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EVALU ACIÓN ¿QUÉ ESTAMOS EVALUANDO? MD.Heidi G.Villa M.

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Page 1: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

EVALUACIÓN¿QUÉ ESTAMOS

EVALUANDO?

Page 2: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

¡LA EVALUACIÓN

ES UN PROCESO DIFÍCIL!

Page 3: Evaluacion

¿VALE LA PENA TODO ESTO

?

“NO

LLEG

AM

OS A

NIN

G

UN

A

PART E”

¿QU

IÉN

D

EBE

EVAL

UAR

AL

GRU

PO

?

Page 4: Evaluacion

PROPÓSITOS DE LA EVALUACIÓN:

CONSTATAR SI EL GRUPO

HA LOGRADO

LOS OBJETIVO

SDETERMINAR EL GRADO DEL

PROGRESO DEL GRUPO EN

EL LORO DE OBJETIVOS

ORIENTAR AL GRUPO

HACIA LOS

OBJETIVOS

SEÑALADOS

Page 5: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

EL PROCESO DE DETERMINAR EL GRADO EN QUE EL GRUPO ESTA LOGRANDO SUS

METAS, CONSTITUYE EL

ALMA DE LA EVALUACION.

Page 6: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

SOLO LOS MIEMBROS

PUEDEN ESTIMAR LAS

SATISFACCIONES QUE LES PRODUCE SU PARTICIPACIÓN

POR CONSIGUIENTE,

EN EL CONTEXTO DE ESTE ESTUDIO DEL GRUPO EN ACCIÓN, LOS MIEMBROS SON LOS EVALUADORES

MEJOR CALIFICADOS.

Page 7: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

POR LO REGULAR, EN LA MAYORÍA DE LAS PERSONAS, SIEMPRE EXISTE UNA RESISTENCIA A LA EVALUACIÓN, DADO QUE LOS

INTEGRANTES, TANTO INDIVIDUAL Y COLECTIVAMENTE TIENDEN A TEMERLA Y A SENTIRSE MOLESTOS POR ELLA.

Page 8: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

RESENTIMIENTO TEMOR

DUDAEXPERIENCIAS DESAGRADAB

LES

ACTITUD DEFENSIVA

ENFOQUE RACIONAL

QUEBRAR LA RESISTENCIA

EMOTIVA

FALTA DE INSTRUMENTOS DE

PRECISIÓN APROPIADOS PARA

EFECTUARLA

Page 9: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

UNA BUEN

A EVALUACIÓN

:

CARÁCTER

OBJETIVO

ESTRUCTURA

DA

ES UN MEDIO PARA

UN FIN

ASPECTOS

EDUCATIVOS

ES UNA FUERZ

A POTEN

TE PARA

LOGRAR UNA META

Page 10: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

UNA BUENA EVALUACIÓN, EXIGE

MUCHO DE UN GRUPO Y DE SU

LÍDER,

PRODUCTIVIDAD

MADUREZ

VALOR DEL GRUPO.

Page 11: Evaluacion

OBSERVACIÓN

BOLETAS AL FINAL

DEL EVENTO

COMENTARIOS

EMPLEAR A UN OBSERVADOR

EXTERNO (ANECDÓTICO Y

PROCESO DE INTERACCION

VERBAL)

Page 12: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

UNA BUENA EVALUACIÓN PUEDE

PROPORCIONARNOS LAS CAUSAS VERDADERAS DEL

ÉXITO O DEL FRACASO DEL GRUPO

Page 13: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

DIRIGIDA IMPROPIAMENTE, PUEDE SER UNA FUERZA

DESTRUCTIVA DEMOLIENDO LA UNIDAD

DEL GRUPO

Page 14: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

MÉTODOS

COMENTARIOS Y SUGERENCIAS AL FINAL DE LA

REUNIÓN.

EVALUACIÓN GRUPAL

BÁSICA

EVALUACIÓN DEL

CONTENIDO DE LOS TEMAS Y OBJETIVOSEVALUACIÓN DE

LAS CONTRIBUCION

ES INDIVIDUALES

EVALUACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN INDIVIDUAL POR EL OBSERVADOR

DEL GRUPO

SOCIOMETRÍA

Page 15: Evaluacion

MD.Heidi G.Villa M.

AUTOEVALUACIÓN:1. MI PROGRESO2. MI RETROCESO