Estacion 2

Mi Contexto de

FormacionJULIAN ALFREDO DIAZ URREA|TEC. GESTION DE MERCADOS (854081

Descripción de la Estacion

El objetivo del desarrollo de esta

estación, es el de tener un

acercamiento auto investigativo

al SENA ; con el fin primordial de

poder identificar, la estructura

organizacional de la institución y

conocer de primera mano, cada

uno de los aspectos que conlleva

la formación virtual; como el

manejo de herramientas en la

nube, y el rol de cada uno de los

componentes humanos e

informáticos de la misma.

Mision y Vision del SENA.

Significado de los simbolos (Escudo, Bandera,

Himno y Logotipo SENA).

Roles del Aprendiz y Tutor Virtual

Servicios que presta Bienestar al aprendiz; SENA

Función de sistemas de administracion de

Aprendizaje. BlackBoard

Sistema de gestion Academica Sofia Plus

Misión del SENA

El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al

Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores

colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral,

para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades

productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico

del país. https://www.youtube.com/watch?v=U_exqn8Khpk

Visión del SENA

En el 2020, el SENA será una

Entidad de clase mundial en formación profesional

integral y en el uso y apropiación de tecnología e

innovación al servicio de personas y

empresas; habrá contribuido

decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a

través de:

Aportes relevantes a la productividad de

las empresas.

Contribución a la efectiva generación

de empleo y la superación de la

pobreza.

Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las

regiones.

Integralidad de sus egresados y su

vocación de servicio.

Calidad y estándares internacionales de su formación profesional

integral.

Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación

profesional integral.

Estrecha relación con el sector

educativo (media y superior).

Símbolos Institucionales

LLAMAMOS SÍMBOLO A UN TÉRMINO, UN NOMBRE O UNA IMAGEN QUE PUEDE SER

CONOCIDO EN LA VIDA DIARIA AUNQUE POSEA CONNOTACIONES ESPECÍFICAS ADEMÁS DE SU SIGNIFICADO CORRIENTE Y OBVIO. —CARL G. JUNG.

Escudo y Bandera

El escudo del SENA y la bandera, diseñados a

comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los

tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al

primario y extractivo.

“”

“ UN HIMNO ES ESENCIALMENTE UN CANTO QUE DE FORMA NARRATIVA, EXPRESA

SENTIMIENTOS DE ALEGRÍA, CELEBRACIÓN, ESPERANZA Y FE. ”

Valores Resaltados en

Nuestro HimnoProgreso: A través de la invitación a seguir

adelante.

Patriotismo:Invocando a nuestro

sentimiento de pertenencia y amor

a nuestro país.

Amor: El apego y el deseo de que

nuestras familias estén mejor

Nobleza: Empezar a pensar en nuestra

comunidad en nuestros compatriotas.

Trabajo: El camino principal para el

progreso y el más honesto.

Libertad: El hecho de poder pensar y

expresarse.

Paz: El bien más anhelado por todos

los Colombianos.

Logotipo

SENA

El logotipo muestra

de forma gráfica la

síntesis de los

enfoques de la

formación que

impartimos en la que

el individuo es el

responsable de su

propio proceso de

aprendizaje.

El Aprendiz

El papel del aprendiz en este contexto cambia totalmente; al implementarse el aprendizaje por proyectos en el AVA (Ambiente Virtual de Aprendizaje); el Individuo desarrolla paulatinamente dos características primordiales, sin las cuales le seria imposible desarrollar el programa, las cuales podríamos asimilar como dos bastiones indispensables: la primera parte desde el compromiso y el autodesarrollo personal. La segunda. Se sustenta en la integración como individuo a un grupo, y la capacidad de desarrollar habilidades para trabajar en equipo.

Roles Del Aprendiz

Es una persona auto-motivada.

Posee un espíritu independiente.

Adopta rápidamente las herramientas tecnológicas necesarias para completar el curso.

Sabe comunicarse mediante la escritura, que es el principal medio de comunicación interactiva.

Se compromete a empeñar tiempo, ya que el trabajo puede ser igual de pesado que asistir a la escuela presencial.

El éxito depende de su propio esfuerzo y dedicación, ya que el proceso de aprendizaje se da fuera del aula.

Roles Del Aprendiz

Está dispuesto a crear grupos de trabajo.

Asumen seriedad en los foros y realizan tareas.

Comunica necesidades y preocupaciones.

No debe ser egoísta, ya que tiene que compartir y aportar.

Interactúa no sólo con el tutor, incluso lo hace con los compañeros.

Se adapta a nuevos estilos de aprendizaje.

Roles Del Aprendiz

Ávido de experiencias y conocimiento.

Inquieto y proactivo.

Critico, Colaborativo y reflexivo

Estratégico

Responsable y Disciplinado

Interactivo y Espontaneo

Tutor Virtual

Es el responsable del grupo y la personaque debe guiar a los estudiantes en suproceso de enseñanza-aprendizaje. Debeestar en continua comunicación con losalumnos; realizar en todo momento elproceso de retroalimentación académica,facilitar y mantener la motivación de losaprendices durante el camino deformación, Utilizando como bastión lapersonalización educativa, razón por lacual de manera funcional, este individuoatiende las diferencias individuales de cadauno de los miembros del AVA.

Roles del Tutor

Es un guía que acompaña al estudiante durante el proceso de su aprendizaje.

Es un facilitador en la formación de alumnos críticos, con pensamientos creativos y colaborativos y con visión constructiva.

Contribuye a la existencia de estudiantes responsables de su aprendizaje.

Contribuye al trabajo grupal.

Roles del Tutor

Utiliza la investigación e innovación disciplinaria y psicopedagógica.

Tiene conocimientos teórico-prácticos sobre la enseñanza de la materia.

Va más allá de la enseñanza habitual, planifica y prepara actividades, diseña apoyo y clima favorable entre los estudiantes.

Enseña estratégicamente contenidos y habilidades de dominio.

Sabe evaluar , Refuerza y sintetiza conceptos.

Recursos

Herramientas web y de software

Sitio web de la clase

Herramientas de colaboración

Aplicaciones móviles u otras

Redes sociales

Twitter

Facebook

Otros

Laboratorios, grupos de

estudio

Laboratorios

Grupos de estudio

Información de contacto del

instructor

Correo electrónico

Teléfono del trabajo

Horas laborales

Página web del

instructor