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tica y Responsabilidad en Educacin Intercultural Bilinge

ticaMaestroMg. Jorge A. Ayala Balboa

tica docenteLa tica es el ideal de la conducta humana, orientando sobre lo que es bueno y correcto y se consolida cuando se internalizan las normas sin que exista presin externa para su cumplimiento.tica y los valores van tomados de la mano

Ley de Reforma MagisterialArt. 3 Marco tico y ciudadano de la profesin docenteLa Profesin docente se ejerce en nombre de la sociedad, para el desarrollo de la persona y en el marco del compromiso tico y ciudadano de formar integralmente al educando. Art. 4 El ProfesorEl Profesor es un profesional de la educacin, con ttulo de profesor o licenciado en educacin, con calificaciones y competencias debidamente certificadas que, en su calidad de agente fundamental del proceso educativo, presta un servicio pblico esencial dirigido a concretar el derecho de los estudiantes y de la comunidad a una enseanza de calidad, equidad y pertinencia. Coadyuva con la familia, la comunidad y el Estado, a la formacin integral del educando, razn de ser de su ejercicio profesional.

Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica N 27815 Funcin Pblica Se entiende por funcin pblica toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona en nombre o al servicio de las entidades de la Administracin Pblica, en cualquiera de sus niveles jerrquicos.

Servidor PblicoEs todo funcionario, servidor o empleado de las entidades de la Administracin Pblica, en cualquiera de los niveles jerrquicos sea ste nombrado, contratado, designado, de confianza o electo que desempee actividades o funciones en nombre o al servicio del Estado.

Principios y Deberes ticos del Servidor Pblico Artculo 6.- Principios de la Funcin Pblica El servidor pblico acta de acuerdo a los siguientes principios: 1. Respeto Adecua su conducta hacia el respeto de la Constitucin y las Leyes, garantizando que en todas las fases del proceso de toma de decisiones o en el cumplimiento de los procedimientos administrativos, se respeten los derechos a la defensa y al debido procedimiento. 2. Probidad Acta con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el inters general y desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por s o por interpsita persona. 3. Eficiencia Brinda calidad en cada una de las funciones a su cargo, procurando obtener una capacitacin slida y permanente.

4. Idoneidad Entendida como aptitud tcnica, legal y moral, es condicin esencial para el acceso y ejercicio de la funcin pblica. El servidor pblico debe propender a una formacin slida acorde a la realidad, capacitndose permanentemente para el debido cumplimiento de sus funciones.

5. Veracidad Se expresa con autenticidad en las relaciones funcionales con todos los miembros de su institucin y con la ciudadana, y contribuye al esclarecimiento de los hechos.6. Lealtad y Obediencia Acta con fidelidad y solidaridad hacia todos los miembros de su institucin, cumpliendo las rdenes que le imparta el superior jerrquico competente, en la medida que renan las formalidades del caso y tengan por objeto la realizacin de actos de servicio que se vinculen conlas funciones a su cargo, salvo los supuestos de arbitrariedad o ilegalidad manifiestas, las que deber poner en conocimiento del superior jerrquico de su institucin.

Mg. Jorge A. Ayala Balboa

Mg. Jorge A. Ayala Balboa

Mg. Jorge A. Ayala Balboa

Actividad de extensin desde mi prctica pedaggica.Para formular el Plan de Mejora de tu institucin, primero realice la autoevaluacin a los siguientes: Direccin Institucional, Soporte al desempeo docente, trabajo conjunto con las familias y la comunidad, uso de la informacin, infraestructura y recursos para el aprendizaje. Elabore el Plan de Mejora de tu institucin de acuerdo al esquema establecido como propuesta para el prximo ao.

3. El Plan de mejora debe presenta en fsico y enviar con evidencias adjuntos en anexo, como fotos, ficha de autoevaluacin, encuesta o entrevista, acta de aprobacin por la comunidad educativa. 4. Fecha de entrega indefectiblemente vence el da 9 diciembre 2013 a horas 8.00 a.m. Recuerde que tienes un total 15 das. Suficiente tiempo.FactorEstndarIndicador Acciones/tareasResultadosFechasResponsableRecursos

Gracias

Mg. Jorge A. Ayala Balboa