ESCUELA de LIDERAZGO- P R O G R A M A E X C L U S I V O 2 0 1 6 - 2 0 1 7 -

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“ E d u c a n d o h o y l o s l í d e r e s d e m a ñ a n a ”S E V I L L A - A N D A L U C Í A - E S P A Ñ A

P R O G R A M A

- E S S E N T I A E F I D E L I T A S L I B E R T A T I S F O N S -

Tengo el placer de presentarles ESCUELA DE LIDERAZGO

Un programa exclusivo de formación para bachilleres, en consonancia con los valores y el ideario del COLEGIO

INTERNACIONAL EUROPA. La mejor educación hoy forma a los líderes del mañana.

Nuestra propuesta desarrolla el liderazgo natural de cada alumno, mediante la experiencia y la práctica de

competencias y habilidades específicas, propias del liderazgo y la excelencia que demanda la sociedad del

Siglo XXI.

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Bruno MoioliEmotional Intelligence Leadership

LIDERAZGO EN EL SIGLO XXIVivimos en un mundo cada vez más complejo e incierto. Lo que supone un desafío constante a la sociedad y las personas que la forman. En este contexto los valores y recursos que una educación y formación de excelencia aportan, constituyen la mejor herencia que podemos transmitir a nuestros jóvenes. Así estos descubren y gestionan el camino que lleva del Yo al Nosotros, la semilla del liderazgo.

En esta línea, el COLEGIO INTERNACIONAL EUROPA, por sus estándares educativos, sus criterios de excelencia y los resultados que sistemáticamente obtiene se convierte en un referente en nuestro entorno. Por estas razones es el lugar idóneo para una propuesta de valor como la que presentamos.

BRUNO MOIOLI-INTELIGENCIA EMOCIONAL es una empresa comprometida con la formación y la capacitación excelente, acompañamos a las personas en el proceso de aprender a liderar sus proyectos y vidas. El liderazgo se nos presenta como una fuerza arrolladora y poderosa capaz de provocar impresionantes cambios sociales, personales y organizativos. Conocemos sus claves y creemos en la necesidad de desarrollarlo para la consecución de una vida plena en todas sus dimensiones.

1 I N T R O D U C C I Ó N

# E x p e r t o s E n L i d e r a z g o

NUESTRA PROPUESTA FORMATIVAESCUELA de LIDERAZGO es un programa de formación pionero y exclusivo para jóvenes de 1º y 2º de Bachillerato. Desarrollado para sumar valor y excelencia a los alumnos a los que se dirige. Esta formación pone el foco en las competencias y habilidades de gestión, relación y comunicación más demandadas en el entorno universitario y profesional actual, adaptadas a las características de su público.

¿En qué consisten estos talleres? Son experiencias instructivas, lúdicas y altamente participativas, en las que el aprendizaje surge por las dinámicas vividas. Consta de 12 talleres repartidos en 2 años lectivos, seis en 1º de Bachillerato y otros seis en 2º que se potencian y complementan, constituyendo finalmente una experiencia transformadora y de empoderamiento.

Cada taller dura dos horas en un espacio cómodo y amplio, donde el grupo pueda desarrollar los contenidos y mostrar su aprendizaje. Tras una breve exposición del tema a tratar (25%) se ejemplifica y se trabaja de manera práctica (75%) en pequeños grupos y de forma individual.

2 P R O P U E S TA

# E x p e r t o s E n L i d e r a z g o

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¿QUÉ VAMOS A TRABAJAR?Todo el contenido se asienta en tres pilares fundamentales y cada uno de ellos se construye con tres elementos que los describen y

sobre los que se profundizará

3 C O N T E N I D O S

# E x p e r t o s E n L i d e r a z g o

01. LIDERAZGO

02. COMUNICACI

ÓN03.

EQUIPO

FORTALEZASVALORES

IDEAL

PRESENCIAORATORIAIMPACTO

CULTURACOHESIÓN

ROLES

E V O L U C I Ó N

CONTENIDOS ESPECÍFICOS

4 C O N T E N I D O S

# E x p e r t o s E n L i d e r a z g o

LIDERAZGO COMUNICACIÓN

EQUIPO

¿QUÉ ES UN LÍDER? EL LIDERAZGO EFICAZ

EL LÍDER EN MÍ¿CÓMO ME GESTIONO?MI MARCA PERSONAL

ESCUCHA ACTIVAPRESENCIA

CLAVES DE ORATORIAHABLAR EN PÚBLICO

PRESENTACIÓN PROYECTO

EQUIPOS EFICACESTRABAJANDO EN EQUIPO

MOTIVACIÓNCOOPERACIÓN

CONSTRUYAMOS UN EQUIPO

NUESTROS OBJETIVOSGeneral:

Conseguir que los alumnos extraigan y potencien, de una manera consciente y protagonista, su liderazgo natural. Reflejado en competencias y habilidades específicas para su gestión personal y social, en el presente y el futuro que les espera.

Específicos:• Desarrollar la marca personal que conlleve mayor autonomía y

proyección personal• Gestionar mejor las propias emociones e impulsos• Hablar en público con eficacia e impacto• Comunicar con persuasión una idea o proyecto en tres minutos• Desarrollar competencias personales de liderazgo• Mejor gestión de la presencia personal ante otros• Saber construir y formar parte de equipos exitosos

5 O B J E T I V O S

# E x p e r t o s E n L i d e r a z g o

- OTRA FORMA DE LIDERAR ES POSIBLE-