etica
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Nicolás David Gutiérrez Rendón.
Jonathan Ortiz García.
Valentina Sánchez Ríos.
Ética
Trabajo colaborativo
Profesora
Martha Betancourt
Grado
11-1
Colegio Nacional Académico
2.011
Trabajo Colaborativo
El trabajo colaborativo consiste
en una actividad de pequeños
grupos en donde se interactúa
e intercambia información tanto
conocimientos previos como
los nuevos o conocimientos
adquiridos para luego trabajar
en una tarea específica
propuesta de una temática
aprendiendo mediante la
cooperación, de forma
significativa y desarrollan
habilidades cognitivas. El
trabajo colaborativo se
convierte en un espacio de
expresión oral y comunicación
con otros compañeros con
quienes se comparte el
aprendizaje
Se convierte esta dicha
dinámica en una fábrica de
aprendizaje; además sirve
para que el estudiante
desarrolle esas
capacidades sociales
necesarias para el individuo
en su interactuar social.
Es en sí, una metodología
de aprendizaje en la que
todos se esfuerzan de
acuerdo a sus capacidades
y destrezas de tal forma
que todos realizan un
aporte ecuánime y por ende
adquieren un conocimiento
más estructurado y con un
mejor nivel de
profundización.
Trabajo en Equipo
Trabajo
Colaborativo
Las reglas están dadas
casi en su totalidad y
el equipo debe
trabajar para
cumplirlas, sin
embargo la
creatividad para
desarrollarlas se limita
exclusivamente a el
cumplimiento de
objetivos ya
establecidos.
Los integrantes de un
grupo aportan
ideas, enriquecen y
participan fomentando
la creatividad para la
solución de problemas
o realización de
alguna actividad sin
una regla rígida y
permite la
multiplicación de los
objetivos.
Decálogo de Valores Responsabilidad: es la virtud o disposición habitual de
asumir las consecuencias de las propias
decisiones, respondiendo de ellas ante alguien.
La honestidad: ser honesto es ser real, acorde con la
evidencia que presenta el mundo y sus diversos
fenómenos y elementos; es ser
genuino, auténtico, objetivo. La
honestidad expresa respeto por uno mismo y por los
demás.
Puntualidad: El valor de la puntualidad es
la disciplina de estar a tiempo para cumplir
nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una reunión
de amigos, un compromiso de la oficina, un trabajo
pendiente por entregar.
Transparencia: Ser claro, evidente, sin duda ni
ambigüedad, visible y abierto como servidor público y
Decálogo de Valores Responsabilidad: es la virtud o
disposición habitual de asumir las
consecuencias de las propias
decisiones, respondiendo de ellas ante
alguien.
La honestidad: ser honesto es ser
real, acorde con la evidencia que
presenta el mundo y sus diversos
fenómenos y elementos; es ser
genuino, auténtico, objetivo. La
honestidad expresa respeto por uno
mismo y por los demás.
Puntualidad: El valor de la
puntualidad es la disciplina de estar a
tiempo para cumplir
nuestras obligaciones: una cita
del trabajo, una reunión de amigos, un
compromiso de la oficina, un trabajo
pendiente por entregar.
Transparencia: Ser claro, evidente, sin
duda ni ambigüedad, visible y abierto
como servidor público y como ser
humano.
Alto rendimiento: Excelencia
funcional en su profesión u ocupación.
Integridad: Ser
correcto, intachable, digno y moral en
todos los aspectos de la vida: en lo que
pienso, expreso y ejecuto, tanto en mi
actividad laboral como personal.
Equidad: Dar un tratamiento justo e
igualitario a las personas de acuerdo con
sus necesidades, independientemente de
su estrato socioeconómico, filiación
política, sexo, edad o religión.
Tolerancia: Aceptar las diferencias
existentes entre las
personas, reconociendo en este valor, un
elemento básico para lograr una sana
convivencia.
Disciplina: es la capacidad de acción
ordenada, correcta y perseverante para
alcanzar un objetivo valioso.
Amor Al Trabajo: significa preocupación
constante por el crecimiento y el
perfeccionamiento de su maestría
profesional, asimilación de los métodos
avanzados de trabajo, iniciativa para
aprovechar los recursos técnicos, para
organizar la producción.