos

solo muestra el desarrollo del problema10 puntos

justifica el para que o porque lo desarrolla de tal manera20 puntos

explica el como se desarrolla30 puntos

demuestra y valida sus argumentos40 puntos

evalúa sus argumentos50 puntos

Para obtener sus calificaciónes solo sumen los puntos obtenidos en las casillas verdes, el resultado divídelo entre 350 y finalmente multiplíquenlo por cien, este redondéalo a centésimas. Así obtendrán la calificación del equipo.