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ESPECIALIZACIONES CONVOCATORIA
SEPTIEMBRE 2019
Inducción y Bienvenida:Septiembre 2 al 14
Periodo lectivo:Septiembre 15 a noviembre 23
Presentación de proyecto:Noviembre 25 a diciembre 6
Comité Académico y calificaciones finales: Diciembre 9 al 14
Fechasdel Programa
GESTIÓN DE TESORERIA
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN GESTIÓN DE TESORERIA
Desarrollar un proyecto del Modelo de Gestión de Tesorería para cualquier empresa. Dicho proyecto debe incluir la descripción de dicho Modelo de Gestión de Tesorería, de las variables de las que debe hacerse un control y de los instrumentos de control. Definirá también las herramientas y los sistemas de información que se deben establecer para el control de la tesorería.
CONTROL PRESUPUESTARIO (CONTROL DE GESTIÓN)
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN CONTROL PRESUPUESTARIO
Realizar un proyecto que consista en la construcción del modelo de control presupuestario de una compañía que contemple un análisis de las desviaciones habidas sobre un presupuesto anual, así como una propuesta de acciones correctoras en las áreas operativas.
ProgramasConvocatoria
VALORACIÓN DE EMPRESAS
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN VALORACIÓN DE EMPRESAS
Desarrollar un proyecto para definir el valor de la compañía, basado en información cuantitativa - cualitativa y la aplicación de metodologías ajustada a las características y estrategia de la empresa.
INVERSIONES EN MERCADO DE CAPITALES
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN INVERSIONES EN MERCADO DE CAPITALES
Entender cómo usar excedentes temporales o permanentes, en cuanto a inversiones en renta fija o variable.
CUSTOMER SERVICE
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN CUSTOMER SERVICE
Desarrollar el proyecto que permita medir e implantar un modelo de calidad de servicio en una empresa.
TRANSFORMACIÓN DIGITAL GLOBAL
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL GLOBAL
El estudiante debe desarrollar un proyecto integral de gestión de la transformación digital, desde el descubrimiento de los orígenes de datos y su integración, los riesgos y oportunidades de negocio que se generan, a través del análisis y proyecto de aplicación de los ecosistemas tecnológicos actuales, sobre el contexto actual de Internet que podrá aplicarse al caso de digitalización de una compañía.
INNOVACIÓN
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN INNOVACIÓN
Desarrollar un proyecto que implique la puesta en marcha de un proceso de innovación en el seno de una compañía a través del uso de herramientas como el Design Thinking.
BUSINESS INTELLIGENCE (BIG DATA E INTELIGENCIA DE NEGOCIO)
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN BUSINESS INTELLIGENCE
Desarrollar un proyecto basado en soluciones tecnológicas que suponga un aprendizaje automático y aplicarlo a analítica de negocio y de clientes, con el objetivo de entender e incluso predecir el mercado y el comportamiento de las organizaciones y los clientes.
ANALISIS DE DESEMPEÑO DE LA CADENA DE SUMINISTROS (OPERATIVO Y FINANCIERO)
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN ANALISIS DE DESEMPEÑO DE LACADENA DE SUMINISTROS
Desarrollar el cuadro de control necesario para evaluar el desempeño de la cadena de suministro con indicadores que permitan medir el nivel de la operación como los indicadores financieros de la actividad.
PLANIFICACIÓN COMERCIAL (DIRECCIÓN DE MARKETING)
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN PLANIFICACIÓN COMERCIAL
Realizar el proyecto que incluya el diseño del modelo que permita llevar a la planificación comercial de cualquier empresa en cualquier sector (Diseño del Cuadro de Mando Comercial)
DIRECCION ÁGIL DE PROYECTOS
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN DIRECCION ÁGIL DE PROYECTOS
Realización del diseño de un proyecto o su realización mediante técnicas de dirección ágil de proyectos.
SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS
Realización de plan de seguimiento y control de un proyecto, aplicando técnicas y habilidades conforme a las prácticas que el Project Management Institute infiere para la dirección de proyectos.
DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE SOFTWARE
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE SOFTWARE
Realización de las especificaciones de un proyecto de software, en función de sus dimensiones utilizando la metodología SCRUM.
LEAN PROJECT MANAGEMENT
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN LEAN PROJECT MANAGEMENT
Realización de la propuesta o ejecución de un proyecto a través de Lean Project Management y que permita al estudiante profundizar en las características que esta forma de gestión conlleva y que está basada en el el Toyota Product System (TPS).
GESTIÓN POR COMPETENCIAS 3.0
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN GESTIÓN POR COMPETENCIAS 3.0
Realizar un proyecto que adapte el modelo de Gestión del Talento Humano tradicional a un nuevo modelo de Gestión del Talento por Competencias.
SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO (RECRUTING)
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO
Realizar un proyecto que consista en llevar adelante un proyecto de recrutamiento y selección en una empresa, que incluya la definición del cargo, funciones y atribuciones, definición del modelo de retribución, y proceso de selección.
DIVERSIDAD Y MULTICULTURALIDAD DEL TALENTO HUMANO
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN DIVERSIDAD Y MULTICULTURALIDADDEL TALENTO HUMANO
Desarrollar un proyecto dentro del área corporativa de un empresa cuyo objetivo sea gestionar la diversidad y la multiculturalidad para mejorar relaciones humanas y sus resultados.
FORMACIÓN CORPORATIVA
Objetivo de la Especialización / Proyecto:
Título obtenido
MASTER EJECUTIVO EN FORMACIÓN CORPORATIVA
Desarrollar el plan de formación de una empresa: a partir de las necesidades detectadas, se definirá el plan que incluya los medios y los objetivos que se plantean, así como las métricas que permitan evaluar una vez terminado dicho plan y en el tiempo dicho proyecto.
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