escuela “jovellanos” de gijÓn universidad de oviedo

ESCUELA “JOVELLANOS” DE GIJÓN

UNIVERSIDAD DE OVIEDO

ASIGNATURA: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

AÑO ACADÉMICO: 2009-2010

TEMA 2: SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Tema 2 – Seguridad en el Trabajo 57

ESCUELA “JOVELLANOS” DE GIJÓN. UNIVERSIDAD DE OVIEDO. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

2.1. RIESGOS DEL TRABAJO

2.1.2. DEFINICIÓN


El Art. 4.2 LPRL define riesgo como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño por causa del trabajo.

Algunos aspectos a considerar:

La no seguridad de los trabajadores es una responsabilidad del empresario.

Todo trabajo por seguro que sea tiene un riesgo.

Riesgo como concepto de peligro

El “riesgo 0” no existe.

Riesgo aceptable.

Riesgo grave o inminente. Paralización del trabajo



2.1.3. TIPOS DE RIESGOS LABORALES



2.2. EVALUACIÓN DE RIESGOS

2.2.1. DEFINICIÓN

El Art. 3.1 RSP establece que: "La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

Cuando, de la evaluación realizada, resulte necesaria la adopción de medidas preventivas, deberán ponerse claramente de manifiesto las situaciones en que sea necesario:

Eliminar o reducir el riesgo mediante medidas de prevención en el origen, organizativas, de protección colectiva, de protección individual, o de formación e información de los trabajadores.

Controlar periódicamente las condiciones, la organización y los métodos de trabajo, y el estado de salud de los trabajadores".




2.2.2. TIPOS DE EVALUACIÓN

Básicamente hay tres tipos de evaluación:

Evaluación inicial o preliminar

Actualización de la evaluación inicial

Revisión de la evaluación inicial





La evaluación inicial o preliminar de los riesgos que no hayan podido evitarse

deberá extenderse a cada uno de los puestos de trabajo de la empresa en que

concurran dichos riesgos, para lo que se tendrán en cuenta las condiciones de

trabajo existentes o previstas y la posibilidad de que el trabajador que ocupe el

puesto o vaya a ocuparlo sea especialmente sensible, por sus características

personales o estado biológico conocidos, a alguna de dichas condiciones. A

partir de la evaluación inicial deberán volver a evaluarse los puestos de trabajo

que puedan verse afectados por la elección de equipos de trabajo, sustancias o

preparados químicos, introducción de nuevas tecnologías o, modificación en el

acondicionamiento de los lugares de trabajo.

La actualización de la evaluación inicial se realiza cuando cambien las

condiciones de trabajo.





La revisión de las evaluaciones que se hubiesen realizado anteriormente

procede siempre que se produzca un daño para los trabajadores, si se causa

un accidente de trabajo habrá que revisar la evaluación inicial, cuando lo

establezca una norma se procederá a revisiones periódicas, siempre que de la

puesta en práctica de la acción preventiva hay algo que falle (por ejemplo, las

revisiones médicas de los trabajadores), e incluso cuando se haya acordado

hacer esta revisión con los trabajadores por vía Convenio Colectivo, por la

normativa laboral, o en vías de la eficacia.




2.2.3. CONTENIDO DE LA EVALUACIÓN

Las condiciones de trabajo existentes o previstas.

La posibilidad de que el trabajador que lo ocupe o vaya a ocuparlo sea

especialmente sensible, por sus características personales o estado biológico

conocido, a alguna de dichas condiciones".

El Art. 4 RSP hace referencia al contenido general de la evaluación:

"La evaluación inicial de los riesgos que no hayan podido evitarse deberá extenderse a cada uno de los puestos de trabajo de la empresa en que concurran dichos riesgos. para ellos, se tendrán en cuenta:

Así, la evaluación debe extenderse a todos los aspectos del trabajo o del puesto, no solo los objetivos (máquinas, equipos, ambiente), sino también las características personales del trabajador o de los trabajadores expuestos al riesgo.




2.2.4. PROCEDIMIENTO

Determinación de los elementos peligrosos

Identificación de los trabajadores expuestos a los mismos

Se trata de recabar o recoger el mayor volumen de información sobre lo que

se va a evaluar: datos estadísticos sobre daños, accidentes, enfermedades,

etc. así como obtener una visión estadística sectorial o nacional de esa

evaluación.

ETAPA 1.- A partir de la información obtenida sobre la organización, características y complejidad del trabajo, materias primas y equipos de trabajo existentes en la empresa, y sobre el estado de salud de los trabajadores, se procederá a:





ETAPA 2.- Identificar todos los factores de riesgo que puedan concurrir en el puesto de trabajo.

ETAPA 3.- Evaluar o valorar el riesgo, esto es, hacer una calificación de los riesgos.

A la hora de hacer una valoración del riesgo habrá que considerar que los hay con un elemento subjetivo en cuanto a que no existe un parámetro o elemento de juicio o comparación.

Para otros riesgos, se dispone de datos o referencias de distinta naturaleza (en mediciones sobre agentes químicos tóxicos, se tienen elementos de referencia para valorar sí existe riesgo).





ETAPA 3 (cont.).-

Hay normas que regulan específicamente en que condiciones se debe trabajar, y

en sus anexos se establecen los valores mínimos de exposición, por ejemplo, ante

un contaminante y a partir de los cuales hay riesgo de contaminación.

Cuando la evaluación exija la realización de medidas, análisis, o ensayos y la

normativa no indique o concrete los métodos que deben emplearse o, cuando los

criterios de evaluación contemplados en dicha normativa deban ser interpretados o

precisados a la luz de otros criterios de carácter técnico, se podrán utilizar, si

existen, los métodos o criterios recogidos en normas UNE, guías y protocolos y

normas internacionales.





ETAPA 3 (cont.).-

Las normas UNE son normas españolas que armonizan o normalizan determinados procedimientos de actuación.

Las Guías del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y del Instituto Nacional de Silicosis, los protocolos y guías del Ministerios de Sanidad y Consumo así como de las instituciones competentes de las CCAA.

Normas internacionales.

En ausencia de las anteriores, guías de otras entidades de reconocido prestigio en la materia u otros métodos o criterios profesionales como los TLVs, que son valores límite de referencia que se publican por un órgano oficial de los EEUU que se llama Conferencia Americana de Higienistas de Contaminantes Biológicos.





ETAPA 4.- Fase de conclusiones.

Se deberá primero aclarar si existe riesgo.

Determinar, en su caso, si se puede eliminar o no.

Si no se puede eliminar, se tratarán de adoptar medidas que reduzcan el

riesgo, y de la parte del riesgo no evitable, se adoptarán las medidas

preventivas pertinentes (elementos de protección que ha de aportar el

empresario).

Toda la evaluación ha de hacerse por personal competente acreditado

documentalmente. Es obligada la consulta y participación de los trabajadores.




2.2.5. DOCUMENTACIÓN

Toda evaluación de riesgos ha de estar documentada.

El Art. 23.1 LPRL indica que "el empresario deberá elaborar y conservar a

disposición de la autoridad laboral... ".

El Art. 23.2 LPRL indica que "en el momento de cese de su actividad, las

empresas deberán remitir a la autoridad laboral la documentación ... “.

Según el Art. 7 RSP, el contenido mínimo de la documentación debe ser:





Identificación del puesto de trabajo evaluado.

El riesgo o los riesgos existentes y la relación de trabajadores afectados.

El resultado de la evaluación y los métodos preventivos necesarios para

trabajar con seguridad.

En su caso, la referencia de los criterios y procedimientos de evaluación y

de los métodos de medición, análisis, o ensayos o técnicas de examen de

laboratorio utilizados, y de los valores de referencia de la técnica utilizada.






ANALISIS PUESTO TRABAJO(por persona)

Fases y operaciones:

- Profesiogramas

- Riesgos entorno

- Riesgos organización

DETECCION RIESGOS

Chequeo según:

- Guías INSHT

- “Check-Lists”

- Normas técnicas: ISO EN UNE Legislación sectorial Profesiograma

EVALUACIÓN RIESGO GLOBAL

Valoración según: - Gravedad

- Probabilidad

1ª fase 2ª fase 3ª fase

MAPA DE RIESGOS:





Ejemplo de análisis de puesto de trabajo:





Ejemplo de detección de riesgos:

Factores de riesgo (agentes) Riesgos

SEGURIDAD HIGIENE ERGONOMIA

1. Espacios y superficies de trabajo 2. Escaleras 3. Plataformas de trabajo y aberturas 4. Puertas y salidas 5. Iluminación 6. Ventilación y climatización 7. Temperatura y humedad 8. Limpieza y servicios de higiene 9. Almacenamiento de materiales 10. Señalización 11. Pantallas de visualización 12. Aparatos a presión: Calderas 13. Aparatos a presión: Compresores 14. Herramientas manuales 15. Máquinas 16. Riesgos eléctricos 17. Incendios 18. Aparatos y equipos de elevación 19. Puentes-grúa 20. Grúas móviles 21. Carretillas automotoras 22. Transportadores 23. Movimiento manual de cargas 24. Sustancias químicas peligrosas 25. Suministro de gases 26. Ruido 27. Vibraciones 28. Radiaciones ionizantes 29. Radiaciones no ionizantes 30. Exposición a contaminantes químicos 31. Exposición a contaminantes biológicos 32. Carga física 33. Carga mental 34. Protecciones personales 35. Jornada y ritmos de trabajo 36. Equipos de trabajo

01,02,03,07,11,23 01,03,05,07 01,02,03 01,03,07,08,11,23 07,20,24,25 26,27 14,15 01,02,06,17,26,28 05,06 01,07,11,16,20,21,23 02,14,16,19,24,26,28,29,30,31,32,33 01,02,04,07,15,16,17,18,20,21,32 07,11,16,20,32,36 04,09,10,31,34 10,11,12,15,21,30 16,20 21 01,03,05,06,09,11,20,34 01,03,05,11,13,16 01,05,07,09,11,12,16,23 01,05,07,12,23,35 01,05,11,17 02,09,13,35 17,18,20 17,20,21 32 36 19 19 27 26 35 33 01,09,10,18,27,30,32,34 30,35 01,05,10,11,12,14,16,20,21,23,24,27





Ejemplo de detección de riesgos (cont.):

RIESGOS 01. Caidas de personas a distinto nivel 02. Caidas de personas al mismo nivel 03. Caidas de objetos por desplome o derrumbamiento 04. Caidas de objetos en manipulación 05. Caídas de objetos desprendidos 06. Pisadas sobre objetos 07. Choques contra objetos inmóviles 08. Choques contra objetos móviles 09. Golpes de objetos y herramientas 10. Proyección de fragmentos o partículas 11. Atrapamiento por o entre objetos 12. Atrapamiento por vuelco de máquinas, tractores o vehículos 13. Sobreesfuerzos 14. Exposicion a temperatura ambientales extremas 15. Contactos térmicos 16. Exposición a contactos eléctricos 17. Exposición a sustancia nocivas o inflamables 18. Contactos con sustancias cáusticas o corrosivas 19. Exposición a radiaciones 20. Explosiones y/o incendios. , 21. Incendios 22. Accidentes causados por seres vivos 23. Atropellos o golpes con vehículos 24. Fatiga visual 25. Deslumbramientos. 26. Exposición a contaminantes biológicos. 27. Exposición a contaminantes químicos 28. Disconfort 29. Reflejos 30. Estrés 31. Fatiga postural 32. Exposición al ruido 33. Fatiga mental 34. Cortes 35. Fatiga física 36. Exposición a vibraciones.





Ejemplo de evaluación del riesgo global:

X

Gravedad

Probabilidad

Baja

Media

Alta

Leve Aceptable Grave

Esto se hace para cada riesgo


TERCER EJERCICIO DE LA EVALUACIÓN CONTÍNUA

Como tercer ejercicio se

plantea elaborar un informe

de 15 páginas en Word en el

que se identifiquen y evalúen

los riesgos laborales

existentes en la actividad

que lleva a cabo una tienda

de ZARA.

Desarrollar toda la

documentación necesaria

para ello.


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