8/18/2019 Equipo 11 Gestion

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UNIVERSID D JUÁREZ UTÓNOM DE T B SCO

Licenciatura en Ciencias de la Educación

Diana Laura León Hernández

Tema: Gestión de Información y conocimiento

Comunidades Virtuales

6to “D” 

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La Gestión es un conjunto de acciones que se llevan a cabo para almacenar

los objetivos de un plan.

Estas se dividen en:

GESTIÓN DE

INFORMACIÓN

Término impreciso (saber)

Sirve para designar un

conjunto de actividades,

coordinación,

almacenamiento o

conservación, búsqueda y

recuperación de lainformación. 

GESTIÓN DE

CONOCIMIENTO

Es el valor y alcance de la

información (saber hacer)

Proceso de adquisición,

localización, organización,

almacenamiento y

explotación de la

información y datos creados

en una organización.

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Gestión de Información

Choo (2002) Su objetivo es optimizar la utilidad y contribución de los

recursos de información en fin de alcanzar los objetivos de la organización.

El conocimiento no puede ni debe quedarse en el individuo, es

indispensable que lo comparta a la sociedad.

Gestión de Conocimiento

Choo (2002) Su objetivo principal, diseñar estrategias, procesos, estructuras

y sistemas que permitan a la organización hacer uso de lo que se conoce.

Características Básicas:

Gestión Conocimiento

  No es un objeto, es algo intangible e invisible.

  El conocimiento se adquiere cuando aprendemos por lo que no se

puede transferir.

  El conocimiento se genera tras largos procesos de aprendizaje.

Gestión Información

  La información se puede almacenar y transferir.

 

Es de naturaleza intelectual e inmaterial.  Se enriquece con el intercambio de idea entre sus usuarios.