equipos
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EQUIPOS DE TRABAJO
FÁBULA LOS COLOMBIANOS Y LOS JAPONESES
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RESULTADOS DE CADA EQUIPOJAPONESES:
El primer resultado que obtuvo Japón, al igualque los otros dos, fue bueno ya queellos, seguían a un líder, un ejemplo a seguirque los guiaba, y que tenia el control de lo quehacían. Gracias a esto había un buen trabajoen equipo porque no se dispersaban, tal ves siaportaban ideas, pero al que seguian y haciancaso era al líder.
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COLOMBIANOS
• Desde el primer encuentro, les fue muy mal, y cada vez fueron empeorando, porque todo se creían lideres, de alguna manera, y las ideas que aportaban no tenían organización según los resultados. Les falto mas comunicación auditiva, hacia una sola persona, que fuera el unico lider.
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ESTATUS, ROL
Cuando escucho estatus, pienso en algo quetiene importancia, y la palabra rol locomplementa, pues se me viene a la mentealgo que juega un rol importante en algúnlugar. También se me viene a la mente elestrato social. Y rol es como la función quealguien tiene en una comunidad.
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CONDICIONES PARA UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO
• QUE HALLA UN SOLO LIDER, AL CUAL LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO VEAN COMO UN EJEMPLO A SEGUIR.
• QUE HALLA UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO.
• QUE AQUELLOS QUE APORTEN IDEAS SEAN ESCUCHADOS POR LOS INTEGRANTES DEL GRUPO Y SUS IDEAS, SI SON BUENAS, SEAN TOMADAS EN CUENTA POR EL LIDER.