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Por Qu Es Tan Difcil Lograr la Equidad de Gnero? Se practica por completo la equidad de gnero en tu hogar? En tu lugar de trabajo? En tu lugar de estudio o en el colegio de tus hijos?

An si consideras que s, hay muchas formas sutiles en que la falta de equidad se manifiesta. En el hogar: Dar menos importancia a las ideas, opiniones o deseos de la mujer; Sin consultar, suponer que ella es la responsable de ciertas tareas domsticas, an si trabaja fuera del hogar tanto tiempo como el esposo; No dar apoyo para que ella: Siga sus estudios, o Participe en actividades profesionales o de servicio que exijan viajar o ausentarse del hogar durante ciertas horas.

En el estudio: Dar la palabra con ms frecuencia a los varones y felicitarlos ms por sus aportes; Suponer que ciertas carreras son masculinas o femeninas ; Programar horarios o jornadas de estudio que dificulten la asistencia de mujeres casadas y/o con hijos pequeos.

En el trabajo: Dar menos pago a las mujeres que a los hombres por el mismo trabajo; Dar las posiciones ms importantes a los hombres y las secundarias a las mujeres.

Por qu existen todava estos problemas si hoy en da todo el mundo habla de la equidad de gnero?

Errores en la Promocin de la Equidad de Gnero Puede ser que una parte de la razn tiene que ver con la manera de enfocar este tema. A menudo:

Se pinta al hombre como el culpable , en vez de enfrentar la falta de equidad como un problema de la sociedad. Este enfoque genera actitudes defensivas y de resistencia en los hombres.

En vez de recalcar los beneficios de la equidad para los hombres, las mujeres y la sociedad en general, se enfoca demasiado en los derechos de la mujer. Luego, se le alienta a luchar por sus derechos, engendrando un mbito de conflicto.

Se interpreta equidad en trminos de igualdad , en vez de complementariedad , dando la idea de que la mujer debe llegar a ser igual al hombre, con todo lo que tiene de bueno y de malo , en vez de aportar con sus cualidades, valores y forma de ser distintivas.

Se enfoca la mayora de los esfuerzos en elevar la conciencia de la mujer, sin incluir a los hombres y educarles en lo que ellos pueden hacer para aportar a la equidad de gnero y por qu les conviene hacerlo.

Beneficios de la Equidad de Gnero Ahora, imagina cmo ser la vida cuando haya una equidad verdadera

Las familias harn todo esfuerzo por dar la mejor educacin que puedan a sus hijas. Reconocern que un requisito para la equidad es el desarrollo de capacidades en ambos, hijos e hijas. Apreciarn, adems, que una madre educada dar mejor educacin a sus futuros hijos.

En el matrimonio, el esposo y la esposa llegarn a ser verdaderos compaeros que se respetan y se apoyan mutuamente. Tendrn la confianza de compartir con sinceridad todo lo que sienten, piensan y hacen. Cada uno se preocupar y har sacrificios por apoyar el bienestar y crecimiento del otro. Tomarn las decisiones por medio de la consulta.

A las mujeres se las alentar a entrar en cualquier profesin u oficio que les interese y para lo cual tengan talento. Las universidades e institutos programarn horarios en todas las carreras que faciliten la asistencia de las madres de familia.

Las empresas no tendrn problemas en hallar mujeres capaces que pueden asumir roles de direccin. Apreciarn los valores que influyen en los puntos de vista de las mujeres, que a menudo son distintos de los valores masculinos , y sabrn aprovechar esta complementariedad para la toma de mejores decisiones. Para facilitar el trabajo de las mujeres con hijos, ofrecern ms flexibilidad en los horarios de trabajo.

El mundo de la humanidad tiene dos alas: una es la mujer y la otra es el hombre. Hasta que ambas alas no se hayan desarrollado igualmente, el pjaro no podr volar.

ASUNTOS GENERALES:y UNIFORME y PUNTUALIDAD y CORTE DE CABELLO y CUMPLIMIENTO DE TAREAS y OBRA DE TEATRO y BANCO DE ALIMENTOS