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ONTRALORIA > ., Tffi CUNDINAMAIÍCA •"' RESOLUCIÓN NUMERO DC DE ( 2 7 MAY 2015 "Por la cual se modifica la Resolución 0298 del 12 de mayo de 2016, mediante la cual se ordenó el ajuste salarial para la vigencia fiscal 2016, de las diferentes asignacionessalariales de los empleos públicos de la Contraloria de Cundinamarca" EL CONTRALOR DE CUNDINAMARCA En uso de sus atribuciones Constitucionales, Legales y Ordenanzales, y CONSIDERANDO: Que mediante Resolución 0298 DC del 12 de mayo de 2016, se fijó el ajuste salarial para la vigencia fiscal 2016, de las diferentes asignaciones de los empleos públicos de la Contraloría de Cundinamarca. Que en el Artículo 1° de ese acto administrativo, se resolvió incrementar en un ocho punto once por ciento (8.11%), la remuneración mensual que por concepto de asignación básica mensual y gastos de representación, si es del caso, que percibían a 31 de diciembre de 2015, los Servidores Públicos de la Contraloría de Cundinamarca, con excepción del cargo de CONTRALOR CÓDIGO 010 GRADO N.E., el cual será establecido una vez se expida Acto Administrativo que reglamente el aumento del salario mensual del Gobernador de Cundinamarca para la vigencia de 2016. De igual modo, en este artículo, se omitió incluir el cargo de ASESOR CÓDIGO 115 GRADO 01, el cual debe tenerse en cuenta para el incremento respectivo. Que el Decreto 225 del 12 de febrero de 2016, expedido por el Gobierno Nacional a través del Departamento Administrativo de la Función Pública, dispuso en su Artículo 7°. El límite máximo de la asignación básica mensual de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2016 queda determinado así: NIVEL JERÁRQUICO SISTEMA GENERAL DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL LIMITE MÁXIMO ASIGNACIÓN BÁSICA MENSUAL $ 11.724.035 $ 9.371.390 $ 6.546.669 $ 2.426.891 $ 2,402,810 A su turno, el Artículo 8°, ibídem, preceptuó: Ningún empleado público de las entidades territoriales podrá percibir una asignación básica mensual superior a los límites máximos establecidos en el artículo 7° del presente Decreto, Que conforme a lo anterior, se advierte que en el Artículo Segundo de la Resolución 0298 del 12 de mayo de 2016, la asignación básica mensual incrementada para el cargo Técnico Operativo Código 314 Grado 02, supera el rango máximo fijado por el Gobierno Nacional, mediante el Decreto 225 del 12 de febrero de 2016, por tanto, es necesario hacer las modificaciones a que haya lugar, ajustadas a la normativa mencionada. Que en mérito de lo expuesto, este Despacho Calle 49 No. 13 - 33 PBX 3394460 www.contralpriadecundinamarca.ggy.co Página 1 de 3

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ONTRALORIA> ., Tffi CUNDINAMAIÍCA

•"'

RESOLUCIÓN NUMERO DC DE

( 2 7 MAY 2015

"Por la cual se modifica la Resolución 0298 del 12 de mayo de 2016, mediante la cual seordenó el ajuste salarial para la vigencia fiscal 2016, de las diferentes asignaciones salariales

de los empleos públicos de la Contra loria de Cundinamarca"

EL CONTRALOR DE CUNDINAMARCA

En uso de sus atribuciones Constitucionales, Legales y Ordenanzales, y

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolución 0298 DC del 12 de mayo de 2016, se fijó el ajuste salarial para la vigenciafiscal 2016, de las diferentes asignaciones de los empleos públicos de la Contraloría de Cundinamarca.

Que en el Artículo 1° de ese acto administrativo, se resolvió incrementar en un ocho punto once porciento (8.11%), la remuneración mensual que por concepto de asignación básica mensual y gastos derepresentación, si es del caso, que percibían a 31 de diciembre de 2015, los Servidores Públicos de laContraloría de Cundinamarca, con excepción del cargo de CONTRALOR CÓDIGO 010 GRADO N.E., elcual será establecido una vez se expida eí Acto Administrativo que reglamente el aumento del salariomensual del Gobernador de Cundinamarca para la vigencia de 2016. De igual modo, en este artículo,se omitió incluir el cargo de ASESOR CÓDIGO 115 GRADO 01, el cual debe tenerse en cuenta para elincremento respectivo.

Que el Decreto 225 del 12 de febrero de 2016, expedido por el Gobierno Nacional a través delDepartamento Administrativo de la Función Pública, dispuso en su Artículo 7°. El límite máximo de laasignación básica mensual de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2016 quedadeterminado así:

NIVEL JERÁRQUICOSISTEMA GENERAL

DIRECTIVO

ASESOR

PROFESIONAL

TÉCNICO

ASISTENCIAL

LIMITE MÁXIMOASIGNACIÓN BÁSICA MENSUAL

$ 11.724.035

$ 9.371.390

$ 6.546.669

$ 2.426.891

$ 2,402,810

A su turno, el Artículo 8°, ibídem, preceptuó: Ningún empleado público de las entidades territoriales podrápercibir una asignación básica mensual superior a los límites máximos establecidos en el artículo 7° delpresente Decreto,

Que conforme a lo anterior, se advierte que en el Artículo Segundo de la Resolución 0298 del 12 de mayode 2016, la asignación básica mensual incrementada para el cargo Técnico Operativo Código 314 Grado02, supera el rango máximo fijado por el Gobierno Nacional, mediante el Decreto 225 del 12 de febrero de2016, por tanto, es necesario hacer las modificaciones a que haya lugar, ajustadas a la normativamencionada.

Que en mérito de lo expuesto, este Despacho

Calle 49 No. 13 - 33 PBX 3394460www.contralpriadecundinamarca.ggy.co

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RESOLUCIÓN NÚMERO

( 2 1 MAY 2016 ;

DC DE

"Por ¡a cual se modifica la Resolución 0298 del 12 de mayo de 2016, mediante la cual seordenó el ajuste salarial para la vigencia fiscal 2016, de las diferentes asignaciones salariales

de los empleos públicos de la Contra loria de Cundí na marca''

ARTÍCULO PRIMERO; Modifiqúese el Artículo Primero de la Resolución 0298 del 12 de mayo de 2016, elcual quedará así: ARTÍCULO PRIMERO.- A partir del primero (1°) de enero de dos mil dieciséis(2016), la remuneración mensual que por concepto de asignación básica mensual y gastos derepresentación, si es el caso, que percibían a 31 de diciembre de 2015, los Servidores Públicos de laContraloría de Cundinamarca, será incrementada en un ocho punto once por ciento (8.11%) para lossiguientes empleos: TÉCNICO OPERATIVO CÓDIGO 314 GRADO 01, SECRETARIO EJECUTIVO CÓDIGO425 GRADO 06, SECRETARIO CÓDIGO 440 GRADO 05, CONDUCTOR CÓDIGO 480 GRADO 02,CONDUCTOR CÓDIGO 480 GRADO 04, AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 03,AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES CÓDIGO 470 GRADO 01, CONTRALOR AUXILIAR CÓDIGO 035GRADO 06, SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL CÓDIGO 073 GRADO 05, DIRECTORTÉCNICO CÓDIGO 009 GRADO 04, DIRECTOR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 009 GRADO 04, ASESORCÓDIGO 115 GRADO 01, JEFE DE OFICINA ASESORA CÓDIGO 115 GRADO 02, DIRECTOR OPERATIVOCÓDIGO 009 GRADO 03, DIRECTOR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 009 GRADO 03, SUBDIRECTORTÉCNICO CÓDIGO 068 GRADO 02, SUBDIRECTOR TÉCNICO CÓDIGO 068 GRADO 01, SUBDIRECTOROPERATIVO CÓDIGO 068 GRADO 01, PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 222 GRADO 03,PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 02, PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219GRADO 01 y, con excepción del cargo de CONTRALOR CÓDIGO 010 GRADO N.E., el cual seráestablecido una vez se expida el Acto Administrativo que reglamente el aumento del salario mensualdel Gobernador de Cundinamarca para la vigencia 2016. PARÁGRAFO PRIMERO: El incrementosalarial para el TÉCNICO OPERATIVO CÓDIGO 314 GRADO 02, se sujetará al rango máximo salarialestablecido en el Decreto 0225 del 12 de febrero de 2016. PARÁGRAFO SEGUNDO: Aplicado elincremento salarial, la asignación mensual resultante no podrá en ningún momento superar los rangossalariales fijados por el Gobierno Nacional. PARÁGRAFO TTERCERO: Si al aplicar el porcentaje deincremento resultaren centavos, se aproximarán al peso por exceso o defecto.

ARTICULO SEGUNDO: Modjfíquese el Artículo Segundo de la Resolución 0298 del 12 de mayo de 2016,el cual quedará así: ARTÍCULO SEGUNDO.- La nueva asignación básica mensual para los empleospúblicos de la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca para la vigencia 2016 será lasiguiente:

ESCALA SALARIAL ORDENANZAS No. 22 DE 2001, 004 DE 2006, 026 DE 2006, 021 DE2007, 018 DE 2008, 027 DE 2009, 031 DE 2009, 076 DE 2010 Y 154 DE 2012

GRADO

12

3

4

56

ASISTENCIAL

$ 1.702.624,00$ 1.844.510,00

$ 1.915.452,00$ 2.028.961,00

$ 2.057.338,00$2.128.280,00

TÉCNICO$2.128.280,00$2.426.891.00

N.A.

NA

N.A.

N.A.

PROFESIONAL

$ 2.969.945,00

$ 3.535.649,00

$4,101.353,00NANAN.A.

ASESOR

$4,531.123,00

$ 7.919.851,00

NA

NA

NANA

DIRECTIVO

$ 4.384.205,00$5.374.186,00

$ 7.919.851,00$ 8.909.835,00

$ 10.182.667,00$ 11.031.223,00

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Calle 49 No. 13 - 33 PBX 3394460w w w. contrajoriad ec un d inaní arca, gg v. co

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ONTRALORIAv 1,1 CU NOIN AMARGA

"^

RESOLUCIÓN NÚMERO O 3 DC DE

( ; HAY 2016 )

"Por la cual se modifica la Resolución 0298 del 12 de mayo de 2016, mediante la cual seordenó el ajuste salarial para la vigencia fiscal 2016, de las diferentes asignaciones salariales

de los empleos públicos de la Contraloría de Cundlnamarca"

ARTICULO TERCERO: Las demás cláusulas de la Resolución 0298 del 12 de mayo de 2016,permanecerán incólumes.

ARTÍCULO CUARTO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición, deroga lasdisposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del primero (1°) de enero de dos

mil dieciséis (2016).

COMUNIQÚESE, PUBLIQUESE Y CÚMPLASE

Revisó:

Revisó:

Revisó y aprobó:

Proyectó:

Revisó:

_Contra!

:Z AREVALO^undinamarca

LUIS ORLANDO BUITRAGO FORERO ¡,Directora Administrativa de Gestión Hijcnáy Carrera Administrativa \A CUBILLOS GUALDRON

Jefe Oficina Asesora Jurídica >-

ANA LUCÍA LÓPEZ PINZÓN „«>'Dirección Administrativa y Financiera

LIBARDO A. VILLARREAL BAYONAProfesional Universitario Código 219 Grado 02

LORENA LÓPEZ LINARES CL-Profesional Universitario C(Jdigo 219 Grado 01

Calle 49 No. 13 - 33 PBX 3394460www. c ontral orí adec und i n ain are a .goy.cQ

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