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ESPECIALIDAD EN ALTA DIRECCIÓN PERFIL DEL EGRESADO El egresado tendrá los conocimientos para llevar a cabo su labor directiva de manera eficaz, fundamentándola en el análisis de la naturaleza de la planeación y el proceso de decisión para elaborar un plan estratégico que sirva de guía directiva, tendrá los conocimientos para tomar decisiones que permitan a la empresa maximizar los beneficios en función de su posición en la Alta Dirección y aplicará las diversas teorías de liderazgo para campo del conocimiento administrativo. OBJETIVO El objetivo general es formar Especialistas en Alta Dirección, orientados a la dirección y control de las organizaciones, con los conocimientos, habilidades y destrezas para integrar el recurso humano de manera eficiente y productiva a lograr los objetivos organizacionales a través de los procesos de acciones y de liderazgo con un perfil ético. 1º CUATRIMESTRE • Habilidades del pensamiento. • Comportamiento directivo de las organizaciones. • Dirección estratégica. 2º CUATRIMESTRE • Factores psicológicos en la toma de desiciones. • Seminario de habilidades interpersonales. • Administración del factor humano. 3º CUATRIMESTRE • Habilidades de liderazgo. • Seminario sobre el arte de negociar. • Análisis del entorno económico - financiero nacional. Contacto: 3044 2000 • [email protected] • www. ucienega.edu.mx HORARIOS ACCESIBLES USO DE TECNOLOGÍA ENFOQUE PRÁCTICO ESTUDIO DE CASOS

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ESPECIALIDAD EN

ALTA DIRECCIÓNPERFIL DEL EGRESADOEl egresado tendrá los conocimientos para llevar a cabo su labor directiva de manera eficaz, fundamentándola en el análisis de la naturaleza de la planeación y el proceso de decisión para elaborar un plan estratégico que sirva de guía directiva, tendrá los conocimientos para tomar decisiones que permitan a la empresa maximizar los beneficios en función de su posición en la Alta Dirección y aplicará las diversas teorías de liderazgo para campo del conocimiento administrativo.

OBJETIVOEl objetivo general es formar Especialistas en Alta Dirección, orientados a la dirección y control de las organizaciones, con los conocimientos, habilidades y destrezas para integrar el recurso humano de manera eficiente y productiva a lograr los objetivos organizacionales a través de los procesos de acciones y de liderazgo con un perfil ético.

1º CUATRIMESTRE

• Habilidades del pensamiento.

• Comportamiento directivo de las organizaciones.

• Dirección estratégica.

2º CUATRIMESTRE

• Factores psicológicos en la toma de desiciones.

• Seminario de habilidades interpersonales.

• Administración del factor humano.

3º CUATRIMESTRE

• Habilidades de liderazgo.

• Seminario sobre el arte de negociar.

• Análisis del entorno económico - financiero nacional.

Contacto: 3044 2000 • [email protected] • www.ucienega.edu.mx

HORARIOS ACCESIBLES

USO DE TECNOLOGÍA

ENFOQUE PRÁCTICO

ESTUDIO DE CASOS