CONTEXTO DE FORMACION

MISIÓNEl SENA esta encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos.

Formación Profesional Integral

Para la incorporación de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Ofreciendo y ejecutando

VISIONEn el 2020, el SENA sera una entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;Habra contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:

Aportes relevantes a la productividad de las

empresas

Aporte de fuerza laboral innovadora a as empresas

y regiones

Excelencia en la gestión de sus recursos: khumanos, físicos, tecnológicos y financieros.

Integralidad de sus egresados y su vocación

de servicio.

Incorporación de las ultimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral

Contribución a la efectiva generación de empleo y la superacion de la pobreza.

Estrecha relación con el sector educativo ; media

y superior.

Calidad y estándares internacionales de su

formación profesional integral

ESCUDO

• El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: a saber: el piñón, representativo del sector industria ; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café ,ligado al del primario y extractivo.

BANDERA

• La bandera del SENA, hace referencia a la trauilidad ,la paz y la libertad, ya que su color de fondo es totalmente blanco y en el centro de ella encontramos el escudo de nuestra institución. Esta bandera fue diseñada precisamente a comienzos de la creación del SENA.

LOGOSIMBOLO

• El logosimbolo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. Ademas, pretende ser un elemento motivador incorporando conceptos fundamentales filosóficos sobre la formación profesional, aprendices, instructores y al medio social en su conjunto de la búsqueda de nuevos horizontes ,de nuevos caminos, enfocando los hacían el futuro con creatividad e iniciativa.

HIMNO SENA

ROL DEL APRENDIZ SENA

• El rol es concepto relacionado con un papel o función de una persona la cual atribuyen aspectos como conjunto de normas,comportamientos,derechos, impuestos culturalmente, el cual ofrece expectativas que dirijan cierta comunidad. El rol del aprendiz Sena es muy importante ya que es emprendedor asi puede enfrentarse a los retos del día a día sin mostrarse atemorizado y llevar al éxito cualquier tipo de situación, además de esto debe tener una actitud crítica para aportar a la solucion de problemas, una actitud respetuosa de las ideas propias y la de los demas; debe ser solidario esto quiere decir que no debe buscar el bien propio sino tambien el de los demás,que deje llevar sus principios y valores, comprometido con la sociedad y el entorno;además de esto tiene que ser líder,que se atreva a ser creativo a impulsar un cambio constante. Sin embargo no olvidemos que debe tener una visión clara haciabel futuro con una actitud proactiva y positiva, y en la actualización de herramientas como son las TICS.

EL ROL DEL TUTOR DEL SENA

• Los instructores del Sena son la fuerza laboral mas importante de la misión de la entidad, puesbellos son los encargados de trasferir conocimiento a la fuerza laboral reciente naciente y son la primera influencia para el desarrollo de nuevos emprendimientos en los aprendices.

• Los instructores también tiene su espacio y también tienen beneficios por hacer parte de la familia mas productiva de Colombia,el Sena.

• Ellos también cuentan con posibilidades infinitas de trasferencia de conocimiento a través de convenios suscritos con entidades multinacionales y con gobiernos de otros paises, pues de ellos depende la actualización de los estándares de formaclon

PLATAFORMAS SENABLACKBOARD

• Blackboard es una plataforma de learning flexible y sencilla, que proporciona un sistema administrativo de cursos, permite establecer un portal personalizado,comunidades en linea dentro del campus,así como una arquitectura que permite una fácil integración de sistemas administrativos.

• Tambien provee respuestas a muchos de los problemas que enfrentan las instituciones académicas, hay muchas instituciones academicas alrededor del mundo dependen de blackboard para proveer las mejores soluciones para impartir clases virtuales.

• Ahora,blackboard,considerado estándar en el ramo, tiene disponible Blackboard learning system IM,edición multilingüe,que incluye el español,y permite que las instituciones académicas aprovechen la plataforma en el idioma que deseen y puedan llegar a todos los alumnos del mundo.

APLICATIVO SOFIA

• El Sistema Operativo para la Formación Integral y el Aprendizaje Activo ,es un aplicativo del SENA,que le permite a todos los usuarios o miembros de la comunidad SENA gestionar los procesos formativos a los que se encuentren inscritos.

• El sistema en el rol de aprendiz facilita:• Ver la programación de las actividades generales, la programación de eventos del

centro al que pertenece,de los laboratorios y en general de los diferentes ambientes de aprendizaje.

• Realizar inscripciones en linea.• Consultar las ofertas educativas en las diferentes clases de formacion.• Construccion de la ruta de aprendizaje.• Solicitud y expedición de los certificados de los programas a los que se encuentra

inscrito y las notas que se vayan emitiendo a lo largo del desarrollo del proceso de formación.

• Consultar la informacion de su programa de formación, y los avances alcanzados.

Gracias