A partir de gener de 2003 hi ha un nou model de notificació d’accident de treball (comunicatd’accident de treball), ja sigui amb baixa laboral o sense.

Així mateix, a partir de gener de 2004 és obligatori que la notificació dels accidents detreball es realitzi per Internet: a Catalunya, mitjançant l'AOC (Administració Oberta deCatalunya), i a la resta de l’Estat espanyol, mitjançant el Sistema Delta (Declaració electrònicade treballadors accidentats).

L’entrada en vigor del nou comunicat d’accident de treball i el seu sistema de notificaciós’han acompanyat, en algunes empreses, d’una pràctica de no declaració dels accidentslleus, de declaració dels accidents greus com a lleus (a la fi de fugir de l’actuació d’oficide la Inspecció de Treball) i de l'incompliment de l’obligació legal d'informar el treballadoro treballadora accidentat i els delegats i delegades de prevenció. És per això que CCOOinsistim que cal esbrinar si els accidents de treball disminueixen o bé s’oculten.

Actuar sobre l’ocultació dels accidents de treball, la seva declaració inadequada i la mancad'informació ha de ser una de les prioritats a les empreses.

amb el finançament de:L’objectiu d’aquest full informatiués recollir l’actual normativa relativaal model i sistema de notificació delsaccidents de treball, així com oferirorientacions de com actuar en el marcde les empreses enfront de lasubdeclaració i el dret a la informació

La versió en castellà d’aquest full informatiu està disponible a: htpp:\www.conc.es/slaboral

ALERTA:ELS ACCIDENTS DE TREBALLS DISMINUEIXEN O S´OCULTEN?

ALERTA:ELS ACCIDENTS DE TREBALLS DISMINUEIXEN O S´OCULTEN?

Qui emplena el comunicat?L'empresari té l'obligació d'emplenar-lo i enviar-lo a l'entitat gestora o mútua en el termini dels 5 diessegüents a la data de l’accident o a la data de la baixa mèdica. L'empresari, emplena la comunicacióincloent-hi les dades assistèncials (descripció de la lesió, grau de la lesió, metge que realitza l'assistènciasanitària..) tot això en funció de l' informació lliurada per la mútua.

Com s’emplena?A partir de l’1 de gener de 2004 l'única forma possible és emplenar-lo per transmissió electrònica: ACatalunya, mitjançant l’AOC i a la resta de l’Estat espanyol, mitjançant el sistema DELTAAquests nous sistemes permeten agilitar i simplificar la tramesa oficial dels comunicats d’accident igarantir-ne la confidencialitat de les dades.Per tal de fer efectiva la comunicació, l’empresari ha d’obtenir una firma electrònica (imitant el segellde l’empresa de manera informàtica).

Què hi ha de nou en el comunicat d’accident?Com a principal novetat, l’empresari ha d’indicar, en el nou model de comunicat d’accident:

1. La modalitat d’organització preventiva de l’empresa (assumpció personal de l’empresari,servei de prevenció propi, aliè o mancomunat, treballadors designats).2. L’avaluació de riscos (del lloc de treball on hi ha hagut l’accident).3. La contracta o subcontracta, o empresa de treball temporal (ETT).4. La descripció de l’accident: l’instrument, objecte o agent que utilitzava el treballador accidentat,i el succés anormal que ha intervingut negativament en el procés normal d’execució de la feina.5. Si l’accident ha afectat més d’un treballador.

◗ ORDRE DE 16 DE DESEMBRE DE 1987Està vigent la part que es refereix a les qüestions següents:

• Gestió dels documents (és a dir, regula qui té l'obligació d'emplenar-los, presentar-los i rebre’ncòpia)

• Procediment per emplenar-los (temps de comunicació a la autoritat laboral…)• Model oficial de notificació de malaltia professional1

◗ ORDRE TAS 2926 (àmbit estatal)Aquesta ordre va entrar en vigor l’1 de gener de 2003 i estableix:

✔ Un programa i unes aplicacions informàtiques que fan possible la notificació electrònica: sistemade declaració electrònica d’accidents de treball Delt@ accessible a la web:https://www.delta.mtas.es

✔ Els NOUS MODELS OFICIALS per a la notificació de:• Comunicacions d’accidents de treball amb baixa mèdica• Relació d’accidents de treball sense baixa mèdica• Relació d’altes o de morts d’accidentats• Comunicació urgent d’accidents de treball per transmissió electrònica

◗ ORDRE TRI 10/2004 (àmbit Catalunya només)Aquesta ordre del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya estableix l’únicsistema de notificació d’accidents de treball telemàtic per a Catalunya.

✔ Autoritza el portal de l’Administració Oberta de Catalunya amb els mateixos efectes jurídics queel registre amb el sistema Delt@. No obstant això, la comunicació es remet de manera automàticaal registre estatal del sistema Delt@.2

Per tant, des de Catalunya s’han de registrar els accidents amb aquest sistema.El portal d’accés a la comunicació a Catalunya és el: https//www.cat365.es

1) Atenció: Aquest document no ha canviat.2) Pot donar-se el fet que una empresa que tingui diferents centres de treball a diferents comunitats autònomes pugui comunicar des d’una altra comunitatels accidents dels treballadors/res de Catalunya i per això fer servir el sistema Delt@.3) Hem reproduït el model oficial de comunicat d’accident amb baixa, i n’hem ressaltat els elements que considerem més importants per al seguiment i el controlsindical.

A qui es comunica un accident de treball?El procés de gestió d’aquesta comunicació electrònica és el següent:

EMPRESARI(Responsable de la

comunicació)

FORA DE CATALUNYA:Programa DELTA(Declaració electrònica detreballadors accidentats)

A CATALUNYA:Portal de l’AOC(Administració Oberta deCatalunya

Termini de5 dies

hàbils percomunicarmitjançantqualsevoldels dossistemes

El programa envia automàticament un avís deregistre del comunicat i de la situació de

PENDENT DE REVISIÓ PER LA MÚTUA (1)

El registre del comunicat conté:1. Núm. de registre entrada2. Data i hora de presentació3. Tipus de document i assumpte4. Identificació del remitent o del seu representant5. Identificació de l’òrgan al qual s’adreça la notificacióSITUACIÓ DE PENDENT DE

REVISIÓ PER LA MÚTUA:10 DIES HÀBILS

SI HI HA ESMENES PER PART DE LAMÚTUA:MODIFICACIÓ: El programa envia un avísde modificació i torna el document al’empresari perquè el modifiquiREBUIG: La mútua pot fer un rebuig delcomunicat i en aquest cas l’empresarihauria de fer un nou comunicat

SI NO HI HA MODIFICACIONSPassats 10 dies es considera comunicatdefinitivament i no hi ha cap altranotificació més per part del sistemaL’empresari ha de fer còpies per:• EMPRESA• TREBALLADOR/A (2)

• DELEGATS/ADES DE PREVENCIÓ (3)

(1) D'aquesta comunicació s'ha de fer còpia. Es en aquest moment, que considerem que l'empresari ha d'informar al

treballador/a i al delegat/de de prevenció, mitjançant fotocòpia d'aquesta comunicació, tot i que després puguin

haver-hi modificacions i hagi de tornar a informar.

(2) El treballador o treballadora té dret a rebre una còpia del comunicat emplenat, que li ha de facilitar l'empresa, o

bé la pot sol·licitar directament a la mútua. En tot cas, sempre ha de tenir el segell de l'empresa, que en aquest tipus

de comunicació electrònica és un segell digital (una sèrie de números i xifres que aparentment no tenen cap sentit).

(3) Els delegats/des de prevenció tenen dret a rebre una fotocòpia d’aquest document en virtut dels articles 36.2) i

39 de la Llei de prevenció de riscos laborals

ATENCIÓ: En el cas d'Accidents mortals, greus i molt greus, o que afectin més de quatre treballadors.

A part del recorregut habitual, les empreses, en aquests casos, tenen l’obligació de comunicar-los en un termini de 24 hores a l’autoritat laboral (pel programa Delt@ o pel portal de l’AdministracióOberta de Catalunya).4A partir d’aquesta comunicació, l’autoritat laboral ho enviarà a la Inspecció de Treball i al Centrede Seguretat i Condicions de Salut en el Treball per tal d'iniciar les actuacions que considerinoportunes

4) En el cas que una empresa comuniqui accidents ocorreguts a Catalunya des de una altra comunitat autònoma, l’autoritat laboral de Catalunya recomanaque s'utilitzi la comunicació per fax o telegrama desde el lloc on s'ha produït l'accident. En cas de que l'empresari decideixi comunicar-ho mitjançant el sistemaDelta, recomanen que es presenti còpia de la comunicació pel sistema Delta, mitjançant la tramesa per fax del justificant d’aquest comunicat als serveis territorialsdel Departament de Treball de la província catalana corresponent.

NOM DE L'ENTITAT GESTORA

NÚM. DE L'ENTITAT GESTORA

DADES DE L'EMPRESA

NOM O RAÓ SOCIAL

CODI DEL CTE. DE COTITZACIÓ CIF o DNI PLANTILLA

DADES DEL CENTRE DE TREBALL

CCC/NASS PROVÍNCIA MUNICIPI

ACTIVITAT ECONÒMICA PRINCIPAL

DADES DEL CENTRE DE TREBALL

Núm. COGNOMS I NOM DEL TREBALLADOR/ASEXE

HOME DONA

NÚM. D'AFILIACIÓ A LASEGURETATSOCIAL (1)

CODI NÚM. DE DOCUMENT

IPF (2) TIPUS DECONTRACTE (3)

INDEFINIT TEMPORAL

DATA DEL'ACCIDENT

DIA MES ANY

FORMA/CONTACTE

(4)

PART DEL COSLESIONADA (5)

DESCRIPCIÓDE LA LESIÓ

(6)

(3) En el cas de treballadors autònoms, cal indicar "Indefinit".

en qualitat d

de l'esmentada empresa, expedeix la present

relació.

, d de 200 .

Destinatari de l'exemplar: Treballador/a Empresa Entitat gestora/col.laboradora Autoritat laboral Subdirecció General d'Estadístiques Socials i Laborals (MTAS)

AUTORITAT LABORAL

1

2

3

4

5

6

7

8

RELACIÓ D'ACCIDENTS DE TREBALLSENSE BAIXA MÈDICA

MES

ANY

Què és?És la relació de tots els treballadors i treballadores que, en el termini d’un mes, han tingut accidents detreball amb lesions o danys físics, però sense baixa mèdica (absència del treballador no superior a undia).

Qui ha d’emplenar l’imprès i en quin termini?És obligació de l’empresari emplenar l’imprès i comunicar l’accident en els 5 primers dies hàbils del messegüent al mes a què fan referència les dades.

A qui es comunica?L'empresari ha de trametre la relació d’accidents sense baixa a l'entitat gestora o mútua (la qual es quedal'original).N’han de rebre còpia:

Original ➩ Entitat gestora o col·laboradora:1a còpia ➩ Subdirecció General d’Estadístiques Socials i Laborals del Ministeri de Treball

i Assumptes Socials2a còpia ➩ Autoritat laboral (Departament de Treball, a Catalunya)3a còpia ➩ Empresari4a còpia ➩ Treballador/a

Quines novetats hi ha en el nou model5?S’inclou en aquest nou model:

- Tipus de contracte del treballador (indefinit/temporal)- Part del cos lesionada- Descripció de l’accident de treball

5) Hem reproduït el model oficial de relació mensual d’accidents de treball sense baixa, i n'hem ressaltat les principals novetats que s’hi han inclòs.

Recorda que tots els accidents de treball s’han de declarar:• Els accidents amb baixa s’han de recollir de manera individual en la comunicació d’accident• Els accidents sense baixa s’han de recollir en un full de relació mensual

Recorda que, com a delegat o delegada de prevenció, tens dret a:• La vigilància i el control sobre l’acompliment de la normativa de prevenció (art 36.1.d de la LPRL6)• Ser informat per l’empresari dels danys a la salut que s'han produït en el personal de l’empresa (art

36.2.d de la LPRL)• Conèixer i analitzar els danys produïts a la salut amb l’objectiu de valorar-ne les causes i proposar

mesures preventives (art 39.2.c. de la LPRL)Aquests drets et permeten:• Demanar fotocòpia7 de la comunicació d’accidents de treball i el recull mensual dels accidents

de treball sense baixa• Demanar fotocòpia de les relacions i estadístiques que recullin els indicadors de la comunicació

d’accident que creguis que et poden ser útils per a la teva acció sindicalQuè fer en cas que l’empresa no ens doni aquesta informació:• Fer la sol·licitud d’informació per escrit a l’empresari amb un termini de resposta limitat i fent servir

l’argument de l’Autoritat laboral (fotocòpia).• En cas de no contestació o contestació negativa, podrem denunciar el no compliment d'aquest

dret a la Inspecció de Treball.

Recorda que la comunicació d’accident s’ha d'emplenar tota:... fins i tot els apartats que són incòmodes per a l’empresari, com els referents a la realització del’avaluació de riscos o a la modalitat de prevenció adoptada per l’empresa. Quan l’activitat preventivaestà desenvolupada, és fàcil omplir la comunicació. El recurs a l'argument que el model de comunicacióés complex i difícil d’omplir és un indicador que l’activitat preventiva no és l’adient.

Garanteix que:• Els treballadors i les treballadores que han tingut un accident, sigui quina sigui la gravetat del dany,

rebin còpia de la comunicació amb el segell electrònic de l’empresa.• Els treballadors i les treballadores han de conèixer aquest dret.

Pensa que potser t'has de plantejar alguna manera d'informar la totalitat de la plantilla.

Què s'ha de fer si un accident no està declarat o no estàs d’acord amb el contingut de la declaració:• Intenta solucionar el problema a dins de l’empresa i, si no és possible, ho pots denunciar a la

Inspecció de Treball i Seguretat Social• I recorda: si necessites assessorament, et pots dirigir al sindicat i rebràs el suport que calgui

Si vols més informació sobre els accidents i els incidents de treball, la pots aconseguir a:Comissions Obreres de Catalunya.A més hem editat una guia sindical sobre els accidents i els incidents de treball; si no la tens, la potsdemanar a la teva federació. També la pots descarregar, actualitzada, des d'Internet, a:www.conc.es/slaboral/brujula.htm (a "Guies sindicals")

6) LPRL: Llei de prevenció de riscos laborals.7) En la nostra web http://www.conc.es/slaboral/brujula.htm trobaràs penjada la resposta de l’Autoritat Laboral, que interpreta que el nostre dret consisteix aobtenir una fotocòpia d'aquests documents, entre d'altres. Per tant has d'exigir-ne una fotocòpia de la comunicació d'accidents i malalaties (parte) i de lesestadíestiques

S’ha de complimentar de forma telemàtica

PARTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO(Por favor, antes de cumplimentar, lea las instrucciones)

Contrata o subcontrata Empresa de Trabajo Temporal

Asunción personal por el empresario de laactividad preventiva de la empresa

las modalidades de organización preventiva adoptadas por la empresa ?

Servicio de prevenciónpropio

Servicio de prevenciónajeno

Trabajador(es)designado(s)

Servicios de prevenciónmancomundado

Ninguna

Además, marque si ha sido accidente de tráfico

Contrata o subcontrata Usuaria de ETT Otra

evaluación de riesgos

Agente material asociado a la ACTIVIDAD FÍSICA (19):

Marque si este accidente ha afectado a más de un trabajador

¿ Que hecho anormal que se apartase del proceso habitual de trabajo desencadenó el accidente? (Desviación) (20):

DESVIACIÓN (21):

agente material CAUSANTE DE LA LESIÓN (23):